የውትድርናን ጡረታ መረዳት የሚለውን ይክፈሉ

ለመገንዘብ ቀላል የሆነው የጦር ጡረታ ደመወዝ ስርዓት-በ 20 አመታት ውስጥ ሲከፍሉ እና ከመደበኛ ክፍያዎ ውስጥ 50 በመቶውን ወዲያውኑ ከጡረታዎ ያገኛሉ. እርስዎ ከ 20 አመታት በላይ ታስረዋል እና ከ 20 አመት በኋላ (እስከ 75 በመቶ) ለያንዳንዱ አመት የትርፍ መጠን ውስጥ 2.5 በመቶ.

በድርድሩ ሳቢያ ኮንግሬሽን ወታደራዊ ጡረታ ወልድን በጣም ቀላል እና ውስብስብነቱን ይወስናል. ኮንግረስ በትንሽ ለውጦች የተጀመረው ከዓምአምበር 1 ቀን በኋላ እ.ኤ.አ. እስከ ጃንዋሪ 1 ቀን የየካቲት ወርክሹላን አበልን በመውሰድ ጥቂት ጥቃቅን ለውጦችን ለማድረግ በመርከብ ተጭነዋል.

ማወቅ ያለብዎትን ወታደራዊ ጡረታ ክፍያ ስርዓቶች ወሳሾች እነኚህን ናቸው.

ለባህርና የባህር ኃይል ቡድን አባላት, ከ 30 ዓመት በላይ ለሆኑ አገልግሎት, ወይም ዋስትና ወይም በታዛዥነት መኮንኒት አባል ከሆኑ, ለክፍለ አወጣጥነት "ጡረታ" አባል እንደሆኑ ይቆጠራሉ.

ከተመዘገቡ 30 ዓመታት ያነሱ የጦር መርከቦች እና የባህር ኃይል አባላት በ Fleet Reserve / Fleet Mariner Corps Reserve ውስጥ ይዛወራሉ እና ክፍያዎ << ተቆራጭ ክፍያ >> ይባላል.

የአየር ኃይል እና የጦር ሠራዊት ከ 20 ዓመት በላይ አገልግሎት ያላቸው ሁሉ ጡረታ የወጡ እና ጡረተኞች ይከፈላሉ.

የባህር ኃይል ወይም የባህር ኃይል ኮርፖሬሽን አባላት 30 ዓመት ሙሉ ሲያጠናቅቁ, ጡረታ የወጡትን የጡረታ ደመወዛቸውን በሚቀበሉበት ጊዜ ጡረታ የወጡትን ጨምሮ, የ Fleet Reserve ተቋም ወደ ጡረታ ደረጃ ተቀይሯል, እናም የጡረታ ክፍያ ያገኛሉ.

ግራ አትጋቡ. ከዚህ በላይ ያለው መረጃ ለማስታወቂያ ዓላማ ብቻ ነው. ህጉ ጡረታ የወጡ ክፍያን እና ተጓዳኝ ክፍያን በተመሳሳይ መንገድ ይመለከታል.

ወታደራዊ ጡረታ ደመወዝ ከሲቪል ጡረተኛ ጡረታ ደመወዝ ዘዴዎች የተለየ ነው. በመጀመሪያ እና በትልቁ ውስጥ በወታደራዊ ጡረታ ስርዓት ውስጥ "ተቀማጭ" የለም. ምንም ልዩ የጡረታ ሂሳቦች የሉም, ምንም ተዛማጅ የገንዘብ አቅርቦቶች, ወለድ የለም. እርስዎም ለጡረታዎ ወታደራዊ ሃይል ውስጥ ከ 20 ዓመታት በላይ በማገልገል ብቁ አይደበሉም ወይንም አያውቁም.

ለምሳሌ ከ 19 ዓመታት, 11 ወራት እና 27 ቀናት አገልግሎት ከወጡ ወታደሮች ከተባረሩ ለጡረታ ክፍያ አይከፈሉም (ከጥቂት "ጡረታ ጡረታ" ፕሮግራሞች ሌላ ጥቂቶችን ለመግታት የተቀየሱ) የጦር ኃይሎች).

በወታደራዊ ጡረታ እና በሲቪል ጡረታ ውስጥ ለሚታየው ወሳኝ ልዩነት አንድ ጡረታ የወታደር ሠራዊት ወደተግባር ​​ስራው ሊመለስ ይችላል. እንደ መከላከያ ሚኒስቴር (DOD) Directive 1352.1:

ይሁን እንጂ በታማኝነት ላይ አንድ ወታደር ዕድሜው ከ 60 ዓመት በኃላ ወደ ትግበራ እንዲመለስ ተደርጎ የመመለስ እድሉ ወይም ከአምስት ዓመት በላይ ጡረታ የወሰደበት እድል በጣም ዝቅተኛ ነው. ዲኤፍ ጡረታዎችን በሶስት ምድቦች ይመደባል, ምድብ 1 እንደ የመንቀሳቀስ ግዴታ እና ምድብ III እንደ ትንበያ ሊሆን ይችላል. ከ 60 ዓመት በላይ የሆኑ ግለሰቦች በምድል III ውስጥ ይገኛሉ, እሱም እንደ አካል ጉዳተኛ ግለሰቦች ተመሳሳይ ምድብ ነው. የምድብ III ምድራዊ አጣቢዎችን ማስታወስ ፈጽሞ የማይቻል ነው. በዶዲዮ መሠረት እነዚህ ምድቦች:

