ላመሰግናችሁ ለሚሰጧችሁ ሰዎች በደንብ ይናገሩ; የናሙና ደብዳቤዎችን ይመልከቱ
እውቅና ከማግኘት እና በደብዳቤዎች ለክፍሎች እና ለዋቶች እናመሰግናለን, የሰራተኞች እውቅና ለስራ ቦታ ተነሳሽነት እና መልካም የአክሲዮን ውለታዎችን ይፈጥራል.
ለሠራተኞች እውቅና ያላቸው አማራጮችዎ ብዙ እና በሃሳብዎ ብቻ የተገደቡ ናቸው.
በየዓመቱ, አንዳንድ ኩባንያዎች በዓመቱ ውስጥ ለተመዘገቡ ሰራተኞች ቅናሽ ይሰጣሉ. የኩባንያ ትርፋማነትን, የሥራዎ መስፈርትን, በኢንደስትሪዎ ውስጥ የሚጠበቁትን እና የቀድሞው ልምዶችዎ ለሠራተኞዎች ጉርሻን ይጨምራሉ. እውቅና የሚሰጡትን እና አሰሪውን የሚያደንቁትን ያደንቃሉ.
ለገንዘብ ጥሬ ገንዘብ የማይችሉ ከሆነ ሠራተኞችን በተመጣጣኝ ዋጋ በስጦታ መልክ ይግዙ. ከኮንዚዎች ጋር በሎጎስ ውስጥ ያሉ ሸቀጦች እንደ ስጦታዎች በጥሩ ሁኔታ ሊሰሩ ይችላሉ.) አንድ ስጦታ በአደጉ ላይ ካልሆነ እና ለህዝብ ሰራተኞች ሰራተኞች እንደ አንድ ምሳሌ, ቢያንስ አንዱ, ለታወቁ ሠራተኞች ደብዳቤዎችን የመጻፍ ልማድ የመከተል ልማድ ነው. እና ላደረጉት አስተዋጽኦ ምስጋናቸውን አቅርበዋል .
የተወሰኑ የሰራተኞች አስተዋፅዖዎችን እውቅና የሚሰጥ ቀላል የምስጋና ደብዳቤ, ሰራተኞች እንዲመሰገኑ እና እንዲሸለሙ እንዲሰማቸው ይረዳል .
እንደ እውነቱ ከሆነ, በደንበኝነት ማረጋገጫ ወይም በግዥው አካል የተሰጠ የምስክር ወረቀት ሰራተኛ የሚሰጠውን እውቅና ያሰፋዋል.
አንዳንድ ሰራተኞች እንዲህ ዓይነቱን እርካታ ያገኙና ለዓመታት በሱቁ, በቢሮ, ወይም በስራ መስጫው ውስጥ የምስጋና ደብዳቤን እንዲለጥፉ ይደረጋል.
የተቀጣሪ እውቅና ደብዳቤ ይዘት
የአንድ ሠራተኛ እውቅና ደብዳቤ በጣም ሰፊ መሆን አያስፈልገውም, ነገር ግን ከተቀጣሪው እውቅና ደብዳቤ ላይ ሊያዩዋቸው የሚፈልጉትን ውጤቶች ለማግኘት የተወሰነ ክልልን መዘርዘር ያስፈልገዋል.
ስለዚህ, ደብዳቤው ሰራተኛው ለስራው እውቅና ሲሰጥ በጣም ውጤታማ ነው:
- ለወደፊቱ የበለጠ ለማበረታታት የሚፈልጓቸው ባህሪያት በዝርዝር ይገልጻል,
- አመሰግናለሁ እና የሰራተኛ መዋጮ አድናቆት የተሞላበት,
- እርስዎ እያመሰገዎት ባለው ክስተት ላይ የተፃፈ እና የተቀረጸ ነው, እና
- ኢሜል እንደልብ (ኢሜል) ከተለወጠ እና እንደ ቅፅል ደብዳቤ የሚመስል ከሆነ ወሬው በእጅ ማስታወሻ ላይ ወይም በካርድ ላይ, ወይንም ኢሜል ይደረጋል. (ሰራተኞቹ በግለሰብ ደረጃ ወሮታ እና ተገኝተው እንዲሰማቸው ከፈለጉ በቅጽበት ሁሉንም ቅጾች ስሜት ከመያዝ ይቆጠቡ.)
ናሙና የሰራተኞች እውቅና ደብዳቤ
ውጤታማ ሰራተኛ እውቅና ያላቸው ፊደሎች ሁለት ምሳሌዎች ናቸው.
