አንድ ሰራተኛ በሁለቱም የክፍለ ግዛቱ እና የፌዴራል የትርፍ ሰዓት ሕግ ተገዢ ከሆነ, የትርፍ ሰዓት ሥራ የሚከፈለው ከፍተኛውን የክፍያ መጠን በሚሰጠው ደረጃ መሰረት ነው. በእርስዎ አካባቢ ላይ የትርፍ ሰዓት ክፍያ መክፈልን በተመለከተ መረጃ ለማግኘት የአገርዎን የስራ ክፍል ድህረገጽ ይመልከቱ. አሰሪዎች ቀጣይ ሆኖ ለመቆየት በፌደራል እና በስቴት ሕጎች መከተል አለባቸው.
የትርፍ ሰዓት ክፍያ ምንድን ነው?
በአሁኑ ወቅት በሳምንት ከ 455 ዶላር ያነሰ, በዓመት $ 23,660 የሚያገኙት ሰራተኞች የፌደራል የትርፍ ሰዓት ጥበቃ ያገኙላቸዋል. የአስፈፃሚ, የአስተዳደር ወይም የሙያ ተቀጣሪ ሠራተኛን ከሚፈቀዱ ግዴታዎች ወይም ኃላፊነቶች ውስጥ በተለምዶ እና በመደበኛነት ለሚያካሂዱት ከፍተኛ ክፍያ የተጣለባቸው ሰራተኞች አሉ.
በሠራተኛ ክፍል መምሪያው መሠረት በሕጉ ውስጥ የተሸፈኑት ሰራተኞች ከስራ ሰዓት በላይ ከ 40 በላይ የሥራ ሰዓታት በሳምንት ጊዜ ውስጥ ከመደበኛ የሥራ ሰዓት ክፍያ እና ከደመወዝ ክፍያቸው ግማሽ ግማሽ ያገኙ.
Double Time Pay
ሁለት ጊዜ ማለት አንድ ሰው ለሚያገኙት መደበኛ ሰዓት ሁለት ጊዜ የሚከፍለው የመደበኛ ክፍያ መጠን ነው. ስለዚህ መደበኛ ክፍያዎ $ 11 ዶላር ከሆነ በአንድ ጊዜ ሁለት ጊዜ ክፍያ በ $ 22 ዶላር ይሆናል. ሁለት ጊዜ በፌዴራል በዓላት ላይ ለመስራት የሚከፈልበት ጊዜ ወይም ከተለመደው የስራ ቀናት በላይ ሰዓቶች ሲሰሩ ሁለት ጊዜ ይከፈላል.
ሁለት ጊዜ የሚከፈልበት ጊዜ
የትርፍ ሰዓት ሥራ ለማከናወን ሁለት ጊዜ ክፍያ እንዲከፍል የሚያስገድድ የፌደራል ሕጎች የሉም. ፍትሃዊ ደረጃ የሚመደቡ ሕጎች (FLSA) ለድኃ ክፍያ ሁለት መስፈርቶች አያስፈልግም.
ይሁን እንጂ, የስቴቱ ሕጎች ለተጨማሪ ሰዓት ወይም ሁለት ጊዜ ሊሰጡ ይችላሉ. ለምሳሌ, በካሊፎርኒያ ውስጥ, የአንድ ሰራተኛ መደበኛ ደመወዝ ሁለት እጥፍ በስራ ቀናት ውስጥ ከ 12 በላይ ከሠራ በላይ ለተሠሩ ሰዓታት እና በሰባት የስራ ቀናት ውስጥ ከስምንት በላይ ለተሰሩ በሁሉም ሰዓታት መከፈል አለበት. ስለአካባቢዎ ህግን በተመለከተ ከስቴትዎ የስራ ክፍል ጋር ያረጋግጡ.
ድርብ ጊዜ በአብዛኛው በአሠሪ እና በሠራተኛ (ወይም በሠራተኛው ተወካይ) መካከል ስምምነት ነው. የሥራ ውል ወይም የሥራ ውል ስምምነት በሁለት የሥራ ጊዜ ውስጥ ሊካተት ይችላል.
