ብዙ ሰራተኞች በቤት ውስጥ እንዲሰሩ እየፈቀዱ ነው, በሳምንት ለጥቂት ቀናት ብቻ ነው. ይህ የግለሰብ ሠራተኛን የመጓጓዣ ጊዜ እና የቢሮ ትኩረትን ማስወገድ ለምሳሌ, የኩባንያውን ጠቃሚ እቃዎች መቆጠብ ይችላል.
ከቤት ለመሥራት ካሰቡ, አሠሪዎን ለመቅረብ ስትራቴጂክ ዕቅድ ማውጣት አለብዎት. ምን ዓይነት የጊዜ ሠሌዳ እንደሚፈልጉ ይወስኑ, እና ለእርስዎ እና ለድርጅትዎ በጣም ጥሩ ውጤት ይኖረዋል.
ከቤት ዝግጅት ሥራን ሲደራደሩ ተለዋዋጭ እንዲሆኑ ያድርጉ. ለአሰሪዎ የሚመርጡት የበለጠ የመተጣጠፍ ችሎታዎ, "አዎን" የሚል መልስ የማግኘት እድሎትን በበለጠ ይሻሉ.
ከቤትዎ ጋር መሥራት ከቻሉ እንዴት እንደሚጠይቁ መጠየቅ
የ Global Workplace Solutions for Care.com ምክትል ፕሬዝዳንት ክሪስ ዱችቼን ምክትል ፕሬዚዳንት ከዚህ በታች ቀርበዋል.
- የድርጅትዎን የ HR መመሪያዎች ይረዱ እና ከቤት እየሄዱ በሚሄዱበት መንገድ ላይ ሲጀምሩ እነሱን መከተልዎን ያረጋግጡ.
- ኃላፊነቶቹን እንዴት እንደሚያሟሉ እና አሁንም ለቡድኑና ለኩባንያው አስተዋፅኦ እንዳደረጉ የሚያረጋግጠውን ሥራ አስኪያጅ ከእቅድዎ ጋር ይግለጹ . ሊደረስባቸው በሚችሉት ግቦች ላይ ማተኮር እና አስተዳዳሪዎ በርቀት የሚሰሩትን ምቾት እንዲሰማዎት ማድረግ.
- በፍላጎቶችዎ ላይ ብቻ ያተኩሩ እናም በግል አስተያየትዎ ውስጥ ምን እየረዳዎት ነው? ከኩባንያው እይታ አንጻርም መመልከት አለብዎት. ከስራ አስኪያጅዎ ጋር ሲገናኙ, ለእርስዎ እና ለድርጅቱ እንዴት እንደሚጠቅማችሁ ተብራሩ.
- ወደ አለቃዎ ከመቅረብዎ በፊት በርቀት መስራት ምን ማለት እንደሆነ ያስቡ . ትክክለኛውን ቴክኖሎጂ እና ቁሳቁሶች ከቤት ውስጥ እንዲሰሩ ውጤታማ የሆነ የስራ ቦታ እና በትክክለኛው ቦታ ላይ ስለመኖራቸው ያረጋግጡ.
- ለሙከራ ጊዜ እና ለጊዜው በመለያ መግባቶች ይሳተፉ እና ለእርስዎ, ለቡድንዎ እና ለአሰሪዎ እንዲሰራ ለማድረግ ጊዜዎን ለማስተካከል ይስማሙ. በቢሮ ውስጥ ስለመገኘትዎ ያስቡ, በስልክ እና በኢሜል ምላሽ ይስጡ.
- ተለዋዋጭ ሁን . ለርስዎ ኩባንያ, ወይም እርስዎ, በጃንዋሪ ውስጥ, በሀምሌ (July) ላይ የተለየ ነገር ሊሆን ይችላል. ኩባንያው በበጋው ወቅት በበጋ ወቅት ከሆነ, በእነዚያ ወራት ውስጥ ወደ ተጨማሪ ቢሮዎች ለመምጣት ፈቃደኛ ይሁኑ. አለቃዎ ከእርስዎ ጋር ተለዋዋጭ ነው ብለው ከሚጠብቁ, ፍላጎቶቻቸውን ለማሟላት በጋራ ይደገፉ.
ባለዎት ሃላፊዎ ስብሰባዎ ላይ ሊሰጥዎ እንደማይችል ያስታውሱ. ከሱ ተቆጣጣሪ እና / ወይም ከድርጅቱ የሰብዓዊ ኃይል ክፍል ጋር መፈተሽ ይኖርበታል.
እንዴት ከቤት ስራ እንደሚሰሩ እቅድ ማውጣት የስራ ተቆጣጣሪዎ ለእርስዎ እንዲረዳዎ ሊያግዝ ይችላል. እንዲያውም, ከስብሰባዎ በፊት ጥያቄዎን በጽሁፍ ማቅረብ ይችላሉ.
በዚህ መንገድ, አለቃዎ በጥያቄዎ አይገርምም, እና በቢሮ ውስጥ ሁሉንም የስራ ሰዓታትዎን ለምን እንደማያስፈልግዎ በሚገልፅበት ምክንያቶች ይዘጋጃሉ.
የናሙና ኢሜይል እና መልእክቶች በርቀት ለመስራት ይጠይቃሉ.
ናሙና ከቤት የማስነሳት ደብዳቤዎች
ተጭማሪ መረጃ
ምርጥ ስራ 10 ስራዎች በርቀት
ለምን ኩባንያዎች እንደ ሠራተኛ አማራጭ እንደ ከፋች ማሰብ ያስፈለጋቸው