እፎይታ እና ነፃ ያልሆኑ ሰራተኞች
አንድ ሠራተኛ የትርፍ ሰዓት ክፍያ እንዳይከፈል ሊያግዙ የሚችሉ ደንቦች አሉ.
ያልተወጡ ሰራተኞች
የተወሰኑ ሰራተኞች እንደ ነፃ ሰራተኛ ተብለው የሚመደቡ, የተወሰኑት የሰራተኞች የደመወዝ ደረጃዎች (Fair Labor Standards Act (FLSA)) እንደተረጋገጠው የትርፍ ሰዓት ክፍያ አይፈቀድም. ወደዚያ ለመጨመር ብዙዎቹ ስቴቶች የራሳቸው ደመወዝ እና ከ FLSA በተጨማሪ ተጨማሪ መስፈርቶች ያላቸው የራሳቸው ደመወዝ እና የደመወዝ መጠን አላቸው.
የአማካሪዎች ደሞዝ ቢያንስ አንድ ሰራተኛ በሰራተኛው የስራ ሰዓት ውስጥ እስከ 40 ሰአታት እና የትርፍ ሰዓት ክፍያ መክፈል አለበት. ከፌዴራል ሕግ በተጨማሪ, ብዙ አገሮች የራሳቸው የደመወዝ ክፍያ መስፈርቶች እና ህጎች እና የራሳቸውን የደመወዝ ስብስቦች እና የራሳቸውን የደመወዝ ስብስቦች እና የራሳቸው የደንብ ስብስቦች አላቸው.
አንድ ሠራተኛ ከግዴታ ነጻ ከሆነ (ከሥራ ውጭ ከሆነ በስተቀር), አሠሪው የትርፍ ሰዓት ክፍያ እንዲከፍል አይገደድም. ትርፍ ሰዓት ለመሥራት ወይም ላለመክፈል በአሠሪው ውሳኔ ላይ ነው. የትርፍ ሰዓት ክፍያን በመክፈል አንዳንድ አሠሪዎች ትርፍ ተጨማሪ ጥቅሞችን ሊሰጡ ይችላሉ.
በአጠቃላይ "ከቀረጥ" ሠራተኛ ጋር ለመቆጠር, ደመወዝ (በየሰዓቱ) አይደለም, እና አስፈፃሚ, አስተዳደራዊ ወይም ሙያዊ ስራዎችን ማከናወን አለብዎት. ተጨማሪ ጉዳዮችን ለአስቸጋሪነት ለማጋለጥ ሌሎች አሠሪዎች ከሚሰጧቸው ሌሎች የአሠራር መደቦች ጋር የሚገናኙ ተጨማሪ የፌደራል, ስቴትና የ FLSA ህጎች አሉ; ለምሳሌ እስረኞች, ገለልተኛ ተቋራጮች, ጊዜያዊ ሰራተኞች, በጎ ፈቃደኞች, ስልጠና ሰራተኞች እና የውጭ ሰራተኞች, በ.
የማይቆጠሩ ሰራተኞች
ነፃ ያልሆነው ሠራተኛ በአግባብ (Occupational Standards Act Act (FLSA)) ትርፍ ሰዓት የመክፈል መብት አለው. በተጨማሪም, አንዳንድ ግዛቶች ተጨማሪ የትርፍ ሰዓት ክፍያዎችን ያራዝማሉ. በርስዎ አካባቢ ላይ ያሉ ደንቦችን በተመለከተ ከስቴትዎ ኦፊስ ላውንት ዲፓርትመንት ጋር ይነጋገሩ. አሠሪዎች አንድ በተወሰነ የክፍያ ሳምንት ከ 40 ሰዓት በላይ ሲሰሩ የአሠሪው መደበኛ ክፍያ መጠን እንዲከፍሉ ይጠበቅባቸዋል. አብዛኛዎቹ ሰራተኞች በፌደራል ዝቅተኛ ደመወዝ (እስከ $ 7.25 እ.ኤ.አ. በ 2018) ለመደበኛ እና 40 ከመደበኛው ሰዓት በላይ ለሚሠሩ ሰዓቶች መከፈል አለባቸው.
