የእርስዎ የሥራ መልቀቂያ ዘላቂ ጥሩ እንድምታ ሊኖረው ይችላል - በትክክል አከናውኗል
የስራ ባልደረቦችዎ ቅዠትና ሐሜተኛዎች ናቸው? አሁን ያላችሁን ስራ ይጠለፋሉ ወይስ ከሲኦል ጋር ይነጋገራሉ? የሥራ መልቀቂያዎች ፈጽሞ የማይቋረጥ እና ብዙ ጊዜ ትክክል ናቸው.
እርስዎ ሊተባበሩ, ግላዊ እና ሙያዊ ሊያካብቱ የሚችሉትን ምርጥ የስራ ቦታ የማግኘት ግዴታ አለብዎ, እና ከሚወዷቸው ባልደረቦች ጋር ጊዜ ያሳልፍዎታል. ይሄ የሚገባህ ነው. ይህን በጭራሽ አትርሳ.
ያለ አዲስ ሥራ መልቀቅ የለብዎትም
የሥራ መልቀቂያዎ ምንም ይሁን ምን, ይህ መገልገያ አሁን ካለው ሥራዎ በተሳካ ሁኔታ ከመልቀቅ ሊያግዝዎት ይችላል. ያለምንም ዋስትና ሥራ አዲስ ስራ ለመያዝ ስለፈለጉ መልቀቅ ይችላሉ. ስራዎች በአስቸኳይ ለመምጣት አስቸጋሪ እና ብዙ ጊዜ አስቸጋሪ ናቸው.
በተጨማሪም አሠሪዎች በአዲስ ሥራ ውስጥ ስኬትን ለመተንበይ አንድ ዋና ነጥብ ቢኖር እጩው አሁን ለሌላ አሠሪ በተሳካ ሁኔታ ሥራውን እያከናወነ መሆኑን ይነግርዎታል.
ግን, የሥራ መልቀቂያዎን ለመስጠት ሲወስኑ ይህ መረጃ ይረዳል.
የሥራ መልቀቂያዎን ሲያቀርቡ, ይህ መረጃ ሥራዎን ለቀጣሪዎ ከሰጡ በኋላ ቀጣይ ምን እንደሚሆን ለማወቅ ይረዳዎታል.
የሥራ መልቀቂያዎ: ከስራዎ እንዴት እንደሚለቁ
አብዛኛውን ጊዜ የሥራ መልቀቂያዎ ከቀድሞው ሥራ አስኪያጅዎ ጋር በመነጋገር ነው. የሥራ መልቀቂያዎን ለማቅረብ ያቀዱት ግለሰብ እሱ ወይም እሷ ነው. እርስዎ ጥሩ ሰራተኛ ከነበሩ, እሱ ወይም እሷም ሰውዬው ነው.
ሥራ አስኪያጁ ከርስዎ የባለሙያ ፋይል ውስጥ ቋሚነት በመጨመር የሥራ መልቀቂያዎን በጽሁፍ እንዲያቀርቡ ይጠይቃል. ከእርስዎ የሥራ መልቀቂያ እንዴት እንደሚቀጥሉ እነሆ.
የመልቀቂያ ደብዳቤ ይስጡ
ለአሁኑ የሥራ አሰያየዎትን የሥራ መልቀቂያ ደብዳቤ ማቅረብ አለብዎ. ይህ የመልቀቂያ ደብዳቤ የእርስዎ ኦፊሴላዊ የድቀዝ ወረቀት ሲሆን በሰራተኛ የሠራተኛ መዝገብ ውስጥ ይቀመጣል. ቀጣሪዎ ከስራዎ ለቅቀው ለቀቅዎት እና ከስራ ጋር ግንኙነትን በይፋ ለማቆም ደብዳቤውን ያስፈልገዋል.
በስራ ቅጥርነት ደብዳቤዎ የቃና እና አቀራረብዎን ዘላቂ የሆነ አወንታዊ እንድምታ ለመተው ይፈልጋሉ.
ናሙና የቅጥር ማስመለሻ ደብዳቤዎች
የሰራተኛን የሥራ አመራር እንዴት እንደሚይዝ
የሥራ መልቀቂያዎን በሚያቀርቡበት ጊዜ ቀጣሪዎ የተደራጀ አሠራር ይኖረዋል. እንዴት ነው ቀጣሪዎች የሰራተኛን የሥራ አመራር እንዴት እንደሚይዙ ይመከራል. የሥራ መልቀቂያ ስለመያዝ ላይ ያሉት እነዚህ ምክሮች አሰሪዎ በሚለቁበት ጊዜ አሠሪው ሊያደርገው ስለሚችለው ነገር ግልፅ የሆነ ምስል ይሰጡዎታል.
