የአገልጋይ ቨርኬሽን - ፍቺ

የአገልጋይ ቨርሽን (Virtualization) በትክክል ምንድን ነው, እና ለምን መጠቀም አለብዎት?

ተጠቃሚዎች ተጠቃሚዎች እርስ በርሳቸው ከመነጣጠል እና ከመጀመሪያው አገልጋይ መራቅ የሚፈልጉበት ስርዓት አስተዳዳሪ ከሆኑ የዚህን ተመጣጣኝ እና ቀልጣፋ መንገድ << አገልጋይ አገልጋይ >> በሚባል ሂደት አማካኝነት የግል አገልጋዮችን በመፍጠር ነው.

የአገልጋይ ኡወር (virtualisation) ኮምፒተርን (virtualization) ማምጣት እንደ ዊንዶውስ ሶፍትዌርን በመርዳት, እንደ ቫይረስ ሰርቨሮች (ቨርችኖች) በመሰየም, እያንዳንዱን ስርዓተ ክወና ቅጂን .

በዚህ መንገድ ለአንድ ነገር የተወሰነ አገልጋይ (አገልጋይ) ሳይሆን በተለያየ መንገድ ጥቅም ላይ ሊውል ይችላል.

የአገልጋይ ቨርችት ጥቅሞች

1. በ IT መረጃ ወጪዎች ውስጥ ገንዘብ ይቆጥባል. አንድ የአካላዊ አገልጋይ በበርካታ ቨርችሎች ላይ በሚከፋፍሉበት ጊዜ በአንድ ነጠላ አገልጋይ ላይ በአንድ ጊዜ ብዙ ስርዓተ ክወና አብሮ ማሰራጨት, ማከናወን እና ማስተዳደር ይችላሉ. ጥቂት የአካላዊ ሠራዊቶች አገልጋዮች ለእነዚህ ወጪዎች የሚያውሉት ገንዘብ አነስተኛ ይሆናል ማለት ነው.

2. ኩባንያው በቢሮው ውስጥ የግድ የሆኑ ቁሳዊ አገልጋዮችን ቁጥር ይቀንሳል. የኩባንያው መጠን ምንም ይሁን ምን ቦታን መቆጠብ ጥሩ ሐሳብ ነው.

3. ጥቂት ኃይል ያላቸው የአገልገሎቻቸው ኃይል የሚቀንስ ስለሆነ ከኃይል ፍጆታ ላይ ይጥቀሱ . በተለይ በአረንጓዴው የኢንቴክ ኢኮኖሚ ዕቅድ ዝግጅት እና ትግበራ ላይ ያለውን አዝማሚያ ይበልጥ ጠቃሚ ያደርገዋል.

4. ነጻ ተጠቃሚ ሁኔታዎችን ይፈጥራል. ሁሉንም ነገር ለይቶ ማስቀመጥ በተለይ እንደ ሶፍትዌር ምርመራ የመሳሰሉት ለጠቃሚ ዓላማዎች ጠቃሚ ነው (ስለዚህ ፕሮግራሞች መተግበሪያዎችን በአንድ ምናባዊ አገልጋይ ውስጥ ማዛመድ ሳይችሉ ሌሎችን ሊጎዱ ይችላሉ).

1. ተመጣጣኝ ድሆችን ማዘጋጀት. በደርዘን የሚቆጠሩ አገልጋዮች በአንድ ኮምፒዩተር ላይ ሊመሳሰሉ በሚችላቸውበት ጊዜ, ለማንም ተጨማሪ ወጪ የአገልጋዮችን አቅርቦት ይጨምራል.

የአገልጋይ ቨርችት አይነት

ሶስት የተለያዩ አይነት የአገልጋይ ቨርኬሽን አይነቶች አሉ:

1. ምናባዊ ማሽን ሞዴል (ወይም "ሙሉ ምስጠራ"): በአስተናጋጁ / እንግዳ ማስተካከያ ላይ በመመስረት አንድ የተንሸራታች መስሪያ የተሠየመ አንድ ልዩ ሶፍትዌር ይጠቀሙ. አስተዳዳሪዎች በተለያዩ ስርዓተ ክወናዎች እንግዶች ሊፈጥሩ ይችላሉ.

