እርስዎ ሊያውቋቸው የሚገቡ ነገሮች ሁሉ
ስለርስዎ ለመማር እየሞከረ ያለው ቃለ መጠይቅ ጠያቂው ምንድን ነው?
በቃለ መጠይቅ ጊዜ አሠሪው ሁሉንም የሥራ ግዴታዎች ማሟላትዎን ያረጋግጣል.
ብታምንም አያምኑም; አንዳንድ ሰዎች - እናንተ ግን አይደለም እነሱ በራሳቸው የሥራ መልቀቂያ ላይ ተውጠዋል እንዲሁም ቃለ መጠይቅ አድራጊው ሥራው ዕጩ እስከዛሬ ድረስ ታማኝ እንደሆነ ለማረጋገጥ ጥያቄዎችን ይጠይቃል.
አንዴ እውነታውን በትክክል መናገርዎን ካረጋገጡ እና እርስዎ በሂደቱ እንደሚጠቁመው ባለሙያ እንደመሆንዎ መጠን ቃለ መጠይቅ አድራጊው ምን ዓይነት ሰራተኛ እንደሚሆኑ ማወቅ ይፈልጋሉ. ትጉህ ሠራተኛ ነህ? ጉጉት ነዎት? ተወዳጅ ነዎት? አሠሪው ለመለየት ከሚሞክሩት በጣም አስፈላጊ ነገሮች ውስጥ አንዱ ጥሩ መሆንዎ መሆንዎን ነው. የማይሠራ ሠራተኛ የስራ ቦታን ሊያስተጓጉል እና ማንም ሊፈልገው አይችልም.
በቃለ መጠይቁ ውስጥ ምን ሚና ይጫወታሉ?
በቃለ መጠይቅ ሲካተት ሁለት ግቦች አሉዎት. የመጀመሪያዎ ፍላጎት እንዲያደርጉዎት ማድረግ ነው. ከሠራተኞቹ ጥሩ ምርትን እንደምታቀርቡ ለአሠሪዎ ማሳመን አለብዎ. አሁን እርስዎ እጩ ተወዳዳሪ ሆነው ያገኙትን ስራ እንዲሰሩ እንዲፈልጉት ይፈልጋሉ. ምናልባት ቢያንስ አንዳንድ ውድድሮች ሊኖርዎ ይችላል.
ለሥራው እራስዎን በጣም ጥሩ ሰው መሆንዎን ማረጋገጥ አለብዎ.
ሁለተኛው ግብዎ ስራዎ ለእርስዎ ተስማሚ መሆኑን ማረጋገጥ እና እርስዎ ማግኘት ከቻሉ እርካታዎን እና ስኬታማ መሆንዎን ማረጋገጥ ነው. ስለ አሠሪው ስለሚጠብቀው ነገር ይወቁ. እዚያ መስራት ምን እንደሚመስል ለማወቅ ስሜት ይሞክሩ. ሊያጋጥሙ የሚችሉትን የሥራ ባልደረቦችዎን ይመልከቱ.
ይደሰቱ ይመስላሉ? ስለ ስራው ጥያቄዎችን ይጠይቁ ነገር ግን የቅጥር አቅርቦት እስካላገኙ ድረስ ስለ ደመወዝ እና ጥቅማ ጥቅሞችን ከመጠየቅ ይቆጠቡ.
የቃለ መጠይቆች አይነት
- የማጣሪያ ቃለ -መጠይቅ-ከአንድ የተወሰነ ኩባንያ ወይም ድርጅት ጋር የመጀመሪያ ቃለ- መጠይቅዎ በአብዛኛው የማጣሪያ ቃለ-መጠይቅ ነው. ሰፋ ያለ ኩባንያ ከሆነ ሰውዬውን, በስልክ ወይም በቪዲዮ ውይይት ከሰራተኛ ሰው (HR) መምሪያ ጋር ይወያዩ. እሱ ወይም እሷ ሁሉንም ተዛማጅ መረጃዎች በማረጋገጥ ሂደትዎ ትክክለኛ መሆናቸውን ያረጋግጣል. ይህን ደረጃ ካለፍክ ወደሚቀጥለው ቦታ ትሄዳለህ.
