የ WARN ደንብ ድንጋጌዎች

አሰሪዎች በስራ ላይ በሚቆዩበት እና ተክሎች ዝግጅቶች ውስጥ የጠቋሚ እርምጃ መስፈርቶችን መከተል አለባቸው

የሠራተኛ ማስተካከያ እና እንደገና ማሳወቅ ማስታወቂያ አንቀጽ (WARN Act) እንደሚከተለው ያቀርባል, "ሰራተኞች, ቤተሰቦቻቸው እና ማህበረሰቦቻቸው በተዘገጃቸው የፍራፍሬ ማዘጋጃዎች እና የተሸፈኑ የጋራ ማቆሚያዎች ውስጥ 60 ቀናት አስቀድመው እንዲሰሩ አሰሪዎች እንዲያሳዩ በመጠየቅ.

"ይህ ማስታወቂያ ለተመለከታቸው ሰራተኞች ወይም ተወካዮቻቸው (ለምሳሌ የሠራተኛ ማህበር), ለተቀነሰ የመንግሥት ሠራተኛ እና ወደ አግባብ ላለው የአካባቢ አስተዳደር አካል መሰጠት አለበት."

የ "WARN" ሕግ አሠሪው በ 30 ቀን ጊዜ ውስጥ ከ 50 በላይ ሰራተኞችን እንደ ተክሎች መዝጊያ አካል አድርጎ ለማቆም ያቀዱ የሚል ቅሬታ ያቀርባል. ማስታወቂያው ለሠራተኞቹ, ለተቀነሰ የመንግሥት ሠራተኛ እና ሥራው ጣቢያው የሚገኝበት የአስተዳደር መ / አለቃ እና ማንኛውም የቡድን ድርድር አጀንዳ መሰጠት አለበት.

ይህ መስፈርት ባለፉት 12 ወሮች ውስጥ ለአሠሪዎች ከ 6 ወር በታች የቀሩና ከሠራተኞች በአማካኝ በሳምንት ከ 20 ሰዓት በታች የሚሰሩ ሠራተኞችን ከስራ ማስቀረት አይቆምም.

በተጨማሪም WARN Act ከስራ ተቋማት ጋር ምንም ግንኙነት የሌላቸውን ማናቸውንም የጋራ ማስወገጃ ማስታወቂያዎች እንዲሰሩ አሰሪዎች ይጠይቃል, ነገር ግን በ 30 ቀናት ውስጥ በ 500 ወይም ከዚያ በላይ ሰራተኞችን የሥራ ቅኝት ያስከትላል. በተጨማሪም የሥራ ህጉን ቢያንስ 33% ከሆነ ከአሠሪው / ዋ ከተገቢው የስራ ሃይል ጋር ከተዋቀረ ለ 50-499 ሰራተኞች የሥራ ቅነሳን ይሸፍናል.

ይህ መስፈርት ባለፉት 12 ወሮች ውስጥ ለአሠሪዎች ከ 6 ወር በታች የቀሩና ከሠራተኞች በአማካኝ በሳምንት ከ 20 ሰዓት በታች የሚሰሩ ሠራተኞችን ከስራ ማስቀረት አይቆምም.

በ ዋርድ ድንጋጌ ድንጋጌዎች መሰረት ይህንን ማስታወቂያ ሳይሰጡ ተክሉን መዘጋት ወይም ጠቅላላ ቅነሳ ማዘዝ ለእያንዳንዱ ያልተገለጡ ሠራተኛ በሠራተኛ ወቀሳ ደንብ መሰረት እስከ 60 ቀናት ድረስ ተጠያቂ እንደሚሆን ይደነግጋል.

(በተጠቀሰው ጊዜ ውስጥ ለአሰሪው የተከፈለ ማንኛውንም ደመወዝ ወይም ያለምንም ቅድመ ሁኔታ ክፍያ የአሰሪው ኃላፊነት ሊቀንስ ይችላል.)

ይህንን ማስታወቂያ ለጉዳዩ አከባቢያዊ መንግሥት አላለፈም ቀጣሪው የማስታወቂያ መስፈርቶችን ስለሚጥስ ለእያንዳንዱ ቀን እስከ 500 ዶላር መቀጮ ይከፍላል. አሠሪው ከተቀነሰ ወይም ከተቀነሰ በኋላ ባሉት 3 ሳምንታት ውስጥ ለእያንዳንዱ ተቀጣሪ ሰራተኛ የሚከፍል ከሆነ ይህን ቅጣት ማስቀረት ይችላል.

በግለሰብ ታሪክ ውስጥ የደንበኛው የመክሰር ውሳኔ በሚኖርበት ጊዜ 26 ሰራተኞችን (አብሮ-ያልሆኑ) ለመልቀቅ ተገደድኩ. በአስቸኳይ ሁኔታ ከደረሱ ሠራተኞቹ በስቴቱ ሥራ አስፈፃሚ ጽ / ቤቶቹን ሲጎዱ የሬው አዋጅ ባለሥልጣናት ስልኩ ላይ ነበሩኝ.

ሰራተኞቹ ለስራ አጥነት የካሳ ቁጥጥር ቢሮ ሰራተኞች ወዮታዎችን በመግለጽ እና በአጭር ጊዜ ውስጥ ኩባንያችንን እንደምናዘጋጃት ተንብየዋል. የጠፉትን የስራ ባልደረቦቻቸው ቂም ይይዛሉ እናም ሁሉም ሰው በቅርቡ ከስራ እንደሰለለ ይተነብያል.

የመስክ ሰራተኞች በስራ አጥ / መሥሪያ ቤት ጽህፈት ቤት ለክስትሪክቱ ያሳወቁትን ተቆጣጣሪዎች አሳወቁ. እኛ የድንገተኛ ደንብ መተላለፊያዎች ባለሥልጣን ልንነግራቸው ያልቻልን እና የ "WARN Act" ን ለመጣስ አላሰቡም ነበር. ነገር ግን, የእኛ ተሞክሮ አሁን ስቴቱ ለቀድሞ ሰራተኛ ሽፋን ያወጀበት ጊዜ ፈጣን ነው.

እርስዎ የታሪኩን መጨረሻ መስማት እንደሚፈልጉ ስለምገነዘብ የአጭር ጊዜ ቆራጮቹ ዛሬ እያደጉ ያሉትን ኩባንያዎች ለማዳን ረድተዋል. ምንም ተጨማሪ የቀጣሪ ማስቀረት አያስፈልግም. የ WARN ሕግ ፈጽሞ አይጣስበትም. ብዙ ጥሩ የቀድሞ ሠራተኞችን እንደገና ተቀጣጥመዋል.

ለአሠሪዎች ትምህርት በኢንደስትሪዎ, በማህበረሰብዎ ውስጥ እና በሁሉም የክፍለ ሃገራት እና የፌደራል መንግስታት የሚፈለገውን የሥራ መመሪያን ይከተሉ . ሁልጊዜም ከቀጣሪዎች የሥራ ህግጋት በላይ ተከታትያለሁ . እርስዎ ያደረጉት ደስተኛ ነዎት.