ወታደራዊ ሰብዓዊ ወይም ርህራሄ ምደባዎች

አስቸኳይ የቤተሰብ ችግሮችን ለመግለጽ ጥያቄ ማቅረብ

ይህ አሰቃቂ እውነት ነው, አንዳንድ ጊዜ በወታደራዊ ስራ ጊዜ, አንድ አባል የመኖርያነት ችግርን የሚፈልግ ከባድ የቤተሰብ ችግር ሊያጋጥመው ይችላል, በአስቸኳይ ሁኔታ ቀውስ ለመፍታት የሚያስቸግሩ ሁኔታዎች.

በእንደዚህ ዓይነቱ ሁኔታ ውስጥ የወታደራዊ አባላትን ለመርዳት እያንዳንዱ ግልጋሎት ወታደራዊ አባላትን እንደገና እንዲመደቡ ወይም በጊዜያዊነት ከተመደቡበት አስቸጋሪ ሁኔታ ጋር የተያያዙ ችግሮችን ለመፍታት የሚረዳ ፕሮግራም አዘጋጅቷል.

የአየር ኃይል , ባህር ኃይል, የባህር ኃይል እና የባህር አሳዳጊዎች ይህንን ፕሮግራም ይጮኻል ይህም ሰብዓዊ ሥራን ነው. ጦሩ የፕሮግራሙን ርህራሄ ምህረትን ይልካል.

ልዩ የቤተሰብ አባላት ፕሮግራም

የሰብአዊ / ርህራሄ ምደባዎች አካል ባይሆንም, ልዩ ለሆነ የቤተሰብ አባል መርሃግብር ወይም EFMP ልዩ ለሆነ ማብራሪያ ይጠቁማል. EFMP የተገነባው ልዩ ፍላጎት (ወሳኝ, ትምህርታዊ, ወዘተ) ወታደራዊ የቤተሰብ አባላት (ጥገኞች) ለየት ያሉ ፍላጎቶች እንዲኖራቸው ለማረጋገጥ ነው. የዚህ ፕሮግራም ትንሽ ክፍል በወታደራዊ ምድቦች ስርአት ውስጥ ተካትቷል.

አንድ ወታደራዊ አባል ጥገኞች (ባል / ሚስት, ወንድ ልጅ, ሴት ልጅ, የእንጀራ ልጅ, የእንጀራ ሴት ልጅ, ወዘተ) ያላቸው ሲሆኑ በ EFMP ተመዝግበዋል. አባልው ለተመሠረቱ ምድብ ከተመረጠ መጀመሪያው ሲከሰት የ EFMP ተጠቃሚዎች በማቋረጥ የመረጃ ቋት ውስጥ የ EFMP ተጠቃሚዎች በማመቻቸት መሰረት ጥገኛው የሚፈልጋቸው ልዩ ፍላጎቶች በአዲሱ ቦታ በአግባቡ ሊተገበሩ ይችላሉ.

ካልሆነ ግን ክፍያው ተሰርዟል. የውትድርና አከባቢዎች በወታደራዊ ተከላካይ ወይም በአከባቢው ማህበረሰብ ውስጥ ልዩ ፍላጎቶቻቸው ሊሟሉ በማይችሉባቸው ቦታዎች እንዲንቀሳቀሱ አይገደዱም.

EFMP አንድ አባል ያለአንዳች ተጓዳኝ ስራውን ከማካተት አይገድም, ስለዚህ አሁንም ለማሰማራት ይችላሉ.

ፕሮግራሙ አባላት በራሳቸው ተመርጠው የተሰለፉትን ልዩ ትኩረት የማያስፈልጋቸውባቸውን ቦታዎች ለመከታተል አይመርጡም.

ሰብዓዊ / አሳቢነት መልሶ ማደራጀት

ለሰብአዊ ምልል አድራጊዎች አስቸጋሪ ሁኔታን ለማስታገስ የተፈቀደ ልዩ ስራ ነው, ድንገተኛ የድንገተኛ ጊዜ እረፍት ሙሉ ለሙሉ መፍታት አይችልም. እያንዳንዱ አገልግሎት የተለያዩ አካሄዶች ቢኖረውም በሁሉም ቅርንጫፎች ውስጥ የተለመዱ አንዳንድ መስፈርቶች አሉ.

ለሰብአዊ ምልመላነት ጉዳይ ብቁ ለመሆን አንድ ወታደራዊ አባል በቤተሰብ አባል ላይ የተጣራ እና የተረጋገጠ ችግር ሊኖረው ይገባል, ይህም ከሌሎቹ ወታደራዊ አባሎች እጅግ በጣም የከፋ ነው. "የቤተሰብ A ባል " A ብዛኛውን ጊዜ ባለቤት, ልጅ, A ባት, E ናቱ, E ባቱ, A ጥጋቢ , የቤት ውስጥ ሞግዚት ወይም ሌሎች ከግማሽ በላይ ከሆኑት የገንዘብ E ርዳታ ጥገኛ ሆነው ለቤተሰባቸው ውስጥ የሚኖሩ ናቸው. በባህር ዳርቻ ጠባቂ, አማት እና አማት እንደ ቤተሰብ ዘመዶች ለሰብአዊ ርህራሄ አላማዎች ብቁ አይደሉም.

