ኢዳሆ ለታዳጊ ሠራተኞች ብዙ አማራጮችን ይሰጣል
በኢዳዶ የሚገኙ ወጣት ሠራተኞች ምን ገደቦች ናቸው?
በአይዳሆ ለታዳጊዎች አብዛኛዎቹ ስራዎች እድሜያቸው 16 እና ከዚያ በላይ ለሆኑት ወጣቶች የተገኙ ናቸው. ዕድሜያቸው በ 14 እና 16 መካከል ለሆኑት ልዩ ህጎች ይተገበራሉ. ማወቅ የሚገባዎት አንዳንድ አስፈላጊ እውነታዎች እነኚሁና:
- በኢዳሆ ህግ መሠረት አነስተኛው ደመወዝ 7,25 ዶላር ቢሆንም "ከአዲስ አሠሪ ጋር በ 90 ተከታታይ የቀን መቁጠሪያ ቀናት ውስጥ በ 20 ዓመት ዕድሜ ውስጥ የሚገኙ አዳዲስ ሰራተኞች በአንድ ሰአት 4,25 ዶላር ይከፍላሉ.
- ዝቅተኛ ክፍያ ሰራተኞቹን "ለትርፍ ያልቆሙ ካምፕ ፕሮግራሞች የሚሰሩ ወቅታዊ ሰራተኞች, ወይም ዕድሜያቸው ከ 16 ዓመት በታች ለሆኑ ልጆች ወይም በየአራት የሥራ ሰዓቶች ውስጥ ከአራት ሰአቶች በላይ ካልሆነ ወይም ማንኛውም ተቀጣሪ ይህ ሠራተኛ የአሠሪው የቅርብ ቤተሰብ አባል ከሆነ.
- አንዳንድ የእርሻ እና ከግብርና ውጪ ያልሆኑ ሥራዎች ከ 16 ዓመት በታች ለሆኑ ታዳጊዎች "በጣም አደገኛ" እንደሆኑ ይታሰባል.
አዱስ ለሥራ ባልደረቦች ምን ይሰጣል?
የሰው ኃይል ፈጠራ እና ዕድል አድራጊ ሕግ አዶንዎ ዕድሜያቸው 14 እና ከዚያ በላይ ለሆኑ ታዳጊዎች ሰፊ አገልግሎቶችን ያቀርባል ማለት ነው. እንደ የአካል ጉድለት ወይም የገንዘብ ፍላጎት ያሉ የተወሰኑ አስነዋሪ ችግሮች ያላቸው እነዚህ ወጣቶች እነዚህን አገልግሎቶች እንዲደርሱበት እርዳታ ማግኘት ይችላሉ.
በአይዶዶ የሠራተኛ ክፍል መምሪያ መሰረት ለወጣቶች ከሚመጡት አማራጮች መካከል ጥቂቶቹ እነሆ:
- እንደ አካዳሚ የትምህርትና የሙያ ትምህርት ያሉ ደመወዝ እና ያለክፍያ የሥራ ልምዶች, እነዚህም የሚከተሉትን ያካትታሉ:
- የበጋ ዕረፍት ዕድሎች እና ሌሎች በትምህርት ሥራ አመቶች በሙሉ የሚሰጡ ሌሎች የሥራ ዕድሎች
- ቅድመ-ሙያ ስልጠና ፕሮግራሞች
- ስራዎች እና ስራ ጥላሸት
- የሥራ ላይ ሥልጠና እድሎች
- የሙያ ክህሎት ማሰልጠኛ ከፍላጎት ወደ ተፈላጊው የደንበኞች ኢንዱስትሪ ዘርፎች ወይም በአካባቢው ስራዎች ጋር ተመስርተው ለተወሰኑ የሁለተኛ ዲግሪ ማመልከቻዎች ወደ ማሰልጠኛ መርሃ ግብሮች ቅድሚያ እንዲወስድ ማድረግ
- ትምህርት ከሠራተኛ ኃይል ዝግጅት እንቅስቃሴዎች እና ለተወሰነ የሙያ ስልጠና በተመሳሳይ ሁኔታ በተመሳሳይ ሁኔታ ይቀርባል
በተጨማሪም ወጣቶቹ ወደ የዲፓርትመንት ኦፍ የሥራ ክፍል የክህሎት ሥልጠናዎችን ለማግኘት, የ GED ገቢን ለማግኝት እና ሌላም ተጨማሪ እርዳታ ሊያገኙ ይችላሉ.