ለሠራተኞች የአእምሮ ጤንነት ጥቅማ ጥቅሞችን መፍጠር
የአእምሮ ሕመም ሁሉም ሰው ይከፍላል
ብሔራዊ የአእምሮ ጤንነት ተቋም እንደታየው ዋናው የአእምሮ ሕመም በዩናይትድ ስቴትስ ቢያንስ በየዓመቱ በ 193 ቢሊዮን ዶላር ያወጣዋል. የአእምሮ ጤና እና የአሜሪካ የሥነ አእምሮ ድርጅት ፋውንዴሽን የሥራ ባልደረባዎች በሠራተኛ ኃይል ውስጥ ያልታየበት የመንፈስ ጭንቀት ምክንያት 44 ቢሊዮን ዶላር ኩባንያዎች ወጪ እንደሚያስወጣቸው ይመክራሉ.
የ AE ምሮ ሕመም በማይተዳደርበት ጊዜ ወደ ተለያዩ A ብዛኛ ቦታዎች በስራ ቦታ ላይ የተያያዙ A ደጋዎችን ሊያስከትል ይችላል ለምሳሌ E ድገት መጨመር, የሰራተኛ የካሳ ክፍያ ጥያቄ, A ካለ ስንኩልነት , የሥራ ቦታ ጥቃት, ሌላው ቀርቶ የትንኮሳትና መድሎ የይገባኛል ጥያቄዎችም - በዚህ ዓለም ውስጥ.
ለሙያ ኃይል ሙሉ የአእምሮ ጤንነት ሠራተኞችን ጥቅሞች ለማቅረብ ጥሩ የንግድ አሠራርን ያመጣል. ባለሙያዎች በሠራተኞች ላይ ከባድ የአእምሮ ሕመም እና ወጪዎችን ለመቀነስ የቅድመ ጣልቃ ገብነት ቁልፍ እንደሆነ ያመላክታሉ.
ስለዚህ የቅድመ ጣልቃ ገብነት ማንኛውም ዓይነት የአእምሮ ሕመም ላላቸው ሰዎች በጣም ጥሩ ውጤት ሊሰጥ ይችላል. የአእምሮ ሕመም ሳይታከም ወይንም ሳይታወቅ ሲቀር ወይም ሠራተኞች የሕክምና አማራጮችን ውስንነት ሲወስዱ በራሳቸው ጥሩ አይመኙም - ይህ ሁሉም ለረጅም ጊዜ የንግድ ስራዎን ሊጎዳ ይችላል.
የጤና ጥበቃ መሻሻል እና የአእምሮ ጤና ጥበቃ የህግ ነው
በአጠቃላይ ተመጣጣኝ የሕክምና ደንብ መሠረት, በ 2014, ሁሉም የግል እና የግል የጤና ፕላኖች ቢያንስ ለአነስተኛ የአእምሮ ጤና ምርመራዎች, ለአደንዛዥ እጽ አገልግሎቶች እና ለመከላከያ ጥንቃቄዎች ቢያንስ ዝቅተኛ ሽፋን መስጠት አለባቸው. ይህ መስፈርት በግዛት ገበያ ቦታዎች የተገዙ የሕክምና ዕቅዶችም ጭምር ነው.
በተጨማሪም, የቡድን ጥቅማ ጥቅም እቅድ ማናቸውም ሰው የአእምሮ ሕመም ስላላቸው ብቻ ሽፋን አይከልስም. በ MHPAEA ውስጥ የሚጠበቁ ጥሰቶች የፕሮጀክት አስተዳዳሪዎች ያለገደብ የአእምሮ ሕመም ያለገደብ እንዲያከናውኑ ይጠይቃሉ, እንደ የቀዶ ጥገና አሰራር ሂደት ለማጽደቅ እንደ የአጸደቀው ሂደት. ሜዲኬር እና ሜዲኬይድ ለአእምሮ ጤንነት እና የአደንዛዥ እጽ አግባብ መጠቀም ሕክምና መሠረታዊ ሽፋን ይሰጣል.