- የምርጫ ቃለ-መጠይቁ- በምርጫ ቃለ-መጠይቁ ላይ የእጩዎች የመረበሽ ስሜት ይፈጥራል. የሰራተኛ ሥራ አስኪያጅ አብዛኛውን ጊዜ ለሥራው ተስማሚ መሆን አለመሆኑን ለመወሰን, አንዳንድ ጊዜ ከእሱ ወይም ከእርሷ አባላት ጋር ይሠራል. አሠሪው አስፈላጊ የሆኑትን መመዘኛዎች እንዳሉ ያውቃል, ነገር ግን በባህርይዎ ላይ ተመስርተው ጥሩ መሆን አይኖርብዎትም. ከአስተዳደር እና የስራ ባልደረቦች ጋር በደንብ መግባባት የማይችል ሰው የአንድ ሙሉ ክፍል ሥራዎችን ሊያስተጓጉል ይችላል. በመጨረሻም, ይህ በኩባንያው ዋናው ውጤት ላይ ተጽዕኖ ሊያሳርፍ ይችላል. ለአንድ ክፍት የሥራ ቦታ ከአንድ በላይ የሥራ እጩ ተወዳዳሪ ሊመስላቸው ይችላል. የመጨረሻ ውሳኔ ከመደረጉ በፊት ከተለያዩ ግለሰቦች ጋር ለብዙ ቃለ መጠይቆች ይጋብዝዎታል.
- የቡድኑ ቃለ-መጠይቅ በቡድን ቃለ-መጠይቅ ወቅት ቃለ-መጠይቅ አድራጊው በአንድ ጊዜ በርካታ የሥራ ዕጩዎችን መጠየቅ ይችላል. ማንኛውም ቡድን ወደ መሪዎች እና ተከታዮች በተፈጥሮ ውስጥ ስለሚያደርገው, እያንዳንድ እጩዎች በየትኛው ምድብ ውስጥ ይወድቃሉ በፍጥነት ማግኘት ይችላሉ. መሪ ወይም ተጓዥ መሆንዎን ከማወቅ በተጨማሪ ቃለ-መጠይቁ ባለሙሉ "የቡድን ተጫዋች" መሆንዎን ማወቅ ይችላል. በተፈጥሮም መስራት አለብዎት. እንደ አንድ መሪ ሲተገብሩ እርስዎ ካልሆኑ ለእርስዎ ተገቢ ያልሆነ ስራ ይሰጡዎታል.
- የፓርላማ ቃለመጠይቅ- በቃለ መጠይቅ በቃለ መጠይቅ ብዙ ሰዎች እጩውን በአንድ ጊዜ ቃለ መጠይቅ ያደርጋሉ. በጣም አስፈሪ ሊሆን ቢችልም, ለመረጋጋት ጥረት አድርግ. ከሁሉም የፓነል አባላት ጋር ግንኙነት ለመመስረት ይሞክሩ. ጥያቄዎችን ሲመልሱ ከእያንዳንዱ ለእውነተኛ ዓይን ይነጋገሩ.
- የውትድርና ቃለ-መጠይቅ: የጭንቀት ቃለ-መጠይቅ እርስዎ የወደፊት አሠሪዎ ሊሆኑ ከሚችል ኩባንያ ጋር ለመተዋወቅ በጣም ጥሩ ዘዴ አይደለም. በሚያሳዝን ሁኔታ, አንዳንድ ድርጅቶች ይህን ዘዴ በመጠቀም መከራን ማስተናገድ የማይችሉትን እጩ ተወዳዳሪዎች እንዲጠቀሙ ያደርጋል. ቃለ-መጠይቅ አድራጊው በእንግሊዘኛው ውስጥ አጭር ጥያቄ በመጠየቅ ለእያንዳንዱ ግለሰብ መልስ ለመስጠት ወይም ለትክክለኛ መልሶች ምላሽ በመስጠት ጊዜውን በቃለ መጠይቅ ውስጣዊ ለውጦችን ለማስተዋወቅ ሊሞክር ይችላል. ቃለ-መጠይቁው ያልተለመዱ ጥያቄዎችን ይጠይቃል, መልሱን ለማግኘት ሳይሆን, እጩው እንዴት እንደሚመልስ ይለዋል. አሪፍዎ ይጠብቁ. ከጊዜ በኋላ ይህ ዘዴ የተጠራበት ምክንያት ለምሳሌ - በጣም ውጥረት ላለው ሥራ በሚስጥር ቃለ-መጠይቅ ሲኖርዎት ወይም ደግሞ ቃለ-መጠይቅ አድራጊው ድርጊቱን መፈጸም መጀመሩን ለማወቅ ይሞክሩ. መልሱ ስራውን ከፈለጋችሁ ለመወሰን ይረዳዎታል.
