ስለ እርስዎ ሊያስገርሙሽን የሚሉ የቲፕ ጀርሞች!
ጥ : - በኪሳራ ላይ የኪስ ቦርሳዎችን ካልጨርስ የሥራ ባልደረቦች ወይም ደንበኞች እኔ እንደ "ጠማማ" ይመለከቱኛል? በፖምበር ላይ ገንዘብ መጫን ይኖርብኛል?
አይደለም, እና አይደለም. የለውጥ ለውጥዎ ወደ አንድ የኪስ ቦርሳ እና ከ 1 ዶላር ባነሰ ዋጋ ውስጥ ለመግባት ግዴታ የለብዎትም. የቲፕል ማሰሪያዎች ከቁጥጥር ውጭ መሆንን ብቻ አይደለም. መጓጓዣው ብዙውን ጊዜ በባልደረባዎች ላይ ተቆራጩ (እንደ ተጠባባቂ ሰራተኛ) በማያገኙ እና እንዲያውም ቀጥታ የሽያጭ አገልግሎት ያልሰጡዎን ሰራተኞች እንኳ ሳይቀር ይሰራቸዋል.
ወደ ቲፕ ማደጉ ውስጥ ምን ያህል ማከል ይኖርብኛል?
ከፈለጉ ከካይ የወለድ ለውጥ ካደረጉ በግራ በኩል ይቀይሩት, ግን ሂሳቦችን ለመጨመር ግዴታ እንደሌለብዎት. እንዲያውም, በጥቁር እቃ ውስጥ ትላልቅ የፍጆታ ክፍሎችን ከተመለከቱ, ሰራተኞች ወይም ስራ አስኪያጆች ወደ ሌሎች ሰዎች በማስመሰል እና በማስመሰል የተሰራ እቃዎችን እንዲያሳምኑ ለማበረታታት ጥሩ እድል አላቸው.
አንድ የአሜሪካ ዶላር ለሽያጭ ጎማዎች እና ለብዙዎች ከሚሰጡት የበለጠ ገንዘብ ነው.
የቲፕ ማቆሪያውን መተው - ለግለሰብ ተቀጣሪ የበለጠ ትልቅ ለውጥ ለማምጣት ጥቆም (ወይም ውዳሴ) ይስጡ
ለጥሩ ተቆጣጣሪ አገልግሎት ግለሰብን ለመሸጥ እየሞከሩ ከሆነ, ጠቃሚ ምክርዎ ይጋራል - ለወደፊቱ ሰራተኛ በቀጥታ አይሰጥም. አንድ ሠራተኛን በተለይ እንዲጠሉት ማድረግ ከፈለጉ ምክርውን በቀጥታ ለእነሱ መስጠት - ጥቆማውን ሳይሆን.
አድናቆትዎን ለማሳየት የሚቻልበት ሌላው መንገድ ሥራ አስኪያጁን ወደ ጎን መተው እና የሰራተኞችን አፈፃፀም ማሞገስ ነው. ብዙ ደንበኞች ቅሬታዎችን በማሰማት ቅሬታ ያሰማሉ ስለዚህ ለስራ ፍለጋ ጥሩ ስራን ለማመስገን ጊዜ መስጠት ረጅም ጉዞ ይቀጥላል.
ለድርጅቱ ሰራተኞች አድናቆት ለማሳየት ለድርጅቱ ጽህፈት ቤት የምስጋና ደብዳቤ ይጻፉ. በጥሩ አፈፃፀም ላይ ተመስርተው በግምገማ ጊዜ ከፍ ያለ ዋጋ ከጃርት ሳንቲም የበለጠ ዋጋ አለው.
ሰራተኞች ምን ያህል ይጠቀማሉ?
ገንዘብ ምን ያህል ሰራተኞች ከሽያጭ ማሰሮዎች ምን ያህል እንደሚደብቁ ለማወቅ ጓጉቼ ነበር በእያንዳንዱ ቀን መጨረሻ ላይ ሰራተኞቻቸውን በየቀኑ ማምጣታቸው ምን ያህል እንደሚጠቀሙ አዘውትሬ እጠይቅ ነበር.
አብዛኛዎቹ ሰራተኞች $ 5.00 ወይም ከዚያ ያነሱ ዋጋ ሲሰጡ በመደነቄ ተደንቄ ነበር. ለአብዛኛው ክፍል, ለትክክለኛ ሰራተኛ ኪስዎ ልግስናዎ ትልቅ ልዩነት አይፈጥርም.
በየጊዜው ወደ አንድ ቦታ ሲጎበኙ ለትርፍ ጊዜው ተጨማሪ ገንዘብ በመጨመር ወይም በዶሮው ዶላር አንድ ዶላር በመጨመር ለቢዝነስ ድጋፍ ማሳየት ጥሩ ነው. ነገር ግን ይህ ትክክለኛ የገንዘብ ድጋፍ ነው.
ቲፕ ጃርስ - ማድረግ ያለብዎት
- የሂሳብ ክፍያዎን ለመሸፈን - ገንዘብዎን በጭራሽ - ከሽርሽር ሳንቲም እንኳ ሳንቲም - በጭራሽ አይጠቀሙ. የጉርሻ ማሰሪያዎች ለሠራተኞች ደንበኞች አይደሉም. ከ "ጉርሻዎች ማሰሪያ" መውጣት በአንድ ቃል ሊጠቃለል ይችላል-መስረቅ.
- በአምስት ዶላር ውስጥ አይስገቡ እና አራት ለውጦችን ለመውሰድ ከወሰዱ - አነስተኛውን ጠቃሚ ምክር ወደ አንድ ማሰሪያ ለመጨመር ካስፈለገዎት ገንዘብ ተቀባይ ይፈልጉት.
- የሽያጭ ምጣጥን አስገዳጅነት እና አስገዳጅነት እንጂ የግዳጅ ክፍያ አይደለም. ወደ ጠረጴዛዎች ካልጨመሩ በንግዱ ዓለም እንደ ደካማ አሠራር ተደርጎ አይቆጠርም. ሆኖም ግን, እንደ «እንደአግባቡ» አይቆጠቡም - የንግድ ካርድዎን ወደ ጠረጴዛ ሳጥን ለመጨመር - ያንን ማድረግ የለብዎትም!