እነዚህ ሕጎች የአእምሮ ጤንነት ተጠቃሚዎችን በጤና ኢንሹራንስ አቅራቢዎች እንዳይታለሉ ለመከላከል እና የተወሰነ ገቢ ላላቸው ሰዎች አገልግሎቶችን ለመክፈል እንዲረዳቸው ይረዳል, ነገር ግን አንዳንድ ሰራተኞች እርዳታ እንደሚያስፈልጋቸው ሰዎች ይክዳሉ ስለዚህ አንዳንድ የአእምሮ ጤና ጉድለቶች አሉ.
ለአንዳንድ የአእምሮ ህክምና መድሃኒቶችም ጭምር መድሃኒቱ ሰራተኛው በስራው ላይ ለመሥራት ያለውን ብቃት የሚገድብ ከሆነ መድሃኒቱ ምናልባት እንደ ችግር ተደርጎ ሊታይ ይችላል. ለምሳሌ, እንቅልፍ የሚያመጡ መድኃኒቶች የተወሰኑ መሳሪያዎችን ወይም የማሽከርከር ኩባንያዎችን መጠቀምን ይከለክላሉ.
እርዳታ ለማግኘት እንቅፋት የሚሆኑ ሌሎች እንቅፋቶች ለሀኪም ቀጠሮዎች ስራ ጠፍተዋል, ወይም የ 90 ቀን ዘግቶ የመድሃኒት አጠቃቀም ህክምና መርሃ ግብርን ለማጠናቀቅ ያልተፈቀዱ እረፍት መውሰድ.
ጥራት ያለው የአእምሮ ጤና እንክብካቤ ወጪዎችን ለመሸፈን የሚያስችል ጥሩ የኢንሹራንስ ሽፋን ካልኖረ እና ሰራተኞቻቸዉን ስለሚገኙ ጥቅሞች ለማሰልጠን የበኩላቸውን ድርሻ እንዲወጡ አሠሪው ይሠራል. ብዙ ሰራተኞች እራሳቸውን ችለው ሆስፒታል እስኪያገኙ ድረስ ብቻ ይጓዛሉ. ሌሎች ደግሞ ሕገወጥ መድሃኒት, አልኮል እና መጥፎ ባህሪያት ወደራስ መጠቀሚያነት ይመለሳሉ. በስራ ቦታዎች, ያልተጠበቁ እና ያልተጠበቁ የአእምሮ ህመም ግለሰቦች ከሥራ ባልደረቦች እና ደንበኞች ጋር በሚዛመዱበት መንገድ ያሳያል. ቡድኖችን እና ኩባንያችን ተለይቶ መደምሰስ ይችላል. ብዙውን ጊዜ ድንቅ ሰራተኞች ወደ ቀዝቃዛ ሠራተኞች ተቀጥረው ያስከትላል.
ለእነዚህ ምክንያቶች እና ተጨማሪ, ማንኛውም የንግድ ስራ ለስራ ኃይሉ ለጋስ ለሆኑ የአእምሮ ጤና ጥቅሞች ከመስጠት ሊጠቀም ይችላል.
ለሠራተኞቻቸው ዋጋ የሚሰጡ እና ይህን ለማሳየት የሚፈልጉ ከሆነ, የጤና ኢንሹራንስ ዕቅድ ይህንን እንክብካቤን ያካትት አልያም በየዓመቱ የአእምሮ ጤና ጥቅሞችን ሊያገኝ ይችላል.
የአእምሮ ጤንነት ድጎማ ጥቅል ማዘጋጀት
የአእምሮ ጤንነት ኘሮግራም ለማግኘት እና አንዳንድ ሰዎች ለመቆየት የሚያስፈልጋቸውን አገልግሎቶች ማግኘት እንዲችሉ አንዳንድ ሃሳቦች እነሆ.
