7 ከሥራ ላለመፈናቀሎች ምክንያቶች
ብዙ ሰዎች በሥራቸው የተወሰነ ጊዜ ውስጥ ይባረራሉ , ነገር ግን ይህ በተደጋጋሚ የሚከሰትባቸው ሰዎች እራሳቸውን መመርመር ይችላሉ.
ለወደፊቱ ለሥራዎ ኪሳራ ስለምታስቡ ባህሪዎን በሐቀኝነት መርምሩት. ይህን ካደረጉ በኋላ ይህን ቅደም ተከተል ለመለወጥ እርምጃዎችን መውሰድ ይችላሉ.
እንድትቀጥል ሊያደርጉዋቸው የሚችሉ አንዳንድ ነገሮችን እንመርምር:
1. የእራስህን ስራ አሌዯከምም
በሥራዎ ይኩራስ ወይንም በስራዎ ዝርዝር ውስጥ ሌላ ንጥል ለመሻገር ይጓጓሉ? በፕሮጀክቱ ላይ ለመሥራት ይበልጥ ፍላጎት ካደረብዎት በጣም ጥሩ ከሆነ ስራዎን ከመቀየርዎ ይልቅ የችግርዎ ዋና መንስኤ ሊሆን ይችላል. አብዛኞቹ አዋቂዎች ጥሩ ስራ የማይሰሩትን ሠራተኞች ዋጋ አይኖራቸውም. ሌላ የሚያደርገውን ሰው ማግኘት ይችላሉ. በጣም ዝርክርክ ከሆኑ ወይም ብዙ ስህተቶችን ካደረጉ, የስራ ሥነ-ምግባርዎን መቀየር አለብዎት.
2. አንዳንድ መሠረታዊ ተግባራትን ማከናወን አልቻሉም
ሥራዎን በደንብ ለመሥራት የሚያስፈልጉዎትን የቴክኒክ ክህሎቶች ሊኖርዎት ይችላል, ነገር ግን ሁሉም አለቃዎቻቸው ሊያከናውኑ የሚችሉት መሰረታዊ ስራዎች አለ. በሀይል የሚሠራውን ቦታ ይቆጣጠራሉ.
ምንም እንኳን ሥራዎ ምንም ይሁን ምን ብዙውን ጊዜ ትክክለኛ የስልክ ዲዛይን እና እንዴት ሞያዊ ኢሜይል መፃፍ እንዳለብዎ ማወቅ አለባቸው.
3. በሰዓቱ መጨረስ አትችለም
ስራዎ በፍጥነት እንደ ስራዎ መሙላት ካልቻሉ አሰሪዎ ለአደጋ የሚያጋልጡ ሲሆን በመጨረሻም ለእርሶ ተስማምተዋል. ያመለጡ የግዜ ገደቦች ውድ ሊሆኑ ይችላሉ.
ይህ ችግር ካለብዎ የጊዜ አስተዳደር ችሎታዎን በማሻሻል መፍታት ይችላሉ. ስራዎን ቅድሚያ ሊሰጡዎ እና ስራዎቻቸውን ለስራ ባልደረቦች እንዴት እንደሚያስተምሩ ይወቁ. ዛሬ ነገ ማለትን ማስቀረት አለብዎት. ስራን ማንሳት ማንንም አይረዳም. መጨረሻውን ማድረግ አለብዎት.
4. ከስራ ባልደረቦችዎ ጋር አይጣጣምም
ሁልጊዜ ከስራ ባልደረቦችዎ ጋር ወደ አለመስማማት እየገባዎት ነውን? ሠራተኞቹ እርስ በርሳቸው አይስማሙም, የሥራ ቦታዎች መከራ ይደርስባቸዋል. ሰዎችን ከስራቸው ላይ ያተኮረ ሲሆን ምርታማነቱ እና ምርታማነቱም በመጨረሻ ይቀንሳል. ሥራው ለአሠሪው ምርጫ የለውም, ነገር ግን ለጠብ ግጭቱ ተጠያቂ የሆነን ሰው ለመምታት ነው. ስራውን የሚሰሩትን ሁሉ መውደድ የለብዎትም - ሁሉንም እንኳን መውደድ አያስፈልግዎትም - ግን ከሥራ መባረር ካልፈለጉ ጥሩ የስራ ግንኙነት ለመመሥረት ይሞክሩ.
