አሠሪው ያለመገደብ የራሱን ሥራ የሚሠራ ሰው እንደመሆኑ መጠን ለብዙ አሜሪካዊያን ሠራተኞች ጥሩ ምኞት ነበረው. የእራስዎን ሰዓቶች ማስተካከል ከመቻሉም በላይ የት እና መቼ እንደሚፈልጉ ይሠራል?
ሆኖም ግን በጋም ኢኮኖሚ ውስጥ ለመሥራት የመረጡትን ሰዎች ሁሉ, የራሳቸውን ምርጫ በማድረጋቸው ሌሎች ወደ እዚያ ያመሩ አሉ. አንዳንድ ሰራተኞች የጤና ስራ እና ሌሎች የሙሉ ጊዜ ሰራተኞችን ከመያዝ ጋር የተያያዙ ጥቅሞችን ለማስቀረት አሠሪዎች በኮንትራት ሠራተኞች ላይ በመተማመን ወደ ሥራ የግል ሥራቸው ላይ ተጣብቀዋል. በተጨማሪም በርካታ በዕድሜ የገፉ ሠራተኞች በታላቁ የኢኮኖሚ ድቀት ወቅት ተፈናቅለዋል, እና ለትርፍ ስራ መመለስ ስላልቻሉ የግል ስራቸውን እንደ የመጨረሻ አማራጭ አድርገው መርጠዋል.
ውጤቱም ሰራተኞች በአሠሪዎች በቋሚነት ተቀጥረው ያለ የቋሚ ሠራተኛ (ወይም ጥቅማጥቅሞች ) የፕሮጀክት መሠረት እንዲሰሩባቸው በሚፈልጉበት ጊዜ የጂግ ኢኮኖሚ ሊፈጠር ይችላል. ተዋንያኖች, ሙዚቀኞች, የፊልም ማምረቻ ሰራተኞች እና ወቅታዊ የእርሻ እጆች ሁልጊዜ ከግኝት ወደ ጊጋ ይዛወራሉ, አሁን ግን አዝማሚያ ወደ ሌሎች ብዙ አካባቢዎች በተለይ በአገልግሎት ዘርፍ ውስጥ ተስፋፍቷል.
በራስ ሥራ-ሥራ ውስጥ ያለው አጠቃላይ አዝማሚያ
የሠራተኛ ስታትስቲክስ ቢሮ (ቢ ኤስ ሲ) ሪፖርት እንደሚያመለክተው የግል ስራዎች ከ 1994 እስከ 2015 ድረስ ወደታች ይሸጋገራሉ.
እ.ኤ.አ. በ 1994 የራሱ ሥራ አፈፃፀም መጠን 12.1 በመቶ ነበር. እ.ኤ.አ. በ 2015 ደግሞ ቁጥሩ ወደ 10.1 በመቶ መቀነስ ነበረበት. ብዙዎቹ የግብርና ሰራተኞች የእርሻ መሬት ያላቸው እና ለራሳቸው ሰርተዋል ወይም ስደተኛ ሰራተኞች ስለነበሩ ይህ ቀውስ በከፊል በግብርናው መስክ ላይ በከፍተኛ መጠን መቀነስ ይቻላል.
በተጨማሪም በአሁኑ ጊዜ በመደብሮች እና በትላልቅ የኬዝ ሱቆች የበላይነት ላይ የሚገኙ አነስተኛ ቁጥር ያላቸው አነስተኛ የንግድ ድርጅቶች አሁን ናቸው.
ይሁን እንጂ የሃርቫርድ ቢዝነስ ሪቪው (HBR) እንደዘገበው ከ 2000 ጀምሮ በመንግስት የተካተቱትን የራስ ስራ ነክ ሰራተኞች ቁጥር በ 2000 ከነበረበት ጊዜ አንጻር ሲታይ ነፃ ነጋዴዎች ቁጥር እየጨመረ መጥቷል. HBR ልዩነቱ በ BLS ስራ ላይ የዋለውን የራስን የግል ስራ አሰጣጥ ትርጓሜ ይገልጻል.
መንግሥት ለሪፖርቱ ምላሽ ሰጪዎች ከሶስት አማራጮች አንዱን ብቻ ከሦስት አማራጮች አንዱን ማለትም የግል ዘርፍን, መንግስታትን, ወይም የግል ስራን እንዲያወጡ ይጠይቃል. ጊዜያዊ ሠራተኞችን, በግማሽ ሰዓት ሥራቸውን ያገለገሉ ግለሰቦች, እና የኮንትራት ሠራተኞች በሙሉ ከመንግስት መጠይቆች በታች መሆን አለባቸው.
የሜኪንሲ ዓለም አቀፍ ተቋም 8000 ግለሰቦች በዩናይትድ ስቴትስና በአውሮፓ ላይ ጥናት ካደረጉ በኋላ ከጠቅላላው 20 በመቶ - 30 በመቶ የሚሆኑት "በተወሰነ ዓይነት ነፃ ሥራ" ላይ ተሰማርተዋል.
