በሁለቱም አጋጣሚዎች, መገለጫዎን ማን እንዳዩ መረጃን ለማመንጨት ተመልካቾች የእርስዎን ስም እና ርዕሰ ዜናዎች እንዲያዩዋቸው የግላዊነት ቅንብሮችዎን ማቀናበር ያስፈልግዎታል. ያንተን LinkedIn መገለጫ ማን እንደተመለከተ ለማየት ቅንጅቶችህን እንዴት ማስተካከል እንደምትችል ይኸውልህ.
ነጻ የ LinkedIn መለያዎች
ስማቸውን እና ርዕሰ ዜናዎን ለመምረጥ የሚመረጡ ነጻ የቋሚ አካላት ባለቤቶች መገለጫዎን ማን ያየው, ለፍለጋዎ ጉብኝቶች ብዛት, እና በፍለጋ ውጤቶች ውስጥ እርስዎ በለጠፉባቸው ጊዜያት እስከ አምስት ውጤቶች ድረስ ያያሉ.
ስለ ተመልካቾችዎ ሊያዩት የሚችሉት መረጃ የግላዊነት ቅንጅቶቻቸውን እንዴት እንደወሰዱ ይወሰናል. "ስም እና አርዕስት" ካዘጋጁ ስማቸውን, የሥራ ማዕቀፉን, እና አሰሪዎን ታያለህ. እነሱ በከፊል የማይታወቅ ሆኖ ለመቆየት ከተመረጡ እንደ ርዕስ እና የኢንዱስትሪ ወይንም ኩባንያ ብቻ የተወሰነ መረጃ ያያሉ.
ሙሉ በሙሉ ስም-አልባ ሆኖ ለመመረጥ ከተመረጡ " አገናኝ አገናኝ አባል " ወይም "አንድ ሰው ከዩናይትድ ስቴትስ" ያያሉ.
ዋና የ LinkedIn መለያዎች
ዋና ተጠቃሚዎች በመገለጫ እና በኢንዱስትሪ ውክልና ውስጥ እንደ ታሳቢነት ያሉ መገለጫዎቻቸውን እና ሌሎች መረጃዎችን የጎበኙ ገደብ የሌላቸው ሰዎችን ያያሉ. ሆኖም ግን, ዋንኛ ተጠቃሚዎች በግላዊነት ቅንጅቶቻቸው በኩል መዳረሻን ስላገደ ስለ ማንኛውም ተመልካች ተጨማሪ መረጃ አያዩም.
ማን መገለጫዎን ማን እንዳለ ማየት ያለባቸው
መገለጫዎን ማን የተመለከተ መረጃ የመገለጫዎ መነሻ ገፅ ላይ ከላይኛው ቀኝ ጥግ ላይ ይታያል.
- ያንተን መገለጫ ማን ያየው እስከ 5 ውጤቶች
- ወደ መገለጫዎ ጉብኝቶች ብዛት
- በፍለጋ ውጤቶች ውስጥ በመታየት የተቆጠሩባቸው ብዛት
በ LinkedIn ውስጥ ማን እየለየዎት እንደሆነ መሞከር?
የሆነ ሰው መገለጫዎን ሲመለከት ምን ማድረግ አለብዎት? እርስዎ መልዕክት መላክ ወይም ከእነሱ ጋር መገናኘት ይኖርብዎታል ወይስ አይደለም?
ብዙዎቻችን የእኛን LinkedIn መገለጫ ማን እንዳየ ለማወቅ እንጓጓለን . ካሳየዎት, መገለጫዎትን ባዩ ሰዎች ላይ ለማጎልበት ምን ማድረግ ይችላሉ? ከአዲሱ ሥራ ጋር ለመገናኘት ሊረዳዎ የሚችል ሰው, ወይም እንደገና ለመገናኘት የሚፈልጉትን የቀድሞ የሥራ ባልደረባ ያቀረቡትን የሙያው አቀናባሪ ሊሆን ይችላል. ምን ማድረግ እንዳለብዎ ለመወሰን ይረዳዎታል.
መገለጫዎን የሚመለከት ሰው ሊያገኝ ይችላል?
ምክንያታዊ ያልሆነ ግንኙነትዎን ከሰዎች ጋር ለመድረስ መፈለግ መገለጫዎን ለመመልከት ምንም ግልጽ የሆነ ምክንያት የሌለው ግለሰብ በሚሆንበት ጊዜ ይህን ማድረግ የበለጠ ተፈጥሯዊ ይመስላል. ለምሳሌ, በተመሳሳይ ኮሌጅ ውስጥ በተመሳሳይ ጊዜ ወይም በተመሳሳይ መርሃግብር ትመርጥ ይሆናል. ቀዳሚውን አሰሪን (በተለያየ ጊዜ ወይም በተለያዩ ቦታዎች) አጋርተው, በተመሳሳይ አካባቢ የሚኖሩ, ብዙ የተለመዱ ዕውቂያዎች አሏቸው, ወይም በአንድ ዓይነት ሙያዊ ድርጅት ውስጥ ንቁ ተሳትፎ ማድረግ ይችላሉ.
