ቀጣሪዎች በቋሚነት እንዲታዩ የሚፈልጓቸውን 5 ነገሮች ፈልጉ
ቀጣሪዎች በሪፕስ ውስጥ ለማግኘት የሚፈልጉትን አምስት ነገሮች ያንብቡ - ይህ ማስተዋል የራስዎን አሠሪ የአሠሪዎችን ፍላጎት እና ምኞቶች ጋር እንዲዛመድ ይረዳዎታል.
5 ሁኔታዎች ቀጣሪዎች ይመለከቱታል
1. አሰሪዎች ቀላል ለማንበብ የሚፈልጉትን መቅጃ ይፈልጋሉ.
ረቂቅዎን በተመጣጠነ መጠን, ግልጽ የሆነ ቅርጸ-ቁምፊ ውስጥ መፃፍ እና መደበኛ መጠን ያላቸውን ህዳጎች መፃፍ አለበት. የቅጥር ሥራ አስኪያጆች ወይም ሊሆኑ የሚችሉ ቃለመጠይቆች ለማንበብ መነጽር የሚፈልጉ ከሆነ አያስገርምም - ትንሽ በጣም ትንሽ የሆነ ቅርፀት ትንሽ ቅጂ እንዲቀንሱ የሚጠቁም ምልክት ወይም ሁለተኛ ገጽታዎን ወደ ሁለተኛ ገጽ ማስፋት. በሂደቱ ላይ ሁለቱንም በማያ ገጹ እና በታተመ ወረቀት ላይ ለማንበብ ቀላል እንዲሆን ልብ ይበሉ.
ተጨማሪ: ምርጥ የተጠጋባቂ ቅጦችን እንዴት መምረጥ ይቻላል
2. አሰሪዎች በተጨማሪ የፕሮጀክቱን ሒሳብ በቀላሉ ማየት መቻል ይፈልጋሉ.
ለፕሮብሌቱ የተሻሉ የእርምጃ ቃላትን እና ለህይወትዎ የተሻሉ ቃላትን በመምረጥ ስራዎን ማጠናቀቅ እና ሁሉንም ነገር በትክክል የተዋቀረ መሆኑን ያረጋግጡ, ጥቂት ቅጥር አስተዳዳሪዎች የራስዎን ቅጅ ማንበብዎን እንደሚያውቁ ያውቃሉ. ይልቁንም, ለቃለ- ገቦቹ ጥሩ የሚመስሉ ከሆነ የሚያሳዩ ቁልፍ ቃላትን , የስራ ማስታወቂያዎችን , እና ዋናዎቹን እውነታዎች በፍጥነት ይቃኙታል.
ለአሰሪዎች ይህን ጠቃሚ መረጃ እንዲያገኙ ቀላል ያድርጉት - በመስመሮች እና በማዳጊያዎች መካከል ክፍተቱን እንዲፈጥሩ ነጭ ክፍላትን ያካትቱ እና በአስፈላጊው መረጃ ላይ ያተኩራሉ.
3. አሰሪዎች የስራ መስፈርት የሚያሟሉ ባለሙያዎችን ማመልከት ይችላሉ.
የአሠሪ ቁጥር አንድ ግብ ብቃት ያለው እጩ ማግኘት ነው.
ለሥራው ብቃት ያለው እና ለወደፊቱ ብቁ ሰው መሆንዎን ማሳየት የሚችሉት እንዴት ነው? መሥራትዎን ከሥራው ጋር በማዛመድ ይጀምሩ - አሠሪዎች ዝርዝር-ተኮር የሆነን ሰው የሚፈልጉ ከሆነ የድርጅታዊ ክህሎቶችዎ እና ስህተቶች የሌሉ ብዙ ፕሮጄክቶችን የማስተዳደር ችሎታ መኖሩን ያረጋግጡ.
በብራዚልዎ ላይ በተገለጹት የሥራ ዝርዝሮች ላይ በየቀኑ ተግባራት እና ሃላፊነቶች ዝርዝር ይኑራችሁ. የበለጠ ግምት ይስጡ: ቀጣሪዎች ከተቀጠሩ ምን እንደሚሰሩ ማወቅ ይፈልጋሉ. ስኬቶችዎን በማስቀመጥ ችሎታዎን ይገንዘቡ - ደካማ የሆነ አሰራርን ያስተካክላል, የኩባንያውን ገንዘብ ይቆጥባል, ወይም የሽያጭ ገቢን - በመታየት ላይ. እንዲሁም በጣም ወደሚፈልጉት ስራ ወደሚያስተላልፏቸው ስራዎች በጣም የሚዛመዱ በጣም ጠቃሚ ውጤቶች.
ተጨማሪ: በገለልተኝነት አሠራር ውስጥ የሚገኙትን ነገሮች ማካተት የሚችሉት እንዴት ነው?
4. አሰሪዎች ተጨባጭ, ተረት-ተኮር ታሪክን ይፈልጋሉ ... የህይወት ታሪክዎን አይደለም.
