የባንድ ቡድን ሥራ አስኪያጅ ለመቅጠር በሚሞክሩበት ወቅት ትክክለኛ ጥያቄዎችን መጠየቅ አስፈላጊ ነው
የባንድ ቡድን ሥራ አስኪያጅን ለመቅጠር ውሳኔው በጣም አስፈላጊ ከሆኑት ውስጥ አንዱ ነው. አስተዳዳሪዎች በአብዛኛው በድምጽ በሚያዘጋጁት እያንዳንዱ ውሳኔ ላይ በቅርበት ይቀራረባሉ , እና ስራዎን ለመቅረጽ ታላቅ ኃይል አላቸው.
አስተዳዳሪዎ ምን እንደሚሠራ የሚጠብቁት በስራ ቦታዎ ውስጥ ይወሰናል. አዲስ ቡድን ከሆኑ, ስራ አስኪያጅዎ ወደ መሰየሚያዎች እያስተዋወቁ, የሙዚቃ ትርዒትዎን ለመሞከር እና እርሶ ነገሮችን መሬት ላይ ለማምጣት መሞከር አለበት. ወደ ቀጣዩ ደረጃ ከሄዱ, የእርስዎ ሥራ አስኪያጅ ሌሎች ሰዎች ሙዚቃዎን ለማስተዋወቅ ስራቸውን እንደሚያከናውኑ ማረጋገጥ አለበት.
እርግጥ ነው, ለድርጅቱ ሲገዙ ለገበያ ሲገዙ ጠንቃቃ መሆን እና የሙያዊ ራዕይዎን የሚያካፍል እና ከእራስዎ ጋር የሚስማሙ ሥራ አስኪያጅ መቅጠርዎን ለማረጋገጥ የተቻላትን ሁሉ ማድረግ ተገቢ ነው. ጥሩ ምርጫ እንድታደርጉ እነዚህን ጥያቄዎች በአዕምሯችሁ ውስጥ ያቆዩዋቸው.
ማን ያገለገል / ማን ነው የሚሰሩት?
አንዳንድ አስተዳዳሪዎች በአንድ ጊዜ በአንድ ድርጊት ብቻ ይሰራሉ, ሌሎች ደግሞ ጥቂት ደንበኞች ሊኖራቸው ይችላል. እነሱ ጋር አብረው የሚሰሩትን ማንነት ማወቅ አሁን እርስዎን ለማተኮር ጊዜ እንዳገኙ መገመት ይችላሉ.
02 የእኛ ታዳሚዎች ናቸው ብለው ያስባሉ?
ችሎታ ያለው የአርቲስት ስራ አስኪያጅህ ከየት እየመጣህ እንደሆነ ትረዳለህ? የዚህ ጥያቄ መልስ እርስዎ ስራ አስኪያጁ ሙዚቃዎን "ያገኛል" ብቻ አይደለም, ነገር ግን ስራዎትን የሚወስዱበት ቦታ ምን እንደሆነ ይነግሩዎታል.
ምንም እንኳን አንድ ሥራ አስኪያጅ ሙዚቃዎን እንዴት እንደሚመለከቱ ሊረዱት እንደሚፈልጉ እርግጠኛ ቢሆኑም, የዚህን ጥያቄ መልስ በትኩረት ይከታተሉ. ስለ ሙዚቃዎ መሰረትን የሚከለክለውን አንድ ሰው መቁጠር አንድ ነገር ነው ነገር ግን አንድ አለቃ ስለ አንድ ነገር አዕምሯዊ አቀማመጥ አግኝቷል. አንድ ሰው ታዳሚን ወይም መሸጫውን ለሙዚቃዎ ቢያስታውስ, ያ በአጥቡት አያውቁም ነበር, ይህ በአዲሱ ሥራ አስኪያጅ ውስጥ በጣም ጥሩ ምልክት ሊሆን ይችላል.
03 በስድስት ወር ውስጥ ምን እናከናውናለን የሚል እምነት አለህ?
ትክክለኛው የጊዜ ማእቀፍ በዚህ ጥያቄ ላይ ያን ያህል አስፈላጊ አይደለም. አንድ ስራ አስኪያጅ ለእርስዎ ምን ሊያደርግ እንደሚችል እና እንዴት እንደሚሰሩ እዚህ መቆየት ይችላሉ. እነሱ ምን ዓይነት ግንኙነት እንዳላቸው እና የሙዚቃ ሥራህ ሊወስዳቸው እንደሚገባቸው የበለጠ ግንዛቤን ታገኛለህ. ይህ ጥያቄ የአንድን ሥራ አስኪያጅ የደመቀኛነት ደረጃ ለመገምገም ይረዳዎታል, እናም ባንድ የሚፈልጉበት ቦታ ከሆነ.
04 መደበኛ ስምምነት አለዎት?
አንዳንድ አስተዳዳሪዎች ከተለመዱት የኮንትራት ስምምነቶች ጋር ይሰራሉ. የማያውቁትን ኮንትራት በጭራሽ መፈረም የለብዎትም እናም በህግ አማካሪ የተፈጠረውን ማንኛውንም የአስተዳደር ውል ማግኘት ያስፈልግዎታል. ይሁን እንጂ አንዳንድ ክፍፍልዎ በአካውንቱ ስራ ላይ የሚውል ከሆነ እና አንዳንድ ክፍሎቻቸው ምንም አይነት ሁኔታዎ ላይ የማይደርሱ ከሆነ መደበኛ ደረጃውን ለመምርት ክፍት ሆነው መኖራቸውን ማወቅ ያስፈልግዎታል.
ይህ ሥራ አስኪያጅ ደረጃውን የጠበቀ ኮንትራት ካለው እና ምንም ሳይቀበሉት በቦታው ላይ እንዲፈርሙ እና ምንም ዓይነት ምክር ሳይቀበሉ.
05 ምን ያህል መከፈል ይፈልጋሉ?
A ስተዳዳሪው ምን ያህል መቶኛ ምን E ንደሚፈልገው ማወቅ ይኖርብዎታል E ና ከከፍሉ መቶኛ በላይ ደመወዝ ይከፍላሉ. እንዲሁም እርስዎ ምን ያሰቡት ገቢ የእርስዎ ስራ አስፈጻሚ አካል ምን እንደሚሆን ተስፋ እንደሚያደርግ ሲያገኙ ነው. ለዚህ ጥያቄ መልስ ላይ አንድ ስምምነት ላይ መድረስ ካልቻሉ የአስተዳዳሪዎ ግንኙነት ምንም አለመሆን ነው.
06 የምታዳምጠኝ ነህ?
እሺ ይሁን, ይህን ድምጽ ጮክ ብለው መናገር የለብዎትም, ነገር ግን ከጠቅላላ አስተዳደሮችዎ ጋር በነበረው አጠቃላይ ስብሰባ ላይ ማሰብ አለብዎ. ሃሳቦችህ እየተሻሻለ መሆኑን እና ታታሪው ሥራ አስኪያጅ እንዴት እንደሚሆን ከመናገር ይልቅ ከእርስዎ ጋር ለመስራት ፍላጎት እንዳለው አረጋግጡ.
አንድ ሰው ለሌላ ሙዚቀኛ ምርጥ አስተዳዳሪ ስለሆነ ብቻ ለእርስዎ ተስማሚ ተስማሚ አያደርገውም. በ bandዎ እና በተለዩ ፍላጎቶችዎ ምርጥ አስተዳዳሪን ያግኙ.