የተሻለ ነገር እንዴት ማግኘት እንደሚቻል ይማሩ
ምርምር አድርግ
አዲስ ሥራ ለመቀበልዎ ወይንም አሁን ካለው ኩባንያዎ ጋር አብሮ ለመቆየት ቢፈልጉ ምርምር ወደ የተሻለ ስምምነት ይመራል. በአካባቢው የቴሌቪዥን ጣቢያ ወይም ጋዜጣ ላይ እየሰሩ ከሆነ, ለ Nielsen የደረጃዎች ደረጃ አሰጣጥ , ለሪፖርቶች ዝውውሮችን እና የሽያጭ ገቢን በተመለከተ.
በስርጭት ውስጥ, ባለሦስት ቁጥር ጣቢያ ከገበያ መሪው ያነሰ ክፍያ አይከፍልም. ዝቅተኛ ደረጃ የተቀመጠ ጣቢያ ወደ ምሰሶቹ ለመመለስ እየሞከረ ከሆነ, ከተለመደው የደመወዝ መጠን ለመጀመር አነስተኛውን ደመወዝ ለመክፈል ፈቃደኛ ሊሆን ይችላል. ቁጥር አንድ አንድ ጣቢያ በተቻለ መጠን ዝቅተኛውን መጠን በመክፈል በቦሎቹን ያርፍ ይሆናል.
ድርድሩን ስለሚይዘው ሰው ተጨማሪ ይወቁ. አንዳንድ አስተዳዳሪዎች የስምምነት ውርጃን ለመውሰድ እና ለእርዳታ ሲወዷቸው, ሌሎችም የጋብቻ ስልጣኔን ይቀበላሉ. የተሳሳቱ ዘዴዎችን በመጠቀም ወደ ኮንትራት ስብሰባ ከተጓዝክ እራስህን ገንዘብ ወይም ስራ እንኳ እራስህን ታወጣ ነበር.
በኩባንያው ውስጥ የደመወዛን ብዛት ለማግኘት ይሞክሩ. የሁለት ዓመት ልምድ ካለህ, ለአስር አመታት ውስጥ በነበረው ተመሳሳይ ቦታ ውስጥ ከሚሰራ ሰው የበለጠ ገቢ ማግኘት አያስፈልግህም.
ተጨማሪ ገንዘብ እንዴት እንደሚጠይቁ
ምንም ያህል መጠን ቢሰጥህ, የበለጠ መፈለግህ ያለ ነገር ነው. ይህን ማድረግ ሁልጊዜ ቀላል አይደለም.
ብዙውን ጊዜ ትዕግስት ይጠይቃል, ብዙውን ጊዜ በውል ውስጥ ለመተው ፈቃደኛነት ነው.
በሁለት ዓመት ኮንትራት ላይ ለመጀመሪያው $ 50,000 ደመወዝ እና ለሁለተኛ ጊዜ $ 53,000. በመጀመሪያው ዓመት $ 55,000 እና በሰከንድ $ 60,000 ትፈልጋለህ.
የውይይቶችዎን ዝርዝሮች ይግለጹ ስለዚህም በውይይቱ ላይ ስለ ተጨባጭ ቁጥርዎች. አለበለዚያ, «ተጨማሪ ገንዘብ እፈልጋለሁ» ማለትዎ ነው, ይህም ወደ የትኛውም ቦታ አይሰጥዎትም. የደመወዝ ጭማሪን ለመጠየቅ እንደሚፈልጉት ደረጃን አስቡ. እቅድ አውጣ, ትሁት ይሁን ይሁን የምትፈልገውን ለመጠየቅ አትፍራ.
ስሇ ኢኮኖሚው እየታየ ያሇውን አንዴ ነገር ሇማወዴ አዴጓሌ, ቁጥሮቹ ከውይይቱ ውጭ የሆነ ወይም ከኩባንያው ውስጥ ላሊ ሰው ከሚያገኙት ጋር እያወዳደሩ. ይህ ተስፋ እንዲቆርጥባችሁ አትፍቀዱ.
ለየት ባለ ልዩ ሙያ ወይም ልምድ ይዘው በመዘርዘር ጥያቄዎን ያስቀምጡ - ተጨማሪ ክፍያን ለመፈፀም ተጨማሪ ክፍያዎችን መፈጸም ይችላሉ? ለመፈረምዎ ተጨማሪ ክፍያ እየጨመረ ላለው ኩባንያ ተጨማሪ እሴት ይሸጡ.
ከገንዘቡ ርዝመት ይልቅ ትልቅ ዋጋ ካስፈለግዎ ለኩባንያው ታላቅ የመነጋገሪያ ነጥብ ሊሆን ይችላል. የሶስት ዓመት ኮንትራት በመፈረም ማለት አስተዳደሩ ከሁለት ዓመት በኋላ አዲስ ሰው መቅጠር አያስፈልገውም ማለት ነው.
ክርክሮችን ለመጠየቅ መቼ ነው?
በውሉ ውስጥ ያለ ውለታ ውለታ ውለታ ከመድረሱ በፊት ሌላ ሥራ እንዲቀበሉ ያስችልዎታል. እነዚህ የውይይት ክፍሎች ስምምነት ከመፈረሙ በፊት መደራደር አለባቸው.
