ደመወዝ ሲከፍሉ ምን ማለት A ይደለም

ደሞዝ ላይ ለመደራደር ሲነጋገሩ, የማይናገሩዋቸው ነገር እርስዎ እንደሚሉት አይነት በጣም አስፈላጊ ሊሆን ይችላል. የፒማር ተጫዋች ከሆንክ, በደመወዝ ድርድር ላይ የሚያርገበገብ ወይም ላብ ወይም አለበለዚያ የእርሷን ጥንካሬ የሚያጣ ሰው እጁን ማጣት ይጀምራል.

የፒማር-ጨዋታዎን ለማቆየት, እና የሚገባዎትን ደመወዝ ለማግኘት, አንድ አስፈላጊ የሆነ ነገር እስካልሆኑ ድረስ የመቆየት ጥበብን መጠቀም አለብዎ.

የእርስዎ ግብ ጉዳይዎን ለመገንባት ጊዜ ነው - እና ከዚያ በፊት ሴኮንድ አይደለም. አዲስ የሥራ ዕድል ወይም ድርድሩን ለማሟላት እየሰሩ ቢሆንም ይህ እውነት ነው.

የኪሳራ ሕብረቁምፊዎች ከሚይዘው ሰው ጋር ለመቀመጥ እቅድ ማውጣትና ዘናሹን መከታተል እንዲችሉ ጊዜዎን ይለማመዱ. አለበለዚያ አፋችሁ እየሮጥሽ ካሳለፋችሁና ከነዚህ ውስጥ አንዱን የምትቆጩበት አንድ ነገር ብታደርግ ትበሳጫለሽ.

3 ለመናገር የማይሹ ነገሮች ደመወዝ ሲከፍሉ

1. "ተጨማሪ ገንዘብ እፈልጋለሁ."

የደሞዝ ድርድር ብዙ ገንዘብ እንደሚያስፈልግዎት ወይም እንዲያውም የበለጠ የሚገባዎት ቢሆን አይደለም. ተጨማሪ ገንዘብ ማግኘት ይችሉ እንደሆነ ነው. ይህ ማለት ገበያውን እና በእሱ ውስጥ ቦታዎን መረዳትን, እና ያንን መረጃ ለእርስዎ ጥቅም ማሳደግ ማለት ነው.

የ PayScale የደመወዝ ቅኝት በእርስዎ ክህሎት, ትምህርት, የስራ ደረጃ እና ቦታ ላይ ተመስርቶ የደመወዝ ሪፖርት ያቀርባል. ውሂቡን ያግኙ, እና ለምን በገንዘብ ከፍ ሊልዎት እንደሚገባ ጉዳይ እልካለሁ.

(አጭር ስሪት: የ X ችግሮችን ለመፍታት ይችላሉ, እና እነሱን መስራት የሚችሉ ሰዎች በገበያው ውስጥ $ Y ዋጋ አላቸው.)

2. "ወጪዎቼን ለመክፈል አልችልም."

እንደ ማንኛውም ቀሪ ህይወትዎ ያሉ ወጪዎች የእርስዎ ንግድ እና የሌላ ሰው - ቢያንስ ሁሉም, አለቃዎ ወይም የስራ ቅጥር አስተዳዳሪ ናቸው. የማጋበዝ ስራዎች ተጨማሪ ገንዘብ አያገኙብዎም, የሰራተኛዎትን ክብር ሊያሳጣዎት ይችላል, እና ያንን ላቅ ያለ ክፍያ ለማንኛውም ያልተነገረ እድል ከሚያስፈልገው በላይ ዋጋ አለው.

የግል ዝርዝሮችን ወደ ድርድር መድረሱን ሌላ ሰው ስለእርስዎ ጥቂት ነገሮችን ይነግርዎታል, አንዳቸውም ቢሆኑ ጥሩ አይደሉም. ለምሳሌ, የራስዎን በጀት ማቀናበር የማይችል ሰው አድርገው ሊያዩት ይችላሉ, ይህም አንድ ስራ አስኪያጅ እርስዎ በድርጅቱ ገንዘብ ላይ እንዲተዳደሩ በድጋሚ እንዲያስቡ ያደርጋል. የግል ሁኔታዎ ከራስዎ ጥፋተኛ ባይሆንም, በቲኤምኤ በትርፍ ጊዜ በሚደረግ ድርድር ውስጥ ለሽያጭ መስጠት ጥሩ የአካባቢያዊ ወሰኖች የሌለዎት መሆኑን ያሳያል, ይህም አለቃዎ ከእርስዎ ጋር ለመሥራት የማይመኝ ከሆነ ነው.

3. "በመጨረሻው ስራዬ ያደረግሁት."

