አሠሪዎ በአጠቃላይ የራስዎን ወረቀት በእጅዎ ያቀርባል, ስለዚህ እርስዎ የሚፈልጓቸውን አንዳንድ ጥያቄዎች መጠየቅ አያስፈልግዎትም. ነገር ግን መረጃዎችን ተቀብለው መረጃ ከማግኘትዎ በፊት ማንኛውንም ነገር ከመፈረምዎ በፊት ለሁሉም መልሶችዎ እርግጠኛ መሆንዎን ያረጋግጡ. (አሠሪ ከሆኑ ቀጣሪው የመቀጠር ሁኔታን ለመመለስ ዝግጁ መሆን የሚፈልጉት ጥያቄዎች ናቸው.) ውሳኔ መስጠት, እቅድ ማውጣትና የህግ አማራጮችን ለመገምገም እንዲረዱዎት መጠየቅ ያስፈልግዎታል.
ሊጠይቋቸው የሚገቡ ጥያቄዎች
- ምን ያጠፋል? የተወሰኑ የስራ ሁኔታዎች ካልሆነ በስተቀር እንደ የሰራተኛ ኮንትራት ወይም የሰራተኛ ከፍተኛ ሰራተኛ ያለ 60 ቀናት ማስጠንቀቂያ ካልተሰጠ በስተቀር ( በ "Warn Act" የሚለውን ይመልከቱ ), ነገር ግን መቋረጥ የተለመደ ነው. ምን ያህሌ የስራ መሌኩ እየመጣ እንዯሆነ ማወቅዎን ያረጋግጡ.
- በተመሳሳይ የሥራ አሰጣጥ እና መልቀቅ መቋረጥ እችላለሁ ወይ? የሥራ ማቆም የኩባንያውን ውሳኔ ሲሆን ስራ አጥነት የስቴት ውሳኔ ነው. ካምፓኒው ሥራ አጥነትን ሊያካክስልዎ አይችልም, ነገር ግን "ሥራ አጥተው ከደረሱ, የመለያያ አንሰጥዎትም" ማለት ይችላሉ. አንዳንድ ኩባንያዎች ለስራ አጥነት ከማመልከትዎ በፊት የሰራተኛ ክፍያዎችዎን እንዲያጠናቅቁ ይፈልጋሉ. ተስፋቸው ሥራ ያገኛሉ እና ለስራ አጥነት ማመልከት አያስፈልጋቸውም.
- ሥራ ካገኘሁ ምን ይከሰታል? ለውስጥ ስራዎች ለማመልከት ብቁ ነህ ወይ? የሥራ ሁኔታ ካጋጠሙ የጡረታ ክፍያዎችዎ ምን ይደረጋል? ውስጣዊ አቋም ቢይዙ የመክፈል ዕድል ይኖራል? "ውስጣዊ ቦታ ቢሰጠኝ መቀበል አለብኝን?" ብሎ ይጠይቁ, "እኔ ካልያዝኩ ታዲያ አሁንም የመለያያ ማግኘት እችላለሁ?" እና "አነስተኛ ገንዘብ ወይም ዝቅተኛ ደረጃ ቢሆንስ?"
- ውጭ ሥራ ብሠራ ምን ይሆናል? አሁንም ሙሉ የመገለጫዬን እረፍት ማግኘት እችላለሁ? ሥራን ሌላ ቦታ ለመውሰድ ከኩባንያው ነፃ መደረግ አለበት?
- አሁንም የስራ መልቀቂያ እቆያለሁ እያሉ ታስባለህ? የእኔን የማቋረጥ ቀን ምን ያስባሉ? የመልቀስን መቀበል እና የሥራ ማረጋገጫ የሆነ ሰው ቢጠራ, መልሱ ይጠቀማል ወይስ ይቋረጣል?
- ስለ ጉርሻ / ኮሚሽኖች ምን ይሆናሉ? ምንም እንኳን ባጭር ጊዜ ውስጥ ቢሆን እንኳን ዓመታዊ ጉርሻውን እመለከታለሁን? የመጨረሻውን ኮሚሽን መቼ ነው የሚከፍሉት? ጉርሻውን ይሰጥዎታል? እንዴት?
