ለኮሚኒቲ ሰራተኛ የሚወስዱ እርምጃዎች የደህንነት ፕሮግራም

በእነዚህ ቀላል ደረጃዎች ሊተገበር የሚችል የደህንነት ፕሮግራም ይጀምሩ

የምስል ክሬዲት: fotolia / smuki

የሰራተኛን ደህንነት ፕሮግራም ማሻሻል የጤና ኢንሹራንስ ክፍያ ዋጋን ለመቀነስ እና ይበልጥ ደስተኛና ጤናማ የሰው ኃይል ለማምረት ውጤታማ መንገድ ሊሆን ይችላል. እነዚህ ሁሉ ነገሮች ተጨማሪ የንግድ ገቢዎችን ሊያመነጩ ወደሚችሉ ከፍተኛ ምርታማነት ደረጃዎች ይጨምራሉ. ብዙ የንግድ ድርጅት መሪዎች ውጤቶችን የሚያገኝ የኮርፖሬት ጤና ፕሮግራም እንዴት እንደሚጀምሩ አያውቁም. ለሠራተኛዎ የሠራተኛ ደህንነት ፕሮግራም ለመፍጠር 8 እርምጃዎች እዚህ ያገኛሉ.

# 1 - ፍላጎቶችን ለመገምገም የሰራተኛ ጥናት መጠቀም

ምርጥ የተባበሩት ድርጅታዊ ደህንነት ጥቅሞች እና ፕሮግራሞች የሰራተኞችን ትክክለኛ ፍላጎቶች ላይ ያተኩራሉ. ይህን ዝርዝር መረጃ እንዴት ማግኘት ይችላሉ? የስራ ቦታ የዳሰሳ ጥናት ያካሂዱ እና ሰራተኞችን በቀጥታ ይጠይቁ. ለበሽተኞች ጥቅማ ጥቅሞች እዚያው ቢያንስ 5-10 ዝቅተኛ የዋጋ ንክታዊ ሀሳቦችን ያግኙ እና የእርስዎ ሰራተኞች የሚመርጡት በጣም ታዋቂ ምን እንደሆነ ይመልከቱ.

# 2 - የጤና እና የህይወት ዘመን ጉዳዮችን መለየት

የዳሰሳ ጥናትዎ አካል እንደመሆንዎ መጠን የሰራተኞቹን የአኗኗር ዘይቤ እና የደህንነት ፍላጎቶች ይገመግማሉ. ለአንዳንዶቹ የበለጠ ንቁ መሆን ሊሆን ይችላል. ለሌሎች ደግሞ የታለመ የጤና አላማዎችን መድረስ ሊሆን ይችላል. በደህና ኘሮግራም ውስጥ ተሳትፎን ለማሳደግ የዚህን ፍላጎት ልብ ይንከባከቡ.

# 3 - የኮርፖሬት ጤና አጠባበቅ ቴክኖሎጂን ይፈልጉ

የድርጅትዎን ጤና መርሃግብር ለማመቻቸት, ሰራተኞቻቸውን የደህንነት ግቦችዎን እራሳቸውን እንዲያስተዳድሩ የሚያግዝ የቴክኖሎጂ ምርት ምርምር እና ምርምር ጊዜው ነው.

ሰራተኞች ጤንነታቸው እንዲረጋገጥ, ጤነኛነትን እና ክብደት መቀነስ ግቦችን ለመከታተል, እና በእውቀት ላይ የተመሠረቱ ምርጫዎችን ለማድረግ ከሚያስፈልጉት ሀብቶች ጋር እንዲገናኙ የሚረዱ ብዙ የደህንነት ቴክኖሎጂዎች አሉ.

# 4 - ከሠራተኛ ጥቅማ ጥቅሞች ኩባንያ እና ጤና ሰጪዎች ጋር ባልደረባ

ውጤታማ የጤንነት ፕሮግራም ብዙ ሰዎች እና ግብዓቶች ያሉት, የሰራተኛ ጥቅማጥቅ ኩባንያ እና የጤና ሽያጭን ድጋፍ ያካትታል.