የሂሳብ ስሌት

በስራ ላይ ለተመዘገቡ አባሎች ወይም ከመስከረም 8 ሴፕቴምበር 1980 በፊት ጡረታ በወጣበት ጊዜ በስራ ላይ እያለህ በ "ፐርሰንት" ተቀጥረው የሚሰጡትን የአገልግሎት ብዛት (ብዙ ጊዜ እንደ "ማባዣ" ተብሎ ይጠራል).

ከ 8/8/1980 በኋላ የተከበረ ሃላፊነት ከገቡ, መሰረታዊ ክፍያው የዝቅተኛ 36 ወር የትርፍ ካሳ ክፍያ መጠን ነው. በተጨማሪ, የእርስዎ የመጀመሪያ (የመጀመሪያ) የኑሮ ውድድር በ 1 በመቶ ይቀንሳል.

ከላይ ለተጠቀሱት ሁለት እቅዶች "ማባያ" 2.5% (እስከ 75% ከፍተኛ) ነው. ለምሳሌ, እ.ኤ.አ. በመስከረም 8 ቀን 1980 ወይም ከዚያ በፊት በንሥልጣን ሥራ ላይ የገባ ሰው እና በንዳት ሥራ ላይ ለ 22 ዓመታት ያገለገለ ግለሰብ ከመምሪያው ውስጥ 55% እንደ ጡረታ ወይም የመቆያ ክፍያን ይቀበላል. ከ 8/8/1980 በኋላ ከስራው በኃላ ወደ ሥራው የገባ ሰው 22 አመት በስራ ላይ በተሰማራበት ጊዜ ከትከን የ 36 ወር የትርፍ ካሳ በአማካኝ 55% ይቀበላል.

በጣም ጠቃሚ ማስታወሻ-አንድ አነስተኛ የህጉ ደንብ በ 1980 ተቀይሯል, እርስዎ ተልዕኮ መኮንን ወይም ቀዳሚ ተልከው አገልግሎት ከተቀበሉ, በተሰጠው ተልእኮዎ ላይ ቢያንስ ከ 10 ዓመት የትርፍ ሰዓት አገልግሎት መቀበል አለብዎት. ከ 10 ዓመት ያነሰ የተተከለው አገልግሎት ካለዎትና በፈቃደኝነት ጡረታዎን በመረጡበት ደረጃ ላይ ጡረታ ይውሰዱ, እና ለጡረታ ስሌት ከፍተኛው የዝቅተኛ 36 ወር የትርፍ ተቀናሽ ቀረጥ ክፍያ ብዛት ብቻ ነው. የአገሌግልት ሹም ይህን እስከ 8 አመታት ሊሰረዝ ይችሊሌ. ማሳሰቢያ-የስምምነት ማሳደጃ ባለስልጣን እስከ ታህሳስ 31, 2001 ድረስ ጊዜው አልፏል.

ጉዳዩ በደንብ የማይረብሽ ከሆነ, በነሐሴ 1, 1986 ወይም ከዚያ በኋላ ከጦር ኃይሉ ለተሳተፉ ግለሰቦች የሦስተኛ ጡረታ አሠራር አለ.

እነዚህ ግለሰቦች በስራ እድሜያቸው 15 ዓመት ላይ ውሳኔ እንዲያደርጉ ይፈለጋሉ. ከላይ በተጠቀሰው የጡረታ ፕሮግራም ውስጥ ለመሳተፍ መምረጥ ይችላሉ, ወይንም ወዲያውኑ የገንዘብ ስጦታ ($ 30,000) ለማግኘት እና "REDUX" ስርዓትን መምረጥ ይችላሉ.

የ "REDUX" ስርዓትን ከመረጡ የእድሩ ዋነኛ ምክንያት የሚወስነው የአመታትዎ የአገልግሎት ዓመት 2 ½ በመቶ ብቻ ነው. ከዚያም ከ 30 ዓመት በታች ለሆነ አመት 1 በመቶ ቅናሽ ይቀንሳል. ከላይ እንደተጠቀሱት ምሳሌዎች በስራ ላይ ከዋሉ 22 ዓመታት የትርፍ አገልግሎት ውስጥ የገባ ሰው 47 ከመቶ የሳምንቱ 36 ወር መሠረታዊ ክፍያ አማካይ ጡረታ ይወጣል. "ሩዴ ሎች" በ 62 ዓመታቸው ሲጠናቀቁ, ከዚያም ግለሰቡ የ "መደበኛ" የጡረታ ክፍያውን ይቀበላል.

በተጨማሪም "REDUX" የሚመርጡ ሰዎች የዓመታዊ የመኖሪያ አበል ወጪ 1 በመቶ ይቀንሳል. በ 62 ዓመታቸው እነዚህ በመቶኛ ነጥቦች ወደ ጡረታ ተጨምረዋል.

