ይህ የሙዚቃ ሠዓሊ በሙዚቃ ኢንዱስትሪ ውስጥ ከሌሎቹ የተለየ ፍላጎቶች አሉት
ሂፕ-ሆፕ-ዘራፊ የራት አታሚዎች / አምራቾች እና የእነሱ ተወካይ
የሂፕ-ራፕ ድብደባዎች / አምራቾች ለሌሎች ለመቅዳት እና ለማከናወን ለተቀረጹ አርቲስቶች ዱባ ይሰጣሉ.
ከሌሎች የሙዚቃ ባለሙያዎች በተቃራኒ ግለሰቦቻቸውን እና ምስላቸውን ለህዝብ ይሸጡታል, እነሱ የሚያካሂዱትን ሙዚቃም ለሽያጭ በተቀረጹ አርቲስቶች ላይ ይሸጣሉ, እና አብዛኛውን ጊዜ ስለአካላታቸው ወይም ምስላቸው በህዝብ ዓይን ውስጥ አይጨነቁም .
ይልቁንም ዋነኞቹ የሚያሳስቧቸው አዳዲስ ሙዚቃ የሚፈልጉ አዳዲስ የሙዚቃ ባለሙያዎችን በማጣመር ነው. ይህ አሳዛኝ የሙዚቃ ማዛመድ ሂደት ድብደባ / አምራቾች ልዩ ተወካይ ሊኖራቸው ይገባል. ለሙዚቃ ምደባ እድሎችን ሊቀላቀል የሚችል ሰው ሊኖራቸው ይገባል; አዲስ ቀረጻዎችን ለሚፈልጉ አርቲስቶችን እና ሌሎች ተመጣጣኝ ፓርቲዎችን ሊያገኝ የሚችል ሰው ያስፈልጋቸዋል.
አንድ ድብደባ / አምባች ወኪል የሚፈልግበት ሌላው ምክንያት, በተለይም በስራቸው መጀመሪያ ላይ, የሂፕ-የራፕ-ባት ምት-አመት / ምርት ራሱ የተቀናጀ ዘዴ ነው. የሂፕ-ስፕ የተተኮረበት / የሚያመርቱ ስራዎች በጣም በተቀላቀለበት እና ብዙውን ጊዜ በጣም በተቀላቀለበት ሁኔታ ውስጥ በቀላሉ የሚቀለብሱ ናቸው.
የውክልና አስፈላጊነት እንዲያንቀሳቅስ የሚያደርጉ ድብደባ / ማምረት ብቻ ናቸው.
የባታቴራዎች / አምራቾች የሚፈልጉትን ወካይ የሚፈልጉት, የእነሱ ምትክ ሽያጭ እና / ወይም ሽያጭ ያገኙታል. ስለዚህ ልክ በጣም ከሚሸጠው ዓለም ጋር የሙዚቃ ማዛመጃ ሂደትን እንደሚከተለው, እዚህ ላይ የተወካዮች - ወይም የተሻለ ሆኖ, "የዴብ ደላላ" - ለምን በጣም የሚያስፈልገውን የቢልዮን አምራች / አምራች የማግኘት እድል በጣም ወሳኝ ነው. በንግድ ኘሮግራም ላይ ምደባ.
ውክልና ይለያያል, ነገር ግን ሂፕ-ወት ራት ፈጣሪዎች / አምራቾች መፈለግ ያለባቸው ሦስት አይነት ወኪሎች አሉ.
