እርስዎ ተቀጣሪ ወይም ገለልተኛ ተቋራጭ ነዎት?
ገለልተኛ ተቋራጭ ከሆኑ, ለራስዎ እየሰሩ ነው, ኩባንያው ደግሞ የእርስዎ ደንበኛ ነው. የራስዎን የቅጥር ግብር ለመክፈል ኃሊፊነት አለብዎት እና ኩባንያ በሰጠው ወይም በመንግሥት ተቀጥረው (የሕክምና እና / ወይም የጥርስ ሕክምና) ጨምሮ ምንም መብት አይኖርዎትም.
ደንበኞችዎ, በአጠቃላይ ሕግ, የፌዴራል እና የክፍለ ግዛት ቀረጥ እንዳይከፍሉ ስለሚያገኙ ለግብር ማመልከቻ ዓላማዎች ገቢዎን በጥንቃቄ መከታተል ያስፈልግዎታል.
ለምሳሌ, በአብዛኛዉ ሁኔታዎች ኮንትራክተሮች ለስራ አጥነት ብቁ አይደሉም .
ተቀጣሪ ሲሆኑ
ሰራተኛው የሚሠራው ስራ ምን እንደሚሰራ, እንዴት እንደሚሰራ, እና ሲጠናቀቅ ሰራተኛ እንደ ሰራተኛ ይቆጠራል. ዋናው ነገር ኩባንያው የእነዚህን ዝርዝሮች የመግለፅ, የመቆጣጠር እና የማስተዳደር መብት አለው.
ሰራተኞች በድርጅቱ የደመወዝ ወረቀት ላይ አሉ, እና አሰሪው የፌዴራል እና የክፍለ ግዛትን ግብር, ማህበራዊ ዋስትና እና ሜዲኬርን ይከለክላል. ሰራተኞቹ ሥራ አጥነትና የሠራተኞች የካሳ መድን ይሰጣቸዋል. ሰራተኞች እንደ የተከፈለ ህመም እረፍት, እረፍት, የጤና ኢንሹራንስ , እና 401 (k) ወይም ሌሎች የጡረታ ዕቅድ መሳተፊያዎች ሊሰጣቸው ይችላል.
ተጨማሪ: ተቀጣሪ ማለት ምንድ ነው?
ገለልተኛ ተቋራጭ ሲሆኑ
አንድ ግለሰብ ተቀጣሪ ወይም የግል ኮንትራክተሮች መሆኑን የሚወስነው አጠቃላይ ህግ አንድ ግለሰብ ሥራው እንዴት እንደሚሠራ የሚወስኑ ከሆነ የግል ተቋራጭ ነው ማለት ነው.
ገለልተኛ ተቋራጮች ኩባንያው ምን ማድረግ እንዳለበት እና እንዴት ማድረግ እንዳለበት አልተነገሩም. የመጨረሻው ውጤት የመጨረሻው ውጤት ነው, እናም ይህ ሊደረስበት የሚችለው ለኮንትራክተሩ ነው.
ገለልተኛ የሆኑ ስራ ተቋራጮች የራሳቸውን ሰዓት ያዘጋጃሉ እና በነፃ ብድነት መሠረት, በመጠኑ ወይንም በስራ ደረጃ መጠን ይከፈላሉ. የሥራቸው ቆይታ, ገለልተኛ የፕሮጀክቱ ቀነ ገደቦች, እና የከፈሏቸው ዝርዝር የሥራ ጊዜ ከማለቁ በፊት ከደንበኞቻቸው ጋር የተፈረመ ውል ነው.
ገለልተኛ የሆኑ ስራ ተቋራጮች ለ IRS እና ለክፍለ-ግዛት ዲፓርትመንት የራሳቸውን ታክሶች የመክፈል ኃላፊነት አለባቸው. ገለልተኛ ተቋራጮች ለህጐታዎች ምንም ክፍያ አይኖራቸውም, እንደ ሥራ አጥነት እና የሠራተኛ ካሳ በህግ የተወከሉት, ምክንያቱም የአንድ ኩባንያ ሠራተኞች አይደሉም. እነሱ የራሳቸው የሆነ የህክምና, የጥርስ እና የረጅም-ጊዜ መድኃኒት ዋስትና ለመያዝ ብቸኛ ሃላፊነት አላቸው.
IRS Employee ወይም Independent Independent Contractor መመሪያዎች:
- ባህሪ: ኩባንያው ሰራተኛ ያደረገውን እና ሰራተኞቹን እንዴት እንደሚሰራ የመቆጣጠር መብት አላቸው ወይ?
- ፋይናንስ የሠራተኛውን የሥራ ሁኔታ በባለአደራው ቁጥጥር ስር ነው? (እነዚህ ሰራተኞች እንዴት እና መቼ እንደሚከፈል, ወጪዎች ቢከፈሉም, የደመወዝ እረፍት ቢሰጡ ወይም እቃ አቅርቦት / አቅርቦቶች ወዘተ የመሳሰሉትን ያጠቃልላል)
- የዝውውር አይነት: በጽሁፍ ኮንትራቶች ወይም የሰራተኛ ዓይነት ጥቅማጥቅሞች አሉ (የጡረታ ዕቅድ, ኢንሹራንስ, የእረፍት ክፍያ, ወዘተ)? ግንኙነቱ ቀጥሏል እና በንግዱ ቁልፍ ገጽታ የተከናወነው ሥራ ነው?
እቃዎች እና ጥቅሞች
ሰራተኛ ወይም የግል ተቋራጭ መሆን በጣም የተለያዩ ጥቅሞች እና ጥቅሞች አሉ. በአጠቃላይ ይህ ወደ ሥራ ደህንነት እና ነጻነት ጉዳይ ይመሳሰላል; እንደ ሰራተኛ, ጥቅሞችን ይደሰቱዎታል እና ጥሩ ሥራ ካሰሩ ለወደፊቱ ጊዜ ቋሚ ስራ እንደሚቀጥል ማወቁ ደህንነትዎ ነው.
ሆኖም ከስራዎ መርሃ ግብሮች ጋር, ከትርፍ ሰዓት በላይ ሊያስፈልጉ የሚችሉ እና በአሰሪዎ የተዘረዘሩትን የሥራ መስኮች ማሟላት ይኖርብዎታል. በሌላ በኩል ራሱን የቻለ የኮንትራክተሮች (ኮንትራክተሮች) ምን ያህል መሥራት እንዳለባቸው መቼ, እንዴት እና ምን ያህል እንደሚወስኑ የመወሰን ነፃነት አላቸው. (እነዚህን ውሳኔዎች ራሳቸውን ለመደገፍ እና ለራሳቸው የጤና እንክብካቤ ኢንሹራንስ እንደሚከፍሉ).
የሚሰራዎት ድርጅት, ቀጣሪ ወይም ደንበኛ ከሆነ, እርስዎ ስለ ሙያዊዎ የወደፊት ጉዳይ በተገቢው ውሳኔ ላይ መወሰን ይችላሉ.
ተጨማሪ ያንብቡ- ደንበኛ እንደ እርስዎ ሰራተኛ ሲይዙ ማድረግ ያለብዎት ከመጠመቋ እና ከራስ ስራችን ጋር ያለው ልዩነት