- የጤና ዋስትናዬ ምን ይሆናል? ወዲያውኑ ነው ያቆመው? በወሩ መጨረሻ ቀን? የመቆያ (የመቀያየት) ወቅት እየኖርኩ ላለው ጊዜ ይራዘማል? ወዲያውኑ ለ COBRA ወይም ገለልተኛ ኢንሹራንስ ለማመልከት ማመልከት አለብኝን ?
- እንደገና ለመደመር ብቁ ነኝን? አንዳንድ ኩባንያዎች ከሥራው የተባረረ ማንኛውም ሰው እንዲቀላቀሉ አይፈቅዱም. ሌሎች ሁሉም ለውስጥ ስራዎች እንዲያመለክቱ ያበረታታሉ. አንዳንዶቹ በተቋረጠ ጊዜ እና ለአንድ አዲስ ሥራ ማመልከት ሲችሉ ለስድስት ወር ወይም ለአንድ ዓመት ይጠብቃሉ.
- ኩባንያው የሚያቋርጠው ምክንያት ምንድን ነው? ይሄ ቀጥተኛ ቅነሳ ወይም በውሣኔ ላይ ተጽእኖ የሚያሳድር የአፈፃፀም ጉዳዮች አሉ? አንድ የማመሳከሪያ ቼክ ደውሎ ለምን እንደወጣሁ ከጠየቅሽ ምን ታያለሽ?
- የሥራ አስኪያጅዎ ሙሉ የማመሳከሪያ ጽሑፍ ሊሰጠኝ ወይም በአገልግሎት ቀናት ውስጥ እንዲተከል ይጠበቅባታል? የኩባንያው ፖሊሲ ይሄንን ይገድባል, ነገር ግን አንዳንድ ጊዜ አቀናባሪዎች ቀኖችን እና ርእሶችን ብቻ እንዲያረጋግጡ በሰነዶች ውስጥ በትክክል ይጻፋሉ. መልመጃዎች በአብዛኛው ሥራ አስኪያጆች መምሪያዎችን ለመጣስ እና ለመናገር ይችላሉ, ግን ፖሊሲው አስፈላጊ ነው.
- ማን ሌላ ትተውታል? እነሱ ምናልባት ለእነዚህ ጥያቄዎች መልስ አይሰጡም, ግን ግንዛቤ ውስጥ መግባት አለብዎት. እድሜዎ 40 አመት ወይም ከዚያ በላይ ከሆኑ በአካባቢያችሁ ውስጥ ያሉትን የሥራ መደቦች ዝርዝር እና የሥራ ደረጃዎች ዝርዝር እና እንዲሁም ከተቋረጡ ወይም ከቆዩ. የቡድን መቋረጡ ከሆነ እና ይህንን ካልቀየዙ ለ ADEA (በሥራ ቅጥር ሕግ ውስጥ ያለ የዕድሜ ልዩነት) ይፋ ማድረግ.
- የመቋረጥ ቀን ዛሬ ካልሆነ, ከማለቂያ ቀን በፊት ካቆምኩ ምን ይከሰታል? አሁንም የመለቀቅ ዕድል ይኖረኛል? እስከ መጨረሻው ቀን ለመቆየት የሚያስችለውን ጉርሻ አገኛለሁን?
- እኔ የሚተካ ሌላ ሰው ስልጠና እሰጣለው? ይህ በአብዛኛው ውጫዊ ማካካሻ በሚኖርበት ሁኔታ ውስጥ ነው. የሥልጠና ግቦች ምንድን ናቸው እና የጊዜ ሰሌዳው ምንድን ነው? የጊዜ ሰሌዳዎች ካልተሟሉ ምን ይከሰታል? ደጋፊው ገና ዝግጁ ባይሆንም እንኳ አሁንም የመጨረሻው ቀን የሥራ መልቀቂያዬን / የሥራዬን ጉርሻ ተቀብያለሁ?