እርስዎ ከመጡ ከደረሱበት የመገናኛ ልውውጥዎ (ለምሳሌ እንኳን እነርሱን እንኳን ማስታወስ እንኳን እንደማታዩት) መጥቀስ የለብዎትም ማለት ነው. በጋራ የጋራ ግንኙነትዎ እና ለምን ከእነርሱ ጋር መገናኘት እንደሚፈልጉ ማዎቅ ይችላሉ.
ለምን እንደፈለጉ አላወቅዎትም ለምን እንደፈለጉ
ያለ ግልጽ ግንኙነት የሌላቸው ተመልካቾች በስህተት መገለጫዎ ላይ ጠቅ እንዳደረጉ ልብ ይበሉ. (አንዳንድ ጊዜ ሰዎች አንድን ሰው ሲፈልጉ, ለምሳሌ ያንን ተመሳሳይ ስም የያዘ ሰው ይጫኑ.) ስለዚህ ከግለሰቡ ጋር ምንም የሙያ ወይም የግንኙነት ግንኙነት ከሌለዎት በቀላሉ ችላ ማለት ይፈልጉ ይሆናል እነሱ. ነገር ግን, እነሱ ለሚፈልጉት ኩባንያ ሲሰሩ ካዩ, ወይም ሌላ ግንኙነትን ካገኙ, መልዕክት ሊልኩዎት ይችላሉ.
ከሁሉም በላይ የሚከሰት በጣም የከፋው ነገር እነርሱን ችላ በማለታቸው ነው, ስለዚህ ብዙ የሚጎድሉዎት ነገር የለም (ሊደርሱባቸው ከሚችሉ መልዕክቶችዎ የተወሰኑት ምናልባት በ LinkedIn መለያዎ ላይ በመመስረት). እንዴት ማገናኘት እንደሚፈልጉ ግልፅ ማድረግ, ለእነሱ እንዴት እንደሚረዱዎት ጨምሮ.
የእርስዎን መገለጫ ለማየት ወይም በጀርባዎ ላይ በመመሥከር ምክንያትዎን ለመግለጽ ያቀረቡትን ምክንያታዊነት ያመላክታሉ.
የኃላፊነት ለመድረስ
በ LinkedIn ውስጥ እርስዎን እየገመቱ ያሉትን ሰዎች ለመምሰል የማይፈልጉ ሆነው እንዲገኙ አይፈልጉም, ስለዚህ ግለሰብ መገለጫዎን ከተመለከቱ በኋላ ወዲያውኑ አይገናኙት. አንድ ወይም ሁለት ቀን መጠበቅ መጠበቅ ጠቃሚ ነው. ግለሰቡ በድንገት ካገናኘዎት, ምናልባት ላያውቁ ይችላሉ. መልማይ ወይም የቅጥር ስራ አስኪያጅ ከሆንክ አንተን በጣም በሚያስደንቅ ሁኔታ እና መገለጫህን የተመለከቱ ሰዎችን ሁሉ ለማግኘት ወዲያውኑ አይመስልም.
በአገናኞችዎ ውስጥ ምን ማለት እንዳለብዎ መልእክት
ተመልካቹ የእርስዎን መገለጫ የጎበኘ መሆኑን ጠቅሰው ከሆነ, እንዲህ አይነት ነገር ሊገልጹ ይችላሉ, "እርስዎ በመገለጫዬ ላይ ተሰናክለው እንደነበረ እና መገለጫዎን ስንመለከት, ከኛ ሙያዎች ጋር አንዳንድ አስገራሚ ትይዩዎች እንዳሉ ማየት እጓጓለሁ. ከእርስዎ ጋር ለመወያየት እፈልጋለሁ ... "በዚህ መንገድ, በሁለቱ መካከል የጋራ ፍላጎት እንዳለዎት እውቅና ይሰጣሉ እና ለመገናኘት ምክንያት ያቅርቡ.
ለመድረስ ከወሰኑ, ከማገናኘትዎ በፊት የተገናኙ Link መልዕክቶችን እና ግብዣዎችን ለመላክ እነዚህን ጠቃሚ ምክሮች ይከልሱ.