ለቃለ መጠይቁ መዘጋጀት
አንድ ትልቅ አሠሪ የሚመጣው ትልቅ ቀን ከመድረሱ በፊት ነው. የሚማሩት ነገር ብልህ ጥያቄዎችን ለመመለስ ያስችልዎታል. እንዲያውም የሥራ ዕድልን መቀበል አለመቻልዎን ለመወሰን የሚረዳዎትን አንድ ነገር ሊያሳይዎት ይችላል.
የአሰሪ መረጃ መሰብሰብ ቀላል ሥራ አይደለም. አሠሪው የህዝብ ኮርፖሬሽን ከሆነ, የገንዘብ መረጃዎችን ለማግኘት የዩ ኤስ ኤም ኤንድ ኤክስኬሽን ኮሚሽን (SEC) ፋይልን መጠቀም ይችላሉ. ያ መረጃ የግል ኩባንያ ከሆነ ለመምጣት አስቸጋሪ ይሆናል. በሁለቱም ሁኔታዎች, የድርጅቱን ድር ጣቢያ እና ይፋዊ ማህበራዊ ሚዲያ ገጾችን ተመልከት. ከዚያ በጋዜጣ እና በመጽሔቶች ላይ ያሉ ጽሑፎችን ጨምሮ ሌሎች ምንጮችን ይጠቀሙ. ስለ አውታረ መረብዎ አይርሱ. የሚያውቁት ሰው ለድርጅቱ የሚሰራ ወይም የሚያደርገውን ያውቃል.
በቃለ መጠይቅ ላይ ጥያቄዎችን ለመመለስ ስለራስዎ ብዙ ማወቅ አለብዎት. ማወቅ ያለብዎትን ነገር ሁሉ ያውቃሉ ብለው ያስባሉ, ነገር ግን እንደ አብዛኛው ሰው ስለራስዎ ማውራት ሲጀምሩ ችግር ሊኖረው ይችላል.
ባህርያትዎን በመዘርዘር ይጀምሩ. ለአሠሪው ምን ማምጣት እንደሚችሉ ያስቡ. ከዚህ ጋር ችግር ካጋጠምዎ, የቀድሞ የስራ ባልደረቦችዎ ወይም ከርስዎ ጋር በጣም ከሚመኙት ከሥራዎ ጋር ተዛማጅነት ያላቸውን ባህሪዎች ለመመዝገብ በቅርብ የተሰራጩትን ሰዎች ይጠይቁ.
አንዴ ከባህሪያት ዝርዝር ጋር ብታወጣ, አንዳንድ ስህተቶችን ለማግኘት ሞክር. ግልጽ በሆነ ሁኔታ ለአሠሪው እንዲያውቁት አይፈልጉም, ነገር ግን ስለ ጉድለቶችዎ ከተጠየቁ ዝግጁ ሆነው ይጠብቁ. ለምሳሌ, ቃለ-መጠይቅ አድራጊው "በስራ ቦታ ላይ ችግርዎ የሆነ ችግር ምንድነው?" ብሎ ቢጠይቅ, እምቢተኛ የሆነን ነገር መምረጥ ይችላሉ ወይም ወደ አዎንታዊነት ወደ ተመላሽ ሊሆኑ ይችላሉ.
ተለማመዱ, ተግባራዊ ያድርጉ, ከዚያ ተጨማሪ ተለማመዱ
ለቃለ-መጠይቅ ከልክ በላይ ቃለ-ምልልስ ማድረግ የለበትም, ይህ ግን መዘጋጀት የለብዎም ማለት አይደለም. ጥያቄዎችን በ A ጥጋቢነት ለመመለስ እና ሥራ ለማግኘት የሚረዳዎ ስለራስዎ መረጃ መስጠት ትፈልጋለህ. ቃለ-መጠይቅ አድራጊው ከእርስዎ ጋር በተነሳ ማንኛውም አይነት ጥያቄዎች እንዴት መልስ እንደሚሰጥ ይወቁ. ምን ማለት እንደፈለጉ መሰረታዊ ሀሳብ ማኖርዎ በጣም ረጅም ጊዜ በመቆየት ወይም እንደ "ኡም" እና "ኡም" የመሳሰሉ የሙሉ ቃላት በመጠቀም መልስ ከመስጠትዎ በፊት መልስ ከመስጠት አያድነዎትም. ምን ማድረግ እንደሚፈልጓቸው እርግጠኛ መሆንዎን ያረጋግጡ, ነገር ግን በሚተገብሩበት ጊዜ ሁሉ ምላሾችዎን ይለዋውጡ ስለዚህ እርስዎ እንደጻፏቸው ድምጽ መስማት አይፈልጉም.