ቢት ደዳዎች
የዱላ ደላላ አንድ የቢታ ሰሪ / አምራች ድብታዎችን የሚያስተዋውቅ ሰው ነው. የዱላ ደላላም ጓደኛ, የሙዚቃ ውስጠኛ, ወይም የተቀረጹ አርቲስቶች አውታረ መረብ ውስጥ በተለይም አዳዲስ የሙዚቃ መሳሪያዎች በገበያ ውስጥ ሊሆኑ የሚችሉ አርቲስቶችን ማግኘት ይችላሉ. የድብደባው ብቸኛ ሃላፊነት የሚወክሉትን የድብደባ / አምራች ምርቶች መሸጥ ነው. የሚገበያዩትን የሽያጭ ውሎች እና ሽያጭ ለመደራደር ልዩ ችሎታ አያስፈልጋቸውም. በዚህ ውስን (ሆኖም ግን ወሳኝ) ወሰን የተነሳ በንብረቶች ደላላ እና በተጨባጭ / አምራች መካከል የሚደረግ ስምምነት ቀላል እና ቀጥተኛ ሊሆን ይችላል. የ "ድብ አስመጪ" ለ 10 ከመቶ የፐርሰንጋርድ ክፍያን, በአንድ ድብርት ወይም በአጠቃላይ ስምምነት ላይ ሊሰራ ይችላል.
አምራቾች-አስተዳዳሪዎች
የሥራ አስኪያጅ የስራ ተቆጣጣሪ / አምራች ሊኖረው የሚችል በጣም ሰፊ (እና ያልተወሰነ) አይነት ተወካይ ሊሆን ይችላል. ብዙውን ጊዜ, አንድ ሥራ አስኪያጅ የአንድ ደንበኛ ሙሉውን የሙያ ሥራ የሚያስተዳድር ሰው ነው.
ለአንዲት ድብደባ, የአምራች ስራ አስኪያጅ ሃላፊነቶች ከትራክ መግዛቶች ጋር ለመደራደር, ከትልቅ ግዢዎች ጋር አስፈላጊ ድግግሞሾችን ለማደራጀት, እና ከተመዘገቡ ውሳኔ ሰጪዎች ጋር ስብሰባዎችን ማዘጋጀት እና ማካሄድ.
ሆኖም ግን በአርኤም የሥራ ድርሻ ስፋት, አንድ ድብደባ / አምራች ከብድ ደላላ ጋር ከሚወዳደሩት ረዘም ያለ እና የበለጠ ዝርዝር ስምምነት ውስጥ መግባት ይጀምራሉ.
የመዝናኛ ጠበቆች
የጠላፊ / አምራች ድብብሮች የህግ ጠበቃ ዋና ሚና አይደለም. በአንዳንድ የተገደቡ ጉዳዮች ላይ ግን ጠበቆች የደንበኞቻቸውን ሙዚቃ ያስተላልፋሉ. ጠበቆች አብዛኛዎቹ ደንበኞቻቸው የሚገቡባቸው ህጋዊ ስምምነቶችን ለማርቀቅ ወይም ለመገምገም ሃላፊነት አለባቸው. በዚህ አቅም ውስጥ ያሉት ጠበቃዎች ከደብዳቤዎች እና ስራ አስኪያጆች የበለጠ በጣም አስፈላጊ ሊሆኑ ይችላሉ.
ምን ዓይነት ተወካይ ለርስዎ ትክክል ነው?
እርስዎ በመረጡት መሰረት የሚወክሉት አይነት በእያንዳንዱ ሁኔታ ላይ የተመሰረተ ነው. ብዙ ፈጣሪዎች / አምራቾች ብቻ ጠበቃ ብቻ እና አንዳንዴም የቡድን ደጋፊ እንጂ የአምራች ስራ አስኪያጅ አይደለም.
ባት አመንጪዎች / አምራቾች ቀድሞውኑም የራሳቸው እና ብዙውን ጊዜ የተደራጁ ናቸው. ሙያቸውን በዋነኝነት የተመካው እራሳቸውን ከመሥራት ይልቅ የሙዚቃ ቀረፃዎችን ለማዳመጥ ነው. በተጨማሪም የዱቄት ሽያጭ ሂደቱን አጠቃላይ ክፍተት በመፍጠር የራሱን ውሳኔ ሰጪዎች እጅ ውስጥ እንዲገባ ማድረግ እጅግ በጣም አስፈላጊ አይደለም. እንደ እውነቱ ከሆነ ከጊዜ ወደ ጊዜ እየጨመረ የሚሄደው አርቲስቶች በድምፅ የተቀዱትን / የተጨመሩትን በኢሜል, በማኅበራዊ አውታሮች እና በብሄራዊ ውድድሮች እየተቀበሉ ነው.