በግሪግ ኢኮኖሚ ውስጥ የኢንዱስትሪ አዝማሚያዎች
ለራስ ስራዎች ዕድሎች በተለያዩ ኢንዱስትሪዎች ላይ በተለየ ሁኔታ ተመስርቷል. በ LinkedIn መሠረት, ባለፉት 12 ወራት ውስጥ ኢንዱስትሪውን ቀይረው ወደ ኮንትራክተሮች ተወስደዋል-
- የጤና እንክብካቤ (+ 11 በመቶ)
- ሪል እስቴት (+10 በመቶ)
- ግንባታ (+ 8 በመቶ)
- ፋይናንስ (+8 በመቶ)
- የሶፍትዌር / የአይቲ አገልግሎቶች (+5 በመቶ)
አንዳንድ ኢንዱስትሪዎች የራሳቸውን ሥራ ፈላጊዎች ቁጥር መቀነስ አሳይተዋል-
- የህዝብ ደህንነት (-16 በመቶ)
- ቸርቻሪ (-12 በመቶ)
- ስነ-ጥበባት (-11 በመቶ)
- መዝናኛ / ጉዞ (-9 በመቶ)
- እርሻ (-8 በመቶ)
ለሥራ ፍለጋ ሥራ የተለመደ ሙያዎች
ከላይ Works በተሰኘው ድረገጽ መሰረት ነፃ ነጋዴዎችን ወደ አሰሪዎች የሚያገናኝ አንድ ዋና የመስመር ላይ አውታረ መረብ የሚያጠቃልለው: ዲዛይነሮች እና ፈጠራዎች, ዌብ, ሞባይል እና ሶፍትዌር ገንቢዎች, አስተዳደራዊ ድጋፍ ሰጪ ባለሙያዎች, ጸሐፊዎችና ተርጓሚዎች, የሂሳብ / ፋይናንስ / አማካሪ ባለሙያዎች, IT እና የአውታረ መረብ ባለሙያዎች, ሽያጮች / የግብይት / የደንበኞች አገልግሎት ባለሙያዎች, ጠበቆች / ተካፋዮች, ኢንጂነሮች እና አርክቴክቶች, እና የውሂብ ሳይንስ / አናላይቲስ ስፔሻሊስቶች.
Careercast በተጨማሪም የቤት ውስጥ የጤና ክብካቤ, የኦክፓርት ቴራፒስቶች, እና ለተጨማሪ ተቋማት ዕድገት ዕድሎች ሌላ የሥራ መስክ መዝገቦችን ይዘረዝራል.
ሥራው የት ነው - እና አይኖሩም
እንደ ቢኤልሲኤስ ገለጻዎች, በ 21 አገራት ውስጥ በ 2015 ከተመዘገበው ብሔራዊ አማካኝ አማካይ 10.1 በመቶ ጋር ሲነፃፀር ከፍተኛ ነው.
- ሞንታታ 16.1 በመቶ
- Maine 15.4 በመቶ
- Vermont 14.4 በመቶ
- ደቡብ ዳኮታ 14.2 በመቶ
ዘጠኝ ዘጠኝ ግዛቶች የራስ ስራዎች ዝቅተኛ ነበሩ. ዝቅተኛው ያካትታል:
- የኮሎምቢያ ዲስትሪክት 7.1 በመቶ
- ደለዋት 7.2 በመቶ
- አልባማ 7.5 በመቶ
በራስ ሥራ-ሥራ በጅምር
ዕድሜያቸው 65 እና ከዚያ በላይ የሆኑ ግለሰቦች በ 24.1 በመቶ, ከ 55 እስከ 64 የሆኑ ዕድሜያቸው በ 14.7 በመቶ, ከ 45 እስከ 54 ዓመት ለ 11.8 በመቶ, ከ 35 እስከ 44 ዕድሜዎች በ 10.1 በመቶ እና ከ 25 እስከ 34 ናቸው. አመታዊ እድገቱ በ 5.7 በመቶ, እና ከ 16 እስከ 24 ዕድሜ 2.2 በመቶ ሆኗል.
የግል ስራ-በጾታ
ወንዶች በ 12.3 በመቶ የራሳቸውን የግል ሥራ የመሥራት እድላቸው ከፍተኛ ሲሆን 7.5 በመቶ የሚሆኑት ሴቶች የግል ሰራተኞች ብቻ ነበሩ.
የግል ስራ-በ-የትምህርት ደረጃ
የግል ስራዎ ደረጃዎች በቢኤስሲ (BLS) መሠረት የትምህርት ደረጃን በተመለከተ በተወሰነ ደረጃ ቢሆኑም ግን እጅግ በጣም ጥቂት ነበሩ. የባለሙያ ወይም የዶክትሬት ዲግሪ ያላቸው ሰራተኞች ለየት ያለ ከፍተኛ የሥራ ዕድል ያላቸው እና ራሳቸውን ከፍለዋል.
- የግል ሙያዎችን የሚያካሂዱ እንደ ዶክተሮች, ጠበቆች እና አርክቴከቶች ያሉ 21.3 በመቶ የሚሆኑት የግል ሰራተኞች ነበሩ.