ለጥያቄዎችዎ መልስ መስጠት እንደ የእርስዎ ቃል አስፈላጊ ነው. ቃለ መጠይቆች እንደ ዓይን ዓይን እና የሰውነት ቋንቋ የመሳሰሉ ነገሮች ላይ ትኩረት ይሰጣሉ. በራስ መተማመን ያለበት ሰው ምስል ማሳየት ትፈልጋለህ. ይህን ለማድረግ የሚቻልበት ብቸኛው መንገድ ልምምድ ማድረግ ነው. ብዙ ሰዎች በቪዲዮ ላይ ለሚነሱ ጥያቄዎች መልስ ለመመዝገብ ጠቃሚ ሆኖ አግኝተዋል. አቀማመጥዎን, የአይን ዓይንን ያተኩሩበት መንገድ, እና የሰውነትዎ ቋንቋ ይቃኙ. የቪዲዮ ካሜራ ከሌለዎት መስተዋቱ ይሠራል. ጓደኛዎ ከእርስዎ ጋር በቃለ መጠይቅ ቃለ መጠይቅ ያድርጉ. ሁኔታውን በተደጋጋሚነት እየደጋገሙ በቆየዎት መጠን በበለጠ ስሜት መጀመር ይጀምራሉ.
ምን ይለብሱ
እርስዎ የሚመለከቱት ከሥራ ቃለ መጠይቅዎ ጋር ምንም ግንኙነት የለውም ብሎ ማሰብ ጥሩ ነው, ግን በሚያሳዝን ሁኔታ እንደዛ አይደለም. ተወደድ ብንወድቅ ደስ ይለናል. ለቃለ መጠይቅ እንዴት እንደሚለብስ ማወቅ ጥሩውን እጩ ካልሆንክ ሥራ አይሰጥህም, ነገር ግን የተሳሳተ ነገር ከልክልህ ላይ ሊቆጠር ይችላል.
ለቃለ መጠይቁ ስራ እና ለድርጅቱ በተገቢው ሁኔታ ልብስ ይለብሱ . በመስክዎ ውስጥ የኢንዱስትሪ ደረጃ ከሆነ ወይም አለባበሱ ከዚህ ያነሰ መደበኛ ቢሆንም እንኳ ልብሱ ይያዙ. ሰዎች በስራ መስክህ በጣም በተለመደው አለባበስ ቢሰሩ ልብሶችን አታድርጉ. ለምሳሌ, ቃለ መጠይቅ አድራጊውን ጨምሮ, ሁሉም ሰው, ለቃለ መጠይቅ ቅጣትን ሲለብሱ, ጂንስ ከለቀቁ, ቦታውን ይመለከታሉ. በዚህ ጉዳይ ላይም እንኳን, በሌላ ቀን ለቢሮ ውስጥ ከሚገባዎትን ትንሽ ልብስ ይለብሱ. በአንድ የሥራ ቦታ ላይ የተለመደው አለባበስ ምን እንደሆነ እርግጠኛ ካልሆኑ, ሰዎች ምን እንደሚለብሱ ከቃለ መጠይቅዎ ጥቂት ቀናት በፊት የአሠሪውን መግቢያ ፊት ለፊት አስቀምጡ.
ጥሩ መልበስ በጣም አስፈላጊ ነው. ጸጉርህ ሥርዓታማ እና የሚያምርና ሰጉርህ በደንብ የተሸፈነ መሆን አለበት. ከመጠን በላይ ረጅም ችንካዎች ተወስደዋል. በእጅ ጥበብን የሚጠይቁ ስራዎችን ማስተናገድ እንደማይፈልጉ ማሳየት አይፈልጉም. ፖላንድኛ ገለልተኛ ቀለም ያለው መሆን አለበት. ኃይለኛ ሽቶዎችን እና ከባድ እፅዋትን ያስወግዱ.