ይህ አስቸጋሪ ነው ምክንያቱም አሠሪዎች የወደፊቱን የመንደሩን ሰራተኛ የደመወዝ ታሪክ እንዲያካፍሉ ስለሚሞክሩ. (ቢያንስ, ህጋዊ በሆነ መልኩ ነው.ፋላደልፊያ እና ማሳቹሴትስ ጨምሮ በርካታ የአገሪቱ ክፍሎች እና ግዛቶች ስለቀድሞው ሰራተኞቻቸው ዕጩዎች መጠየቅ ህገ-ወጥነት እንዲኖረው የሚያደርግ ህግን በማውጣት ላይ ናቸው.

የደመወዝ ታሪክዎ አግባብ አይደለም. አሠሪው በስራው ውስጥ ለሚገኙ ተግባሮች እና ለሥራው አስፈላጊ የሆኑትን መመዘኛዎች መሰረት በማድረግ ለሚሰጠው ሚና ካሳ መክፈል አለበት. እንደ የገበያ ውድድር, የክፍያ አፈፃፀም እና ሌሎች ለማካካሻ ዶላር የሚጣጣሩትን ሌሎች ነገሮችን እንደ ጉዳይ ያስቡ ይሆናል.

ነገር ግን የቀደመው የአሠሪዎ የካሳ እቅድ (ወይም ያለመኖር) ወደ እርስዎ መምጣት የለበትም.

ከዚህም በተጨማሪ ሴት ከሆንክ ወይም ሥራህን ስትጀምር ወይም ሁለቱንም ቢጀምብ የደምወዝ ታሪክህን ላለማካፈል ጥሩ ምክንያቶች አሉህ. በቀድሞ ቀጣሪዎች በኩል ይከፈልዎ የነበረው ክፍያ በጣም ዝቅተኛ ሊሆን ይችላል, እና ለመመቻቸት ስላልቻሉ የ ዝቅተኛውን የቦዝልን ውል ለመውሰድ ተገደናል.

አንድ የሙያ ሥራ አስኪያጅ የደመወዝ ታሪክዎን እንዲሰጡዎ ቢሞክር, ጥያቄውን በራሱ ላይ እንዲቀይሩ መጠየቅ ይችላሉ. ይህ ካልሆነ ግን ስለ ሥራው እና ስለ ሥራዎቻቸው የበለጠ ማወቅ አለብዎት ስለሚልዎት ነገር ጥሩ ሃሳብ ከመያዝዎ በፊት መቆም ይችላሉ. ነገር ግን ምንም ነገር ቢያደርጉ ዋጋዎን ስም ከማውጣት ይቆጠቡ.

ስለ ድርድር አንድ የመጨረሻ ማስታወሻ

የባለሙያ ቋንቋዎች ከሚያውቋቸው ግንኙነቶች አንፃር ከቃላት በላይ ይናገራሉ, ስለዚህ ትክክለኛዎቹን ነገሮች እያነሱ መሆንዎን ከማረጋገጥ በተጨማሪ ትክክለኛውን መልእክት ከእርስዎ ልኡክ ጽሁፍ, መግለጫዎች እና ምልክቶች ጋር ለማስተላለፍ ይፈልጋሉ.

በቃለ መጠይቅ እና ድርድር ደረጃዎች ውስጥ አንድ ሰው ወደ ሥራ አስኪያጅ እንዴት እንደሚገባ ለማየት የልምምድ ቃለ-መጠይቅ እና ፊልም መቅረጽ እንዲረዳዎት መጠየቅ ይችላሉ.

ከልክ በላይ (ወይም በጣም ዘላቂ ያልሆነ) የአይን መነጠቁ, የተራገፉ ልምዶች, ልብስ ወይም ፀጉር በመምሰል, ወይም እግርዎን መታ መታ በማድረግ, ወይም እርስዎ የሚያስፈሩ መስለው እንዲታዩ የሚያደርጉ ነገሮች. ከስራዎ ጋር በተመጣጣኝ ዋጋ የመክፈል መብት እንዳለዎት, እንዲሁም በአለቃዎ እና በአሰሪዎችዎ ውስጥ ከፍተኛ ፍላጎት እንዳለው ማስታወስ. ከሌላ ሰው ጋር ወደ ቃለ-ምልልሱ መድረክ ከትዳር ጓደኛ ይልቅ ለቃለ መጠይቅ መሄድ ከቻሉ, ዘና ለማለት, ፈገግታ ለማሳየትና ጉዳያችሁን ለማሻሻል በጣም ቀላል ይሆናል.

ተጨማሪ ስለ ደመወዝ: የተሻለ አቅርቦት እንዴት ይሻላል? ለሺ አመታት የገንዘብ ምልልስ ወጭዎች