ብዙ ሌሎች እጩዎች ከተሰበሰቡ የአሠሪ ሰራተኞች ትኩረት ለመሳብ ሲፈልጉ ይህንን ትዕይንት እንዴት መመርመር ይችላሉ? በስራ ቦታ ፍትሃዊነትዎን እና ስኬትዎን እንዴት በተሻለ መንገድ ማሻሻል እንደሚችሉ እዚህ ጥቂት ጠቃሚ ምክሮች እነሆ.
የኮሌጅ የሙያ ሥራ ውድድር ምንድን ነው?
የኮሌጅ ሥራ ፍትሃዊ በሆነ መልኩ ተማሪዎችን, እና አንዳንድ ጊዜ ደግሞ ተማሪዎች, በግቢው ቅጥር ግቢ ውስጥ ወይም ከካምፓስ ቅጥር ግቢ ውጭ ካሉ አሠሪዎች ጋር ለመገናኘት እድሉ ይሰጣል.
መርሃግብሩ በመረጡት ቦታ ላይ በተዘጋጁ ሠንጠረዦች ወይም ድንኳኖች ውስጥ ከቀጣሪዎች ጋር በአካባቢያቸው በሚያጋጥሙዎት ጊዜያዊ ኔትዎርክ ውስጥ ሊኖር ይችላል. ከአንዱ ተሳታፊ ድርጅቶች ውስጥ ከሥራ ቅጥር አስተዳዳሪዎች ጋር ለአንድ ለአንድ ለአንድ ቃለ ምልልስ ሊደረግ ይችላል.
እነዚህ ድርጅቶች ለሥራ አይነቶች, የበጋ ሥራዎች, የድህረ ምረቃ ቦታዎች, ወይም በኩባንያው ውስጥ ለሚሰሩ የወደፊት ክፍተቶች በጉጉት እንዲያገኙ በማድረግ ላይ ናቸው. በሙያ ሥራ ላይ መገኘት በተለያዩ ድርጅቶች ውስጥ ያሉትን የሙያ አማራጮች ለመቃኘት ጥሩ እድል ነው. ይህ በአካል ተገናኝቶ ማስታዎትን እና በአሰሪዎች የሚመለከቱት ማመልከቻዎ እንዲያገኙ ይረዳዎታል.
በኮሎምቢያ ሥራ አመራር ውስጥ ውጤታማ ለመሆን አስር ጠቃሚ ምክሮች
1. በፕሮግራሙ ቀድመው በትምህርት ቤትዎ ዌብሳይት የሚገኙ የተሳታፊ አሠሪዎች ዝርዝር ይፈልጉ ወይም ለሥራ ምዘና ድርጅቶችን ለመጠየቅ የሥራ ዕድል ሰጪውን ያነጋግሩ. ፍላጎት ካላቸው ኢንዱስትሪዎች ጋር መገናኘት የሚፈልጉትን ቀዳሚ አሠሪዎች ዝርዝር ይፍጠሩ.
2. በተቻላቸው መጠን በአብዛኛዎቹ አሠሪዎች ላይ ምርምር ማድረግ . ስላሳለፉት ስኬቶች እና ፈተናዎች ትንሽ ተረዳ. የእራስዎን እሴቶች እና ፍላጎቶች ስለሚያቀርቡዎ ለምን እንደሆነ ትክክለኛውን እይታ ይፈልጉ. አንድ መልቀቂያ በሚያገኙበት ጊዜ ምን መናገር እንዳለብዎት በማይታወቅ ሁኔታ ላለመቆየት መጠየቅዎን ለመጠየቅ የጥያቄ ዝርዝር ያዘጋጁ.
3. ለኩባንያዎችዎ , ለስራዎቻቸው, ለክለሳዎችዎ, እና ለፈተናዎ መገለጫዎች ጥሩ ግጥሚያዎችን ለመለየት በኩባንያው ድረ ገጽ ያለውን የስራ, የስራ, ወይም የሰው ሀብትን ክፍል በጥንቃቄ ይገምግሙ . የወደፊቱ የኮሌጅ ተመራቂዎች ለስልጠና ፕሮግራሞች ከፍተኛ ትኩረት መስጠት አለባቸው. ከአንዳንድ ሃሳቦች ወይም ፍላጎቶች አንጻር አንዳንዶቹ የስራዎች ወይም የስራ ዓይነቶች ለምን ጥሩ እንደሆኑ በግልጽ ለመግለጽ ሁለት ወይም ሁለት መግለጫዎችን ያዘጋጁ.
እራስዎን ከአሠሪዎች ጋር ለማስተዋወቅ የሚጠቀሙበት ጠቅላላ " የእስረኞች ንግግር " ወይም ለአጭር ጊዜ ከ 20 እስከ 30 ሰከንዶች ያዘጋጁ. ይህን ለማድረግ ለአብዛኛ ቀጣሪዎች እሴት (ዋጋ እንደሚጨምሩ) ለማሰብ ሞክሩ. ጓደኞችን, አማካሪዎችን, ወላጆችን, ያለፉትን ሱፐርቫይዘሮች, ፋኩልቲ እና ሌሎች ለጥቆማ አስተያየቶችን በደንብ የሚያውቁ ሌሎች ሰዎችን ይጠይቁ. ያለፉልዎትን ስኬቶች እንደ ተማሪ, በጎ ፈቃደኛ, ጓደኛ, ሰራተኛ, ስነ-ልቦታ, እና የካምፓስ መሪ እና እነዚህን ስኬቶች ለማምጣትም የረዳዎትን ሀብቶች ይለዩዋቸው.