በቃለ መጠይቅ እንዴት እንደሚካሄድ
ቃለ-መጠይቁ / ኚው / የምትታወቀውን / የምትረዳውን / የሚያውቁትን / የምትችውን / የምትችውን / የምትችውን / የምትችውን / የምትችውን / የምትሰራውን / የምትሰራውን ሌሎች አሠሪዎች / ቿን / በመጀመሪያ ማድረግ ያለብዎት ነገር ሪፖረት ነው. በበሩ ውስጥ የምትራመዱትን ፍጥነት ይጀምራል. ቃለ-መጠይቅ አድራጊው ድምጹን እንዲሰጥ ያደርገዋል. ለምሳሌ, እጅ ለእጅ መጨባበጥ እጆቹን ለማራቅ ይጠብቁ, ነገር ግን እጅዎን ወዲያውኑ ለማቅረብ ዝግጁ ይሁኑ. አንዳንድ ባለሙያዎች በቃለ መጠይቅ አድራጊነት ተመሳሳይ ድምፀትና ቃላትን ይናገራሉ. ለምሳሌ, ቃለ-መጠይቅ አድራጊው እየተወራለ ከሆነ, እርስዎም እንዲሁ.
የሰውነት ቋንቋ ከምትሉት ይልቅ እርስዎን ይጨምራል. የዓይን ግንኙነት ማድረግ በጣም ጠቃሚ ነገር ግን የተፈጥሮአዊ ገጽታ መሆኑን ያረጋግጡ. ፈገግታ, ዘና ያለ ፊት በጣም አስደሳች ነው. በደረትዎ ላይ የተጣበቁ እጆችን ከመታጠፍ ይልቅ በተደጋጋሚ እጆችን በጣቶዎ እጥፍ በማድረግ እጅዎ ክፍት እንደሆነ እና እንዳልተጠበቁ ያመለክታል. ብዙውን ጊዜ እርስዎ በሚናገሩበት ጊዜ እጆችዎን ብዙ ቦታ ካሳለፉ, አንዳንዶቹን ይጥሉት. በጣም ጠንካራ አይመስሉም, ነገር ግን የነርቭ ጉልበት ነዎት ማለትን አይፈልጉም.
ጥያቄዎችን ሲመልስ በዝግታ እና በግልጽ ይናገሩ. ከመጀመርዎ በፊት ትንሽ ቆም ይበሉ. የእርስዎ መልሶች በተሳሳተ መንገድ የሚቀርቡ እና ሃሳብዎን ለመሰብሰብ እድሉ ይሰጥዎታል. አንድ አጭር ጊዜ ለአንዴና ለመጨረሻ ቃለ መጠይቅ ሊመስል ይችላል, ግን ለቃለ መጠይቅ አይደለም.
ጥያቄዎች አሉዎት?
ነገሮች እየተቃረቡ ሲመጡና ቃለ መጠይቅ አድራጊው "እርስዎ ጥያቄዎች አሉዎት" ብለው ይጠይቁ, ከአንዳንዶቹ ጋር ዝግጁ ሆነው ይዘጋጁ. በተቻለ መጠን, ጥያቄዎችዎ ቀጣሪው እርስዎ በሚወክሉት ሚና ውስጥ ቀጣሪው እንዲያንጸባርቁ ሊያደርግ ይገባል. ሇምሳላ በሥራ ቦታ የተለሇው ቀን ምን እንዯሚመስሌ ወይም እርስዎ በሚሳተፉባቸው ሌዩ ፕሮጄክቶች ውስጥ ምን አይነት እንዯሆነ መጠየቅ ይችሊለ.
ስለ ቀጣሪዎ የበለጠ ለመማር የሚያስችሉዎ ጥያቄዎችን ይጠይቁ, ነገር ግን በጥናትዎ ውስጥ ሊያውቋቸው ስለሚችሉት ነገር ምንም አይጠይቁ. የቤት ስራዎን ያላከናወኑ መስለው መገኘት አይፈልጉም. እንደዚህ አይነት ጥያቄዎች መጠየቅ ቃለ መጠይቅ አድራጊው እርስዎ እዚህ መስራት እንደሚፈልጉ እንዲያውቁ ብቻ ሳይሆን የሥራ ቅጥርን ስለመቀበል ውሳኔ እንዲያደርጉ እርስዎ የተማሩትን ሊጠቀሙበት ይችላሉ. "ደሞዝ, አሠሪው ምን ታደርጋለህ?" ብለው ስለሚጠቅሱ ስለ ደመወዝ, ጥቅሞች ወይም እረፍት አይጠይቁ?
