የስራ መግለጫ, የሙያ መገለጫ, ደሞዝ እና መስፈርቶች
ጉዳዩ ወደ ፍርድ ሙከራ የሚሄድ ሲሆን መቼ እና ADR ካልተሳካ.
ተከሳሾች እና ተከሳሾቹ ወደ አንድ ክፍል ውስጥ ብቻ እንዲወጣቸው አይደረግባቸውም. ሸምጋዮች-እንደ ሸ / ዳኞች ወይም አስታራሚዎች በመባል ይታወቃሉ - የአድራሻው ሂደት (ADR ሂደት) ይመራሉ እና ተከራካሪ ወገኖችን መካከል ግጭቶችን ለመፍታት ይረዳሉ.
የሸምጋዮች የሥራ ተግባራት
ሸምጋዮች በተከራካሪ ወገኖች መካከል ድርድር እና ስምምነትን በማመቻቸት እርስ በርስ በሚጠባበቁ መፍትሄዎች እና በአብዛኛው ጠበቅነት ለማምጣት ፈጣሪዎች መንገዶችን ለመፈለግ አቅጣጫና ማበረታቻ በመስጠትና ከእነሱ ጋር በመተባበር ይሠራሉ. እነሱ በሁለቱም ወገን በጠበቃነት አይመክሩም ወይም ጠበቃ አይደሉም. የእነርሱም ሚና ሁለቱንም ወገኖች ወደ መካከለኛ መድረክ ለማምጣት መሞከር ነው.
የሸምጋዮች ልዩ ተግባራት በፍርድ ቤት እና በስቴቱ ሁኔታ ላይ ሊለያዩ ቢችሉም ነገር ግን ውይይቱን ማስተባበር እና የክርክርን አቅጣጫ መቆጣጠርን ያካትታል. መፍትሔው ከተገኘ ሸምጋዩ የፍርድ ሪፖርቶችን, ማህበራዊ ዋስትናን ታሪክን, ደብዳቤዎችን እና ሌሎች ሰነዶችን ሊያዘጋጅ ይችላል.
በአንዳንድ ሁኔታዎች, ጉዳትን በተመለከተ የሕግ ድንጋጌዎችን እና የፍርድ ቤት ደንቦችን ሊተገብረው ይችላል.
የትምህርት ብቃቶች
ሸምጋዮች በአሁኑ ወቅታዊ ሁኔታዎችን, ደንቦችን እና ሕጎችን ላይ መከታተል አለባቸው; ሆኖም ግን ቀጣይነት ያለው ትምህርት ከመድረሳቸው በፊት ለስራው ብቁ መሆን አለባቸው.
ምንም እንኳን ብዙ ሸምጋዮች ጠበቆችና የቀድሞ ዳኞች ቢሆኑም በሁሉም የኑሮ ደረጃዎች ውስጥ ለማይሆኑ የህግ ጠበቆች ለማገልገል እየጨመረ መጥቷል.
ለሽምግሎች ምንም መደበኛ የሆነ የምስክር ወረቀት ወይም የምስክር ወረቀት ሂደት የለም, ነገር ግን ስልጠና ባላቸው ነጻ የሽምግልና ፕሮግራሞች, ብሔራዊና አካባቢያዊ የሽምግልና የአባልነት ድርጅቶች ይገኛል. አሜሪካ ውስጥ የሚገኙ አንዳንድ ኮሌጆች እና ዩኒቨርስቲዎች ከፍተኛ ዲግሪን ለክርክር መፍትሄ እና ለግጭት ማኔጅመንት ማቅረብ ጀምረዋል.
አስፈላጊ ክህሎቶች
ከፍተኛ ግንኙነት, ድርድር, ችግር መፍታት, ትንታኔ እና የግጭት መፍታት ክህሎቶች አስፈላጊ ናቸው. ሸምጋዮች ሚስጥራዊነቱን የመጠበቅ, ጥሩ የማመዛዘንና ማስተዋል የማድረግ, ከሌሎች ጋር በጋራ መስራት, እና ደንበኞችን, ፍርድ ቤቶችን, የፍርድ ቤት ሠራተኞችን, የህብረተሰብ ኤጀንሲዎችን እና አጠቃላይ ህዝብን ጥሩ የሥራ ግንኙነትን ማበረታታት አለባቸው. ካለው ከፍተኛ ብቃት በተጨማሪ, ስኬታማ ሸምጋዮች የደንበኞቻቸውን ስሜታዊ ፍላጎቶች ለማሟላት የሚረዱ ናቸው. ገለልተኛነት, ሃቀኝነት, ፈጠራ እና ትዕግስት ለአንዳንድ ሸምጋዮች ሚና ወሳኝ ናቸው.
ደመወዝ
ለአድራጮች የተገኘው ገቢ ከጥር 2017 ጀምሮ በየዓመቱ ከ $ 31,723 እስከ $ 102,202 ይደርሳል. መካከለኛ ዓመታዊ ደሞዜው ደግሞ $ 48,923 ነው. አብዛኛዎቹ ሸምጋዮች በክፍለ ሃገርና በአካባቢ መንግሥታት , ትምህርት ቤቶች እና ዩኒቨርሲቲዎች, የህግ አገልግሎት ሰጪዎች, ኢንሹራንስ አጓጓዦች እና ኮርፖሬሽኖች የተቀጠሩ ናቸው.
የስራ ማቆም
እንደ ግለሰቦች, የንግድ ድርጅቶች እና ፍርድ ቤቶች መዘግየትን, በይፋ እና ከፍተኛ ወጪዎችን በፍርድ ቤት ለማስቀረት ይፈልጋሉ, አማራጭ የይግባኝ አለመግባባቶች ለህጋዊ ቅስቀሳ እየሆነ መጥተዋል. በውጤቱም ሸምጋዮች በአጠቃላይ በአማካይ ከሥራ ዕድገት ጋር ተያይዘው እንዲመጡ ይጠበቅባቸዋል.