ኮላ (COLA) ምንድን ነው?
የገንዘብ ፍሰት እያንዳንዱን ዶላር ለመግዛት ይንቀሳቀሳል. የሸቀጦችና አገልግሎቶች ዋጋዎች በጊዜ ሂደት እየጨመሩ ይሄዳሉ, ስለዚህ ከጊዜ በኋላ የተረጋጋ ገቢ ከጊዜ ወደ ጊዜ እየቀነሰ ይሄዳል. አንድ ኮሎ ግራም (የደመወዝ) ወይም የዓመታዊውን የመዋዕለ ነዋይ ሃይል ለመያዝ የዋጋ ግሽበትን ይከላከላል.
ኮላዎች በምህረት ላይ የተመረኮዙ ጭማሬዎች አይደሉም. በቀጣይ በተዋዋይ ድርጅቶች ወይም የህዝባዊ ወረዳዎች ውስጥ ተግባራዊ ይሆናሉ. ታሳቢ ለሆኑ የማይታወቁ ስራዎች ሠራተኞች በአሜሪካ ወይም በመላው ዓለም የተከፋፈሉ ናቸው. በነዚህ ሁኔታዎች, አንድ ኩባንያ በጂኦግራፊያዊ አቀማመጥ የተለያየ የ COLA ዎችን ያካትታል.
በዓላማዎች ላይ ያልተመሠረቱ የ COLA ዎች ወይንም የግዢ ኃይልን ወይም አላስፈላጊ ከፍ ማድረግን ለማሟላት ብቃት የጎደላቸው ናቸው. ስለዚህም, እነዚህ የ COLA ዎች ያጠሩትን ለመጥራት መጥፎ ስም ይሆናል.
የ COLA መጠን ለመወሰን በጣም የተለመደው የንጽጽር ልኬት ለከተሞች ደሞዝ እና የቀብር ሰራተኞች የሸማቾች ዋጋ (ኤ.ፒ.ኢ.). የዩኤስ ሶሻል ሴኩሪቲ አስተዳደር በየዓመቱ ዓመታዊ የ COLA ዎችዎን ለማስላት CPI-W ለመጠቀም ሕጉ ይገደዳል. CPI-W በዩኤስ የአሜሪካ የሰራተኛ ስታትስቲክስ ቢሮ ተመስርቶ ነው.
የአሜሪካ መንግስት COLA ዎች
ለፌዴራል ሰራተኞች የ COLA ዶች በሕግ ፈቃድ ሊፈቀድላቸው ይገባል.
የሲቪል ሠራተኞችን እና የውትድርና ሰራተኞች የ COLA ዎች በፓርላማ ውስጥ ተወስነዋል. ከእነዚህ ሁለት ቡድኖች አንዱ COLA ከተቀበለ, ሌላኛው ቡድን ወዲያውኑ ወዲያውኑ የኮሎራሉን ኮንፈረንስ ለእነሱ እንዲያቀርብላቸው ይጀምራል. አንዳንድ ጊዜ የ COLA ዎች ለሁለቱም ቡድኖች አንድ አይነት አይደሉም, እና ይህ ወደ ሰፊ ሠራተኞች እርካታ ሊያመጣ ይችላል.
በተጨማሪም የፌደራል ጡረተኞች በፌዴራል የሠራተኞች ጡረታ ስርዓት ወይም የሲቪል ሰርቪስ ጡረታ ስርዓት / COLAs ሊሰጥ ይችላል.
የግል ዘርፍ COLA ዎች
በአሜሪካ ውስጥ ያሉ የንግድ ሥራ ሰራተኞቻቸውን በ COLA ዎች እንዲያቀርቡ አይገደዱም. ይሁን እንጂ ብዙዎቹ. የስራ ስምሪት ገበያ ኃይሎች የሰራቸውን ደመወዝ በማይዙባቸው ቀጣሪዎች ላይ በፍጥነት ይሰራሉ.
አንዳንድ ጊዜ የዩቲዩያን ኮንትራት ውል / ኗን በተመቻቸው ላይ የተደረጉ ማስተካከያዎችን ያካትታል. የማህበራት መሪዎች ለድሀው ድርድር በተወሰኑ ቃለ-መጠይቆች ውስጥ በመግባት የደመወዝ ጭማሪን ያረጋግጣሉ. የሥራ አመራር በየዓመቱ ምን ያህል ደሞዝ እንደሚከፈል በትክክል የማወቅ ፍላጎት ያለው ቢሆንም, በአማካይ መስፈርቶች ላይ የተመሠረተው የኮሎራዶ አሠራር ለትክክለኛው የደመወዝ ጭነት አይኖርም.