የተሸሸጉ የጦር መሳሪያ ናሙና ፖሊሲ

ለስራ ቦታዎች የተሰወረው የጦር መሣሪያ ናሙና መመሪያ

በእያንዳንዱ የስራ ቦታ, ሥራ አስኪያጆች እና የሰራተኞች ሃላፊዎች በጠባቂነት የተያዙ መሳሪያዎችን በስራ ቦታ እንዴት መያዝ እንደሚፈልጉ ማሰብ አለባቸው. የተሸሸጉ የጦር መሣሪያ ፍቃድ ህጎች ከስቴት እና ከሀገር ይለያያል, ስለዚህ ሰራተኞች ጠመንጃ ወይም ቢላዋ ለመያዝ የሚፈልጉበት ቦታ ህጎች ማወቅ አለብዎት.

በተጨማሪ, የተሸሸገ ማንኛውም የመንገድ መመርያ እንዴት መጠቀም እንደሚችል የሚገልጽ ምክንያት ሰራተኞችዎን ደህንነታቸውን ለመጠበቅ እና ምቹ እንዲሆኑ ማድረግ ነው.

ሰዎች ከጦር መሳሪያዎች ጋር ሰፊ ልምድ ያላቸው እና ልምድ ያላቸው እና በሚቀጥለው ክበብ ውስጥ የሥራ ባልደረባዎቻቸው ጠመንጃውን የሚይዙ ከሆነ ከሚመታቸው ደረጃ የበለጠ ሊሆኑ ይችላሉ. አሰሪዎች አላስፈላጊ እና ድንገተኛ ድብደባዎችን ሊያስከትል ከሚችል አላስፈላጊ አደጋዎች ለመራቅ ይፈልጋሉ.

በዚህም ምክንያት አብዛኛዎቹ አሠሪዎች የደጃቸውን (ሽባ) (ፒ.ሲ.አር.) ​​እንዲይዙ ፈቃድ ካለው ሰራተኛ ጋር እንደ ነጋዴ ቢሆኑም እንኳ በሥራ ላይ ያሉ የጦር መሳሪያዎች እገዳዎች ይጥላሉ. ይህ በተሸሸገው የመንጃ ፍቃደኝነት መብት መብት ላይ የተጣለ ነገር ግን ከፍተኛውን ማህበረሰብ የመጽናናት ደረጃን ያከብረዋል.

የጦር መሳሪያዎች በበርካታ የህዝብ ቦታዎች እና እንደ የስብሰባ ማእከሎች እና የኮንሰርት አዳራሾችን የመሳሰሉ የተወሰኑ ሰዎችን ለማቆየት የሚያስችል አቅም በሌላቸው ቦታዎች ላይ አይገኙም.

እንደ አንዳንድ ሰራተኞች መብቶችን የሚጥስ ወይም ሕግ ነክ ጉዳዮችን እና ትችቶችን የሚያነጻጽር ማንኛውም ፖሊሲ በርስዎ የስራ ህግ ጠበቃ በኩል የሚቀበሉት የተሸሸገ የጦር መሣሪያ ፖሊሲ ማሄድ አለብዎ .

የፖሊሲው ህጋዊ እና በሀገሮቱ ውስጥ የተፈቀደ መሆኑን / አለመሆኑን መከታተል ይችላሉ.

በተጨማሪም ሰራተኞች ለፖሊሲው ግልባጭ እና ለፖሊሲው ለመገዛት ተስማምተው እንደነበራችሁ እንዲያውቁዎ ለፖሊሲዎች ቅጂ እና ስልጠና መስጠት አስፈላጊ ነው. (ሰራተኞችን በአዲስ ፖሊሲ ላይ ማሰልጠን ሁል ጊዜ አስፈላጊ ነው, በተለይ ህጋዊ ጉዳዮች ካሉ).

የተሸሸጉ የጦር መሳሪያ ናሙና ፖሊሲ

ሰራተኞች በኩባንያችን በኩባንያችን ንግድ ቦታ የተካተቱበት ማንኛውም ቦታ እንደ የደንበኛ ቦታዎች, የደንበኛዎች አካባቢዎች, የንግድ ትርዒቶች, ምግብ ቤቶች, ኩባንያ ዝግጅቶች ወዘተ የመሳሰሉትን ጨምሮ በማንኛውም ንብረት ባለቤትነት, ወይም ማንኛውንም መሳሪያ መጠቀም.