የጸደቁ ሰራተኞች አይነቶች
የፍትሃዊ የእርሰነት ደረጃዎች ህግ (ኤፍ.ኤ.ኤ.ኢ.) ሶስት ዋና ዋና የተወገዱ ሠራተኞችን ይቀበላል:
- አስፈጻሚ
- ባለሙያ
- አስተዳደራዊ
እነዚህ ምድቦች ብዙ አይነት ስራዎችን ለማካተት በስፋት ሰፊ ናቸው. ሆኖም በስራው ላይ የተከናወኑት ተግባራት, ከሥራው ጋር ብቻ የተወያዩ እና ነፃ ያልሆኑ የቅጥር ሁኔታን የሚወስነው. ነፃ የሥራ ፈቃድ ያላቸው ሠራተኞች (የሥራ ፈቃድ) ያላቸው ሠራተኞች በሥራ ሰዓት ውስጥ ለትርፍ ሰዓት ሠራተኛውን ከመደበኛ ደመወዝ አንድ እጥፍ ግማሽ ይሰጣሉ.
ከትርፍ ሰዓት ክፍያ የሚወጣባቸው መመሪያዎች
አስተዳደራዊ, አስፈፃሚ እና ሙያዊ ሰራተኞች, የሽያጭ እና የሂሳብ ሰራተኞች (ሳይንስ, ቴክኖሎጂ, ኢንጂነሪንግ እና ሒሳብ) ሰራተኞች ከዚህ በታች የተዘረዘሩትን መስፈርቶች የሚያሟሉ ከሆነ የትርፍ ሰዓት ክፍያ አይፈቀድላቸውም.
- ሠራተኞች በየወሩ ከሚከፈላቸው ክፍያ ይልቅ ደመወዝ ይከፈላቸዋል.
- ሰራተኞች በሳምንት ቢያንስ 455 ዶላር ያገኛሉ.
- ሰራተኞች ለሚሠሩበት ሳምንቱ ደመወዝ ይከፈላቸዋል.
በተጨማሪም ከትርፍ ሰዓት ነፃ የመሆን ብቃት ለማግኘት ሰራተኞች የሥራ ግዴታቸውንና ሃላፊነቶቻቸውን በተመለከተ አንዳንድ የስራ ፈተናዎችን ማሟላት አለባቸው. የሰብዓዊ አያያዝ አስተዳደር ማኅበር (SHRM) እንደሚለው, አንድ ሠራተኛ ከተወካይ ነፃ ለማሟላት የሚከተሉት አጠቃላይ ሁኔታዎች መሟላት አለባቸው-
- የሥራ አስፈፃም ነፃነት ሰራተኞች የድርጅቱን ሥራ ለመቆጣጠር ዋናው ተግባር ሊኖራቸው ይገባል. በተለምዶ ቢያንስ ሁለት ሠራተኞችን በቋሚነት እና በመደበኛነት ማስተዳደር አለበት. እና የተቀጠር ወይም የእሳት አደጋ መኖሩን, ወይም ደግሞ ሌሎች ተቀጣጣዮችን ለመቅጠር, ለመባረር ወይም ለመለወጥ ያላቸውን አስተያየት እና የውሳኔ ሃሳቦች የተለየ ክብደት መሰጠት አለባቸው.
- ለክፍለ-ጊዜው ነፃ ከሆነ ሰራተኞች ከአሠሪው ወይም ከአሠሪው ደንበኞች የአስተዳደር ወይም አጠቃላይ የሥራ ክንዋኔዎች ጋር በቀጥታ የተያያዙ ሥራዎችን ወይም ስራዎችን የማከናወን ዋና ኃላፊነት አለባቸው, እና ዋና ሥራቸው የግድ የፍርዱ እና የግል ነጻነትን ለተነሱ ጉዳዮች አክብሮት ማሳየት.
- ለሙያ ማበረታታት , ሰራተኞች በሳይንስ መስክ የላቀ ደረጃን ወይም በቋሚነት, በተለየ, በእውቀት, በማሰልጠኛ እና በጥናት በተለምዶ የተገነዘበ ዕውቀት የሚያስፈልጋቸው ዋና የሥራ ግዴታዎች ሊኖራቸው ይገባል, ወይም በጥቂት ሌሎች ተመሳሳይ, ከፍተኛ የሰለጠኑ መስኮች , እንደ ማስተማር, ኮምፒተር ትንታኔ እና ምህንድስና የመሳሰሉትን.