የትርፍ ሰዓት ክፍያው እንዴት ጥቅም ላይ እንደሚውል
በሳምንት ውስጥ ከ 40 ሰዓታት በላይ የሳምንታዊ የስራ ሰዓታት ገዳይ ካልሆነ በስተቀር የሰዓት ክፍያው ቅዳሜ, እሁዶች, የበዓላት ቀናት ወይም መደበኛ እረፍት ይሰጣል.
በሳምንት በሳምንት ከ 40 ሰዓታት በላይ የሚሰሩ ሰራተኞች ቢያንስ በቀን አንድ ተኩል ጊዜ (አብዛኛውን ጊዜ እንደ ሰዓት እና ግማሽ ይባላሉ) የሰራተኛው ቋሚ የሰዓት ክፍያ መጠን መከፈል አለባቸው. ስለዚህ የአንድ ሰዓት ሰራተኛ 10 የአሜሪካ ዶላር የሚያገኝ ሲሆን, የ 50 ሰዓት ሥራን ያካሂዳል, በሰዓት 15 ዶላር ትርፍ ሰዓት ይከፈላል.
የትርፍ ሰዓት ደሞዝ የማይከፈላቸው ደሞዝ ባልደረቦች እና እንዲሁም የሰዓት ሠራተኞች ናቸው. ለምሳሌ በሳምንት ውስጥ ለ 600 ዶላር ያልተከፈለ ሠራተኛ በየሳምንቱ $ 600 ዶላር በየሳምንቱ ለ 40 ሰዓታት ለተሠራበት እያንዳንዱ ሰዓት ይረጋገጣል. (በ 600.00 / 40 = 15 X 1.5 = $ 22.5 በሠራተኛው ሰዓት).
በአግባብ በሥራ ደረጃዎች አንቀጽ ህግ መሰረት የአንድ ሰራተኛ የስራ ሳምንት "በተደጋጋሚ እና በየጊዜው የሚደጋገሙ 168 ሰዓቶች - ሰባት ተከታታይ የ 24 ሰዓት ክፍለ ጊዜዎች" ማለት ነው. የሥራ ሰዓቱ በተከታታይ በተመሳሳይ ጊዜ እስኪሰረዝ ድረስ የስራ ቀን መሳሉ በማንኛውም ቀን ወይም ሰዓት ሊጀምር ይችላል. በሁለት ወይም በአራት ሳምንት ውስጥ በሚከፈልበት ጊዜ ዋጋዎች አይታለፉ. አሠሪው ለተለያዩ የሥራ መደቦች የተለየ የስራ ቀን ሲመድቡ እንዲሾሙ ያደርጋል.
ሆስፒታሎች እና የመኖሪያ መንከባከቢያ ተቋማት በተከታታይ በተከታታይ ለሰባት ተከታታይ ቀናት ከማውገዝ ይልቅ በ 14 ተከታታይ ቀናት ውስጥ በመመደብ ጊዜዎን ትርፍ ሰዓት ማስላት ይችላሉ.
ለምሳሌ, አንድ የሆስፒታል ሠራተኛ በሳምንት በ 30 ሰአታት ውስጥ እና በሳምንት በ 50 ሰዓታት ውስጥ በጠቅላላ በ 80 ሰዓት ውስጥ ሊሰራ ይችላል. ይህ ሰራተኛ በሳምንት ከ 40 ሰዓታት በላይ ባልተከፈተችበት ጊዜ የማግኘት መብት አይኖርባትም.
ክፍያዎች የሌሉ ሰራተኞች በሳምንት, በየሳምንቱ, በከፊል የወር ወይም በወርሃዊ ወጭ ሊከፈላቸው ይችላሉ, እና የትርፍ ሰዓት ሥራውም በተከፈለበት ጊዜ ይከፈላል.
