አሰሪዎ የትርፍ ሰዓት ስራ ይሰጥዎታል?
ከ 16 ዓመት ዕድሜ በታች ላሉት ሰራተኞች እና ጥቂት የደህንነት ስራዎች በስተቀር አሠሪዎች ከግዴተኛ ሰዓት በላይ አሰሪዎችን የሚከለክሉ የፌደራል ሕጎች የሉም.
በአጠቃላይ, አሠሪዎ ለረጅም ሰዓታት ወይም ለሳምንቱ የሰዓት ሰአት ጭምር እንዲሰሩ ከጠየቁ, በጋራ ድርድር ስምምነት ወይም በሌላ የሥራ መሥራት በሚያስፈልግዎት ሌላ የሥራ ኮንትራት ውል ካልሆነ በስተቀር ይህንን ማድረግ ይኖርብዎታል.
አስፈፃሚው የከፋ
የፍትህ የሥራ ደረጃዎች ህግ (Act Labour Standards Act) ሰሪዎች በሳምንት ውስጥ ከ 40 ሰዓቶች በላይ የሚሰሩ በማያገኙ ነፃ ሠራተኞች ላይ ጊዜ ለመክፈል ያስፈልጉታል. አሠሪዎች ሠራተኞችን ነፃ ለማውጣት ተጨማሪ ሰዓት አይከፍሉም.
በስራ ሰዓቶች ላይ ገደቦች
የአላስካ, ካሊፎርኒያ, ኮነቲከት, ኢሊኖይስ, ሜሪላንድ, ሚኔሶታ, ሚዙሪ, ኒው ጀርሲ, ኒው ሃምፕሻየር, ኒው ዮርክ, ኦሪገን, ፔንሲልቬንያ, ሮዝ ደሴት, ቴክሳስ, ዋሽንግተን እና ምዕራብ ጨምሮ አንዳንድ ሰራተኞችን ጨምሮ በአገሬው ውስጥ ምን ያህል ሰዓቶች ሊሠሩ እንደሚችሉ የሚወስኑ አንዳንድ ክልሎች አሉ. ቨርጂኒያ. እገዳዎች በአብዛኛው የሚያተኩሩት በአረጋውያን የሕክምና ባልደረቦች ላይ በዋነኛነት ትኩረት በሚያደርጉ አንዳንድ የጤና ባለሙያዎች ብቻ ነው.
ሥራህን ሊጎዱ የሚችሉ ህጎችን ለመመርመር የስቴትዎን የሠራተኛ የስራ ጉዲይ ያማክሩ.
የፌደራል ደንቦች እንደ አውሮፕላን አብራሪዎች, የጭነት መኪናዎች እና የኑክሌር ኃይል ማመንጫ ሠራተኞች, እንዲሁም የተወሰኑ የባቡር ሀዲድ እና የባህር ኃይል ሠራተኞች ውስጥ ባሉ የደህንነት ስራዎች ውስጥ ሊሰሩ የሚችሉትን ሰዓቶች ይገድባሉ.
አንዳንድ የሰራተኞች ማህበራት ወይም ግለሰቦች የስራ ድርድር ስምምነቶችን ወይም የሥራ ሰዓት ከመጠን በላይ እንዳይፈፀሙ የሚከለክል የሥራ ውል ይዋዋሳሉ. አንዳንድ አሠሪዎች በተፈቀደው ትርፍ ሰዓት ላይ ገደቦችን የሚያወጡ ፖሊሲዎች አውጥተዋል. በዚህ ጉዳይ ላይ ሰራተኞቹ ጉዳዩን ከዋና ተቆጣጣሪዎች እና / ወይም ከሰብአዊ ሀብቶች ተወካዮች ጋር መነጋገር እና የፖሊሲው ጥያቄውን ማቅረብ ይችላሉ.
የትርፍ ሰዓት ሥራን ማካሄድ
ከፍተኛ ዋጋ ያላቸው ሰራተኞች የሥራ ሰዓትን ለማስቀረት ከአሠሪዎቻቸው ጋር ድርድርን የመደራደር ይችሉ ይሆናል.
ስለ ሁኔታዎ ከዋኞች ጋር ሚስጥራዊ በሆነ ሁኔታ እንዲወያዩ እና ማንኛውንም የህጋዊነት ጥያቄ እንደ በዕድሜያ ጠባቂ ወይም የልጆች እንክብካቤ ኃላፊዎች, ወይም ተጨማሪ ሰዓት ለመስራት አስቸጋሪ ሁኔታዎችን የሚያሳዩ የጤና ጉዳዮችን ይጠቁሙ. የስራ ባልደረቦችዎ ልዩ ልዩ ሁኔታ ከተፈጠረ የተወሰነ ቅሬታ ሊያቀርቡልህ ይችላሉ.
በትርፍ ሰዓት እና በጊዜ የተጠበቁ ቅጦች
አንዳንድ አሠሪዎች የሰራተኛው ምርታማነት ከፍተኛ በሚሆንበት ጊዜ ከፍተኛ በሆኑ ወቅቶች ጊዜ ብቻ ነው.
በሌላ ሁኔታዎች ደግሞ ድርጅቶች በድርጅቱ ውስጥ በሚሰሩበት ወይም ባልተጠበቁበት ጊዜ ሰራተኞች እጥረት ሲኖር ተጨማሪ ሰዓት ይጨምራል. ለአሰሪው አዲስ ከሆኑ የአርሶ አዋቂ ሠራተኞችን ትርፍ ጊዜው ከመጠን በላይ ችግር እንዳይፈጥሩ ስለ ትርፍ ሰዓት ስለሚጠብቃቸው ዑደቶች ይጠይቁ.