የጦር መሳሪያዎች በ 4 ኢንች ርዝመት, ፈንጂዎች እና በሌላ ሰው ላይ ጉዳት ለማድረስ ዓላማ ያላቸውን ኬሚካሎች, ቢላዋዎች ወይም ሰይፎች ያካትታል.

አንድ ሰራተኛ ደብዛዛዊ የጦር መሣሪያ ፈቃድ ያለው ከሆነ (CCW) ወይም በህግ የተከለከለ እንደሆነ, በማንኛውም የኩባንያ ንብረት ላይ የጦር መሳሪያዎች የተከለከሉ ናቸው. በተጨማሪም ከላይ የተጠቀሱትን ጨምሮ ለድርጅቱ ሠራተኛ ድርጅቱን በሚወክልበት በማንኛውም ቦታ ታግደዋል.

የኩባንያው ሰራተኞች ደህንነት እና ደህንነት ለማረጋገጥ ይህ ንብረት ተፈላጊ ሆኖ ሲገኝ የኩባንያው ፕሬዚዳንት ወይም የሠለጠኑ ሰራተኛ በኩባንያው ውስጥ የጦር መሣሪያ እንዲኖራቸው በጦር መሣሪያው ይዞ መገኘት ይችላል. ፕሬዚዳንቱ, ወይም ወኪሉ ብቻ, የጦር መሳሪያ መያዝ ወይም መጠቀም ሊፈቅዱለት ይችላሉ.

ይህንን ፖሊሲ በሚጥሱ ሠራተኞች ላይ የቅጥር ማቋረጥን ጨምሮ እስከ የቅጣት እርምጃዎች ይወሰድባቸዋል .

የሥራ ማቆም ምክንያቱ እንደ ምክንያት ማቋረጥ ነው.

ማስታወሻ ያዝ:

በዚህ ሰብአዊ ሀብት መርሃግብር ላይ እንደማንኛውም የናሙና ፖሊሲ ሁሉ የናሙና ፖሊሲ ለፖሊሲ እድገትህ መነሻ ነጥብ ነው. ይህ ገጽ አንባቢዎችን በሁሉም ሀገሮች እና በዓለም ውስጥ በሚገኙ ሀገሮች ውስጥ ያገለግላል እና ሁሉንም የአካባቢያዊ, ክፍለ ሀገራት ወይም ክልላዊ ህጎችን ለማቀድ እና ለማንጸባረቅ አይችልም.

በአንዳንድ ምሳሌዎች ውስጥ በኬንታኪ እና ፍሎሪዳ ውስጥ በንብረት ላይ የተያዘ መሳሪያ በኪራይ ኩባንያ ውስጥ በተቆለፈ ተሽከርካሪ ውስጥ ማቆየት ህጋዊ ነው.

ሱዛን ሂያትፊልድ በዚህ ዌብ ሳይት ላይ ትክክለኛ, ተድሳቢ, ግብረሰሃዊ የሰው ሃይል አስተዳደር, ቀጣሪ እና የሥራ ቦታ ምክር ለማቅረብ የተቻለውን ያህል ጥረት እያደረገች ቢሆንም ግን ጠበቃ አይደለችም. በጣቢያው ላይ ያለው ይዘት እንደ ህጋዊ ምክር ተደርጎ አይወሰድም. ጣቢያው ዓለም አቀፋዊ አድማትና የስራ ህጎች እና ደንቦች ይለያያሉ ከስቴት እስከ አከባቢ እና ሀገር ውስጥ ይለያሉ, ስለዚህ በስራ ቦታዎ ላይ ያሉት ጽሁፎች በሁሉም ላይ ተፅእኖ አይኖራቸውም.

ጥርጣሬ ሲኖርዎ ሁልጊዜ የሕግ ምክርን ይፈልጉ. በጣቢያው ላይ ያለው መረጃ ለመመሪያ ብቻ ነው የቀረበው.