ግን, ታዋቂ የሆኑ, እኩል ያልሆኑ እና "አማካሪ" ቦታዎች እየጨመሩ ያሉ ሌሎች አማራጮች አሉ.
በዚህ ጽሑፍ ውስጥ, ስለ ምክር ቦታዎች እንነጋገራለን.
ለመሆኑ "አማካሪ" ቦታ ሊሆን ይችላል. የአሜሪካ የባሕል ማህበር ይህንን እንዴት እንደሚገልጸው እነሆ:
ፍቺ:
- ከድርጅቱ ጋር በመተባበር ህጉን የሚያከብር የትርፍ ጊዜ ባለሙያ, ነገር ግን በድርጅቱ ውስጥ ከሚታወቁ ጠበቆች በተለየ ሁኔታ የተለየ ህግ ነው. እንደዚህ ያሉ የትርፍ ጊዜ ባለሙያዎች አንዳንድ ጊዜ የሙሉ ጊዜ ልምድ ወይም የሙሉ ጊዜ ልምድ ለመለወጥ የወሰዱ ጠበቆች ለመንግስት እንዲቀላቀሉ ወስነዋል ወይም አንዳንድ ጊዜ የሙያ ባለሙያዎችን ሙሉ ለሙሉ የተለወጡ የሕግ ባለሙያዎች ለምሳሌ የቀድሞ ዳኞች ወይም የመንግስት ባለስልጣናት.
- የኩባንያው ጡረታ የጡረታ ተባባሪ ቢሆንም ከድርጅቱ ጋር ተያይዞ አልፎ አልፎ አልፎ አልፎ ምክክር ሊኖረው ይችላል.
- በተጨባጭ ሊመስለው የሚችል ተጓዳኝ ጠበቃ; በአብዛኛው በአጭር ጊዜ ውስጥ ከአጭር ጊዜ በኋላ ወደ ኩባንያው እንዲገባ የተጠበቀው ጠበቃ.
- በባልደረባ እና ተባባሪዎቹ መካከል ቋሚ ሁኔታ, የመሬቱን ጥራት, ወይም ከእሱ ጋር ቅርበት ያለው ነገር, እና ሙሉ የአጋርነት ደረጃ ላይ ወደ ሚያሳዩ ተስፋዎች አለመኖር.
ምንጭ የአሜሪካ ባር አሲስታዊ ማህበረሰብ (Adoptive Opinion) 90-357
ለምሳሌ, ጥሩ ችሎታ ባላቸው ኩባንያዎች ውስጥ ጠበቃ አለዎት, ነገር ግን ከፍተኛ ትርፍ በማይገኝበት አካባቢ ውስጥ ልምዶች (እምነትና ግምቶች የተለመደው ምሳሌ) ናቸው.
ደንበኞችዎ አንዳንድ ጊዜ ከፍተኛ የምስጢር ባለሞያዎችን የሚጠይቁትን ነገር ግን ብዙ ገንዘብ ለመክፈል ፈቃደኛ አይሆኑም እንዲሁም አብዛኛውን ጊዜ አያስፈልጓቸውም. ለሽያጭ ለሚቀርቡ ምክንያቶች እነዚህን ደንበኞች ወደ ሌላ ቦታ መላክ አትፈልግም ነገር ግን ይህንን አነስተኛ የዓባድ ባለአካርት ደረጃ ክፊያ መክፈልም አልፈለጉም. ምን ይደረግ? የምክር መስጫው / ዋ ይሁን እንጂ ከባልደረባ ብቻ ሳይሆን ከጓደኛም በላይ ይክፈሉ. የጠበቃው ጠቀሜታ የሥራ ዋስትና ሲሆን በኩባንያዎቻቸው በጣም ዋጋ የሚሰጡ መሆናቸውን እና የተወሰነ የተወሰነ አመት መጨረሻ ላይ (እንደ አጋርነት የማያቋቁሙ አጋሮች ይሆናሉ) እንደማይለቀቁ ያውቃሉ.
ምክኒያዊ መሆን, ከባልደረባ ይልቅ, በቅድሚያ ሊተነበቡ የሚችሉ, ብዙም ረዘም ያለ ጊዜ የሚወስዱ መርሃግብሮችን ለሚመርጡ ጠበቆች አማራጭ ነው. ለብዙዎች የከፍተኛ ደረጃ ዝቅተኛ (ግን አሁንም ከፍ ያለ ዋጋ ያለው መለኪያ) ዋጋ ለዝቅተኛ ሰዓታት ጥሩ ነው. በዚህ ምድብ ውስጥ ያሉ ሰዎች በመንግሥት ከተያዙ በኋላ ወደ ድርጅቱ የሚመለሱትን ጠበቆች , የቀድሞው ጠበቆች ልማታቸውን ቀስ በቀስ ለመቀነስ ፍላጎት ያላቸው እና የወላጅ ተባባሪ ወጎች ሳይሆን የተሻለ የስራ-ህይወት ፍላጎትን ወደ ሚያመለክቱበት የሥራ ቦታ ሊጨመሩ ይችላሉ.
የምክር ቦታ አቋም ዝቅ ማለት
ከአማካሪ ጋር ከመመካከር ይልቅ ምክር መስጠትን በተመለከተ ብዙ ቅነሳ አለ.
በጣም ግልጽ የሆነው ክፍያ መቀነሱ ነው. ምክር ሰጪ አማካሪዎች ብዙውን ጊዜ ከፍተኛ የወጭ ደመወዝ ይከፍላሉ. (የሽልማት አጋሮች በአብዛኛው ከዋናው እምብዛም ያነሰ ነው, ነገር ግን በጊዜ ሂደት አጋርነት የመሆን እምብዛም ምክክር ከማግኘት ከፍ ያለ ነው.)
የምክር መስጊድ ከፍተኛ ክብር አለው. ይህ በዋና ዋናው የህግ ኩባንያ ውስጥ ያለዎት አጋር መስሎ በመታየቱ ሥራውን በትክክል ማቃለሉ ባይካድም.
ይሁን እንጂ ለአብዛኞቹ ጠበቆች ምክኒያት የምክር መስጫ የመፍትሔ ጠቀሜታ ከጭቆናው የበለጠ ዋጋ አለው, እና የጋራ ተባባሪነት የሕይወት ግንኙነትን ከትራፊክ የስራ ዋስትና ጋር ጥሩ ድብልቅ ነው.