የተቀጣሪ እገዛ ፕሮግራም ማቋቋም
በድርጅትዎ ውስጥ በተቻለ መጠን በአስቸኳይ የሰራተኞች የእርዳታ ፕሮግራም ማግኘቱ ጥሩ ሃሳብ ነው. ይህም ለእያንዳንዱ ሠራተኛ በዶላር ገንዘብን ሊያወጣ ይችላል ነገር ግን ዋጋው ከፍተኛ ነው. EAPዎች ሰራተኞችን ሊያሳምኗት ከሚችሉት አሳሳቢ ጉዳዮች ጋር - ማለትም ከስራ ጋር የተገናኙ ጉዳዮች ከቤተሰብ ችግር እና የአእምሮ ሕመም ጋር በቀጥታ ሊረዱ የሚችሉ ናቸው. ሰራተኞች ወደ የምክር ክፍለ ጊዜዎች ሊመሩ ወይም ለአጭር ጊዜ ህክምና ብቁ ሊሆኑ ይችላሉ. በ EAP ቡድን የተቀናጀ. ስለ ሰራተኛ እርዳታ ፕሮግራሞች እዚህ ተጨማሪ ይወቁ.
የ 24/7 የነርስ-ነርስ የመረጃ መስመሮችን ያዘጋጁ
ሌላው አማራጭ ደግሞ ለሠራተኞቹ እና ለቤተሰቦቻቸው የ 24/7 የነርስ ሞግዚት ለመመስረት ከጤና ኢንሹራንስ ነጋዴ ጋር መዋዋል ነው. ይህ ሰራተኞች የበለጠ እርዳታ በሚያስፈልጋቸው ጊዜ እርዳታ ሊያገኙበት የሚችሉበት የዕድል መስመር አላቸው. ከአይምሮ ጤንነት ክብካቤ አቅራቢ አቅራቢው ጋር የክትትል ክትትል እንደሚያስፈልግ ወይም ድንገተኛ ክፍል መጎብኘት አስፈላጊ መሆኑን ለመወሰን የጤና እና የሕክምና ጥያቄዎች ሊያገኙ ይችላሉ.
የአእምሮ ጤንነት ጥቅሞችን ለማግኘት የጤና ዋስትና መድን እቅድ ይምረጡ
ከላይ እንደተጠቀሰው, ACA መሰረታዊ የአእምሮ ጤና ሽፋን እንዲያቀርብ የህክምና ዕቅዶችን ይጠይቃል, ነገር ግን ይህ የተወሰነ ሊሆን ይችላል. ከፍተኛ ተቀናሽ ክፍያ ያላቸው የጤና እንክብካቤ ዕቅዶች የሚጠቀሙ ሠራተኞች የምክር መስጫ ክፍያን ለመክፈል መዋዕለ ንዋይ መጠቀማቸውን አያዩም - ይልቁንም ዋናውን ሆስፒታል ለመግባት ወይም የታቀደ አሰራርን በተመለከተ የሕክምና ዶአቸውን ያስቀምጣሉ. እንደ ቀጣሪ, ከአዕምሮ በላይ የሆነ የአእምሮ ጤና ሽፋን የሚያቀርቡ የሰራተኞች ጥቅሞችን ያግኙ እና ከ HDHP ጋር ከተጣመሩ የኪስ ወጪዎች ለማጣራት የጤና ተቀማጭ ሂሳብ ያቅርቡ.
የአእምሮ ጤና ኮምዩኒኬሽንን ማስተዳደርን ያነጋግሩ
ሰራተኞቻቸው ከአእምሮ ጤና ችግሮች ጋር ከአስተዳዳሪው, ወይም ከቤተሰቦቻቸው አባላት ጋር ለመወያየት አይፈልጉ ይሆናል. ለዚያም ነው እያንዳንዱ የሥራ ቦታ ቢያንስ አንድ የሰለጠነ የሰው ኃይል ባለሙያ / ስልጠና / ስልጠና / ስልጠና / ስልጠና / ስልጠና / ስልጠና / ስልጠና / ስልጠና / ስልጠና / ስልጠና / ስልጠና / ስልጠና / ስልጠና / ስልጠና / ስልጣንን / ብዙውን ጊዜ ሁኔታዎችን ወደ ሚፈቀደው የአእምሮ ጤና ባለሙያ በማስተላለፍ ወይም በ EAP በኩል ጉዳዮችን ማስታረቅ ይቻላል. ሰራተኛው ተገቢውን እርዳታ በትክክለኛው ጊዜ እንዲያገኝ በአላቸው የአእምሮ ጤንነት ጥቅሞች ጥሩ እውቀት ይኑርዎት.
