8 በሥራ ቦታ ጥሩ ጭንቀቶችን ለማስወገድ የሚረዱ 8 መንገዶች

በአለቃህ ላይ ጥሩ ስሜት እንዲኖረው ማድረግ ምን ያህል አስፈላጊ እንደሆነ በጭራሽ አትመልስ. እንዲህ ማድረግህ አስተዋይ ያደርግሃል ... እና ለትክክለኛዎቹ ምክንያቶች ብቻ ነው. አለቃዎ ታላቅ ስራ ለመስራት ሊታመን እንደሚችል ሲገነዘብ እሱ ወይም እሷ ተጨማሪ ሃላፊነት ይሰጥዎታል. ይህ ደግሞ ወደ ማስተዋወቂያዎች እና ጭማሪ ሊመራ ይችላል. ልታደርጋቸው የምትችላቸው ዘጠኝ ነገሮች እዚህ አሉ:

  • 01 ተገቢውን የሥራ ቦታ መጠቀም

    ተገቢ የአሠራር ስርዓት መጠቀም በአለቃዎ ላይ ጥሩ ግንዛቤ እንዲኖራቸው ይረዳዎታል. ብዙ ሰዎች ሥነ ምግባራቸውን እንደሚረሱ እስኪሰሙ ድረስ ቀላል ይመስላል. (በተደጋጋሚ እርስዎም ብዙ ጊዜ አይሄዱም).

    ለምሳሌ, በስራ ቦታ ላይ ሞባይል ስልክ እንዲጠቀሙ ከተፈቀደልዎት , ለእርስዎም ሆነ ለማንኛውም ሰው ማሰናከል አለመሆኑን ያረጋግጡ. ስልኮችን በተመለከተ ስልክዎን እንዴት እንደሚጠቀሙ ማወቅ ይኖርብዎታል . ለዓመታት ሲጠቀሙበት እንደነበር እርግጠኛ ነዎት, ነገር ግን በስራ ቦታ መቀበል እና ማነጋገር ደንቦች ጓደኞችዎ በሌላኛው መስመር ላይ ሲሆኑ ከእነሱ ይለያሉ.

    እንዲሁም በግል እና በሙያዊ ኢሜይል መካከል ትልቅ ልዩነት አለ. በኢሜይል ውስጥ የሥነ ምግባር መመሪያዎችን መሰረታዊ ነገሮች ይወቁ. ከአለቃዎ, ከስራ ባልደረቦችዎ, ወይም ከደንበኞችዎ ጋር በሚመገቡበት ጊዜ ምርጥ ባህሪዎ ላይ መሆን አለብዎ. በንግድ ስራ ምሳ ምን ማድረግ እንደሌለብዎት ይወቁ.

  • 02 ስህተቶችዎን ማገናዘብ

    አስቀድመው ካላደረጉ በስራ ቦታ ላይ ስህተት ሰርተው ይሆናል. እንዲያውም ትልቅ ሊሆን ይችላል. ለሁሉም ሰው ይሆናል. በደል የተፈጸመብዎትን ስህተት እንዴት እንደሚቆጣጠሩት በአለቃዎ ሀላፊነት ላይ ከነበረው ስህተቱ የበለጠ ተጽእኖ ያሳድራል.

    በመጀመሪያ ማድረግ ያለብዎ ነገር የተከሰተ መሆኑን ነው. ስህተትዎን ችላ ይበሉ ወይም ጥፋቱን በሌሎች ላይ ለማነሳሳት ይሞክሩ. ይልቁንም ሙሉ ሃላፊነቷን ይያዙ እና ስህተትዎን ለማስተካከል መንገድ ይፍጠሩ. አለቃዎ ላይ የተናደደ ቢሆንም መጀመሪያው ላይ ስህተት ከሰሩ እሱ / እሷ ቢያንስ መልስ ሲሰጡ ትክክለኛውን ነገር እንደፈጸሙ ይገነዘባል.

  • 03 ማድረግ ያለብዎትን በአካል ታጥቀው ደውሉ

    ቤት ውስጥ ከመተኛት ይልቅ በሚታመሙበት ጊዜ ወደ ሥራ ቦታ መምጣት ያስባሉ ብለው ያስባሉ? ተሳስተሃል. ምክንያታዊ የሆኑ አዛውንቶች አንድ የታመመ ሠራተኛ ምርታማ መሆን ብቻ ሳይሆን በቢሮ ዙሪያ ያሉትን ጀርሞች ማሰራጨት እንደሚችሉ ያውቃሉ. አንድ ሠራተኛ አንድ የታመመ ቀን መውሰድ ቢጀምር ምን ያደርግ ይሆን?

    ትኩሳት ካለብዎ ወይም ሕመምዎ ተላላፊ በሽታ ሊሆን ይችላል ብለው ካሰቡ የዕረፍት ጊዜ ይውሰዱ. ወደ ሥራዎ ሲመለሱ በስራ ቦታዎ ላይ ሊያንገላቱ ይችላሉ, ወይንም እስኪያገኙ ድረስ, አሠሪዎ ይህን እንዲያደርግ በሚፈቅድልዎ ጊዜ ከቤት ይደፍሩ.