5. በጣም ፈጣን የሆነ ፈጣን ስሜት አለዎት
ቁጣህን በፍጥነት ካጣህ እና ቁጣህን በስራ ላይ ለማዋል አልቻሉም, አለቃህ እንደ ተጠያቂ ሊሆኑ ይችላሉ. ቁጥጥር ያልተደረገበት ቁጣ እንዴት ወደ አካላዊ ሁከቶች ሊያመራ እንደሚችል የሚያሳዩ በጣም ብዙ የዜና ዘገባዎች አሉ. በዩኤስ የአሠራር ጤና እና ደህንነት አስተዳደር (OSHA) መሠረት በየዓመቱ 2 ሚሊዮን የሚሆኑ አሜሪካውያን በሥራ ቦታ ዓመፅ እንደተጠቁ መሆናቸውን ይደነግጣሉ.
ሌሎች ብዙ ምክንያቶች ሪፖርት አይደረጉም (OSHA, በሥራ ቦታ አመጽ. ). ቁጣህን በራስህ ማረጋገጥ ካልቻልክ የባለሙያ እርዳታ ጠይቅ.
6. አሉታዊ ዝንባሌ አለህ
የሥራ ቦታዎ መቋረጥ , እሱ / እሷ ምትክ ካገኘ / ች በኋላ ሊያስወግዱት የሚፈልጉትን አለቃዎን ያባብሱታል. ህጋዊ ስሞታዎች ቢኖሩዎት, ሠራተኞቻቸው ያለማቋረጥ አቤቱታ ሲያቀርቡ ቀጣሪዎች አያስደስታቸውም. አሉታዊነት በጣም ተላላፊ ነው. ከአንዱ ሠራተኛ ወደ ሌላ ሰው በፍጥነት ይዛመዳል እና ለሥነ ምግባር መጥፋት ያጋልጣል. ምርታማነቱ እንዲቀንስ ሊያደርግ ይችላል. «ጭንቀት ኩባንያውን ይወዳል» በሚለው መርህ ከመታዘዝ ይልቅ በሥራ ቦታዎ ያለውን ሁኔታ ለማሻሻል እና ማንኛውንም ሰው ወደማያውቁ እንዳይገቡ መንገዶችን ይፈልጉ.
7. አስቸጋሪ የሆኑ ፕሮጄክቶችን ለመውሰድ ፈቃደኛ አይደለህም
በጣም ከባድ የሚመስሉ ሥራዎችን ትመለከታለህ? በምታደርግበት ጊዜ ሁሉ ለክብረቶችህ ያለህን ዋጋ ለማሳየት እድሉን ታጣለህ.
በምትኩ, ምን መሥራት እንደሚችሉ የሚያመለክቱ ከባድ ስራዎችዎን ይውሰዱ. ቀጣሪዎን እንዲፈትሹ እና አዲስ ክህሎቶችን ለመማር ፍላጎት እንዳላቸው ለአሠሪዎ ያሳዩ. አንዳንድ ጊዜ ለአለቃህ መልስ መስጠት አይኖርብህም, ነገር ግን በቂ ምክንያት ከሌለህ በስተቀር አያደርግም. ለምሳሌ, ቀድሞ በታሸገው ፕሮግራምዎ ውስጥ ማካተት ከፍተኛ ስራን ከመፈፀም የሚያቆጠቡትን ስራ እንደማያደርጉት ሊቆጠር ይችላል.