ለሁሉም ዕቅዶች, የአገልግሎት ዓመት ለእያንዳንዱ የሙሉ ወር አገልግሎት በዓመት አንድ አሥራ አንደኛው ክሬዲት ያካትታል. ለሎሌዎች "የዓመታት አገልግሎት" በሙሉ እ.ኤ.አ. ከጁን 1 ቀን 1958 እስከ ጥቅምት 13 ቀን 1967 ድረስ ንቁ እንቅስቃሴን ጨምሮ ሁሉንም እንቅስቃሴን የማያቋርጥ አገልግሎት አጠቃቀምን ያካትታል. ለህክምና እና የጥርስ ሕክምና ባለስልጣናት ገንቢ የሆነ የአገልግሎት ክሬዲት, እ.ኤ.አ. ከግንቦት 31 ቀን 1958 በኋላ ለቀጣይ ተቆጣጣሪዎች እና ሌሎች ተቀጣጣዮች ጡረተኞች በሙሉ "የአመታት አገልግሎት" አመራሮች ሁሉ ከነሀሴ (August) 9, 1956 ጀምሮ ለሚሰጡት ስልጠናዎች ንቁ ተሳትፎ ያደርጋሉ, ለአንዳንድ ጥቃቅን ወይም የአጭር ጊዜ ተግዳጊቶች የተገነቡት ማንኛውም ገንቢ አገልግሎት ከዲሴምበር 31, 1977 በፊት, እና በ "Active Reserves" ውስጥ ሲካሄዱ የተካሄዱ ጥረቶችን ያካትታል.

እርስዎ ትንሽ ተጨማሪ ግራ እንዲጋቡ ለማድረግ, የእርስዎ ክፍያ ከርስዎ ሁኔታ ጋር የሚስማማ ከሆነ እንደ ታወር ማሻሻያ ድንጋጌዎች መሠረት ይወሰናል. በቅርብ ጊዜ ጡረታ የወጡ የጡረታ አበል (COL) ማስተካከያ ምክንያት ቀደም ብለው ጡረታ ቢወስዱ ከነበሩበት በስተቀር ዝቅተኛ የእርሻ መጠን እንደማይቀበሉ ለማረጋገጥ ታወር አርት ማሻሻልን ተረጋግጧል. ባለፉት ጊዜያት የጡረታ ቀብር COL የዓመታዊ ወታደራዊ ደመወዝ ማሻሻያ ከተራዘመበት ጊዜ በላይ ተጨማሪ ወጭ እንዲከሰት ከተወሰነ ጊዜ ጀምሮ ከ COL ቀን በፊት ጡረታ ውሏል. ችሎቱ የሚጸናበት ቀን የሚሠራበት ቀን ሥራ ላይ ከዋለ ክፍያ ቀነ-ብር ከመደረጉ በፊት ያለው ቀን ነው. የማረፊያ ክፍያ የሚከፈለው በዛን ቀን በሥራ ላይ ባለው የነጥብ አሰራር መጠን, በዛ ቀን ላይ ያለዎት ደረጃ / በወቅቱ የሚሰበሰበውን ጠቅላላ አገልግሎት, እና ሁሉንም ወጪዎች የኑሮ ጭማሪዎችን በመጠቀም ነው.

ለምሳሌ, እ.ኤ.አ. ሰኔ 30, 2000 ከኤ 22 እስከ ኤፕረል በ 22 እና 7 ወራት አገልግሎት ውስጥ አባል የሆነን አባል ይይዙ. የአባላት ክፍያ እንደሚከተለው ይሰላል:

E-8 ታህሳስ (ዲሴምበር) 31, 1999 ለመቆየት ብቁ ስለነበረ, የ DFAS ደንቡን እንደዚያ ቀን ይቆጥረዋል.

የኤሌክትሮኒክስ መሳሪያዎች (ኤ-8) እ.ኤ.አ. እስከ ዲሴምበር 31, 1999 ድረስ ለ 22 ወራት እና ለ 1 ወራት አገልግሎት ይሰጣል. ክፍያውም እንደሚከተለው ነው-

በዚህ ሁኔታ ውስጥ ይህ ጡረታ የወር ክፍያ ማሻሻያ ኮምፒዩተሩ ከቀኖው የአሰራር ሂሳብ ይልቅ ጠቃሚ ሆኖ ስለማይገኝ ወርሃዊ ተቆራሚው $ 1791.00 ይቀበላል.

ለመረጃ ብቻ, በህግ, ሁሉም ወታደራዊ ጡረታ ወጭ ወደ በአቅራቢያኛው ዶላር ይሸጋገራል.

የአካለ ስንኩልነት ጡረታ

ተጨማሪ ወታደራዊ አገልግሎት ለማግኘት ብቁ ካልሆንክ እና የተወሰኑ መስፈርቶችን በማሟላት ለአካል ጉዳተኛ ጡረታ እንዲሰጥዎት ይደረግልዎታል.