በክልል አቅራቢዎች የሰራተኛ ቅናሽ ፕሮግራም ማዘጋጀት
ሌላው የአእምሮ ጤና የጤና ችግሮች ካጋጠሟቸው ሰራተኞች የበለጠ ድጋፍ የሚሰጡ የስራ ቦታዎችን ለማሻሻል በጣም ጠቃሚ እና ተቀባይነት ያለው ዘዴን አገልግሎታቸው እንዲቀንስ ከአካባቢ አቅራቢዎች ጋር መስራት ነው. ለምሳሌ, ለረዥም ጊዜ ያልተደራጀ ውጥረት የመንፈስ ጭንቀት ምልክቶች ሊያሳዩ ስለሚችሉ, ውጥረትን ለመቀነስ የሚያግዝ የህመምተኛ ሀኪም ማግኘት መቻል ትልቅ ጥቅም ሊሆን ይችላል. ትክክለኛ የአመጋገብ እና የአካል ብቃት እንቅስቃሴ ጥሩ የአእምሮ ጤንነት ክፍሎች ናቸው, ስለዚህ የአካባቢያዊ የአካል ብቃት ሀብቶች እና የአመጋገብ መማክርት አቅርቦትን ማመቻቸት ጥሩ ሊሆኑ ይችላሉ.
ለአዕምሮ ጤና ትምህርት እና መርጃዎች በድረ-ገፃችን ላይ ማቀናጀት
ምናልባትም ከአእምሮ ጤና ጋር የሚዛመዱ ከማናቸውም ሰራተኛ ጥቅሞች ጥቅል ጋር አጣዳፊ ጭማሪው ትክክለኛና ወቅታዊ መረጃ ማግኘት ነው. አንድ ሠራተኛ ቀውስ ውስጥ ከገባ, እሱ ወይም እሷ የህክምና ጥቅሞችን እንዴት ማግኘት እንደሚችሉ ላይረዱት ወይም ለእርዳታ ጥሪ መጠየቅ የሚችሉት.
እንደዚሁም እያንዳንዱ የዩኒቨርሲቲ ውስጥ ቤተ-መጻህፍት በእራስ ራስ-አገዝ መፅሀፍ, በምርጫ መረጃ ሰንጠረዦች እና የአካባቢያዊ የአእምሮ ጤና እና የጤና አገልግሎት ሰጪዎች ማውጫዎች በርካታ የትምህርት ቁሳቁሶችን ማካተት አለበት. አስተዳደሩ ጥሩ የአጠቃላይ ጤናን አስፈላጊነት በማሳደግ እና ከአዕምሮ ህመም ጋር ሊሆኑ ስለሚችሉ ከሌሎች ሰዎች የተለየን በመምሰል ግንኙነቶችን ሊደግፍ ይችላል.
በመጨረሻም, ሁሉም የሰራተኞች መርሃግብር ፕሮግራሞች ከዋና ዋና እስከ ሰአት ድረስ የሰራተኞች አጠቃላይ ደህንነት ዙሪያ ዲዛይን ማድረግ አለባቸው. ሰራተኞቹ የአእምሮ ሕመም ምልክቶችን ወደ ውጪ ቢያዩም, ሥራቸውን በተደጋጋሚ ሊያመልጣቸው, ሊበሳጩ እንደሚችሉ, ወይም ለቀዳሚ ደረጃዎቻቸው ማቆም ይጀምራሉ. የ AE ምሮ ሕመም በሥራ ኃይል ሕጎች ውስጥ የተከለለ ጉዳት ነው, ስለዚህ A ንድ ሠራተኛ እንደዚህ አይመስለኝም. ይልቁንም ሰራተኞች ሙሉ ህይወትን ለመምራት የሚያስችላቸውን እርዳታ ለማግኘት እንዲችሉ ለራስ-አገልግሎት መረጃ እና መርጃዎች አቅርቦት ያቅርቡ.