ችግሩ በተወሰነ የጊዜ ገደብ (ከስድስት ወር ወደ ሁለት አመት እንደ አገልግሎት ቅርንጫፍ) መፈታት አለበት. ወታደራዊው አባላት በአጠቃላይ በአገልግሎቱ ፍላጎት መሰረት ለየአለም አቀፍ ተልዕኮ እንዲገኙ ይጠበቃሉ.

ይህ ደመወዝ ስለሚያገኙበት ዋነኛው ምክንያት ነው. ለሰብአዊ ርህራሄ መመለሻን የሚከለክል ቋሚ እና ዘላቂ የቤተሰብ ችግር ላላቸው ሰዎች በአጠቃላይ ተገቢ እርምጃ ነው.

የሂዩማን ራይት ጄኔራል ጠቅላይ ሚኒስትር ወታደራዊ አገልግሎት የሰብዓዊነት ምክንያቶች ብቻ ወደ ሌላ ቦታ እንዲዛወሩ ማድረግ እንደማይችሉ ገምቷል. ያ ማለት ለግለሰቡ ደረጃ እና ስራ ላይ መሰረት የሚሆን ትክክለኛ ክፈፍ መኖር አለበት. ለምሳሌ, የአየር ኃይል ለ F-15 የጠመንጃ አውሮፕላን ሜካዎች የሌለበት ቦይ አውሮፕላን (F-15 Fighter Aircraft Mechanic) መደርደር አይችልም. ሆኖም አንዳንድ ጊዜ አንድ አገልግሎት አንድ አባል በሰብአዊ ምልመላ ስፍራው ውስጥ የሚያስፈልገውን ቀዳዳ ለመሙላት አንድ ሌላ ስራ እንደገና እንዲለማመድ ያስችለዋል.

የ កងទ័ព ርህራሄ የተግባር ጥያቄዎች

ወታደሮቻቸው "ርህራሄ የተደረገ የእርምጃ ጥያቄ" (Humanitarian Assignment Program) በሚል ይደመጣል. ርኅሩታዊ ድርጊቶች የግል ችግሮች ሲኖሩ ከግል ወታደሮች የተላኩ ጥያቄዎች ናቸው.

ሁለቱ ዓይነት ርህራሄ ያላቸው ጥያቄዎች የግል ችግሮች ሲሆኑ ነው:

ከፍተኛ የሆነ የቤተሰብ ችግር ሲኖር እንደገና ድልድል ሊፈቀድለት ይችላል, እናም ወታደር መኖሩ አስፈላጊ ነው. አንድ ወታደር ለአጭር ጊዜ በአሜሪካ ለመቆየት የሚያስፈልጋቸው ከሆነ አንድ የውጭ ዜጋ ከውጪ አገር ከተተወ ዝውውሩ ሊጠፋ ወይም ሊዘገይ ይችላል.

ችግሩ ሥር የሰደደ ከሆነ ወይም በአጭር ጊዜ ውስጥ መፍትሄ ካላገኘ በአስተማማኝ የወተት መንሸራተት ሂደት በአጠቃላይ ተገቢ እርምጃ ነው. የአርሶ አደሮች ፍላጎቶች ካሟሉ በአንድ አመት ውስጥ ሊፈቱ የማይችሉት በጣም አስገዳጅ የሆኑ የቤተሰብ ችግሮች ሲያጋጥሙ እንደገና ለመመደብ የሚደረግ ትኩረት ሊሰጥ ይችላል.

ጥያቄዎቹ በ "DA Form 3739", በትዕዛዝ ሰንሰለት ውስጥ ለቀረቡ የቤተሰብ ችግር ችግሮች ማመልከት / መሰረዝ / ማባረር . ይህ በወታደሩ መከናወን አለበት. መኮንኖቹ ቅድመ ሁኔታዎችን ካላሟሉ ርህራሄ የሚጠይቁ ጥያቄዎችን ሊያጸዱ ይችላሉ. የጦር ሠራዊት ትዕዛዝ ለርህራሄ በተሰጣቸው የመልቀቂያ ፍቃድ ይቀበላል.

ርህራሄ አድራጊት መስፈርቶች

በተለምዶ የጸደቁ የመጠይቅ ምሳሌዎች

በተለምዶ ያልተፈቀደላቸው የመጠይቅ ምሳሌዎች

ርህራሄ የተጠየቀ ድርጊት ከተቃወመ, አንድ ወታደር በአንድ ጊዜ ለቤተሰቡ በአደጋ ጊዜ እንደገና እንዲነሳ መጠየቅ ይችላል. ያ ተቀባይነት ካላገኘ ተጨማሪ ምርመራ አይኖርም.

ስለ ሠራዊቱ ርኅራሄ መርሃ ግብር ፕሮግራም የተሟላ ዝርዝር ለማግኘት የሠራዊትን ደንብ 614-200, የተዘረዘሩ የምድብ እና አጠቃቀም አስተዳደር , አንቀጽ 5-8 ይመልከቱ.