የአካለ ስንኩልነት ምክንያቶች ከተሟሉ እና ከአካለ ስንኩልነት ምክንያት ከተወሰዱ የ 20 ወይም ከዚያ በላይ አመት የትርፍ አገልግሎት (የአገልግሎት ጡረታ አግባብነት ያለው) የጦር ሠራዊቶች ከጡረታቸው መውጣት ሊቆሙ ይችላሉ. ከአካለ ስንኩልነት ምክንያት ከ 20 ዓመት ያነሰ አገልግሎት ያለው ከ 30 ዓመት ያነሰ አገልግሎት ያላቸው ሰዎች በሚከተሉት ሁኔታዎች ላይ በመመስረት መለየት ወይም ጡረታ ሊወጡ ይችላሉ.

በወታደራዊ የአካል ጉዳት ምዘናው 20% ወይም ከዛ በታች ደረጃ የተሰጠው የአካል ጉዳት ካለዎት, ከስራ አገልግሎት በፊት የነበረ ሁኔታ እና በአገልግሎት ወይም በስነ-ምግባር ጉድለት ምክንያት ለዘለቄታው ካልተከሰተ በስተቀር (በመደበኛ የአሰሪነት ክፍያ ሊከፈሉ ይችላሉ) . ለአካለጎደሎ የተለዩ ሁሉ በወር የአካል ጉዳት ካሳ (Veterans Administration (VA)) ወርሃዊ የአካል ጉዳተኝነት ካሳ ብቁ ሊሆኑ ይችላሉ.

ሁኔታው በ 30% ወይም ከ 30% በላይ ከሆነ እና ሌሎች ሁኔታዎች ከተሟሉ የአካል ጉዳተኛነት ጡረታ ይውሰዋል.

የአካል ጉዳት ጡረታም ጊዜያዊ ወይም ቋሚ ሊሆን ይችላል. ጊዜያዊ ከሆነ, ሁኔታዎ በአምስት ዓመት ጊዜ ውስጥ መፍትሄ እንዲያገኝ ማድረግ ነው.

የአካል ጉዳተኛዎ ጡረታ ገንዘብ መጠን ከሦስት መንገዶች አንዱን ይወስናል:

  1. የመጀመሪያው ዘዴ ብዙ ሰዎትን በመደበኛ ክፍያዎ ወይም በጡረታ ጊዜ በአማካይ የአካል ጉዳተኛነት አማካይ የ 36 ወራት የትርፍ መጠን መክፈል ነው. ይሁን እንጂ ለጊዜያዊ የጉዲት ጡረተኞች ዝቅተኛ መቶኛ 50% እኩል ይሆናል. ለማንኛውም የጡረታ አይነት ከፍተኛው መቶኛ 75% ነው.
  2. ሁለተኛው ዘዴ በጡረታዎ ወቅት በ 2.5% በሠራተኛው ክፍያ ወይም በጡረታ ጊዜ በሚከፈለው ከፍተኛ የ 36 ወራቶች አማካይ ወርሃዊ አገልግሎትዎ በ 2.5% ጊዜ ውስጥ ማባዛት ነው.
  3. በሶስተኛ ህገ-ደንብ መሰረት ለመኖር / ለመሸጥ ብቁነትዎን ካገኙ ሶስተኛው ዘዴ ተግባራዊ ይሆናል. DFAS ከላይ የተጠቀሱትን ሁለቱንም ዘዴዎች በመጠቀም መብትዎን ያስረዳል እና ከፍተኛውን የጡረታ ደመወዝ የሚከፈለውን ይጠቀምበታል. ሌላ ዘዴ መጠቀም ከፈለጉ ሌላኛው ዘዴ ጥቅም ላይ እንዲውል (በጽሁፍ) መጠየቅ ይችላሉ.

በጊዜያዊ እና ቋሚ የአካል ጉዳት መካከል ያለው ልዩነት የህክምና ሁኔታ መረጋጋት ነው. የእርስዎ ሁኔታ በፒ.ቢ.ፒ ("PEA") የማይታለፉ ከሆነ, በ TDRL (ጊዜያዊ የአካል ጉዳት ጡረታ) ላይ እንዲያዙ ይመክራሉ. በ TDRL ላይ ሲሆኑ, በየ 18 ወሩ ድጋሚ ግምገማ እና በ TDRL ላይ እስከ 5 ዓመት ድረስ የተገደበ ነው. በ 5 ዓመቱ ነጥብ, እንደገና ጥቅም ላይ ከዋሉ, ከ TDRL እና ከተገቢው ሁኔታ ጋር ተመጣጣኝ ነው. በቋሚነት ጡረታ የወጡ ወይም ከሥራ ፈቃድ ጋር ተቆራጭ.

