እንደ የትርፍ ሰዓት ሠራተኛነት መሥራት ማለት ምንም ጥቅም እና ዋጋ አይኖረውም ማለት አይደለም. በመሠረቱ, ኩባንያዎቻቸው ወደ ሌላ ቦታ እንዳይንቀሳቀሱ ለማድረግ ሲሉ ለሥራ ሰዓታቸው ሰራተኞች የተለያዩ ጥቅማጥቅሞችን እና ጥቅሞችን መስጠት ጀምረዋል. በእያንዲንደ ኩባንያ ውስጥ ያለ ተቀጣሪ ማንኛውም ሰራተኛ በሰዓት አቆጣጠር ክፍሌ ውስጥ አይዯሇም. ብዙ ኩባንያዎች በየጊዜው የሚሠሩ ሰራተኞቻቸው በየቀኑ ለቀጣይ ሥራ እንዲሰሩ ይደረጋል.
ለክፍል ጊዜ ሰራተኞች ብዙ ለሆኑ ጥቅሞችን ያቀርባሉ
ልዩ ትርፍ እና ሌሎች ጥቅሞችን የሚያቀርብ የእረፍት ጊዜ ሥራ ለማግኘት ፍለጋ እያደረጉ ከሆነ, 10 አሜሪካዊያን ኩባንያዎች ጠንካራ የስራ እቅፉን ለመያዝ እና ለመንከባከብ እጅግ በጣም ጥሩ ናቸው.
ኮኮኮ
በስራና በፕሮጀክቱ ድህረገፅ መሰረት ኮቶኮ የሽያጭ ዋና እቃዎች ቸርቻሪ ለኩባንያው ለ 180 ቀናት ሲሰሩ በዓመት አንድ ጊዜ ለሥራ ሰዓቶች ሠራተኛ በጣም ጠቃሚ የሆነ የጥቅል ጥቅል ያቀርባል. የትርፍ ሰዓት ሰራተኞችም ለ 450 ያህል በ 450 ተከታታይ ሰዓቶች በሁለተኛው ወር ውስጥ ለጤና መድን ሽፋን ብቁ ይሆናሉ. ጥቅማጥቅሞች ከ 401 (k), ከሕፃናት እንክብካቤ እርዳታዎች, ከሕይወት መድሃኒት እና በሐኪም የታዘዘ መድሃኒት ቅናሽ ይገኙበታል. በተጨማሪም ለልዩ ፍላጎት የሚያስፈልጋቸውን ተግዳሮቶችን ለመቋቋም ድጋፎችን እና የሃብት አቅርቦትን ለማግኘት ReThink ተብሎ ለሚጠራ የአስቸኳይና ሌሎች የአካል ጉዳት ያለባቸው ልጆች ወላጆች ልዩ ፕሮግራም ይሰጣል.
ባኔስ እና ኖብል
በበርኔስ እና ኖብል የተባሉት የትርፍ ሰዓት ሠራተኞች ከፍተኛ ሽልማት ያለው ሽያጭ ያገኙ ሲሆን ይህም ከፍተኛ ጥቅሞች አሉት. ሰራተኞቹ በሁሉም የኤሌክትሮኒክስ መሳሪያዎች ላይ የ e-reader ን እና የመሳሪያዎ ዕቃዎች ጨምሮ ቅናሾችን ያገኛሉ.
በቅናሽ ዋጋዎቻቸው ላይ, የትርፍ ሰዓት ሠራተኞች ደግሞ የከሰሰውን የእረፍት ጊዜን, የግል ሰዓታቸውን, የታመቁ ቀናትን እና በዓላትን ያገኛሉ. የስራ መርሃግብሮች በጣም ተለዋዋጭ ናቸው, ለኮሌጅ ተማሪዎች ጥሩ የስራ እድል እና የሁለተኛ ግግርጌዎች ናቸው. ሰራተኞች ከስድስት ወር በኋላ በቅጥር እና የጤና እቅዶች ውስጥ መሳተፍ ይችላሉ.
ኩባንያው የአሠሪ ት / ቤትን 401 (k) ዕቅድ እና አራት በመቶ ያቀርባል.
