በሥራ ቦታ ላይ አሉታዊነትን እንዴት ማስወገድ ይቻላል
በስራ ቦታ ላይ ችግር ሲያዩ ለሥራ ባልደረቦችዎ ቅሬታ ያሰማሉ ወይስ ለማስተካከል አንድ ነገር ለማድረግ ይሞክራሉ? የምታደርጉትን ሁሉ የምታጉረመርሙና የሚያለቅሱ ብትሆኑ ምንም መልካም ነገር አይኖርም. የሥራ ቦታ ቀውስ ተላላፊነት ተላላፊ ነው. ወደ አንድ የሥራ ባልደረባ ቅሬታ ያቅርቡ እና እሱ ወይም እሷ በምላሹ ለሌላ ቅሬታ እና ወዘተ. ብዙም ሳይቆይ, የአንድ ሰው አሉታዊ አቋም ወደ አምስት ተጨማሪ, ከዚያም 10 ተጨማሪ ይስፋፋ, ወዘተ.
ከላይ የተጠቀሰው ምሳሌ እንደሚያሳየው አሉታዊነት እንደ ነዳጅ-የተዳረጠው የእንቆቅልሽ እሳትን በማቃጠል በስራ አካባቢን የሚያስተላልፍበት መንገድ አለው. ከጥቂት ጊዜ በኋላ ሁሉም ሰው እየተደረገ ነው, ችግሮቹን ለመወያየት, እና እነርሱን መፍትሄ አይሆንም, ሌላ ምንም ነገር አያገኙም. ውጤቱም ምርታማነትን ማጣት ነው.
አሉታዊ ዝንባሌን ማስወገድ የሚኖርባችሁ ለምንድን ነው?
ባለጠጋዎች ያለማቋረጥ የሚጣሩ ሰራተኞችን አይወዱም . እንደ አሉታዊ የኔሊ ዝነኝነት ስም ካገኙ, በአጫዎቻዎ በጣም ከሚወደው የቀጣሪ ዝርዝር ላይ ሊያደርጉት ይችላሉ. ታዲያ በምትኩ, ምን ዓይነት መሆን እንዳለባቸው በማያስቡበት ጊዜ ምን ማድረግ ይችላሉ? የስራ ቦታ ቀውስ እንዳይሰራጭ ስለሚያደርጉ የአፍዎን አፍ ዘግተው ማቆየት የተሻለ ነውን? አንድ ነገር መናገር ይሻላል?
ችግሩ ሊፈታ የሚችለው አንድ ሰው ወደዚህ ጉዳይ ትኩረት ካሰበው ብቻ ነው, ነገር ግን ገንቢ ለመሆን ካላሰቡ; ሀሳብዎን ወደራስዎ ይኑርዎት.
ከቅሬታ ምትክ ችግር ፈላጊዎች በመባል ይታወቃሉ, ይነጋገሩ. ትክክለኛውን መንገድ ካደረጉ, የስራ አካባቢዎን ለማሻሻል ብዙ ሊያደርግ የሚችል አዎንታዊ ለውጥ ማምጣት ይችላሉ. የአለቃዎ ቁጣ ከማንሳት ይልቅ, የእሱ ወይም የአድናቆት ተቀባይ ሊሆኑ ይችላሉ.
አሉታዊ አመለካከትን እንድታጡ እና ለውጡን እንዲቀይሩ የሚረዳዎ 5 ነገሮች አሉ.
1. ያልተሰበረቀውን ነገር ለመጠገን አይሞክሩ
አንዳንድ ጊዜ ችግሮች በሌሉባቸው ችግሮች እናየዋለን. ለምሳሌ, በስራ ቦታዎ ላይ አንድ ነገር እንዴት እንደሚሰራ ላይወዱት ይችላሉ. ይህን ለማድረግ የተሻለ መንገድ ሊኖርዎት ይችል ይሆናል ነገር ግን ያንተን ምዘና ትክክለኛ አይደለም ማለት አይደለም. አንድ ነገር ከመናገርዎ በፊት ትንሽ ጊዜ ይውሰዱ. የሚሄዱበት መንገድ የተሻለ ነው ወይስ ሌላ ነገር ለማድረግ የተለየ መንገድ እንደሆነ እራስዎን ይጠይቁ.
