የሙያ ልማት 101 - ሁሉም ማወቅ ያለብዎ

ስራዎትን እየመረጡ ወይም እየቀየሩ ነው? ምናልባት ስለ ሙያ እድገት በአጠቃላይ የበለጠ ለማወቅ ይፈልጋሉ. ጥሩ መሠረት በመሠረታዊነት ይጀምራል. ስለሁሉም ህይወቶች የሚሸፍነው ስለሱ ምን, አሽቶች, ማን?

  • 01 የሙያ ማዳበሪያ ጉዳይ ምንድን ነው?

    እስቲ ወደ መሠረታዊዎቹ መሠረታዊ ነገሮች መለስ-የአረፍተ ነገሩን የራሱ ማብራሪያ እንመልከተው. የሙያ እድገት በትክክል ማለት ነው? ለመጀመር ልንመርጠው የምንችልበት መንገድ ይመስላል ነገር ግን በእውነቱ, ሁላችንም በተፈጥሯዊ ሁኔታ እና በተፈጥሯችን እንሳፈሳለን ስንገነባ እና ስንበዛ ነው. እንደ የሰው ልማት አንዱ አካል የእኛ የስራ መለያዎች የተመሰረቱበት ሂደት ነው. የሙያ እድገታችን መላ ህይወታችንን ያካትታል, ከተለመዱበት ጊዜ ጀምሮ ሰዎች የተለያዩ ሥራዎችን እንዲያውቁ እና ህይወት ለመኖር የሚሰሩትን ሥራ በመጀመር.

    ስለ ሙያ ልማት ተጨማሪ ያንብቡ

  • 02 የሥራ መስክ, ለማንኛውም?

    ይህን ቃል ሁሌን እንጠቀማለን, ግን በትክክል ምን ማለት ነው? እሱ ጥቂት ትርጉሞች አሉት. አንድን ሥራ ወይም ሞያ ለመግለጽ ልንጠቀመው እንችላለን. ለምሳሌ "በመዝናኛ መስክ ውስጥ የሙዚቃ ስራ ባለሙያ, ተዋናይ, ሙዚቀኛ እና ዳንሰኛ ይገኙበታል." ይህ ቃል ዕድሜው 65 ዓመት ሲሆን ጡረታ በመውጣቱ ምክንያት በህክምናው ውስጥ ረዥም ስራ መስራት ችላለች. በአንድ ሥራ ውስጥ የተካተቱ ሥራዎች በዚህ መንገድ ከተካተቱ ጋር የተያያዙ ሊሆኑ ይችላሉ, ነገር ግን የግድ መሆን የለባቸውም, ለምሳሌ "የጅም ሥራ በአና workingነት, የሽያጭ ተወካይ እና የአጭር ግዜ አቀናባሪ መሆንን ያካትታል. "

    የስራ መስክ ምንድን ነው?

  • 03 የሥራ መስክ አመራር ምንድን ነው?

    የሙያ ማዳበሪያ ያለ ምንም ጣልቃ ገብነት ይከሰታል, ነገር ግን እርዳታ ማግኘት ሂደትዎን በበለጠ ስኬታማነት እና በበለጠ ስኬታማ እንድትሆኑ ሊያግዝዎት ይችላል. የአመራር መመሪያ ሰዎች ወደ ሂደቱ እንዲዳስሱ የሚያግዙ አገልግሎቶችን ጥምረት ለማመልከት ይሠራበታል. ሥራ በሚሠራበት ጊዜ እርስዎን ከሚያግዙ ሌሎች አገልግሎቶች በተጨማሪ የሥራ ምርጫ እና ሥራ ማግኘትን ያጠቃልላል.

    ስለ የሙያ መመሪያ ተጨማሪ

  • 04 ሙያዊ እድገት በእኔ ማን ሊረዳኝ ይችላል?

    በተለያዩ ጊዜያት እርዳታ ሊያገኙ ይችላሉ. መመሪያ ሊሰጡ የሚችሉ የተለያዩ አይነት ባለሙያዎች አሉ. የሙያ አማካሪዎችን , የሙያ ማዳበሪያ አመቻቾች እና አሰልጣኝዎችን ያካትታሉ. የእንደዚህ አይነት ባለሙያዎችን ስትቀጥል, የእሱ ወይም የእርሷ ምስክርነቷን ለመገምገም በጣም አስፈላጊ ነው. እሱ / እሷ በቂ ብቃቶች መኖራቸውን ማረጋገጥ እና የሚፈልጉትን እርዳታ ለመስጠት የሰለጠኑ ናቸው.