ብዙዎቹ ነጻ እና ዝቅተኛ ዋጋ አማራጮችን አሁን ስለሚያቀርቡ ምን አይነት ጥቅማጥቅሞች እና መሳሪያዎች አስቀድመው ይገኛሉ, ከኢንሹራንስ ነጋዴ ጋር በቀጥታ መስራትዎን ያረጋግጡ. እንደ ውስጣዊ የህክምና እርካታ, ጤናማ የምግብ ዝግጅት ማሳያዎች, እና ሌላው ቀርቶ የተቀላቀለ የደህንነት መሳሪያዎችን ጨምሮ አገልግሎቶችን ለማቅረብ የአካባቢውን ደህንነት ሽያጭ አቅራቢዎች ዝርዝር ያገናኙ.

# 5 - የጸሐፊ ሰራተኛ ጤና አጠባበቅ ፖሊሲ እና ቡድን ማቋቋም

እርስዎ ከፈጠሩት ማንኛውም የደህንነት ፖሊሲ እንደሚወጡ, የሰራተኛ የደህንነት ፕሮግራም መመሪያዎችን ማተም እና የሰራተኛዎ የርስዎ መምሪያ አካል አካል አድርገው ማተም ይፈልጋሉ. ሠራተኞችን በሚመርጥበት ጊዜ እና በምዝገባ ዕቅዳቸው ላይ ሲመዘገቡ እና ይህን የደህንነት ስኬት ተነሳሽነት ሰራተኞችን የሚያስተምሩት በስራ ቦታ ላይ ማስታወቂያዎችን አዘጋጅ.

# 6 - በተቀጣሪ ሰራተኞችን የሚያተኩር ጥሩ የእድሳት ድርጊት ያስተናግዱ

በርካታ ኩባንያዎች የደህንነት ፕሮግራሞቻቸውን የሚያሰሩበት አንዱ መንገድ ከሠራተኞች ጋርና ከቤተሰቦቻቸው ጋር በተመጣጣኝ የጤና እና ደህንነት ደረጃ ላይ ነው. ይህ ከአካባቢያቸው ሻጮች ጋር ለመሳተፍ, እና ይህ የተሳካ ክስተት ለማድረግ በርካታ የተደላደለ ጥቅማ ጥቅሞችን ያካትቱ. ለአንድ የደህንነት ክስተት ጊዜ መቁጠር? • ዓመታዊ ክፍት የመመዝገቢያ ጊዜን ቢያንስ ሁለት ወሮች አስቀድመው መርሃ ግብር ያውጡ.

# 7 - ጤንነትን ያጎለብቱ እና የደህና ስሜት ማራኪዎችን ያዝናኑ

የጤና ደህንነትዎ አስደሳች እንደሆነ, ለዓመታዊው ትምህርት እና ለጉንነትዎ ፕሮግራም ማስተዋወቂያ አይደለም .

ሠራተኞቻቸው ጤንነታቸውን በተሻለ መንገድ ለማሻሻል እርምጃዎች እንዲወስዱ ቀጣይ ማበረታቻዎች ያድርጉ. የአስተናጋጅ እና አሂድ ክለቦችን ያስተናግዳሉ, ለአካል ብቃት እና ለጭንቀት በሚውሉበት ካምፓስ ውስጥ ቦታ አለ እንዲሁም በስራ ቦታ ላይ ጤናን በተመለከተ ጤናማ አስተሳሰብ ይፍጠሩ.

# 8 - ለወደፊቱ መሻሻሎች ግብረመልስ እና ውጤቶችን ያሰባስቡ

ከጊዜ በኋላ, የእርስዎ ኩባንያ ሠራተኞች በደህንነት ፕሮግራሞች ውስጥ ሠራተኞች ምላሽ እንዲሰጡ እና በንቃት እንዲሳተፉ በሚያደርግበት መንገድ ላይ አዝማሚያዎችን ማየት ይችላል. የስኬታማነት ታሪኮችን በደህንነት መስዋዕቶች ላይ ከሚሳተፉ ሰዎች ዝርዝር ውስጥ ይወጣሉ. ለፕሮግራሙ ወደፊት ለሚደረጉ መሻሻሎች ግብረመልሶችን እና ሀሳቦችን መሰብሰብዎን እርግጠኛ ይሁኑ.

የምስል ክሬዲት: fotolia / smuki