የሥራ ሰዓቶች ልዩነቶች
በአጠቃላይ, በሳምንት ከ 455 ዶላር በታች, በዓመት $ 23,660 የማይቀበሉ, ትርፍ የሌላቸው ሰራተኞች የትርፍ ሰዓት ክፍያው ዋስትና አላቸው. አንዳንድ ለየት ያሉ ከዚህ በታች የተካተቱ ተመራማሪዎች በትምህርታዊ ወይንም በመንግስት የገንዘብ ድጋፍ የሚሰሩ ናቸው.
የስራ ሰዓታት ሰራተኞች ሁኔታ
- ሱዛን የታዳች ሠራተኛ ናት, ስለዚህ የትርፍ ሰዓት ክፍያ አይፈቀድለትም .
- ጆን ደሞዝ የማይባል ሠራተኛ ነው, ስለዚህ በተቻላቸው መጠን ብዙ ሰዓታት በእረፍት ይሠራል, ምክንያቱም እርሱ የአንድ ሰዓት ተኩል ክፍያ ይከፍለዋል.
- ቢታንታ በሳምንት $ 400 ዶላር ታገኛለች, ስለዚህ ትርፍ ሰዓት ተጨማሪ የሥራ ሰዓት ማግኘት ትችላለች.
- ከሙያዋ እና የደመወዝ ጭማሪ በኋላ, ረማ ከእንግዲህ ነፃ የትርፍ ሰዓት ክፍያ አይፈጥርም.
- የትርፍ ሰዓት ክፍያ ቢኖረውም ዝቅተኛ ደመወዝ ቢኖረውም ሮቤል የመጀመሪያውን ሁለት የሥራ ዕድል ወሰደ.
አንዲንዴ ክፌልች ነፃ ሇሚዯረጉ ሠራተኞችና አነስተኛ የሥራ ሰዓት ክፍያዎችን በተመሇከተ የተሇያዩ መመሪያዎች አለት
ሁሉም ክፍለ ሃገሮች ለተመሳሳይ ሠራተኛ ተመሳሳይ መመሪያ አይኖራቸውም. ለምሳሌ, በካሊፎርኒያ ውስጥ ግለሰቦችን የትርፍ ሰዓት ማስኬጃዎች እንዳይወጣ ለመመደብ አሠሪው ቢያንስ በዓመት $ 45,760 ሠራተኛ መክፈል አለበት. ሌሎች ሰራተኞች ምንም አይነት የሥራ ግዴታ ሳይኖር የትርፍ ሰዓት ሥራ ለመሳተፍ ብቁ ይሆናሉ. የደመወዝ ክፍያውን የሚያገኙት ሰራተኞች በዚሁ ምድብ ላይ እንዲቀመጡ ከተፈቀደላቸው ሌሎች መስፈርቶች ጋር መገናኘት ያስፈልጋቸዋል. በተጨማሪም, ያለመስጠት ሰራተኞች ቢያንስ ቢያንስ 1.5 ፐርሰንቱ ካሊፎርኒያ ዝቅተኛ የደመወዝ መጠን $ 11 ዶላር ወይም በሰዓት $ 16.5 ዶላር ማነስ ያስፈልጋል.
በኒው ዮርክ, የ 2018 የኒውኤንኤ ደመወዝ ገደብ በየዓመቱ ከ 40,560 የአሜሪካ ዶላር በታች የሚያገኙት ሠራተኛ በየወሩ ከሚከፈለው እና የትርፍ ሰዓት ክፍያ ያገኛሉ.
በአካባቢዎ ላለው የጊዜ ርዝመት ዝግጅቶች በአካባቢዎ የሰራተኛ የስራ ክፍል ውስጥ ያረጋግጡ.
በሥራ ሰዓታት ላይ የተደረጉ ለውጦችን ከ 2016 ጀምሮ
የሚከተሉት ለውጦች በኦባማ አስተዳደር የቀረቡ ሲሆን እ.ኤ.አ. ታህሳስ 1 ቀን 2016 በስራ ላይ እንደሚውሉ ይጠበቃል ሆኖም ግን በፍርድ ቤት ተከራይተው በክርፕ አስተዳደር ይቀርቡ ነበር.
- ትርፍ ሰዓት ለመክፈል አበል ክፍያ በሳምንት ከ 455 ዶላር በሳምንት ወደ $ 913 ወይም በዓመት 47, 476 ዶላር ይጨምራል.
- የደምወዝ ደመወዝ መጠን በየሶስት ዓመቱ በየወሩ እየከፈለ እ.ኤ.አ.