የሎው
በ DIY ቸርቻሪ በሎው ፐርሰንት ሆቴል የስራ ሰዓት መሥራቱ በጣም የሚክስ ነው. እነዚህ ሰራተኞች ከስራ ቀን ጀምሮ ለዕርዳታ እና ለተጠቃሚዎች ብቁ ናቸው. ይህ የሰራተኞች አክሲዮን ግዢ እቅዶች, የጥርስ, ራዕይ, ጤና እና 401 (k) ያጠቃልላል. የሎው ፔሮጀክቶች ሰራተኞቻቸውን ለትራፊክ የሒሳብ አከፋፈል ሂሳብ እና ሰራተኞች የተሻለ ህይወት እንዲጠቀሙ የሚያግዝ የኅብረተሰብ ደህንነት አገልግሎት ይሰጣል.
ዋነኞቹ
በስታፓሌስ ውስጥ የትርፍ ሰዓት ሰራተኛ ለሆኑት ጥቅማ ጥቅሞች ለማግኘት የቢሮ አቅርቦት ቸርቻሪ, ሰራተኞች በስድስት ወር ውስጥ 500 ሰዓታት ውስጥ ወይም 60 ቀናት አገልግሎት መጨረስ አለባቸው. የእቅድ እቅድ መግለጫ እንደሚለው, "Staples ለአይን, ለህይወት, ለአጥጋቢ ህይወት, በአጋጣሚ እና በአጭር ጊዜ የአካል ጉዳተኛ ኢንሹራንስ ሽፋን ለሁሉም የትርፍ ጊዜ አጋሮቻችን ይሰጣል" "እንዲሁም" የ "የዓይን ምርመራዎች, ክፈፎች, ሌንሶች, እውቅያዎች እና ቀዝቃዛ የዓይን ቀዶ ጥገና. " ኩባንያው ለሁሉም ሰራተኞች 10% ቅናሽ ይደረግለታል, የማስተዋወቂያ ጉርሻዎችን, የኮሌጅ ቅናሾችን እና የክፍያ ተመላሽ የማግኘት ዕድል ያቀርባል. በተጨማሪም የህፃናት እና የሽማግሌዎች እንክብካቤን, የግዢ የገበያ እቅድ, 401 (k) እና የህግ ባለሙያ አገልግሎቶችን ለማግኘት እርዳታ ያቀርባሉ.
ናይክ
የኑፓርት የስፖርት ልብስ አምራች በሆነው በኒኬክ ትርፍ ጊዜያትን የሚሠራው ሥራ ብዙ ጥቅሞችን ያስገኛል, ነገር ግን እስከ አንድ አመት አገልግሎት ድረስ ተግባራዊ አይደረግም. ሠራተኞቹ በሳምንት 20 ሰዓት መሥራት አለባቸው. እነዚህ ሰራተኞች ለጤና, ለጥርስ, ለጥንቃቄ, ለዕይታ, ለረጅም-ዘመን የህክምና ኢንሹራንስ, ለ 401 (k) እና ለተከፈለ የጊዜ ገደብ ብቁ ናቸው. እና ሁሉም የኒኬክ ሰራተኞች ለጋስ ቅናሾችን በኒኬዎች ምርቶች እና ልብሶች ላይ ብቁ ይሆኑናል.
ኡፕስ
ቡኒ ሊያደርግልህ የሚችለው ምንድነው? የዓለም ዋንኛ የትራንስፖርት ኩባንያ ለ UPS ለመስራት ከፈለጉ የትርፍ ሰዓት (full-time benefits) ለክፍ ሰዓት ሰዓታት ማግኘት ይችላሉ. ኩባንያው የነፃ እርዳታ, የተለያዩ የወጪ ሂሣብ እና የተለያዩ የመድን ዋስትና ፕሮግራሞችን ያቀርባል. የትርፍ ሰዓት ሰራተኞች ለሙሉ ጊዜ ሙያዎች ወደፊት ሊያዘጋጁዋቸው የሚችሉ ጥብቅ ሥልጠናዎችን ይቀበላሉ, እና ዩፒኤስ በደንብ በደንብ በማካካሻ የታወቀ ነው.