- 16.6 በመቶ የሚሆኑት የዶክተር ዲግሪ ያላቸው ሰዎች ለየብቻ የሚሰሩ ናቸው.
- የሁለተኛ ደረጃ ትምህርት ቤት ዲግሪ ያላቸው እና የባችለር ዲግሪ ያላቸው ሰራተኞች የራሳቸው ስራ አስፈጻሚነት መጠን በ 11.2 በመቶ ነበር.
- የዋናው ዲግሪ ያላቸው ተማሪዎች 9.3 በመቶ ናቸው.
በራስ ሥራ-ተኮር በሆነ አገር እና ዘር
የውጭ አገር ተወላጅ የሆኑ ሰራተኞች ከዩኤስ-ተወላጆችዎ ይልቅ እራሳቸውን በራሳቸው የመሥራት ዕድላቸው ሰፊ ነው. በውጭ አገር ለወለዱ ግለሰቦች የራስ ስራ ሥራ መጠን 11.2 በመቶ እና ለአገሬው ተወላጆች 9.8 በመቶ ብቻ ነበር.
ነጭ ሠራተኞች (10.9 በመቶ) ከግል ጥቁር / አፍሪቃ አሜሪካ (5.2 በመቶ), እስያውያን (9.6 በመቶ), ወይም ላቲን (8.3 በመቶ) በግል ሥራ የመሥራት ዕድላቸው ከፍ ያለ ነው.
የራስ ስራ-በስራ ምርጫ ወይም በግዳጅ
LinkedIn ProFinder እንደገለጹት, ከ 50 በመቶ በላይ የሚሆኑት ወደ ባህላዊ የሙሉ ሰዓት ሥራ አለመመለስ እና በተናጥል ለመስራት ፍላጎት እንዳላቸው ዘግቧል. ወደ 20 በመቶ የሚሆኑት በዚህ ዓመት ከስድስት በላይ አከባቢዎች እንደሚያደርጉት ይናገራሉ.
የሜኪንሲ የዓለም ኢንስቲትዩት ጥናት እንዳመለከተው 70 በመቶዎቹ ከራሳቸው ሥራ ነክ ሰራተኞች መካከል እንደነዚህ ዓይነቶቹ ተቀዳሚ ወይም ተጨማሪ የገቢ ምንጭ ናቸው. ቀሪዎቹ 30% በራሳቸው የግል ተቀጣሪዎች ውስጥ እንደነሱ "የተለዩ ሰዎች" ይመርጡ ነበር, ይህም የተለመዱ ሥራዎችን የሚመርጡ ወይም በነፃ የግል ሥራ ገቢን ለመጨመር የተገደዱ ግለሰቦች "በገንዘብ የታገቱ" ናቸው.
ለራስ ሥራ ፈታኝ የሆኑ ሰራተኞች ከወንዶች ያነሰ ሥራ የማግኘት ዕድላቸው ሰፊ ሲሆን ብዙዎቹ ከግኝትዎ ውስጥ ገቢ አይኖራቸውም. ስለዚህ የስራ አጥነት አካላት በመንግስት ቁጥጥር ስር ያሉ የግል ሰራተኞች ሆነው ምላሽ የሚሰጡትን ይህን የሰራተኞች ቡድን ሙሉ በሙሉ ሊወክሉ አይችሉም.
የግርግ ኢኮኖሚክስ የወደፊት ዕይታዎች
የግብርና ያልሆኑ የእርሻ ስራዎች እራሳቸውን የሚያገለገሉባቸው የቢኤስሲ ፕሮጀክቶች ሳይቀር ከ 2014 እስከ 2024 ድረስ ወደ 7 በመቶ የሚጨምሩ ይሆናል. በግምት በከፍተኛ ደረጃ ከፍተኛ የግል ስራ (43 በመቶ) በ 2020 እያስገመገ እንደሚሄድ ይገመታል. ይህ አዝማሚያ በአግባቡ መገኘቱ ተፅዕኖ ይኖረዋል. የአሰሪና የሙሉ ጊዜ ሰራተኞች ጋር ግንኙነት የሌላቸውን ሰራተኞች ዋጋ እና ተንቀሳቃሽ የሕክምና እንክብካቤ ማግኘት ናቸው.
በ FreshBooks ውስጥ በ 2700 የአሜሪካ ሠራተኞች በሰፊው በተካሄደ ጥናት, የግል ሰራተኛ ብዛት በ 42 ሚሊዮን ወደ 2020 ይደርሳል. በሺዎች የሚቆጠሩ ሚሊኒየኖች በቀጥታ ለጉልበት ሥራ የሚጋለጡ ይመስላል, እናም በዚህ ጥናት ውስጥ የተካተቱት 42% ሥራ ያላቸው ሠራተኞች.
በዩናይትድ ስቴትስ ውስጥ በእራስ ሰራተኛ ስታቲስቲክስ ( አሠሪ) ስታስቲክስ (2016) ውስጥ የሚሰሩ የራስ-ሥራ ስታትስቲክስ