2. ቅሬታዎን በተገቢው ቻናሎች አማካኝነት ያድርጉ
ለሥራ ባልደረቦችዎ ቅሬታዎን ካሰሙ, እርስዎ የሚሰሩት ሁሉ አሉታዊነትን ያዛሉ. እና ለዚህ ጽሑፍ ትኩረት እየሰጡ ከሆነ በአሁኑ ጊዜ በጥብቅ ሊያደርጉት የሚፈልጉት ነገር ይኸውኑ ነው. በድርጅትዎ ውስጥ ማን ለርስዎ አሳሳቢነት ለመወያየት ትክክለኛውን ሰው ይወቁ. ለሃሳቦችዎ የሚቀበለውን ሰው መምረጥ ይፈልጋሉ ነገር ግን በማንም ሰው ላይ ላለመውሰድ, ለምሳሌ የአለቃዎ ራስ, ራስዎን ማረጋገጥ አለብዎት.
3. ለግንባታው ሰሚነት ብቻ ስጥ
ማንኛውም ሰው ቅሬታ ማቅረብ ይችላል. ከዚህ የበለጠ ለማድረግ ከፈለጉ እና በእርግጥ ለውጥን ላይ ለውጥ ለማምጣት እንዲችሉ የሚረብሹዎትን ችግሮች እንዴት እንደሚያስወግዱ አንዳንድ ሃሳቦች ሊኖርዎት ይገባል. ቅሬታዎን ለትክክለኛው ሰው ከማስተላለፋችሁ በፊት, መፍትሄዎችን እንዲያገኙ ምርምር ያድርጉ.
ከዚያም እያንዳንዱን ለመገምገም እና ምርጡ ውጤትን የትኛው እንደሚመጣ ይወስኑ.
4. ወደ ግጥም
እጆችዎን ቆሻሻ ለማምጣት ይዘጋጁ. ችግር ካጋጠሙና መፍትሄዎችን ዝርዝር ካቀረቡ, እንዲተገበሩ ለመርዳት ዝግጁ ይሁኑ. ይህ አሠሪዎ ለኩባንያው ጥቅም የሚያስገኝ ማሻሻያዎችን የማድረግ ድርሻ እንዳሉ የሚያሳይ ነው.
5. መቼ እንደሚያመልጥዎ ይወቁ
እንደ ከባድ ጉዳይ አድርገው የሚመለከቱት, እርስዎ ስጋትዎን ለሚገልጹለት ሰው ትንሽ ይሆናል. ችግሩ በቀላሉ የሚረብሽዎት ከሆነ, ተስፋ መቁረጥ ወይም ሌላ ሥራ መፈለግ ሊኖርብዎት ይችላል. እሱ ወይም አዕምሮዋን ለመቀየር ማድረግ የሚችሉት ምንም ነገር ላይኖር ይችላል.
ችግሩ እጅግ የከፋ ከሆነ ለምሳሌ ለምሳሌ ህገወጥ ወይም ስነ-ምግባር የጎደለው ወይም የኮሙኒኬሽን ጉዳትን የሚያስተጓጉል ከሆነ, ያለዎትን ቅሬታ ወደ ትዕዛዝ ሰንሰለት መጨመር ይሆናል.
ይህ ለድርጊት የተጋለጠ ነው እና ስራዎን ሊጎዳ ይችላል, ነገር ግን ምንም ካላደረጉ እራስዎን ከእርስዎ ጋር መኖር ይችሉ እንደሆነ እራስዎን መጠየቅ አለብዎት.