5. ለክስተቱ የፀጉር ቁሳቁሶችን በጥንቃቄ ያዘጋጁ. በአጠቃላይ ሲታይ ከተዳከመ ሰው በተቃራኒው ከልክ በላይ መጨነቅ ይሳነዋል. ጥሩ ቁጭ ብታደርጉ የተሻለ ሀሳብ ያድርብዎታል. ቅድሚያ ለሚሰጧቸው አሠሪዎች ባሕልን ይተነትኑ እና በአለባበስ ኢንዱስትሪ ውስጥ እንደ ኩባንያዎች ያሉ የፈጠራ ስራዎችን ዋጋ የሚሰጡ ኩባንያዎችን ዒላማ ያደረጉ ኩባንያዎች ላይ ማተኮር.
6. ቅድሚያ አሰጣሪዎችዎን ከአመልካቾች ጋር ከመጨናነቅዎ በፊት ለመድረስ ቀድመው ይድረሱ . በቀን ውስጥ በተቻለ መጠን ብዙ ክልሎችን ለመሸፈን ሞክሩ, ምክንያቱም እርስዎ ቀደም ሲል ያልነበሩዎት አሠሪዎች በሚያሳዝን ሁኔታ ምክንያት.
7. በጣም ከሚወጡት የስራ ስምሪት ሁኔታዎች አንጻር በባለሞያ ስም አሠሪዎች ከልክ በላይ አትያዝ . ትንሽ የማያውቁ አነስተኛ አሠሪዎች ድንቅ እድሎችን ያመቻቹ እና ወጣት ተቀጣሪዎች በሥራቸው መጀመሪያ ላይ ሰፊ እና የበለጠ ኃላፊነታቸውን እንዲወስዱ ያስችላቸዋል.
8. ለስኬታማነትዎ ጠንካራ እና ደጋፊ የሆነ መንፈስ ማዳበር ወሳኝ ይሆናል. ምንም እንኳን በቀን ውስጥ ብዙ ጊዜያት ተመሳሳይ መግለጫዎችን መናገር ቢችሉም እንኳ, እያንዳንዱ ቀጣሪ ከእርስዎ እየሰማ እና አዲስ ትኩስ መሆኑን ለመጀመሪያ ጊዜ ያስታውሱ.
ቀጥተኛ ቁም (ቀጥታ), ቀጥል ወደ መመልመል ቀጠሮ በመያዝ, የንግግርዎን ቃላትን ለመለዋወጥ, እና ፈገግታውን, አዎንታዊ ሀይልን ያወዛግዙ. ራስዎን በስራዎ ውስጥ ፍትሃዊ በሆነ መልኩ እንዴት ማስተዋወቅ እንደሚችሉ እነሆ.
9. በአሠሪው ላይ ልባዊ ፍላጎት ካሎት , በይነተገናኝዎ መጨረሻ ላይ, ከድርጅቱ ጋር ለመስራት ፍላጎትዎን አረጋግጡ ወይም እድሎችን በበለጠ ማሰስ. ሁሉም ነገር በእኩል እየጨመረ ሲሄድ በጣም የሚስብ እጩ ተወዳዳሪ እጩ ተወዳዳሪ ከሆኑት አሠሪዎች ጋር ይጣላል. ከንግድ ፕሮግራሞቹ በኋላ ለመከታተል የቢዝነስ ካርዶችን ከአሠሪዎች አሠሪ ይሰበስቡ.
10. የሥራ ተነሳሽነትዎን ወደፊት ለማንቀሳቀስ ፕሮግራሙ ካለቀ ውጤታማ ክትትል ያስፈልጋል . እርስዎ ካገኟቸው ማናቸውም ባለሙያ የሰራተኛ መልህቆች የእውቂያ መረጃ ማግኘትዎን ያረጋግጡ. ክስተቱን ለቀው ከወጡ በኋላ በተቻለ ፍጥነት ለድርጅቱ መሰረት በጣም ጥሩ ብቃት ያለው መሆኑን የሚያመለክት መገናኛን ይፍጠሩ. ተጨማሪ እድሎችን ለማሰስ ከድርጅቱ ጋር ወደፊት በሚደረገው ስብሰባ ፍላጎትዎ ላይ ጠንካራ ስሜት እንዳቀረቡ ያረጋግጡ.
ከሥራው በፊት ፍትሃዊ ዝግጅት, በአፈፃፀም ላይ ውጤታማ አፈፃፀም, እና ከፕሮግራሙ ቀጥሎ ባለው የስራ መስክ ላይ የስራ ዕድሎችን ለመፍጠር ከረጅም ጊዜ በኋላ ከፍተኛ ጥራት ያለው ክትትል ማድረግ.
ስለ የሥራ ሙያ አውደሮች: - ከሥራ እድል ማግኘት የሚችሉት እንዴት ነው?
ለኮሌጅ ተማሪዎች የስራ አጋሮች ምክሮች ለኮሌጅ ተማሪዎች ናሙናዎች ይቀጥሉ የተማሪ ደብዳቤ ናሙናዎች ለኮሌጅ ተማሪዎች የቃለመጠይቅ ምክሮች