ከአሰሪዎ ጋር ያሉዎት አንዳንድ ግንኙነቶች ከእርስዎ ቁጥጥር ውጭ ሊሆኑ ይችላሉ - ለምሳሌ, ኩባንያው ደካማ ከሆነ, ምንም ያህል ጥረት ቢደረግ ይሻልዎታል - ስራዎን ለማስቆጥ ለመሞከር እርስዎ ማድረግ የሚችሏቸው አንዳንድ ነገሮች አሉ.
ከሥራ እንዴት ሊባረሩ እንደሚችሉ
1. አከራይህን አነጋግር.
አለቃዎ መውጣትዎን ቢያውቅ - ግን ላላወቀው ግን አልቻለም - እድሜዎ ከእርሶ ጋር ላለማነጋገር በጣም ያበረታታታል. የእርስዎ ግብ; ተስፋ መቁረጥ ሳይታዩ ወይም እንደ ተሳታፊ ሳይሆኑ የመገናኛ መስመሮችን ይክፈቱ.
ይህ በጣም ቀላል እንደሆነ ግልጽ ነው. ቅናሽ ከቀጠለ, ወይም ለሌላ ምክንያት ሊባረርዎ ከሆነ, የእርስዎ ሥራ አስኪያጅ ከእርስዎ ጋር ላለማነጋገር እያንዳንዱን ማበረታቻ አለው. አንደኛ ነገር, እሷ አንድ ነገር ልትሰጥ ትችላለች. ሌላኛው, ጭራቃዊ ካልሆነች በስተቀር, ምንም እንኳን እርስዎ እንዴት እንደተገፉ ምንም ቢሆኑም, አሁን ስለ ሁኔታው በጣም ጥሩ ስሜት ይሰማታል.
የእርስዎ በጣም የተሻለው መንገድ ወደፊት ከሚመጣው ጥፋት ጋር ያልተዛመዱ የመገናኛ እድሎችን ይፈልጋል. በሌላ አነጋገር, ስለ የዕለት ተዕለት ሥራህ ማውራት ጥሩ ነው, ነገር ግን ለወደፊትህ ከኩባንያው ዝቅተኛ ደረጃ ማውጣቱ እጅግ በጣም መጥፎ ነው.
አለቃዎ ካንተ ጋር ይነጋገራል, እና በውይይቱ ውስጥ በተወሰነ ደረጃ መፅናኛ ይሰማኛል ብለው ሲያስቡ, ነገሮች እንዴት እንደሚከናወኑ መጠየቁ ይችላሉ. በእርስዎ የስራ አፈፃፀም ላይ ገንቢ የሆነ ትችት የመስማት ፍላጎት እንዳለዎ ይንገሯት. ይህ ከአሠሪዎ ጋር ያለዎት ግንኙነት መኮረጅ ብቻ ከጀመረ በጣም ጠቃሚ ነው.
የምትሰብከውን ተግባር ለመፈጸም ፈቃደኛ መሆንህን አረጋግጥ, እንዲሁም የምትቀበላቸውን ማናቸውም ግብረቶች በትኩረት ተከታተል, እና እያሻሻልህ እንደሆነ ለማሳየት እርምጃዎችን ውሰድ.
አለቃዎ ጨርሶ ሊያናግረዎዎት የማይችል ከሆነ ነገሮች ከአቅማቸው በላይ እንደሆኑ እና እርስዎም ሌሎች እቅዶችን ለመፈጸም ይችላሉ ማለት ነው.
2. አዲስ ቡድን ይቀላቀሉ.
አንዳንዴ አስተዳዳሪዎች እና ሪፖርቶች በጭራሽ አይሳተፉም, ማንም ባልተጠበቀ ስህተት. ልክ እንደ እርስዎ እና አለቃዎ አይን አይን ከሆነ አይመስለኝም, በኩባንያው ውስጥ ያሉ ሌሎች ቡድኖችን ክፍት ቦታዎች ለመፈለግ ጊዜው አሁን ሊሆን ይችላል. የእርስዎን 401 ኪ በማለፍ እና ሌላ ቦታ በመጀመር አዲስ ጅምር ማግኘት ይችላሉ.
ጉዳዩ የእርስዎ መምሪያ በመቁረጥ ላይ ከሆነ እና ጥሩ ቅነሳ እያጋጠምዎት ከሆነ ይህ ጥሩ ዘዴ ነው. በጀቱ እና ጭንቅላቱ ቆጠራቸው በየአራት ወሩ የሚጨምሩባቸውን ቡድኖች ይፈልጉ. ማንኛውም የሚመጣውን ማእከላዊ ለመቋቋም የሚያስችል ከሁሉ የተሻለ ቦታ ነው.
3. ወሳኝ ፕሮጀክቶችን ፈልጉ.
ፈጣን - ኩባንያዎ ምን ያደርጋል? እንደ አብዛኛዎቹ ድርጅቶች ከሆነ, ለዝሙት እና ለንግድ ስራ መሠረት የሆነ ዋነኛ ምርት ወይም ምርት አለው. በድርጅቱ ውስጥ አዲስ ቤት እየፈለጉ ከሆነ, ወደ እነዚህ ፕሮጀክቶች መቅረብ የቅጽዎትን ዝርዝር ከመጠባበቂያዎ እንዲቆዩ ይረዳዎታል.