ከመልሶቻቸው ጋር በተያያዘ አስፈላጊነት ጠቃሚ ነው - አሠሪዎቹ ሰነፍ አይደሉም, ነገር ግን እንደ እጩ ሆነው ሊረዱት የሚችሉትን ያህል በተቻለ መጠን ለማስቀጠል ለእርስዎ በጣም የተሻለ ነው. ሙያዎችን በመካከለኛ ዥረት ላይ ቀይረዋል? ከመጀመሪያው ሥራዎ ጥቂት ስራዎችን መተው ያስፈልግዎታል, ወይም ደግሞ የሥራ ዝርዝር ማዕረግንና በጣም ውስን ከሆኑ መግለጫዎች ጋር መገናኘትን ያስቡ.
እና, ከመጀመሪያ ስራዎ አስር አስር አመታት ከሆኑ, ከዚያ ከሪሚሊቲዎ የማስወገድ ጊዜ አሁን ሊሆን ይችላል.
ተጨማሪ: 7 ከመካከለኛው የሙያ ስራዎ የሚቀጥሉ ነገሮች
በተሞክሮዎ እና በተሳካዎችዎ መካከል እና በፈለጉት ስራ መካከል በተቻለ መጠን ቀጥታ መስመር ላይ ለመሳል የርስዎን ርቀት ይጠቀሙ. ከተቻለ እድገትን ለማሳየት ሞክር. በመሠረቱ, ሪኪዩም ከእያንዳንዱ አዲስ ሚና ጋር በመሆን አዳዲስ ፈተናዎችን እና ተጨማሪ ሀላፊነቶችን ያሟሉ መሆን አለበት.
5. ቀጣሪዎች ተገቢውን ቅርጽ ያለው ቅርፀት ይፈልጋሉ.
ምናልባትም ትንሽ ጊዜ ያለፈበት ሊሆን ይችላል, ነገር ግን እንደገና ለመናገር የተለመደ አይነት ቅርጸት እና ቅጥ አለ . ደንቦችን መጣስዎን ካቋረጡ በጥንቃቄ እና በጥንቃቄ ያድርጉ. ቀጣሪዎች የሚያምር ሰነድ ማዋቀር ትችላላችሁ. ይህ ለሁሉም ስራዎች እውነት ነው, ነገር ግን በተለይ የመገናኛ እና የዝግጅት አቀራረብ አስፈላጊነት.
ቅርጸቱን በሁሉም ሰነድ ውስጥ ወጥነት ይቀጥሉ.
ተጨማሪ: ባለሙያዎቻችን ከህዝብ እይታ እንዲወጡ ማድረግ
የሥራ ቅጥር አስተዳዳሪዎች ብዙ ሪፓርት ይመለከታሉ, ስለዚህ ምን መጨመር እንዳለባቸው, እንደ መገናኛ መረጃ, ትምህርት, ወዘተ የመሳሰሉትን ያውቃሉ. ሁሉም የሚጠበቀው መረጃ መኖሩን ያረጋግጡ በሪሜ ማያያዝ ምን ማካተት እንዳለባቸው መመሪያዎችን ይከተሉ, የሂሳብ ስራዎን ለመተው የሚያስፈልጉ መመሪያዎች .
አሠሪዎች የሚያልፉትን እነዚህን አቋራጭ ፍታሾች አስወግዱ
መልመጃዎችዎ ከፕሮጀክቱ ጋር እንዲያልፉ ወይም ቀስ በቀስ እንዳይቀላቀሉ የሚያደርጋቸው ጥቂት ቀላል መንገዶች እነሆ:
- ምሳሌ: የራስህን ፊደል ማካተት በጣም, በጣም ከባድ ነው. በርስዎ ረዙሜ ላይ የፊዚዮቴስን ቁጥር ለመቀነስ እነዚህን ምክሮች ይከተሉ, እና አንድ ጓደኛ ወይም የቤተሰብ አባል ሰነዱ እንዲገመገም ለመጠየቅ ያስቡበት.
- ድኻ ቃላት ምርጫ ወይም ጉንጭ ይባላል :: ያከናወናቸውን ተግባሮች በሙሉ ለመፈጸም እና የሃላፊነቶችን እና ውጤቶችን ለመግለፅ ኃይለኛ ቃላቶችን ተጠቀም, መስመርህን ወደ ጉበኝነት እንዳታስት ተጠንቀቅ. እንዲሁም በጣም ዝነኛ እና የማይረባ ቃላቶችን በመጠቀም እርስዎ ድግግሞሽ ላለመጠቀም በመሞከር የመልዕክት መዝገበ ቃላትን አይጠቀሙ. (በሪሚዎ ላይ መጠቀም የሌለብዎትን ቃላቶች ይፈልጉ.)
- የማይነበብ አጭር ቅፅ: ቅፅበታዊ, ግራ የሚያጋባ ቅርጸት, ወይም የማይታወቅ ቅርጸ-ቁምፊ, ረጅም ቅርስዎን ለማንበብ አስቸጋሪ ከሆነ መልቀቂያዎች መዝለል ይችላሉ.