እ.ኤ.አ. ሰኔ 24, 1975 እ.ኤ.አ. የጦር ሀይል አባል መሆን ወይም በአባልነት ለመኖር በሚያስችለው የጽሁፍ ቁርኝት መሰረት እርስዎ በአካል ጉዳት አካል ጉዳተኛነት ግምገማ ስርዓት (VA አይደለም) ምክንያት ከስራ መባረር / ጡረታ ይነሳሉ (የ VA) አይደለም, የጡረታ አበልዎ ሊከፈል ይችላል ግብር አይከፈልም. አለበለዚያ ከግብር ነፃ የሆነውን ጡረታ ለመውጣት, ከእራስ ጋር የተያያዘ የአካል ጉዳት መኖር አለብዎት. በ VA የአካል ጉዳት ግምገማ ስርዓትን ካሳለፉ እና ለአካል ጉዳተኛ ካሳ ክፍያ ካስሰጡዎት, 24 Sep 75 አገልግሎት ውስጥ ቢሆኑም አልሆኑም, አይታሰሩም.

የአርበኞች አስተዳደር (ቪኤ) የአካል ጉዳተኝነት ማካካሻ

የቪክቶሪያ አካል ጉዳተኛ ከጦርነት ላለመታገድ የጡረታ ክፍያ አያሳስቱ. እነሱ ሁለት የተለያዩ እንስሳት ናቸው. ቪኤኤ (VA) ከወታደራዊ ጥቅም ለአካል ጉዳተኝነት ጡረታ ስርዓት ከሚሰጠው አገልግሎት ጋር የተገናኘ የአካል ጉዳትን ለመወሰን ሙሉ ለሙሉ የተለያዩ መሥፈርቶችን ይጠቀማል.

ከአገልግሎት ጋር የተገናኘ አካል ጉዳተኛ እንደሆኑ የሚያምኑት ሁሉም ጡረታ አባሎች ቀደም ብለው ወይም ከጡረታ በኋላ ለ VA ጥቅማ ጥቅም ማመልከት ይችላሉ. (በአንዳንድ ሁኔታዎች ጡረታ ከመውጣቱ በፊት, ወታደራዊ የፅሕፈት ቤት ጽሕፈት ቤት ለማመልከት ሊረዱዎት ይችላሉ). ብቁ ሆነው ከተገኙ, በአገልግሎት የተገጠመ የአካል ጉዳት የተቋቋመ ነው. የ VA አካል ጉዳት ክፍያ ለመቀበል የዩኤስ የጡረታ ክፍያ ከ $ 1 እስከ $ 1 ጥሬታ እንዲተላለፍ ቢጠየቁ, VA ክፍያ ከሚከተሉት ጥቅሞች ጥቂቶቹ የሚከተሉ ናቸው:

  1. የቪሲ ማካካሻ ዋጋ የለውም
  2. በዩ.ኤች. የተረጋገጠ የአካል ጉዳት አካል ጉዳተኛ ለሆኑ ሕክምናዎች ለወደፊት ሆስፒታሎች ቅድሚያ ይሰጣል
  3. እርስዎ በአካል መታጎል ምክንያት ለሆስፒታል ታካሚዎች ይገኛሉ
  4. ከአገልግሎት ጋር በተገናኘ አካል ጉዳት ምክንያት ከሞቱ የትዳር ጓደኛውዎ ለርዳታ እና ካሳ ክፍያ (DIC) ከ VA
  5. በ 0% በ VA አማካይነት እንኳን (ምንም የገንዘብ ጥቅም ባይኖረውም) አካላዊ ሁኔታዎ ከአገልግሎት ጋር የተገናኘ መሆኑን ያስረዳል.
  6. በ 30% ወይም በከፍተኛ ደረጃ በደረጃ የተሰጠዎት ደረጃ ጥገኞች ለእርስዎ ጥገኞች ተጨማሪ ግብር እንዲከፈልዎት ይፈቅዳሉ.
  7. ለእርስዎ የኪሳራ መጠን የዓመታዊ የኑሮ መጨመር.
  8. በድጋሚ ግምገማ ዳግም ጥያቄና ፈቃድ መሠረት የ VA የአካል ጉዳት መቶኛ (እና VA መክፈል) ሊጨመር ይችላል, ይህም ከግብር ነፃ የሆነ ካሳ ከፍሏል.
  9. የአካላዊ ህይወት መድህን ያለክፍያ እስከ $ 10,000 ድረስ መግዛት. የ VA ክፍያ ካገኙ, የጡረታዎ ጠቅላላ መጠን ከጡረታዎ የሚቀነስ ነው.

VA የህክምና ማካካሻ መጠን ላይ የተደረጉ ለውጦችን ሁሉ በዲቪኤኤስ - ክሊቭላንድ ማእከል ይሰጣል. ሆኖም ግን, የእርስዎ VA ክፍያ መጠን ከእርስዎ ጡረታ ደመወዝ ተቀንሶ ከተቀነሰው የገንዘብ መጠን ጋር የማይመሳሰል ከሆነ, ልዩነት ለመፍታት ለ DFAS - ክሊቭላንድ ማእከል እና ለ VA ወዲያው ማሳወቅ አለብዎ.

አስፈላጊነቱ: የአስተዳደር ስህተት ውጤት ቢሆንም እንኳ ለተቆጣጣሪዎች ተጨማሪ ሃላፊነት ተጠያቂው ተቆጣጣሪው ጠቅላይ ሚንስትር ነው.