ይህን ውይይት መጀመር ይኖርብዎታል. ኮንትራቱ በማያቋርጡ እና በማያያዝ ሙሉውን ውል እንዲቀጥል ያስገድዳል. አለበለዚያ ግን አንድ ቀን ውልዎን እንዲጥሱ በሚፈጥሩበት ሁኔታ ውስጥ ሊገባዎት ይችል ይሆናል, ይህም በአግባብ መጥፎ ነገር መተው እና ለስራዎ ለረጅም ጊዜ ጉዳት ሊያስከትል ይችላል.
አንዳንድ የተለመዱ አባባሎች አንድ ሰው ወደ ከተማዋ ቅርብ የሆነ ስራ እንዲወስድ ያስችላቸዋል, የቴሌቪዥን ዘጋቢ በሌላኛው ከተማ ውስጥ ከፍ ያለ ደመወዝ ሲከፍል ከፍተኛ ወሮታ ለሚከፍል የዜና ቦታ ወይም ነጻ የሆነ ሰው እንዲቀበል ይፈቅድለታል.
ትርፍ ለማውጣት በጣም አስፈላጊ ሆኖ ከተገኘ, በምላሹ አንድ ጥሩ ነገር እንዲተውልዎ ይጠብቁ.
ዝቅተኛ ደምወዝ ለመውሰድ ትገደድ ይሆናል ወይም በወጪ ገደብዎ ላይ ያለ ማንኛውም ውሎች ወደኋላ አይሰጡም. ያኛው የክርክር አካል ነው. አንድ ጣቢያ ቀደም ብሎ አገልግሎትዎን ለማጣት ከተስማማ በየትኛውም መንገድ ካሳ ይከፈለዋል.
በተለምዶ የሽያጭ ውል አይደለም
አንዳንድ የኮንትራትዎ ክፍሎች ውሉ በሁሉም ኮንትራቱ ውስጥ ያስቀመጠውን መደበኛ ቋንቋ ይይዛሉ. እነዚህን ንጥሎች ለመለወጥ ወይም ለመሰረዝ ለመሞከር ጊዜዎን ከማባከን ይቆጠቡ.
መጥፎ ህዝባዊነት የሚያስከትል ነገር ካደረጉ ኩባንያው እንዲያባርርዎ የሚያደርግ "የሞራል ስብስብ" ን ማየት ይችላሉ. ይህ አንቀፅ እንዲወገድ ሲፈልጉ, እራስዎን ወደ ችግር ውስጥ ሊገቡ እንደሚችሉ እያሰቡ ነው, ይህም ሊያስጠነቅቀዎት ይችላል.
ኮንትራቱ ከተቃጠለ በኋላም ምንም "የውድድር ሐረግ የለም" ለተወዳጅነቱ ከሚታተመው ኩባንያ ውስጥ ዘልለው እንዳይገቡ ይከለክላል. አስተዳደሩ ለመክፈል የማይፈልግ መሆኑን ይቀበሉ, ይንከባከቡዎታል እንዲሁም ለሽምግልና ለርስዎ ለመፈለግዎ አዳዲስ ክህሎቶችን ያስተምራሉ.
የመገናኛ ብዙሃን ኩባንያው ተስማሚ ሆኖ ቢያገኘው እንኳን, ያንን ሰው ስም, ፊት እና ድምጽ የማግኘት መብቱ የተጠበቀ ነው. በተጨማሪ, ስራዎን ይይዛል, ለመጠቀም ይፈልጉ እንደሆነ የመወሰን ስልጣን ይኖረዋል.
ኩባንያው ውሉን ለማቋረጥ እና የብስነት ክፍያ መጠን እንዴት እንደሚከፈል የሚገልፀውን ውል ለመለወጥ አስቸጋሪ ሊሆን ይችላል. አብዛኛዎቹ ቀጣሪዎች በየዓመቱ ከሰዓቱ ጋር ያለውን ግንኙነት መቀጠል ይፈልጉ እንደሆነ ለመወሰን በየሳምንቱ የሰዓት መስሪያ ቦታ ይሰጣሉ.
በስብሰባዎች ወቅት ምን ማስታወስ ያለባቸው ነገሮች
አንድ ኩባንያ እርስዎን ይፈልጋል, አለበለዚያ በውል ስምምነት ውል ውስጥ ያልሰሩት. ወደ ክፍሉ ከመግባትዎ በፊት ምን ያህል ክፍያ እንደሚቀበሉ ይወስኑና ለመቆየት ምን ያህል ጊዜ ለመቆየት እንደሚፈልጉ ይወስኑ.
ምንም እንኳን የርስዎን ሰው ስም ቢጠራ, ያ ሰው ምንም የቼክ ምርመራ የለውም. ያቀረቡት የደመወዝ መጠን በኩባንያው በጀት ጋር እንዲጣጣምና ገበያው ምን እንደሚገጥም ነው.
አንድ ነገር ለማግኘት አንድ ነገር መተው ይኖርብዎታል. በሁለቱም ወገኖች ደስተኛ መሆን እንዲችሉ ስምምነት ለማድረግ ዝግጁ ሁን. ውስጣዊ ሀሳብን ወደ ጎን በማጥራት በስሜት አያዙት.
የመገናኛ ዘዴን በአግባቡ በመደራደር መኪና ማለት እንደ መኪና መግዛት ነው. የበለጠ መረጃ ካላችሁ, መደራደርዎን ይሻልዎታል. ቁጥሮቹን ቆርጦ የማንሳፈፍ ሁኔታ ለእርስዎ የማይመጣ ከሆነ, የውል ንግግሮች በልምድ ውስጥ በጣም ቀላል ይሆናሉ.