- የጡረታ መብትን መለማመድ ያስፈልገኛል? ይህ ገንዘብ ለመቀበል መፈረም ካለብዎት በአጠቃላይ መግለጫ ውስጥ መሆን አለበት. በጥንቃቄ ያንብቡት. በህግ የተከለከሉ ነገሮች ከተፈቀዱ በስተቀር ለማንኛውም ነገር ለማቅረብ እድልዎ ሊኖር ይችላል. እንደ ሁኔታው ሊለያይ የሚችል ሲሆን ሰነዱ በጥንቃቄ ያንብቡት.
- ከመግባቴ በፊት ጠበቃዬ ይህን ስምምነት ሊመለከት ይችላል? ወዲያውኑ እንዲፈርሙ ከፈለጉ በአጠቃላይ ለእርስዎ መጥፎ ነገር ነው. ማንኛውም ታዋቂ ኩባንያ ከመፈረምዎ በፊት ለጠበቃ ማሳያ አይሆንም, በእርግጥ እርስዎ እንዲያደርጉት ያበረታቱዎታል. ጠበቃዎችዎን የርስዎን ሰነዶች ካዩ, እባክዎን የህግ አማካሪዎ በአሰሪ ህጉ ውስጥ ልዩ ትኩረት እንደሚሰጥዎት ያረጋግጡ.
- የማጠናከረው ስምምነቴ ካለኝ, ይህ ያቆረጠበትን ያጣል? ውድድር ከሌለኝ, የመቀየርን ፍላጎት ለማሟላት ያልተመጣጣኝነት ድግስ ነውን? አለመግባባቴ የሥራ እቅዶቼን ምን ያህል ጊዜ ይገድባል? ገደቦች ምንድን ናቸው? የጂኦግራፊያዊ ገደብ ምንድነው?
- በአሁኑ ጊዜ የተመዘገቡባቸው ኮርሶች የክፍያ ተመላሽ ክፍያ ምን ይሆናል? ኮርሱን አጠናቅቄ ኩባንያው መክፈል እችላለሁን? ለአሁኑ ኮርሶች መክፈል አለብኝ? ያጠናሁትን ኮርስ መክፈል ያለብኝን ነው? ግብዎ ማንኛውንም መመለስን ማስቀረት ነው.
- ያገኘሁትን ማፈናቀሻ እርዳታ ምን ይደረጋል? ብዙ የመዛወሪያ ውሎች ከመድረሱ በፊት ቤቱን ለቀው ቢወጡ ከአንድ እስከ የሁለት ዓመት የመመለሻ ደንብ አላቸው. የማቋረጥ ሰነዶችዎን ለመክፈል የሚገባውን ማንኛውንም ግዴታ መተውዎን ያረጋግጡ.
- የመኖሪያ አካባቢ እገዛ ይገኛል ? የትኛው ኩባንያ ነው? ምን አገልግሎቶች ይቀርባሉ? አገልግሎቱን በአስቸኳይ መጠቀም አለብኝ ወይስ በኋላ ላይ ልጠቀምበት እችላለሁ? አገልግሎቶቹን ለምን ያህል ጊዜ መጠቀም አለብኝ? በዚህ ከተማ ውስጥ ብቻ ጥሩ ነው ወይስ በመላ ሀገሪቱ ማዞር እና አሁንም የውጪ ማካካሻ እገዛን?
- ስለመስጠቴ ምን መናገር እችላለሁ? ጠበቃዬ? የፋይናንስ ዕቅድ አውጪ የትዳር ጓደኛ? ጎረቤት? ጋዜጦች? በርካታ ኩባንያዎች ለጠበቃዎ, ለፋይናንስ አማካሪዎ እና ለትዳር ጓደኛዎ የሚናገሩትን እንዲገድቡ ይጠይቃሉ. ለልጆችዎ የመቆያ ክፍላትን እንኳን መናገር አይችሉም. ከመናገርዎ በፊት የጋዜጣ ውሉ ስምምነት ውሉን ፈልገው ያግኙ.
ማንኛውንም ነገር ከመፈረምዎ በፊት ለእነዚህ ሁሉ ጥያቄዎች መመለስዎን ያረጋግጡ አለበለዚያ ግን በኋላ ላይ በመረጡት ውሳኔ ይጸጸት.