ስለ የሥራ ሙከራ በተመለከተ ማወቅ ያለባቸው ነገሮች

ምን እንደሆነ እና እንዴት የሙያ ስራ መምረጥ እንዲችሉ ለመርዳት እንዴት ሊጠቀሙበት ይችላሉ

የስራ እድል በተወሰነ ጊዜ ውስጥ በአንድ የተወሰነ ሰፈር ውስጥ የተቀጠሩ ሰዎችን ቁጥር መቀየር ነው, ለምሳሌ ሁለት ዓመት, አምስት ዓመት ወይም አሥር ዓመታት. የዩናይትድ ስቴትስ የሠራተኛና የሥራ ክፍል መምሪያ (BLS) የቢዝነስ ኢንስፔክቶች በስራ ላይ ባለው አመት እና በአንድ አመት አመት ውስጥ የቅጥር መጠን በጥርጥር ወይም በመቁጠር መካከል ምን ያህል እንደሚጨምር ይተነብያል. BLS ይህንን መረጃ በ Occupational Outlook Handbook ውስጥ በመቶዎች ለሚቆጠሩ ሙያዎች ያትማል እና በየሁለት ዓመቱ ያሻሽለዋል .

የቢ.ኤስ.ዲ.ኤስ ስራዎች በአጠቃላይ በ 10 ዓመታት ጊዜ ውስጥ ለተመዘገቡ የሙያ ፍጥነቶች የተቀነባበረ የሥራ ሙያ ለውጥ ያመጣል. የሠራተኛውን ሥራ የሚያሳየውን የሥራ አቋም የሚገልጹት እንደሚከተለው ነው-

ሥራዎን ሲያቅዱ ይህንን መረጃ እንዴት እንደሚጠቀሙበት

የስራ እድል ለመምረጥ ወይም ላለመወሰን ሲወስኑ ሊያውቁት የሚገባዎት የሥራ ገበያ መረጃ የስራ እድል ነው . ገንዘብን እና ጊዜን ለትፍንት ከማዘጋጀቱ በፊት ጥሩ የመመገቢያ መስፈርትን ከማመንጨትዎ በፊት ሁሉንም መስፈርቶች ካሟሉ በኋላ ሥራ የመፈለግ ችሎታዎ ተገቢ መሆኑን ማየት አለብዎት.

እርግጥ ነው, የስራ እድሉ ምንም ይሁን ምን ሥራ እንደማግኘት ምንም ዋስትና የለም, ነገር ግን እድሉ እንዲወደድዎት ይፈልጋሉ.

ሙያ መቀየር ወይም አለመቀየር የሚያስፈልግዎት ከሆነ አሁን ባለው ሥራዎ ላይ ያለውን አመለካከት መመርመር ይኖርብዎታል. የሥራ እድልን ከሚያመጣጡ ምክንያቶች መካከል የባሰ የሥራ ሁኔታ ነው.

የሥራ ዕድሎች ጥቂት ቢሆኑ እና የበለጠ የከፋ እንደሚመስሉ ሲመለከቱ, በተለየ መስክ ለመስራት ለመዘጋጀት ጊዜው አሁን ሊሆን ይችላል.

የኢዮርክ ስታቲስቲክስ እገዳዎች ገደቦች

ሥራዎ አዎንታዊ አመለካከት እንዳለው ማወቅ ቢያስፈልግም, ይህ ትንበያ ብቻ ለወደፊቱ ሥራ ለማግኘት ስለሚኖሮት እድሎች ለማወቅ የሚያስፈልግዎትን መረጃ ሁሉ አይሰጥዎትም. የሥራ ዕድልንም ማየት አለብዎት. የሥራ ዕድልን እንደሚገምቱ የሚያመላክቱ የኢኮኖሚክስ ባለሙያዎች የሥራ ዕድልን ለመወሰን የሥራ አጠርሾችን ቁጥር ከሥራ ፈላጊዎች ብዛት ጋር ያወዳድራሉ. ምንም እንኳን ቢ ኤስኤፍኤስ ስራዎች በቀጣዮቹ 10 አመታት ከነበረው ይልቅ በአማካኝ ከሚያድጉበት የሥራ ዕድል በበለጠ ፍጥነት ሊያድጉ ቢችሉም, ለስራው የሚሰጡት ብዛት አነስተኛ ሊሆን ይችላል. አንደኛው ምክንያት አንዳንድ መስኮች ብዙ ሰዎችን አይቀሩም. የኢኮኖሚ ባለሙያዎች ከፍተኛ እድገት እንደሚጠብቁ ቢያስቡም, ወደ መስክ ወይም ኢንዱስትሪ ለመሄድ ተስፋ ለሚያደርጉት ሰዎች በሚያስደንቅባቸው በርካታ አጋጣሚዎች ላይ አይተረጉሙም .

በተጨማሪም የኢኮኖሚክስ ባለሙያዎች ጥሩ ትንበያ የመፍጠር ችሎታ ቢኖራቸው እንኳ የስራ ዕድል እና የሥራ እድል ሊለወጡ እንደሚችሉ ግን ማስታወስ አለብዎት. የስራ ዕድገት ፍጥነት ይቀንሳል, እና ሊፋጠን ይችላል. ብዙ ነገሮች ተጽእኖ ሊያሳድሩበት ይችላሉ. ሇምሳላ, ሥራ ሇመፇሇግ የሚፇሌጉ እጩዎች እጥረት ወይም እጥረት የስራ ዕድሌዎ ሉያስከትሌ ይችሊሌ.

በኢንደስትሪ ውስጥ ማሽቆልቆል ወይም ማነቃቂያ አመለካከትን ይለውጣል.

እየመረመርክበት ላለው ሙያ የምትሠራውን አገር አቀፌ የስራ ሁኔታ አሀዛዊ መረጃ ከመመልከት በተጨማሪ ልትሠራበት በሚፈልጉበት ግዛት ውስጥ ለሚሰሩ ፕሮጀክቶች ምርምር ማድረግ አለብዎት. በአጭር ጊዜ እና በአጭር ጊዜ የሙያ ዕቅድ አማካይነት ለመለየት ፐሮጅክስ ማዕከሉን መጠቀም ይችላሉ.