1. አውደራዊ ማሽን (ቮልዩም): ልክ እንደ ሙሉ ዉውቀት ዉስጥ, በአስተናጋጁ / እንግዳ ሁኖ / አስተሳሰብ ላይ ተመስርቶ. እንዲሁም ብዙ ስርዓተ ክወናዎችን ማሄድ ይችላል.

2. የስርዓተ-ደረጃ- በአስተናጋጁ / እንግዳ ሁኖ / አስተሳሰብ ላይ ያልተመሰረተ ነው. እንግዶች ልክ እንደ አስተዳዳሪ / አስተናጋጅ ተመሳሳይ ስርዓተ ክወና መሆን አለባቸው, እና ክፍፍሎች ሙሉ ለሙሉ የተለያየ ናቸው (አንዱ ላይ ያሉ ችግሮች ችግር ላይ ተጽዕኖ አይኖራቸውም).

ቨርቹዋል ውስጥ ስራዎች

በኢንጂንግ ዌብ ሳይቶች ላይ ሊያጋጥሙዋቸው ከሚችሉ እንደ ዌብሳይጅ-ዌብሳይጅ-ተያያዥነት ያላቸው አንዳንድ ክፍሎች የሚከተሉትን ሊያካትቱ ይችላሉ-

• ምናባዊ ኢንጂነር

• ምናባዊ የግንባታ ዲዛይን

• የአገልጋይ ቨርኬሽን ሲስተም አስተዳዳሪ

• የደመና ቨርኬሽን ኢንጂነር

በአገልጋይ ቨርቨርቬርሽን ኦርነር ውስጥ ያሉ ዋና ዋና ተጫዋቾች:

• VMWare

• Microsoft

• Citrix

• ቀ ይ ኮ ፍ ያ .

የወደፊቱ የአገልጋይ ቨርሽነሪ የወደፊት ጊዜ

ቨርዢንዛ ራሱ በራሱ አዲስ ፅንሰ ሀሳብ እንዳልሆነ ይረዱ. (የኮምፒውተር ሳይንቲስቶች ለብዙ አሥርተ ዓመታት "ሱፐር ኮምፒተር" እያደረጉ ነበር.) ሆኖም ግን, ለኣገልጋይ ዉወር ማ ሪያነት የተጀመረው በ 90 ዎቹ መጨረሻ ነው.

ለመያዝ የተወሰነ ጊዜ ፈጅቶብኛል, ነገር ግን ባለፉት ዓመታት በተለይም የአገልጋይ ቨርኬቲንግ ዕድገት ፈንጂ ነበር. ኩባንያዎች ሀብትን ማባከን እንደሆነ ያውቃሉ, እና ዊንዲቴሽን ቴክኖሎጂ በብዙዎች የቢዝነስ ሥራቸውን ለማጠናከር. ዛሬ, የአገልጋይነት ቨርኬሽን ከላቀ ጽንሰ-ሃሳብ ይልቅ መሰረታዊ መስፈርቶች ነው.

ያንን በአዕምሮአችን ውስጥ, በአገልጋይነት ዉይይት ውስጥ እንደ የሙያ ስራ ላይ ማተኮር እራስዎትን ከፍተኛ ፍላጎት አላስቸገረዎትም (ምንም እንኳን መሻሻል እየቀጠለ ቢሆንም). ሆኖም ግን ፈጻሚነትን (virtualisation) በአግባቡ መተንተን ቀጥሎ ለሚመጣው ማንኛውም ነገር ያዘጋጅዎታል. እንደ DataCenterNnowledge እንደ መረጃ አሰጣጥ, የአውታረ መረብ ቨርቿል, የተጠቃሚ ቨርኬቲንግ እና ተጨማሪ ነገሮች ጋር መስራት ይችላል.

ማስታወሻ-ሎሬነድ ብራድፎርድ በዚህ ወቅት ለገቡት ዝማኔዎች ተስተካክለዋል.