ለአሠሪዎች የቅጥር ቅመራ ዝርዝር
የሥራ መልቀቂያዎን በሚያቀርቡበት ጊዜ እና የንብረትዎን የሽግግር ደብዳቤ ከተቀበለ በኋላ የሰራተኞች ሃብትዎ ሰራተኛዎ ከእርስዎ ስራ አስኪያጅ ጋር ይሠራል, የመጨረሻዎቹ ሁለት ሳምንቶችዎ አዎንታዊ እና አስተዋፅኦ እንዳላቸው ለማረጋገጥ.
በአንዲንዴ ዴርጅቶች ዯግሞ የመዯበኛውን አሠራር የጨረሱትን ደብዳቤ ሲቀበሌ ሠራተኛውን መሄዴ ነው. ይህ ደግሞ ረብሻና ግዴታ የሌለበት ሰራተኛ ቢሆኑ ይከሰታል. ግን በአብዛኛዎቹ የስራ ቦታዎች የማስታወቂያ ጊዜዎትን ያከናውኑ እና ድርጅቱ በሽግግር እና በስነ-ስርዓትዎ በኩል እንዲሰራ ለማድረግ ይረዳሉ.
ደረጃውን ካካሄዱ እና የ ሁለት ሳምንታት ማስታወቂያ ሲያስታውቁ የእርስዎ ሥራ አስኪያጅ ስራዎን ለማጠናቀቅ በቂ ጊዜ ይኖረዋል. የሥራ አስፈፃሚው የስራዎን ክፍል ለሌላ ሰራተኞች ሊያልፍ ይችላል. ነገር ግን በማንኛውም ሁኔታ ሥራ አስኪያጁ ደሞዝዎ ምን እንደሚያደርጉ, እንዴት እንደሚሰሩ, እና ከቢሮው ምን ውጤቶች እና ውጤቶች እንደሚጠበቁ ያረጋግጣል.
ምትክዎን ማሠልጠንዎ ሥራ አስኪያጅዎ በአግባቡ መጨረስዎ በጣም ብዙ ጊዜ ነው. ነገር ግን, ሰፊ የዝውውር እቅዶች ላላቸው ድርጅቶች ወይም በፍጥነት የውስጥ ማመልከቻ እና ቃለ መጠይቅ ሂደት ያላቸው ድርጅቶች ሊከሰቱ ይችላሉ.
የእርስዎ ሥራ ማለት ምትክዎ ወይም ሰራተኞቹ መሙላትዎን በደግነት እንዲያሠለጥኑ ማድረግ ነው.
እንዲሁም በዚህ ውስጥ መሳተፍም ትፈልጋላችሁ:
አሠሪህ የሥራ መልቀቂያህን ተጽእኖ በስራ ቦታህና የሥራ ቦታህ ላይ ለመቀነስ ይፈልጋል. በተፈቀደው ሰአትዎ ወቅት እርስዎ በአገልግሎታቸው ጊዜያችሁን እንደሰጡ እና ዋጋ እንደጨመሩ በማየት ይተዋሉ.
በመምሪያዎ የስንብት ዝግጅት ላይ, ምንም ይሁኑ ምን ቢሆኑም ይሳተፉ; ምሳ, ከሥራ በኋላ, ቢራ, ወይም እንግዳ መቀበያ ሁሉም የተለመዱ ሁነቶች ናቸው. ከፈለጉ የመገናኛ መረጃዎን ለሚያጋራው ኩባንያዎ የሙሉ የስንብት ማስታወሻ ይላኩ.
ለስራ ባልደረቦችዎ ሊያመልጡዎ እና በእነዚያ ጊዜያት ውስጥ መስራትዎን ስላስደሰቱ ስለ ኩባንያው በርካታ ነገሮችን መጻፍ መልካም ተግባራት ነው. የት እንደምትሄድ ንገራቸው, ከፈለግክም ብትፈልግ.
ከዚያም የመጨረሻውን ቀን የአሠሪዎን መደበኛ የአሰራር ሂደቶች ለመከተል ያዘጋጁ. የስራ ባልደረቦችዎ እርስዎ ለሙያ ማራዘምዎ እንዲያስታውሱዎት በመተው ይተዋሉ.