4. አንዳንድ ነፍሳት መፈለግ.
አብዛኛዎቹ ኩባንያዎች ዓመታዊ ክለሳዎችን ያከናውናሉ, ነገር ግን አንድ ድርጅት ውስጥ ባለዎት ጊዜ ውስጥ ረጅም ጊዜ ሊፈጅ ይችላል.
አሁንም ግቦችዎን እያሟሉ እና "ለማሻሻል በሚያስፈልጋቸው" አካባቢዎች ላይ መሻሻል እያደረጉ መሆኑን እራስዎን ይጠይቁ.
በራስዎ ግምገማ ውስጥ ብታወጡ, ሁኔታውን ለማስተካከል እቅድ ያውጡ. ከዚያም, አሠሪዎ ምን እየሰራዎት እንደሆነ ያውቃሉ.
በሌላ በኩል ደግሞ ማድረግ የሚገባዎትን ነገር እየሰሩ ከሆነ ለትክክለኛዎቹ ሰዎች እየተገናኙት ስለመሆኑ ያስቡ. ትንሹ መለስተኛ ቢሆን እንኳን, የፖለቲካ አመለካከት ነው. የምታደርጉት እንዲሁ አይደለም, ነገር ግን ያደረጋችሁት. የራስዎን ቀንድ ከቆረጠ ሰው የሚርቁ ከሆነ, ያንን ከእነሱ ካላቀቁ በስተቀር ምን ያህል ጠንክረው እንደሚሰሩ ማንም ያውቃሉ. እውነቱ ከሆነ እውነት አይኮራም, እና ለሰራተኛዎ ምን እንደማለቁ ካላወቁ ሌላ ሰው ብድር ይገባኛል.
5. በምትኩ እንዲሰናበት ይጠይቁ.
ነገሮችን ከአስተዳዳሪዎ ጋር ለመፈታተን ከሞከሩ, የእርስዎን አፈጻጸም ያሻሽሉ, እና / ወይም ከሌላ ክፍል ጋር አጋርነት መፍጠር እና መስራት አይችልም, ለመጫወት አንድ የመጨረሻ ካርድ አለዎት: ሊሰናበቱዎ እንዲችሉ ይጠይቁ.
ለሥራ ማቆምዎ የመቆም ዕድል ከፍትዎ በላይ ከሥራ ከመባረር ወይም ከመቋረጥ ይልቅ እንደ መባረር ይቆጠራል. ከአሠሪው አሠራር ደግሞ ሥራ አጥነትን ማሟላት ማለት ቢሆንም እንኳ ቅነሳ ከሥራ መባረር ሊመረጥ ይችላል ምክንያቱም ህገወጥ የሆነ ማቋረጥን ህጋዊ እርምጃን እንደማይወስድ የሚገልጽ ሰነድ በጽሁፍ እንዲፈርሙ ስለሚጠይቁ - በተጨማሪም በተሻለ ሁኔታ ለገንዘብዎ እና ለሞግዚትዎ የተሻለ ሁኔታ ያጋጥማል. ለማንኛውም ሊጠይቅ አይችልም.
መሄድ ያለበት ሰዓት
በመጨረሻም, አንዳንድ ጊዜ የእርስዎ ቁጥር ልክ እንደነበረ ያስተውሉ. በስራ ማቆም ወይም በመባረር ስራዎን ሊያጡ ተቃርበዋል የሚለውን ስሜት ካወቁ አሁን የጫጫቸውን ፎቶ ወቅታዊ ለማድረግ, የቡና ጊዜያቸውን ከቀድሞ ባልደረቦችዎ ጋር ለማጣራት, እና ከ LinkedIn ውስጥ ከድሮ አዋቂዎች ጋር ይገናኙ. አሁኑኑ መጀመር ይጀምሩ, እና ምናልባትም የእርስዎ ሀይቅ ብጥብል በፖስታ ሲደወል ወደ ቀጣዩ ጊግዎ እየመጣ ነው.
ምንም ነገር የሚያደርጉት, የባለሙያ አካል አድርገው - እና እጃችሁን ይከታተሉ. በዓለም ላይ ካሉት በጣም ስኬታማ ሰዎች መካከል አንዳንዶቹ ከሥራ መባረርና ወደ ታላላቅ ነገሮች ተሸጋግረዋል. አንድ የኣል መላ ምት የግድዎ ላይ ዛሬም ሆነ ለረጅም ጊዜ ችሎታዎችዎ ላይሆን ይችላል ማለት አይደለም. የተማሩትን ይውሰዱ እና ወደ የተሻሉ እና የተሻሉ ነገሮችን ይቀጥሉ.
አዲስ የሥራ ቦታ ለመጀመር ለስራ ፍለጋ ዝግጁ ለማድረግ እነዚህን 15 ጠቃሚ ምክሮች ይገምግሙ.
ተጨማሪ ያንብቡ- ቀጣሪዎች ስለ ተባረሩበት ሁኔታ ይናገራሉ? | ለመባረር የሚመጡ 10 ዋና ምክንያቶች