ሰራተኞች የሥራ ሰዓት አይሰጣቸውም
ነፃ ሰራተኞች በመባል የሚታወቁ አንዳንድ ሠራተኞች ትርፍ ሰዓት የመክፈል መብት አይኖራቸውም. ከሥራ ተለይቶ እንዳይመደብ, ሠራተኛ በሳምንት ከ 455 ዶላር በላይ ገቢ ማግኘት አለበት. የትርፍ ሰዓት ክፍያን የሚቆጣጠራቸው የክልል ህጎች በዚያ መጠን ሊለያይ ይችላል. በአሰሪ የእርሰቴር መሥፈርት ድንጋጌ ስር ያሉት ደንቦች በተጨማሪ የአስተዳደር, የአስተዳደር ወይም የሙያ ተቀጣሪ ሠራተኛን የኃላፊነት ግዴታዎች ወይም ኃላፊነቶች በተለምዶ እና በመደበኛነት ለሚያካሂዱ "ከፍተኛ የካሳ ክፍያ" ሠራተኞች.
ሌሎች በርካታ የሰራተኛው የሥራ መደቦች እንደ የትራፊክ ሾፌሮች, የጭነት መኪና አሽከርካሪዎች, የሽያጭ ሰዎች, የሬዲዮ እና የቴሌቪዥን ጣቢያ ሰራተኞች በአነስተኛ ገበያዎች, የቲያትር ማሳያ ቲያትር ሰራተኞች, የስኳር ተቆጣጣሪ ሠራተኞች እና በባህር ማረፊያዎች አይገለሉም.
በተሰሩ ሰዓቶች ላይ የተደረጉ ለውጦችን የሚከፈል ክፍያ
የትርፍ ሰዓት ክፍያውን ለማሟላት የሚከተሉት ለውጦች በታህሳስ 1, 2016 ተግባራዊ እንዲሆኑ ታቅዶ ነበር.
የትርፍ ሰዓት ደመወዝ ለመክፈል የሚከፈለው ክፍያ በሳምንት $ 455 በሳምንት እስከ $ 913 ወይም በዓመት $ 47,476 ይሆናል.
- የደመወዝ የደምወዝ ገደብ በየወሩ በሚከፈለው የደምወዝ እሴት ላይ ይሻሻላል.
እነዚህ ተጨማሪ የትርፍ ሰዓት ክፍያዎች በፌዴራል ፍርድ ቤት ክርክሮች ተካተዋል.
ኦገስት 31 ቀን 2017 የዩኤስ አውራጃ ፍርድ ቤት ዳኛ አሞስ ሙሳንታ በስራ ላይ ባለው የሠራተኛ ክፍል ላይ የአሰሪውን የመጨረሻ ደንብ በመቃወም በተጠናከሩ ክሶች ላይ ማጠቃለያን ሰጥተዋል. ፍርድ ቤቱ የመጨረሻው ደንብ የደመወዝ ደረጃ ከመምሪያው ባለስልጣኖች አላለፈም እናም የመጨረሻው ደንብ ትክክለኛ እንዳልሆነ ደምድመዋል.
ጥቅምት 30, 2017 ; የሠራተኛ ጉዳይ መምሪያን በመወከል የፍትህ መምሪያ ጉዳዩን ይግባኙን ለዩኤስ የአስፈፃሚ አካል ፍርድ ቤት ይግባኝ ለማቅረብ ማስታወቂያ አቅርቧል. ይህ የይግባኝ ማቅረቢያ ከተሳለ በኋላ, የሠራተኛ ጉዳይ ሚኒስቴር የደመወዝ ደረጃ ምን መሆን እንዳለበት ለመወሰን የይግባኝ ባለሥልጣን በተወሰነ ጊዜ ውስጥ ይግባኝ ለማቅረብ የፍትህ መምሪያ በአምስተኛው ዙር አቤቱታ ያቀርባል.
ምንም እንኳ የሠራተኛ ጉዳይ ሚኒስትሩ ትርፍ ሰዓት ለመለቀቂያ ለመምረጥ ለመሞከር ቢሞክርም ሁኔታው እስኪስተካከል ድረስ የአሁኑ የሥራ ሰዓት ክፍያዎች አሁንም ተግባራዊ ይሆናሉ.
ተጨማሪ ያንብቡ: ለትርፍ ሰዓት ክፍያን ብቁ የሚሆነው ነፃ ሠራተኞች እና ያልተፈቀደ ሠራተኞች