ለከባድ የአካል ጉዳተኞች ልዩ ተከሳ

በአዱስ ህግ መሠረት በአረጋዊያን ጉዳይ መምሪያ (ቪኤ) ሪፖርት የተመዘገቡ የአካል ጉዳት ደረጃው ያላቸው ከባድ የአካል ጉዳተኞች ዝቅተኛ የአካል ጉዳተኞች ጡረተኞች ልዩ ድጐማ ያገኛሉ . ልዩው ካሳ በሚከተለው የጊዜ ሰሌዳ መሰረት ለዚያ ወር ይከፈላል.

በከባድ የአካል ጉዳት ምክንያት ለደረሰበት ልዩ ክፍያ ለሚከተሉት ቅድመ ሁኔታዎች ማሟላት አለብዎት:

  1. ለአካል ጉዳተኝነት ከጦር ኃይሉ ጡረታ አልወጡም.
  2. አሁን ጡረታ ውስጥ እና ጡረተኛ ሒሳብ ላይ እያሉ ነው. በሥራ ላይ የቆዩት አባላት ከ 30 ቀናት በላይ የሠሩበት ሥራ ጡረታ ላይ አልሆኑም.
  3. የጡረታ ክፍያን ለመጨመር 20 ወይም ከዚያ በላይ ዓመታት የአገልግሎት አገልግሎት አለዎት. ተጠባባቂው 7,200 ወይም ከዚያ በላይ ነጥቦችን ለማግኘት ብቁ መሆን A ለበት.
  4. የቪኤኤስ የአካል ጉዳት 70% እና ከዚያ በላይ ከሆነ ከ 4 ዓመት በኋላ ጡረታ መቀበል አለበት.
  5. የ VA ምዘናው ለእያንዳንዱ ወር 70% ወይም ከዚያ በላይ መሆን አለበት. ደረጃው በየትኛውም ወር ከ 70% በታች ከሆነ ወራዊቱ ለዚያ ወር ልዩ ልዩ ካሳ የማግኘት መብት የለውም.

መቼ / እንዴት እንደሚከፍሉ

በሥራ ላይ የተሰማራ ደመወዝ, ጡረተኛ / ተቆራጭ ክፍያ በወር አንድ ጊዜ ብቻ ይከፈላል. በቀጥታም ተቀማጭ ገንዘብ በማይገኝበት ወደ ውጭ አገር ካልሆነ በስተቀር ያጠራቀሙ / የተጣራ ክፍያ ለፋይናንሻል ተቋም በቀጥታ በፖስታ ይላካል. የእርስዎ ጡረታ ደመወዝ በወሩ መጨረሻ ላይ በወሩ የመጀመሪያ የስራ ቀን ላይ ወደ የእርስዎ ሂሳብ ይቀመጣል.

ለመጀመሪያ ጊዜ ክፍያዎ ጡረታን ለመደበኛ ክፍያ ከተለቀቁ ከ 30 ቀናት በኋላ ይደርሳል ወይም የመጀመሪያው የመክፈያ ቀናትን ተከትሎ በወሩ የመጀመሪያ የስራ ቀን ላይ. በተለየ ደብዳቤ ሲሰጥዎ, እንዴት እንደሚከፈል የሚገልጽ ደብዳቤ ይደርስዎታል. ይህ ለቀጣሪው, ለፌዴራል / ግዛቱ የገቢ ግብር እና ምደባዎች የተቆረጠውን ያካትታል.

ከጡረታ በኋላ, የፋይናንስ ተቋምዎን በሚቀይሩበት ጊዜ ሁሉ የመከላከያ ፋይናንስ ኣገልግሎት (DFAS) ማሳወቅ ይኖርብዎታል. በአዲሱ የፋይናንስ ተቋም ውስጥ የመጀመሪያ ተቀማጭ እስኪያገኙ ድረስ የቀድሞውን የባንክ ሂሳብዎን አይዝጉት.

የውጭ አገር ሥራ

ያልተፈቀደው የስራ ጊዜ ባልተጠበቀ የውጭ መስተዳድር ሥራ የተቀበለ ማንኛውም አመልካች ከመጠባበቂያ ወይም ጡረታ ለመቆየት ይገደዳል.

አንድ የውጭ መንግስት ሥራ እና ጡረታ ከወጣዎት እና ከውጭ ጉዳይ ሚኒስቴር ውስጥ ለማሰላሰል ከወሰኑ, ጉዳዩ ከሚመለከታቸው ውስጥ እና ከሀገር ውጭ ጉዳይ ሚኒስቴር ጸሐፊ ፈቃድ ማግኘት አለቦት. ለተጨማሪ መረጃ ያነጋግሩ:

የፌዴራል ሲቪል ሰርቪስ ጡረታ

ከወታዯራዊነት ጡረታ ከወጣዎት እና ከፌደራል ሲቪል ሰርቪስ ጡረታ ከወጣ / ሇጡረታ ከወሰኑ የርስዎን የሲቪሌ ሰርቲፊኬት ጡረታ ሇመዋጋት የውትድርናዎን አገሌግልት ሇማካተት ወታዯራዊ የጡረታዎን ወቀት ሇመክፇሌ መምረጥ ይችሊለ. (በችሎታው መሠረት ለገንዘብ ሊሰጥ ይችላል). ሆኖም ግን, ጡረተኞች ለጡረተኞች, ይህ እውነት የሚሆነው የአገልግሎት ዘግይተው የረጅም አመት አገልግሎት ወይም አካለ ስንኩልነት ጡረታ ቢወጡ ብቻ ነው. ዕድሜዎ ከ 60 ዓመት በላይ ከሆነ ከትምህርት ቤት የመታገድ ወይም ማካካሻ የለም (በሕግ የተከለከለ). ይህንን ለማድረግ ከመረጡ, የሲኤፍኤስ (የ DFAS) ጽሕፈት ቤት, ከተያዘው የሲቪል ጡረታ ቀን ቢያንስ 60 ቀናት በፊት ማሳወቅ አለብዎት. ያሉትን ያሉትን አማራጮች መገንዘብዎን ለማረጋገጥ የአልራሻ ጥያቄዎ ከማስረከቡ በፊት የሲቪል ሰራተኛ ቢሮ ማነጋገር ያስፈልጋል.

ከእርስዎ የሲቪል ሰርቪስ ኪሳራ የተረጂ ሽፋን የመረጡ ከሆነ የሲቪል ሰርቪው የአገልግሎት አበል ሲቀበሉ የጦር ሃይል ዕርዳታዎ ታግዶ ይቆያል. የውትድርና ሳምንትን ለመያዝ የሚፈልጉ ከሆነ ሊያደርጉት ይችላሉ, ሆኖም ግን ከ Personnel Management Office ባልተፈናቀለው የገንዘብ አቅም መቀነስ ይኖርብዎታል. ክፍያዎ በፍርድ ቤት ትዕዛዝ ስርጭት የተገደበ ከሆነ, በሲቪል ሰርቲፊኬት ማካካሻ ውስጥ ለውትድርና አገልግሎት ወታደራዊ አገልግሎት ለመጨመር, ከስጦታ መጠን ጋር እኩል እንዲሰጥ መፍቀድ አለብዎ.

ግብር

በአብዛኛዎቹ ሁኔታዎች ጡረታ የወጡ ክፍያዎች ሙሉ በሙሉ ተቆራጭ ናቸው. ታክስ የሚከፈልበት መጠን በ SBP ወጭዎች እና በጠቅላይ ሚኒስትር ሲቪል ሰርቪስ ማካካሻ ለቪሲ ማካካሻ ወይም ለሁለት ኪሳራ እንዲነሳ ማድረግ ነው. ለፌዴራል ተቀናሽ ግብር የሚከፈልዎት ገንዘብ የሚቀነሰው ገንዘብ በክፍያ ፎርም ላይ ወይም በዊሊ ከ 4 ዓመት በኋላ ጡረታ ከወጣዎት የክስ ነፃነት ቁጥር ላይ የተመረኮዘ ነው.

የእርስዎን የተቆራጭ የግብር ሁኔታ ለመቀየር ወይም ከጡረቻ በኋላ ተጨማሪ የተጣራ መጠን ለመጠየቅ;

የአካል ጉዳተኝነት ክፍያ ጡረታ (" Disability Disability" ) ላለፉት አባላት ከቁጥር 24, 1975 በኃላ ወታደራዊ አገልግሎት ላላቸው አባላት ወይም ከዚህ ቀን በፊት በአገልግሎት ውስጥ የተካተቱ ሲሆኑ ነገር ግን በውትድርና አገልግሎት ውስጥ አልነበሩም ወይም የቦርዱ አባል ለመሆን ግዴታ ተጥለው ነበር. በታህሳስ 24/1985 የታጠቁ አገልግሎቶች.

የአካል ጉዳት ጡረታ ክፍያዎች በመስከረም 24/1975 ለተሰጠው አባላት ወይም ከአካል ጉዳት ጋር የተገናኘ የአካል ጉዳተኞች አባል ለመሆን ወይም በጦርነት ላይ የተሳተፉ አባላትን ጡረታ ወዘተ ላይ ለመሳተፍ ወታደራዊ አገልግሎት ላላቸው አባላቶች ወይም ከአሰቃቂ የጽሁፍ ቃል ኪዳኖች ጋር በተዛመደ የጽሁፍ ቃል ኪዳኖችን ለመቆጣጠር አልቻሉም.

የአካል ጉዳት ጡረታዎ በሁለተኛው ዘዴ ላይ በመመርኮዝ (ከላይ ይመልከቱ), በእውነቱ የአካል ጉዳት ስሌት ውስጥ የተቀበሉት ያዎታዎ ክፍል ብቻ ከአግባብ ጋር አይመጣም. የግብር ገቢው በማንኛውም የ SBP ዋጋ እና ይበልጥ ለመቀነስ ያስችላል. ለሁለት ጥሬ ገንዘብ ቅናሽ (የፌዴራል ሥራ).

