ዋናው የደመወዝ ስሌት ታክቲኮች (ሰርቲፊኬት) ታገኛላችሁ

የደሞዝ ድርድሮች አሰልቺ ሥራ ሊሆን ይችላል. አንድ አሠሪ ለማቅረብ ፍቃደኛ በሚሆንበት ውስጥ ውስጣዊ ማንሸራተት ከሌለዎት, ከፍተው ሊመጡ ይችላሉ እና ከስራ ቅናሽዎ ውስጥ እራስዎን ይጥሉ. ከጥቂት ከፍ ያለ ደረጃ መምጣት አንድ ነገር ነው ነገር ግን ከኩባንያው ወጪ በሺዎች ዶላር የሚበልጥ ደመወዝ ከጠየቁ, ለማደራጀት ምንም ቦታ አይኖርም.

በሌላ በኩል, ዋጋ የሚገባዎትን ዋጋ ለመክፈል እና እርስዎ እንዳይጠቀሙበት መፈለግ በጣም አስፈላጊ ነው.

በተጨማሪም ለሰራተኛዎ ክፍያ ዝቅተኛ መሆኔን አይፈቅድልዎም, እና ደግሞ, ወጪዎቻቸውን ለመክፈል በቂ ገንዘብ ማግኘት አለብዎት.

ደመወዝን ለመደራጀት ከሁሉ የተሻለው መንገድ ምንድነው? እነዚህ የደመወዝ ድርድር ዘዴዎች ትክክለኛውን የካሳ ክፍያ ቅየራ ለመደራደር ይረዳዎታል. የደመወዝ ድርድር ዘዴዎች, የሥራ ቅመራትን እንዴት መገምገምን, ደመወዝን እና ጥቅማጥቅሞችን እና በአሰሪ ተቀጣሪዎች የስራ ዕድል ሲኖርዎት ከፍ ያለ ደመወዝ ማግኘት ከፈለጉ እንዴት አሻሽሎ ማቅረብ እንደሚችሉ.

5 ደመወዝ በስምምነት

1. ታጋሽ ሁኑ
ለቃለ-መጠይቅ ሲጠየቁ እና ስለ ወያኔ ለመወያየት ሲፈልጉ ይታገሱ. አሠሪው እርስዎ ቅናሽ እስኪያደርጉ ድረስ ካሣውን ከማሳደግ ይሞክሩ. አሠሪዎች የደመወዝ መመዘኛዎችዎ ምን እንደሆኑ ሲጠይቁ, በነባሩ አቋም እና ሥራ ላይ ተመስርተው ክፍት አእምሮ እንዳለዎት ይናገሩ.

2. የሥራ ቅናሽን ይገምግሙ
አንዴ የሥራ ዕድል ካገኙ በጥንቃቄ ይገምግሙ. ከመደበኛ ደመወዝ በላይ የሚሆኑት ተጨማሪ ነገሮች አሉ.

ለምሳሌ, አንድ ኮሚሽን, ጉርሻዎች, እና የደሞዝ ጭማሪዎችን, እንዲሁም ጥቅሞችን, ሰዓቶችን, እና የማስተዋወቅ እና የእድገት እድሎችን የመጠየቅ እድል መጠየቅ ይችላሉ. E ነዚህ ሁሉ ሁኔታዎች በ A መቱ መጨረሻ የተጣራ የገቢ E ና የወጪ ወጪዎች ላይ ተጽ E ኖ ያሳድራሉ. ለምሳሌ, ቦታው እርስዎ ከሚጠብቁት ያነሰ ክፍያ ሊከፍሉ ይችላሉ, ነገር ግን የሕክምና እና የጥርስ ህክምና ጥቅሞች ለጋስ ከሆነ, በዓመት ውስጥ በሺዎች ዶላር በህክምና ወጪዎች ሊቆጥብዎት ይችላል.

በእያንዲንደ የመሌኩ ቦታ ሊይ ይህንን መረጃ በተዯራጀ የፈተና ዝርዝር ውስጥ ይመዘግባሌ እንዱሁም ከተመሇከተው ውሳኔ ጋር ማመሌከቻዎችን እና ማሌቻዎችን ይፃረሩ.

3. የወጭ ማቅረቢያውን አስቡበት
የሥራ ዕድል ካገኙ በኋላ ውይይቶችን ለመክፈት አንድ ጥሩው መንገድ አንዱ ቅሬታውን ለመወያየት ጥያቄን መጠየቅ ነው. ቅበላ አድራጊ ለማድረግ ካቀዱ የሃሳብ አቀራረብ ደብዳቤ እና ተቃዋሚ ቅናሽ ኢሜይል መልዕክትን ለመጀመር መጠቀም ይችላሉ.

4. ምን አይነት ዋጋ እንደሚፈልጉ ምርምር ያድርጉ
ለሚፈልጉት ሥራ የሚከፈለውን ደመወዝ ለመመርመር ጊዜዎን ይውሰዱ. መረጃው ኃይል ነው እናም የቤት ስራዎን ካጠናቀቁ በገበያ ቦታ ምን ያህል ዋጋ እንደሚሰጡዎት ለመጨመር ዝግጁ ይሆናሉ.

5. ጊዜዎን ይያዙ
ሥራ ሲያገኙ ውሳኔ ከማድረግዎ በፊት ጊዜዎን ይውሰዱ. መቁረጥ የማይመስሉ ቢመስሉም ቀሪዎቹን ጥያቄዎች አልዎት. የቀረበውን አቅርቦት እንዲመለከት ቀጣሪው በጊዜ ለመጠየቅ ሙሉ ተቀባይነት አለው. በእርግጥ, አብዛኛዎቹ አሠሪዎች ስራውን በመውሰድ, እና ስራዎ ስለሰጡ ሥራዎን አክብደው ያከብሩዎታል.

ደመወዝ ለመደራጀት ተጨማሪ ምክሮች

ምክንያቱም ድርድር ስለ ስራ አቅርቦት ብቻ አይደለም, የደሞዝ ማቅረቢያ ወይም ማሻሻያ በተሳካ ሁኔታ ለመደራደር የሚያስችሉ አንዳንድ የደመወዝ ምክሮች እና ስልቶች እነሆ.