ሙሉ ምግብ
ከተወሰነ የሙያ ጊዜ በኋላ እና የ 20 ሰዓት የስራ ሳምንት ከተመረጡ በኋላ, በዋና ኦርጋኒክ የእርሻ መደብሮች ውስጥ ያሉ የትርፍ ሰዓት ሠራተኞች ለከፍተኛ ጥቅሞች ብቁ ናቸው. የጤና ኢንሹራንስ ኩባንያዎች ሙሉ በሙሉ የተከፈለ, የተከፈለ የጊዜ ገደብ, የህይወት መድህን, የክምችት አማራጭ-የጡረታ ዕቅዶች እና 20 በመቶ ወይም ከዚያ በላይ የሱቅ ቅናሽ. ሠራተኞዎች ለሽያጭ በማቅረብ ላይ ይገኛሉ.
JPMorgan Chase
በገንዘብ አገልግሎት ኩባንያ በሳምንት ከ 20 ሰዓት በላይ የሚሰራ ማንኛውም ሠራተኛ ለሽፍት ጥቅል ጥቅል ብቁ ይሆናል. የህይወት እና አደጋ ዋስትና, ሙሉ የጤና ኢንሹራንስ, የክፍያ ተመላሽ, የልጆች እንክብካቤ ዕርዳታ እና በምርቶች ላይ ቅናሾች ለሁሉም ለሰራተኞች ይቀርባሉ. ሌሎች ጥቅማጥቅሞች ደግሞ የክፍያ ተመላሽ, የትራንስፖርት ወጪ ሂሳቦች, እና ተለዋጭ የስራ አማራጮች ይጨምራሉ.
Allegis Group
በ Alegre ቡድን የሚገኘው ጥቅማጥቅሞች በሳምንት ከ 20 ወይም ከዚያም በላይ ሰዓት በሠራ ሰዓት ውስጥ ለሚሠራ ሠራተኛ ይሠራል. ኩባንያው 10000 የሙሉ ጊዜ ሠራተኞች ብቻ እና 100,000 ኮንትራት እና ጊዜያዊ ሰራተኞች አሉት. ከሚቀርቡት በጣም ተወዳጅ ጥቅሞች መካከል አንዱ ትርፍ-ማጋሪያ ጉርሻ ነው. ከተመጣጣኝ የጤና እንክብካቤ ጥቅሞች, የደህንነት ጥቅሞች እና ለከፍተኛ ትምህርት የተከፈለ ተመላሽ ጭምር Allegis Group ሰራተኞቹን በጊዜ መርሃ ግብር ላይ ተመስርቶ ሠራተኞቹን ጊዜውን እንዲከፍሉ እና የሕመም እረፍት እንዲከፍሉ ያደርጋል.
የመሬት መጨረሻ
በድርጅቱ ዋና መሥሪያ ቤት ውስጥ ወይም በችርቻሮ መደብሮች ውስጥ በከፊል ጊዜ እና ወቅታዊ ሰራተኞች የራስ መድን, የጤና ኢንሹራንስ, የልጆች እንክብካቤ ዕርዳታ, የቡድን ሕጋዊ ዕቅድ, የሽያጭ ቅናሾች, የመኖሪያ ቤት ባለሞያዎች, የመጠባበቂያ የልጆች እንክብካቤ ማዕከል እና ብዙ ተጨማሪ. የእነሱ የሥራ ድርጣቢያም እንደሚያመለክተው "ለጋስ ሠራተኞችን በአገሮች መጨረሻ እና በ Sears ሸቀጣ ሸቀጦች ላይ ቅናሽ ይደረግላቸዋል, እንዲሁም ለ" Landser End "ሠራተኞች እና ለቤተሰቦቻቸው እጅግ ዘመናዊ የአካል ብቃት እና የደህንነት ማዕከልን በነፃ ማግኘት ይችላሉ. "
እነዚህ 10 ለሚሆኑ ኩባንያዎች የማይታወቁ ጥቅሞች እና ጥቅማ ጥቅሞችን ለትርፍ ሰዓት ሰራተኞቻቸው ያቀርባል. በርካታ ኩባንያዎች ለክፍለ-ጊዜ ሰራተኞች ተጨማሪ ደመወዝ ለመክፈል በማሰብ በደመወዝ ላይ እንዲቆዩ በማድረግ እና የሙሉ ጊዜ ሰራተኞችን እንደ ተመሳሳይ የሙያ ሚዛን እንዲሰጣቸው እያደረጉ ነው.