ከ 20 አመት ያነሰ አገልግሎት ያላቸው ጡረተኞች አሁንም አንዳንድ ጥቅሞችን ያገኛሉ
የወታደራዊ ጡረታ ስርዓት በ 2016 በ 2018 በተግባር ላይ ይውላል.
በአሜሪካ ወታደሮች, ወታደሮች, መርከበኞች, መርከበኞች, አየር ዘመናውያን እና የባህር ጠላፊ ሰራተኞች በባህላዊ የጡረታ ክፍያ እና ይበልጥ ዘመናዊ በሆነ የጡረታ አማራጭ መካከል መምረጥ ይችላሉ. አዲሱ እቅድ ለሲቪል 401 (k) እቅድ ቅርበት ያለው ሲሆን ከ 20 ዓመታት ያነሰ አገልግሎት ወታደሮቹን ጥለው የነበረውን ነገር ለመያዝ እንዲችሉ ይፈቅዳል.
ለ 2016 የበጀት ዓመት ብሔራዊ የመከላከያ ድንጋጌ ሕግ ለጦር ኃይሉ ዘመናዊ የሆነ የጡረታ አሠራር ተብሎ የቀረበውን የተቀናጀ አሰራር ዘዴ ፈጠረ. ከዲሴምበር 31, 2017 ባለው ጊዜ ውስጥ ከ 12 ዓመት ያነሰ አገልግሎት ያላቸው ወንድሞች በ 2018 በዒመቱ ውስጥ በተጠቀሰው ቀን ውስጥ ወደ አዲሱ ስርዓት መርጠው መግባት ችለው ነበር.
የተሻሻለው ስርዓት የተሰራው ከሜቲሪቲ የጡረተኞች ዘመናዊነት ኮሚሽን (ረጅም ጊዜ) ጥናት በኋላ የተሰጡትን ምክሮች መሰረት በማድረግ ነው. ለውጦቹ የተደረጉት ከታመዱት የሺንሱ ትውልድ ጀም ያሉ መልመጃዎች ለመሳብ ነው, አብዛኛዎቹ ከወላጆቻቸው ከወትሮው በተደጋጋሚ ሥራ የመቀየር አዝማሚያ ቢኖራቸው, ግን ለጡረታ ዕቅዶች የማይገባ ወይም ፍላጎት ላይኖራቸው ይችላል.
ከ 2016 በፊት ወታደራዊ ጡረታ መውጣት
ከቀደመው ጡረታ እቅድ በታች ወታደራዊ ሰራተኞች ከ 20 ዓመት በኃላ ለሚሰጠዉ አገልግሎት እረፍቱን ሊወስዱ ይችላሉ. በ 20 ዓመት ውስጥ ጡረታ የወሰደ አንድ ወታደራዊ አባሉ በየወሩ መሰረታዊ ክፍያው 50 በመቶውን ይቀበል ነበር.
ለያንዳንዱ አመት ከ 20 አመት በላይ አገልግሏል, ወታደሮቹ ተጨማሪ 30 በመቶ ዓመታት ውስጥ ከመሠረታዊ የሥራ ድርሻቸው እስከ 75 በመቶ ድረስ ተጨማሪ 2.5 በመቶ ተቀጥተዋል.
ከሴፕቴምበር 8, 1980 በኋላ አገልግሎቱን ያጠናቀቁ ወታደራዊ አባሎች ግን ግን ነሐሴ 1, 1986 በፊት በጥቂቱ ትንሽ የሚከፈልበት ትንሽ ሂደቶች ይሞላሉ.
ጡረታ በሚወጡበት ወቅት የሚያገኙት የመደበኛ ክፍያ ቀጥተኛ መቶኛ ያህል, እነዚህ አባላት በሶስት አመት ጊዜ ውስጥ ከፍተኛውን ክፍያቸውን ሲከፍሉ በአማካይ መሠረታዊ ክፍያው መቶ በመቶ ይቀበላሉ (በአብዛኛዉ ወቅት ግን የመጨረሻቸው አይደለም ሶስት አመት አገልግሎት).
ለውትድርግ የጡረታ ክፍያ የተሃድሶ ክፍያ ይፈጸማል
ብሔራዊ የመከላከያ ሕግ የአባልነት ድጎማቸውን እና የወለዱን የጡረታ ጥቅምን የሚከፍልበትን መንገድ ለውጦታል. ከጥር 1 ቀን 2018 በኋላ የተቀላቀሉት የሽማግሌዎች አባላት ከነባሩ ሥርዓት ጋር ለመቆየት ወይንም የተቀናጀ ጡረታ ስርዓትን ለመምረጥ ምርጫ ያደርጉ ነበር. ከ 2006 በፊት የተካተቱ ሰዎች ቀደም ሲል በነበረው ሥርዓት ውስጥ ነበሩ.
የተዋጣለት ጡረታ የተፈጠረው ሙሉ ኃይሉን ለማራመድ ነው. ቀደም ሲል ወደ ወታደሮቹ የተቀሩት አባላት ወደ 81 ከመቶ ገደማ የጡረታ ጥቅማ ጥቅም የሌላቸው ናቸው. በተቀላጠፈ ስርዓት, 85 በመቶ የሚሆኑ የአገለግሎት አባላት ጡረታ ሙሉ የጡረታ አበል ባይኖርም እንኳ ዝቅተኛውን የጡረታ ክፍያ ያገኛሉ (በሌላ አነጋገር ከ 20 ዓመት ያነሰ አገልግሎት ቢያቀርቡ).
ከጥቅምት 2018 በኋላ ሁሉም የአገልግሎቶች አባላት በ " Thrift Savings Plan (TSP)" ውስጥ ይመዘገባሉ.
የሁለት አመት አገልግሎት ካጠናቀቁ በኋላ የአገልግሎቱ አባልነት የተሰጣቸው ሲሆን ገንዘብም የእነሱ ነው. ከወጡ አብሮ ይሄዳል.