    ከፕሮ ብቁ የሙያ ምክር ያግኙ

  • 05 የሚናገረኝን ፈተና ልቀጥልበት የእኔን ሕይወት ምን ሊያደርግ ይችላል?

    ምን ዓይነት ሥራ ለእርስዎ ምርጥ እንደሆነ ሊነግርዎት የሚችል እና አንድ ነገር ማድረግ ያለብዎት ለጥቂት ጥያቄዎች መልስ ነው. ይህ ሙሉ በሙያ እድገትን መቀጠል በጣም ቀላል ነው? መጥፎ ዕድል ሆኖ, እንዲህ ዓይነቱ ሙከራ የለም. ሰዎች ስለ << የሙያ ፈተና >> ሲያወሩ ምን እየወገሩ ነው ? ግለሰቦች ግለሰባዊ ፍላጎቶቻቸውን, ስብዕናቸውን, ችሎታዎቻቸውን እና እሴቶቻቸውን እንዲያገኙ የሚያግዙ የራስ-ግምገማ መሳሪያዎች ስብስብ ናቸው . ከዚያም እነዚህ ባህሪ ላላቸው ግለሰቦች የሚስማሙ ስራዎችን ለማግኘት ስለራሳቸው የሚማሩትን መጠቀም ይችላሉ.

    የሙያ ፈተና ምንድን ነው?
    የራስ ምዘና ምንድነው?

  • 06 የእኔን አማራጮች እንዴት ነው ማወቅ የምችለው?

    የራስዎን ግምገማ ካጠናቀቁ በኋላ አስደሳች መስለው በሚታዩ የስራ ዝርዝሮች ይቀራሉ. ይሁን እንጂ ብዙ ስለ እነርሱ ብዙ ነገር ላያውቁ ይችላሉ. መረጃን መሰብሰብ ለመጀመር ጊዜው ነው. ብዙዎቻቸው በመግለጫዎቻቸው እና በገቢዎቻቸው ላይ በመመርኮዝ እርስዎን ይመርምሩ ይሆናል. የትምህርት ደረጃዎች ለመግቢያ ደረጃዎች እንዲሁም ለሥራ እድሎች ምን እንደሆኑ ማወቅዎን ያረጋግጡ. ዝግጁ ሲሆኑ ሥራ የማግኘት እድሎችን ማወቅ አለብዎት.

    የስራ ፍለጋ

  • 07 የሙያ ስራ ዕቅድ የምፈልገው ለምንድን ነው?

    የባለሙያ እቅድ ከእቅድ A ወደ ነጥብ ነጥብ ሊያደርግዎት የሚችል የመንገድ ካርታ ነው. ቢ. ፒ. ግኝት ራስዎን ለመገምገም እና ተስማሚ ሙያዎችን ለመፈተሽ ጊዜው ነው. የትኛው የትኛውን ፍላጎት መከተል እንደሚፈልጉ ይወስናሉ. እርስዎ በመረጡት ስራ መስራት እንዲጀምሩ የሚያስችልዎትን ሁሉንም መስፈርቶች ካሟሉ በኋላ ወደ Point B ይደርሳሉ. ዕቅድዎ የረጅም እና የአጭር ጊዜ ግቦችዎን ያካትታል እና ለስራ ዕድገቱ እቅድ ሲያወጡ ከ "ነጥብ" በላይ ይወስድዎታል. በመመሪያዎ ዕቅድ ውስጥ መዋዕለ ንዋያቸውን ማፍሰስም እንዲሁ ነው.

    የሙያ የድርጊት መርሃ ግብርን ስለ መጻፍ

  • 08 የሥራዬን መቀየር እችላለሁን?

    18 ወይም 22 ወይም 30 ዓመት ሲሞከሩት የመረጡት ሞግዚት ከአሁን በኋላ ትክክል አይሆንም. ምናልባትም እርካታ ከሌለዎት ወይም የሰራተኞች ፍላጎት ሲለወጥ እና ሥራ ማግኘት አይችሉም. ወደ አዲስ መስክ ለመግባት የሚያስፈልገውን ነገር ለማድረግ ፈቃደኛ ከመሆንዎ በፊት ሙያዎን መለወጥ ይችላሉ. ልክ እርስዎ እንደወጡ-ወይም መደረግ እንደፈለጉ-አሁን ለመውጣት ሲፈልጉ አሁን ስራውን በሚመርጡበት ጊዜ , ወደፊት ከመቀጠልዎ በፊት አማራጮችዎን ሙሉ በሙሉ ይመርምሩ.

    ስኬታማ የሙያ ሥራ እንዴት እንደሚሠሩ