አሳሳች ጥያቄዎችን እንዴት መያዝ እንደሚቻል
ስለ ህገወጥ ቃለ መጠይቅ ጥያቄዎች ዋቢዎችን ሰምተው ይሆናል. ጥያቄዎቹ እራሳቸው ህገወጥ እንዳልሆኑ ማስታወስ ጠቃሚ ነው, ነገር ግን የሥራ ዕጩ እጩ ጥያቄን በመጠቀም ለመቅጠር ውሳኔ ሊሰጥ ይችላል. ለምሳሌ, ቃለ መጠይቅ አድራጊው ዜግነትዎን የሚጠይቅ ከሆነ እና በምላሽዎ ምክንያት ሊቀጥሩ ካልቻሉ አሠሪው የ 1964 የሲቪል መብቶች ድንጋጌ ክፍል VII ን ሊጥስ ይችላል. አሰሪዎች እነዚህን አይነት ጥያቄዎች መጠየቅ የለባቸውም, ግን ለእነሱ መልስ ለመስጠት ይወሰናል. ምንም እንኳን እነሱ ቢሆኑም, አንዳንድ ቃለመጠይቆች ስለሚመለከታቸው ህጋዊ ጉዳዮች አያውቁም. ለጥያቄው መልሱ ሥራውን ከማከናወን አቅምዎ ጋር የማይዛመድ መሆኑን ይናገሩ.
ቃለ-መጠይቁ / ደውለው ምን ያህል እንደሚፈልጉ ሊጠይቁ ይችላሉ. ከመጀመርዎ በፊት የደመወዝ ድርድር ክህልቶችን ማስተዳደር ጥሩ ሀሳብ ነው. በመስመር ላይ ምን ዓይነት ደመወዝ እንደሚሰጡ ይረዱ. ትክክለኛ መጠን ባይሆንም ሁልጊዜ አንድ ክልል ይስጡ. ይህ እራስዎ ከስራዎ ዋጋ እንዳይወጣ ይረዱዎታል. አሠሪው እርስዎ አቅም የመክፈል አቅምዎን እንዲያዩ አይፈልጉም ወይም ደግሞ እርስዎ ርካሽ ምርቶች ናቸው ብለው እንዲያስቡ አይፈልጉም. አንብብ.
ለመከታተል ጠቃሚ ምክሮች
- በ 24 ሰዓታት ውስጥ ለቃለ መጠይቁ የአስተያየት ማስታወሻ ይላኩ. ይህ በቃለ መጠይቁ ላይ የጠቀሱትን አንድ ነገር በድጋሚ ለማንሳት ወይም እርስዎ ለመጥቀስ ያስታውሱትን ነገር ለማምጣት እድልዎ ነው. ይህ ደግሞ መልካም ባህሪ እና ተራ አርእስት ነው. ከዚህ በፊት ከቀጣሪው ጋር እንደተገናኙ እስካላቆመ ድረስ ማስታወሻዎን በኢሜል መላክ ጥሩ ነው. የምስጋና ማስታወሻ በመላክ ለረጅም ጊዜ ከረዷቸው ወይም ከማይወደዱት ሁሉ የተለዩ ያደርጋችኋል.
- እንዲሁም ለተሳተፈ ማንኛውም ሌላ አጭር ማስታወሻ ይላኩ. የእያንዳንዱን ሰው ስም የማያስታውሱ ከሆነ ለጥቂት የእንግዳ መቀበያ ተቋራጭ ይደውሉ (በተጨማሪም የእርዳታ ማስታወሻ ይላኩ).
- ለአንድ ሳምንት ያህል ከአሠሪው ለመመለስ ከተጠባበቅክ በኋላ ለክትትል ጥሪ ማድረግ ይኖርብሃል. ይሁን እንጂ አሠሪ አንድ ነገር መስማት እንደሚኖርበት ቢነግርዎ ከዚያ በኋላ ከዚያ በኋላ አይደውሉ.