  • 04 ከባድ ችግር ውስጥ መግባት

    በሥራ ላይ ያልታሰበ ቀውስ ሲያጋጥም ኩባንያው የቢሮው ኩባንያ እያስተናገደ ባለበት ትልቅ ጉባኤ ወይም የቀድሞ አለቃዎ የኮምፒተር ብልሽት ላይ ያተኮረ ሲሆን ይህ ደግሞ በአለቃው ላይ ጥሩ ስሜት እንዲሰማው ያደርጋል. ችግር? የሥራ ቦታ ቀልጣፋ እና ፈጣን በሆነ መንገድ እንዴት መቋቋም እንደሚቻል ይወቁ.

    ይህንን ለማድረግ አንዱ መንገድ የተለያዩ ሁኔታዎችን ማሰብ እና ለእያንዳንዱ ሰው ምላሽ ለመስጠት ዕቅድን ማምጣት ነው. ከዚያም ያልተጠበቀው ነገር ከተከሰተ, ችግሩን ለመቋቋም ሙሉ በሙሉ ዝግጁ ትሆናላችሁ.

  • 05 ሌሎችን የሚስቡ ፍሬ ነገሮችን ከመወያየት ይቆጠቡ

    ባለሥልጣናት በሥራ ቦታቸው ሲረጋጋ ደስ ይላቸዋል. እነሱን ማን ሊያስጠይቃቸው ይችላል? ሠራተኞች ተቀናጅተው በሚሰሩበት ጊዜ በስራቸው ላይ ሊያተኩሩ ይችላሉ.

    ሰዎችን ምቾት እንዲፈጥሩ እና ወደ ጭቅጭቆች ሊያመሩ ስለሚችሏቸው ውይይቶች ማስጀመርን ያስወግዱ. ለምሳሌ ለምሳሌ ስለ ፖለቲካ ወይም ስለ ሃይማኖት ማውራት ያበረታቱ.

  • 06 መልበስ ተገቢ ነው

    ምንጊዜም የድርጅትዎን የደንብ ልብስ ይከተሉ. አብዛኛዎቹ ኩባንያዎች ሠራተኞችን ለመልበስ ድርብ ልብስ እንዲለብሱ አይፈልጉም, ነገር ግን ንፁህ እና ንጹህ ገጽታ መኖር አስፈላጊ ነው.

    መል ቀሚዎች እና ቲሸርቶች እንዲለብሱ ከተፈቀደላቸው በጥሩ ሁኔታ ላይ መሆናቸውን ያረጋግጡ. የእጅዎ ጫማዎች እንዲሁ መሆን አለባቸው. በባህር ዳርቻ ላይ ካልሠሩ በስተቀር ለመሥራት የባህር ዳርቻ ልብሶችን አይለብሱ. የስራ ልብስዎን ሲመርጡ የአለቃዎን መሪ ከተከተሉ አብዛኛውን ጊዜ ችግር አይፈጥሩዎትም.

  • 07 የስራ ባልደረቦችህን አክብር

    የስራ ባልደረቦቹ እርስ በርስ ሲከባበሩ ብዙውን ጊዜ በተሻለ ሁኔታ ይግባባሉ. ከዚህ በላይ ለሆነ አለቃ ጥቂት ነገሮች በጣም አስፈላጊ ናቸው. ማንም ሰው ሠራተኞቻቸው እንዲዋጉ አይፈልግም.

    ሁልጊዜም የሥራ ባልደረቦችዎ ላይ በግዴለሽነት እርምጃ አይውሰዱ. ለመሥራት በተለይም እርስዎ ከሰዎች ፈታኝ ከሆነ እየሰሩ ለመሥራት ጊዜ ይኑርዎት. ለሌላ ሰው ስራ ግምት አይሰጡም. ሁልጊዜ የስራ ጫውን ያጋሩ. የስራ ባልደረባህን ማሰናከል ከቻልክ ይቅርታ ጠይቅ.

  • 08 ስብሰባዎች እና ስብሰባዎች የኩባንያችሁን ውክልና ይወቁ

    በአሠሪዎ ምትክ በሆነ የኮንፈረንስ ወይም ትልቅ የንግድ ስብሰባ ላይ ሲገኙ, ጥሩ ሀሳብ እንዲኖርዎ የእርስዎ ስራ ነው. ለድርጅቱ ጥሩ አመለካከት እንዲኖረው እና አለቃዎ ጥረታዎትን ያደንቃል.

    በአግባቡ ለብሳችሁ ከሌሎች ተሳታፊዎች ጋር ትገናኛላችሁ. ስብሰባ ላይ መገኘት ካልቻሉ ከአለቃዎ እና ከስራ ባልደረቦችዎ ጋር ለመጋራት መረጃን ይዘው መምጣትዎን ያረጋግጡ.