የአካል ጉዳት ጡረታዎ ከጦርነት ጋር የተያያዘ ከሆነ ለሁለት ድጐማዎች ተገዢ አይሆኑም. ከጡረታ በኋላ, ለ VA መካፈልን የሚከፈልዎትን የከፈሉ የተወሰነ ክፍልዎን ቢወስዱ, የታክስ ገቢዎ በ VA ክፍያ መጠን ወይም በአካል ጉዳት ቅደም ተከተል መጠን, ከሁለቱ የሚበልጠው ይሆናል.

የስቴት የግብር መያዣ በፈቃደኝነት ላይ የተመሰረተ እና ሙሉ ዶላር መሆን አለበት. $ 10.00 ዝቅተኛው ወርሃዊ መጠን ነው. ጥያቄዎን በጽሑፍ ከማቅረብዎ በፊት የመንግስት የገቢ ግብር ስለመክፈልዎ ለመወሰን የመኖሪያ ፍቃድ በሚሰጥበት ግዛት ውስጥ የግብር ሰጭ ባለስልጣን ማነጋገር አለብዎ.

የአየር ኃይል ጠበቆች ከሆኑ, በአካባቢያዊ የንብረት ቢሮዎ በአካባቢዎ የሚገኝ የፋይናንስ አገልግሎት ቢሮ. አንዳንድ የ Navy Staff Personnel Support Detachments (PSDs) እና የ Army Retirement Service (RSOs) የስቴት የግብር ተቀናሽ መረጃዎን ማስተካከል ይችላሉ. የባህር ኃይል ሠራተኞች ይህ አገልግሎት የሚገኝ መሆኑን ለማወቅ በአካባቢያቸው PSD ማረጋገጥ አለባቸው.

የጡረታ / ተቆራኝ ክፍያ ለ FICA (ማህበራዊ ዋስትና) ተቀናሾች አይገዛም እንዲሁም የማኅበራዊ ዋስትና ክፍያዎች በሚያገኙበት ጊዜ የጡረታ ክፍያዎ አይቀንስም.

ማቅረቢያ / ተቀባዮች

ከትርፍ ግብር ክፍፍል በስተቀር, ለንግድ እዳዎች (ወዘተ ክሬዲት ካርድ, የሞባይል ብድር ወ.ዘ.ተ.) ወታደራዊ ጡረታ / ተከራይ ክፍያን አይቀንሰውም. ሆኖም የሽያጭ ጡረታ ክፍያ ለአልሚኒየም, ለልጅ ድጋፍ, ለአይአርኤስ የግብር ቀረጥ እና እዳ ለሚከፍሉት ዕዳዎች (የተማሪ ብድር, የ PX / BX የተደጋገሙ የክፍያ እዳዎች, የኃላፊነት / የኖኮ ክበባት ክፍያ ወዘተ, ወዘተ)

በተጨማሪ በዩናይትድ ስቴትስ የፌዴራል የጋራ ትዳሮች ጥበቃ ድንጋጌ (USFSPA) ድንጋጌ ሥር በተጠቀሱት ድንጋጌዎች መሠረት , የፍርድ ቤት ችሎት * በፋብሊቲው ሂደት መካከል በአባልነት እና በትዳር መካከል በጋራ የንብረት ውርስን ወዘተ .

DFAS ን በማነጋገር ላይ

አንድ ጊዜ ጡረታ ከወጣ በሂሳብዎ ውስጥ ማንኛውንም ለውጥ ለ DFAS ማሳወቅ አስፈላጊ ነው. ነፃ ጥሪ ቁጥር. ከአላስካ እና ሃዋይ ውስጥ ጨምሮ ለአውሮፕላን አሜሪካ ውስጥ ለሚደረጉ ጥሪዎች ነፃ የስልክ ቁጥር 1-800-321-1080. ከህዝባዊ ውጭ ለሚደረጉ ጥሪዎች የንግዱ ቁጥር 216 522-5955 ወይም DSN 580-5955 ነው. ሁሉም የስልክ መስመሮች ከሰኞ እስከ አርብ ከ 7 00 am - 7:30 pm, Eastern Time. ከላይ ያሉት ቁጥሮች ስለመለያዎ እና ለአድራሻ ለውጥ የመሳሰሉ ማሳወቂያዎች ለአጠቃላይ ጥያቄዎች ጥቅም ላይ ሊውሉ ይችላሉ. ከገንዘብ ለውጦች ጋር የተያያዙ ጥያቄዎችን መፈረም አለብዎት. ስለዚህ እንዲህ ዓይነቱ ለውጥ በስልክ መጠቀስ አይቻልም. የገንዘብ ፍቃድዎ የሚከፈልዎት ትርፍ ከለከለዎት በዚህ ደንብ ላይ ልዩነት ይደረጋል.

የ DFAS የመልዕክት አድራሻ. የገንዘብ ለውጦችን ለመጠየቅ የግድ መጠቀም ያለበት አድራሻ:

የመከላከያ ፋይናንስና ካውንቲንግ አግልግሎት, የክሊቭላንድ ማእከላዊ ጡረታ ክፍያ ክፍያዎች (ፒ.ፒ.ፒ.), PO Box 99191, Cleveland OH 44199-1126 6.

በተጨማሪም የ DFAS ድረገፅን http://www.dfas.mil መጎብኘት ይችላሉ