ሰላም ማርያም ቤት,
ይሄ አሁን ትናንት ስሚዝ-ኬሊን ያቀረቡትን የውሳኔ ሃሳብ ለማሟላት ተጨማሪ ጥረት ላመሰግናችሁ. ፕሮፖዛልዎ ውዝግዳ የሌለው ቀነ-ገደብ ባይኖረውም, ኩባንያችን ከእነዚህ ተወዳጅ ደንበኞች ጋር በመተባበር ኩባንያችን ውጤታማ, ሙያዊ እና ወቅታዊ በሆነ መልኩ እንዲቀይሩ ያደርጉታል.
ደንበኞች የምርት ዋጋያችንን በሚመለከቱበት ጊዜ እንደሚታዩ ያያሉ. ይህን ጠበል ዛሬ ጠዋት አቀርባለሁ.
ላንተ ላስቀምጠው ላደረገኝ ሌላ ነገር ደግሞ የቀረበልንን ሃሳብ ለማቀናጀት በሂደቱ ወደ ሌሎች ክፍሎች የሚመጡትን እሳት ለማቃጠል ምን ያህል አስቸጋሪ እንደሆነ አውቃለሁ.
አሁን ካለው ፕሮጀክት ጋር ለመወዳደር ሁልጊዜም አስቸጋሪ ነው. በእርግጥ ያደረጋችሁትን ሁሉ ሠርቷል. በዚያ ላይ እንኳን ደስ አለዎት.
ምናልባትም ለተቀሩት የመምሪያ ክፍልችን ያደረጓቸውን ምክሮች ለማጋራት ፍቃደኛ ሊሆኑ ይችላሉ. ሁላችንም ከስኬትዎ እንማራለን.
በድጋሚ, አመሰግናለሁ.
ቢል
ሁለተኛ የናሙና የሰራተኞች እውቅና ደብዳቤ
ቀን
ውድ ቶም,
ከስራ ቁልፍ ምርት ልማት ቡድን ጋር ላደረጉት ሥራ እናመሰግናለን. ቡድኑን ከመቀላቀል እና አመራር መስጠት ከመጀመራችን በፊት, የቡድን አባላት የገቡትን ቀነ-ገደቦች ለማሟላት ከባድ ነበር. ይሄ ምርታችንን በየጊዜው በገበያ ቦታ ላይ እንዲወጣ እያደረግን ነበር.
ያልተለቀቁ ልጥፎች ለማሻሻል በጭንቀት የተጠቁ ደስተኞች ያልሆኑ ማለት ነው. እንዲሁም የኩባንያዎ ሽያጮችን እና ትርፍ ላይም ተጽዕኖ አሳድሯል, ስለዚህ ይህ ዘግይቶ ይህን ስርዓት ለማደናቀፍ ያደረጉት ሥራ በሁሉም የአመራር ቡድኖች ከልብ የሚደነቅ ነው.
ሁሉም እያንዳንዳቸው ልዩነታቸውን በመጥቀስ ለውጡን የቡድን መሪነት ምስጋና ሰጥቻለሁ. ከእርሶ ድጋፍ አንጻር አድናቂዎች ናቸው, በዚህ ሩብ አመት ግባቸውን ያሟላሉ.
ለወደፊቱ መልካም ሥራ ይቀጥሉ. በዚህ አመት የደመወዝ ድርድር እንደሚጀምረው ከልብ ይታሰባል.
ምርጥ,
ጆርጅ
የመጨረሻ ሐሳብ
የሰራተኛ እውቅና ደብዳቤ ሰራተኛው ለራሱ ውጤታማ አስተዋፅኦ ለማመስገን እንደ ኃይለኛ መንገድ ሆኖ ሊቆም ይችላል. በነዚህ ጠቃሚ ምክሮች ውስጥ የተካፈሉትን እና በሚከተለው የናሙና ደብዳቤ ውስጥ የተጻፈውን ምክር ብትከተል የበለጠ ሊሰራ ይችላል.
ቀደም ሲል እንደገለፀው የማሳወቂያ ማስታወሻን ለማጅል ሽልማት እንዲሁ በአዎንታዊ መልኩ ይታያል, ነገር ግን በሠራተኛ እውቅና ውስጥ አስፈላጊው ክፍል አይደለም. ከልብ የመነጨ ምስጋና.
አንድ ሠራተኛ በሥራ ቦታ ለሚያውቅ ሰው ተቀጣሪ / ሠራተኛ እውቅና ያለው ደብዳቤ ሲቀበል ያለውን ደስታ ዝቅ አይልቢ. አንድ ሰው በጣም አስፈላጊ ሰው ሊሆን ይችላል?
ናሙና የሰራተኞች እውቅና ደብዳቤዎች