የአምራቾች-አስተዳዳሪዎች ፕሮሴርስና ጥቅም
በተጨማሪም, አንዴ ከአምራች ስራ አስኪያጅ ሲፈርሙ, እርስዎ ከሚያገኙት የሙዚቃ ጋር የተያያዘ ገቢ 20 በመቶ ቅናሽ ያገኛሉ. በአጠቃሊይ, ውክሌናው ሇሁሇት አመታት ወይም ከዚያ በሊይ ይሆናሌ. ይሁን እንጂ, በመጠባበቅ ኢንዱስትሪው ውስጥ ከፍ ያለ ግዙፍ ሰውነትዎ እያደጉ ሲሄዱ, እርስዎ በአጠቃላይ ለስራ ጠባቂ አበል ሊሆኑ ይችላሉ, ምክንያቱም በዋናነት ከሽያጭ ውጭ ለሚሆኑ እድሎች ሌሎች የተቀዱ አርቲስቶች.
የአምራች-አስተዳዳሪ ይፈልጋሉ?
Hip-hop-rap beat-making / ምርት በምስሪት ኢንዱስትሪ ውስጥ በአንፃራዊነት አዲስና ልዩ የሆነ ክስተት መሆኑን ማሳየቱ አስፈላጊ ነው . በዚህም ምክንያት ብዙ የሙዚቃ ቀረጻ ባለሙያዎች አሁን ባለው ሞዴል ውስጥ ለመሄድ እየሞከሩ ናቸው. ምንም እንኳን አንድ አዘጋጅ ሥራ አስኪያጅ ቀደምት ፈጣሪዎች / አሳታሚዎች ለረጅም ጊዜ ሊጋለጡ ቢችሉም እንኳን, አንድ የሚያታክት / አምራች በማንኛውም የከፍተኛ ደረጃ ደረጃ ላይ ከተመሰረተ, የራሳቸውን ድብደብ በተሳካ ሁኔታ መግዛት የበለጠ ቀላል እንደሚሆን ማስታወስ አስፈላጊ ነው. እንደ እውነቱ ከሆነ, ወደ ክብር ለመድረስ ቢሞክሩ, ለታዋቂ ምርጦችዎ ፍላጎት ያላቸው ሰዎች ብዙ ጊዜ ወደ እርስዎ ይደረጋሉ.
ጅብ-ሙዳተኛ / አምራች ከሆኑ ገና ከአምራች-ስራ አስኪያጅ ጋር መሆን ወይም አለመሆኑ ጥያቄው ስለ መጋራት ጥያቄ ነው. የተጋለጠዎት የአምራች አስተዳዳሪ ሊያገኙዎት ከሚችሉት እና ከሚደናቀፍ ደላላ በላይ ሊሆኑ እንደሚችሉ ከተሰማዎት የአምራች-ስራ አስኪያጅ የሚሄዱበት መንገድ ሊሆን ይችላል. የአምራች ሥራ አስኪያጅ ኃላፊነቶች እና ግዴታዎች በጽሁፍ በደንብ ይገለጻሉ. እንዲሁም ከአምራች-ስራ አስኪያጅ ጋር በሚገቡት ማንኛውም ስምምነት ውስጥ ባሉ ቋንቋዎች ውስጥ ማርኬቶችን (ግቦችን ያቀናብሩ) ማካተት ጥሩ ሀሳብ ነው. ነገር ግን ከአምራች ስራ አስኪያጅ ጋር ስምምነት ላይ ከመድረስዎ በፊት, ይህንን ያስታውሱ-የተጠቆሙ የሽምግልና ፈጣሪዎች የተሻለ የስራ ኢንዱስትሪ ቡድኖች ከ አምራቾች ስራ አስፈፃሚዎች የበለጠ የመሄድ ዕድላቸው ከፍተኛ ነው.