ስለ ሕልምህ ሥራህ ዘጠነኛው ቀን 30 ቀናት
የእርስዎ ክህሎቶች እና ስኬቶች ማረጋገጫዎችን ከደንበኞች, ከሥራ ባልደረቦች እና ከተቆጣጣሪዎች የተሰጡ ምክሮች መገለጫዎን በእጅጉ ያሻሽላሉ. የሥራ ዕጩ አቀናባሪዎችን ለሥራ እጩዎች በ LinkedIn መፈለግ እነዚህን ምክሮች አስቀድመው እንደ ማስረጃ ይጠቁማል, እና እርስዎ ቃለ መጠይቅ እንዲያደርጉ ሊረዱዎት ይችላሉ.
አምስት እውቂያዎችን ይምረጡ
ዛሬ, የእርስዎ ግብ ከ LinkedIn ግንኙነቶች አምስት ምክሮችን ማግኘት ነው. ነገር ግን, እነዚህን ምክሮች ማግኘት, በመጀመሪያ ምክሮችን መስጠት አለብዎ. እርስዎ ሊመዘገቡ ከፈለጉ የ LinkedIn የእርስዎን ግንኙነቶች አምስቱን ዝርዝር ያድርጉ.
ጥሩ አመላካቾችን እንደሚሰጥዎ የሚያምኑባቸውን ሰዎች ይምረጡ እና እርስዎም እንዲመርጡዎት የሚፈልጓቸው ሰዎች ይምረጡ. እርስዎ ከምትሠሩባቸው ሰዎች ጋር መሆን አለባቸው.
በ LinkedIn ውስጥ አስቀድመህ አገናኝነት ያላቸውን አምሳያ ሰዎች ማሰብ ካልቻልክ, በኩባንያህ ወይም በቀድሞ ኩባንያህ ውስጥ ለሠራተኞች የሥራ ፍለጋ (Search LinkedIn).
አንድ ምክር ይስጡ
በእነዚህ አምስት ሰዎች መካከል የ LinkedIn ምክሮችን ይጻፉ. እንደገና, እርስዎ ጥሩ አስተያየት መፃፍ እንደሚችሉ አድርገው የሚያስቡለትን ሰዎች መምረጥዎን ያረጋግጡ, እና እርስዎም የሚያውቋቸው እርስዎም ያውቃሉ.
ይህንን ምክር መጻፍ እያንዳንዱን ሰው እርስዎም እንዲሁ በአመስጋኝነት ስሜት ሊመክሩት ይችላሉ.
አንድ የአስተያየት ጥቆማ ይጠይቁ
በአንድ ሰው LinkedIn ገጽ ላይ አስተያየት ካስተዋሉ በኋላ ለግንኙነቱ ለእርስዎ እውቅና መስጠቱን የሚገልጽ የ LinkedIn መልዕክት ይላኩ .
አስተያየት ለመስጠት ለምን እንደመረጡ ያስረዱ (በማበረታቻ ውስጥ የተመለከቱትን አንዳንድ መልካም ባሕርያት በአጠቃላይ ያመልክቱ).
ከዚያም ለእርስዎ የቀረበልዎትን ምክር ለመፃፍ ይችሉ እንደሆነ ይጠይቁ. ለእነርሱ ምክር እንደጻፉ በማወቅ እነሱ አዎን ብለው ይመልሳሉ.
የእርስዎን ምክሮች ያቀናብሩ
አንድ ምክር ከተቀበሉ በኋላ በኢሜይል በኩል ማሳወቂያ ይደርስዎታል, እና ምክሩን ሊያዩት ይችላሉ. በማናቸውም ምክንያት እርስዎ በመገለጫዎ ላይ የተሰጠውን ምክር ካልፈለጉ, ላለማተም መምረጥ ይችላሉ.
ታገስ
ያስታውሱ, የእርስዎ አምስት ግጥሚያዎች ለምላሽ የሚሰጥ አስተያየት ላይሰጡን ይችላሉ. ነገር ግን, ምክርን ለማግኘት ጥሩው መንገድ ምክሮችን መስጠት ነው.
ከእነዚህ ግንኙነቶች የተሰጠ ምክር ካልደረሰብዎ በአውታረ መረብዎ ውስጥ ላሉት ሌሎች ሰዎች ምክሮችን መስጠትና በምላሹ ጥቆማዎችን እንዲሰጡ ይንገሯቸው.
እንዲሁም በ LinkedIn መልዕክት መላኪያ ስርዓት አንድ ማበረታቻ በቀላሉ መጠየቅ ይችላሉ. ከእውቂያው ጋር በራስ መተማመን ያድርብዎት ብለው ይጠይቁ, እና ጊዜያቸውን ካገኙ.
በዚህ መንገድ, በማንኛዉም ምክንያት ሊሰጡን እንደማይችሉ ከተሰማዎት ይወገዳሉ. በመልዕክትዎ ውስጥ እንዴት እንደተገናኘዎ ለጉዳዩ ማሳሰብዎን እርግጠኛ ይሁኑ (ለምሳሌ, "በ XYZ የሽያጭ ቡድኖቻችን ላይ በአምስት አመት አንድ ላይ በመስራችን የ LinkedIn መግቢያ እንዲፅፍልኝ ደግነት ነበር.
ምክሮችን በመስጠት እና ጥያቄዎችን በመጠየቅ, ያንተን LinkedIn መገለጫ እና ወደ ተባላጅ ሥራ አስኪያጅ የመቆየት እድልህን ታጠናክራለህ.