በከፊል የሥራ አጥነት ከስራ አጥነት የተለየ ነው, ግለሰቡ በተግባር ላይ እንጂ, ሙሉ አቅሙ ላይ አይደለም.
በሙያ ተቀጥረው የሚሠሩት ብዙ ሰዎች ከሌሎቹ የተሻለ ሥራዎች ጋር እንዲወዳደሩ ይደረጋሉ.
በከፊል የሥራ አጥነት ፍቺ
አንድ ሠራተኛ የሙሉ ቀን ሥራ ከመውሰዱ ውጭ የሙሉ ሰዓት ሥራ ቢሠራ ወይም ዝቅተኛ ደረጃ ካላቸው እና ከሥራው መስፈርቶች በላይ የሚሰጠውን ትምህርት, ልምድ እና ክህሎቶች ካሟሉ ተቀጥረው ሊሠሩ ይችላሉ.
ለከንቱነት የመጡ ምክንያቶች
በከፊል የሥራ ማቆም ሥራ እንዲህ ዓይነቱን ቅድመ ሁኔታ የማይጠይቁ ዝቅተኛ ደመወዝ ወይም የሰዓት ሥራዎች ያላቸው የሰለጠነ ዳግመኛ ሠራተኞችን የሥራ ስምሪት ያሳያል. ይህ በጥሩ ልምዶች ላይ በብዛት በብዛት በአዲስ ስደተኞች እና በአዲስ የተመረቀ ህዝብ ላይ ይገኛል, ግን ሥራ ለሚፈልጉ ለሚከተሉት ሰዎች ሊከሰት ይችላል.
ብዙውን ጊዜ ከፍተኛ ሙያ ያላቸው ግለሰቦች በአዲስ አገር ውስጥ መሥራት ሲጀምሩ ግን ከውጭ ሥራቸው ጋር ተያያዥነት ያላቸው ስለሆነ የውጭ እውቅና መስጫቸው ተቀባይነት የሌላቸው ወይም ለሚታሰበው አግባብ ያለው ተመጣጣኝ አይደለም.
ብዙዎቹ አሠሪዎች በሶስተኛ ወገን እንዲገመቱ የውጭ ሰነዶችን ለመላክ ፈቃደኞች ናቸው, እንደዚሁም እንደ ዶክተሮች, የሕግ ባለሙያዎች ወይም መሐንዲሶች ያሉ ባለሙያ ግለሰቦች እንደ ዝቅተኛ ቦታዎች የሚታዩ ስራዎችን ይወስዳሉ.
የሚያስገርሙ ግን, አዲስ ተመራቂዎች አስፈላጊ እና ተቀባይነት ያለው የትምህርት ልምድ እያጋጠሙ ቢኖሩም, በመስክ ላይ ልምድ ስለሌላቸው እና ብዙዎቹ ወደ መፈለጊያ መስክ ላይ እስኪደርሱ ድረስ ለሙከራ ዝቅተኛ ክፍያ የሚያስፈልጉ ሥራዎችን ማግኘት አለባቸው.
ተማሪዎች, የውጭ ሀገር ዜጎች, እና የንግድ ሰራተኞች, የአካል ጉዳተኞች, የአዕምሮ ህመምተኞች ወይም የቀድሞ እስረኞች አብዛኛውን ጊዜ አድልዎ ይደረገባሉ እና ሌላውን እንዳያገኙ በመጀመራቸው የመጀመሪያ ሥራውን ለመውሰድ ይገደዳሉ.
ተቀባይነት ያላቸው ልምድ እና ክህሎቶች ያላቸው አንዳንድ ሰዎች ዝቅተኛ የገበያ ፍላጐት በመኖሩ ዝቅተኛ ዋጋ አላቸው. ለምሳሌ ያህል, አንድ ኦሪጂኦክ አሠሪ , በዊስኮንሲን ውስጥ ለሚኖሩበት ወይም ለችሎታው ለመድረስ ወደሚችል ቦታ ለመሄድ እስኪችሉ ድረስ የትርፍ ሰዓት ሥራ ሊወስዱ ይችላሉ.
ስራ አጥነት ከግብርና ሥራ ዝቅተኛ
የሥራ አጥነት ማለት አንድ ሰው ለስራ ፍለጋ ከፍተኛ ስራ እና ሥራ ማግኘት የማይችል ከሆነ, በከፊል የመሥራት-የሰውነት እንቅስቃሴዎች አንድ ግለሰብ የስራ ሰዓቱ ወይም የችሎታ ደረጃ ምንም ይሁን ምን ሥራውን የሚያከናውንበትን ሁኔታ ይገልጻል.
ይሁን እንጂ ሥራ አጥነትና ከፊል ሞድ ሥራ-ተኮርነት እያደገ ይሄዳል, ምክንያቱም ትኋኖች በቅድመ-ሁኔታ ምክንያት ናቸው. የክፍያ ሂሳቦችን, ወጪዎችን እና ኃላፊነቶችን ማሟላት ሰዎች ከተሰጣቸው ክህሎት ወይም የሥራ ፍላጎት ጋር ባይጣጣምም ምንም ዓይነት ሥራ ማግኘት አይችሉም. እነዚህ ሰራተኞች "የግዴታ ጊዜያዊ ሠራተኛ" ("የግዴታ-ጊዜ" ሰራተኞች) ተብለው ሊታዩ ይችላሉ, ምክንያቱም የሙሉ ቀን እና የደመወዝ ቦታ ለመሥራት ይፈልጋሉ, ነገር ግን ጊዜያዊ ወይም ከፊል ጊዜ ሥራ ሊያገኙ ይችላሉ.
አንድ ሰው የሙሉ ቀን ሥራን በሚፈልጉበት ጊዜ ሥራ ላይ ሲሠሩ, የሙሉ ሰዓት ሥራ በሚፈልጉበት ጊዜ ሥራ ሲሰሩ ሲቀሩ ወይም ዝቅተኛ ክፍያ ካላቸዉ በሚሠሩበት ሥራ ላይ ሲሠሩ, ሥራ ቢኖሩ, ተጨማሪ ሰዓታት በመስራት ላይ.
በከፊል የሥራ ማቆም ሥራ በሰብአዊ ጥረት, በመጥፎ ደካማነት, በሰራተኞች ቅልጥፍና ወይም በቴክኖሎጂ ለውጥ ምክንያት መቅረት ሊከሰት ይችላል.
ተዛማጅ ጽሁፎች: የሥራ አጥነት እና ጥቅማ ጥቅሞች | የስራ አጥነት ፍጥነት