ምርጥ የችርቻሮ ሥራ ዕድል, ክፍያ, ጥቅማጥቅሞች, አመራር, ወዘተ. የት ማግኘት እንደሚቻል.
በችርቻሮ ንግድ ውስጥ እድገትን የሚፈልጉ የችሎታ ስራዎች እና የችርቻሮ ሠራተኞች በየትኛው የችርቻሮ ንግድ ድርጅቶቹ እየቀጠሩ እንዳሉ ብቻ አይደለም ማወቅ የሚፈልጉት, ቢንት ምርጥ የችርቻሮ ኩባንያ ምን እንደሚሰራ ለማወቅ ይፈልጋሉ. ምርጥ የችርቻሮ ስራን ሲፈልጉ ምርጥ ጥቅማ ጥቅሞችን እና ማካካሻ ማግኘት በጣም ጠቃሚ ነው, ነገር ግን "ምርጥ" አሠሪን ፍለጋ ሲፈልጉ እንደ አመራር, የእድገት እድል, አክብሮት, እውቅና, እና ሁሉንም ለመምሰል የሚያስችሏቸውን ሁሉንም አስፈላጊ ገጽታዎች ያካትታል. ምርጥ የስራ ቦታዎች ውስጥ ምርጥ ስራዎች.
በተለይ, "ምርጥ" ቀጣሪ የሚያደርገውን የሽያጭ ኩባንያን ፍለጋ ሲፈልጉ ከሚከተሉት አስፈላጊ ነገሮች መካከል የሚከተሉት ይገኙባቸዋል:
- ከፍተኛ አመራር
- ግንኙነት
- ሰራተኛ ሞራል
- የሙያዊ እድሎች
- የሥራ / የህይወት ሚዛን
- ካሳ እና ጥቅማ ጥቅሞች
- እውቅና እና ግብረመልስ
- ፍትሃዊነት እና አክብሮት
ይህ በስራ ላይ የዋለው በድርጅቱ ውስጥ ምርጥ እና በጣም መጥፎ የሆነውን የኩባንያዎቹን ደረጃ በደረጃ በመስራት ላይ ከሚታየው የዓርኖውዲንግ ድረገጽ ላይ ነው. ስለ 'ምርጥ ምርጥ የችርቻሮ ኩባንያዎች' የተሻለ አስተያየት ስለመስጠት የተሻለ አስተያየት ስለሌሎች የሥራ ተጨባጭ ልምድ ያላቸው ሠራተኞች, እነዚያ ኩባንያዎች.
በየዓመቱ ሰራተኞች አሠሪዎቻቸውን ደረጃ በሚይዙ እና በእነዚህ ደረጃዎች ላይ በመመስረት, Glassdoor የዓመቱን የአማካይ የሰራተኞች የደረጃ አሰጣጥ ደረጃ ላላቸው ኩባንያዎች የሚሰጥ የሰራተኞች የምርጫ ሽልማት ይፈጥራል.
በ 2015 "ምርጥ ቦታዎች ለስራ" ዝርዝር ውስጥ የሚካተቱ የብቁነት መስፈርቶች የሚከተሉትን ያካትታሉ:
- ቢያንስ 1000 ሰራተኞች
- ባለፉት 12 ወሮች ቢያንስ 50 የሰራተኞች ግምገማዎች
- የመስመር ላይ ግምገማ ለማጠናቀቅ ሰራተኞች ምንም ማበረታቻ አይሰጡም
- በአንድ አመት በአንድ ሰራተኛ ብቻ አንድ ግምገማ ብቻ ገብቷል
በዚህ ዓመት የ 2015 ምርጥ ምርጥ የችርቻሮ አሠሪዎች ዝርዝር (ከታች) የሚወጣው በሁሉም ኢንዱስትሪዎች ውስጥ ሁሉንም ኩባንያዎችን ከሚይዙት ከአጠቃላይ የቃለ-ምልከኞች የሰራተኞች ምርጫ የምርጫ ቦታዎች ዝርዝር ነው.
ኩባንያው ምርጥ የችርቻሮ ዝርዝር ባለቤቶች ዝርዝር ውስጥ እንዲካተቱ ሁሉንም የ Glassdoor መስፈርቶች ማሟላት እና የቢዝነስ እንቅስቃሴውን እንደ ዋናው የንግድ ክፍል (በኦንላይን ወይም በጡብ እና በኖራ አማካኝነት) ማሟላት አለበት.
ቀጥሎ ያለው የ 2015 ምርጥ ምርጥ የችርቻሪዎች አከፋፈል አሰራጮች ዝርዝር ለእያንዳንዱ ኩባንያ "ምርጥ አሠሪ" (ስያሜ) አከፋፈልን የሰራተኞች ደረጃ አሰጣጥ አማካሪዎች ይዘረዝራል. ከኩባንያው ስም በስተግራ ያለው ቁጥር በ Glassdoor የ "ምርጥ ቦታዎች ለስራ" ዝርዝር ውስጥ የተሰጠው ደረጃ ነው, ይህም ሁሉንም የዩናይትድ ስቴትስ ኩባንያ ከሁሉም ኢንዱስትሪዎች ጋር ያወዳድራል.
1 Google
የሰራተኛው ደረጃ 4.5 ከ 5
6 ኬቭሮን
የሰራተኛ ደረጃ 4.2 ከ 5
7 ዮሐ
የሰራተኛ ደረጃ 4.2 ከ 5
8 ኢ-ኔን-ውጭ ቡስተር
የሰራተኛ ደረጃ 4.2 ከ 5
13 ፌስቡክ
የሰራተኛ ደረጃ 4 ከ 5.0
21 QuikTrip
የሰራተኛ ደረጃ 4.0 ከ 5
22 አፕል
የሰራተኛ ደረጃ 4.0 ከ 5
25 ኒኬ
የሰራተኛ ደረጃ 3.9 ከ 5
29 Costco
የሰራተኛ ደረጃ 3.9 ከ 5
24 ዌጋማን
የሰራተኛ ደረጃ 3.9 ከ 5
35 ፎርድ
የሰራተኛ ደረጃ 3.9 ከ 5
37 Toyota Motor Sales
የሰራተኛ ደረጃ 3.9 ከ 5
50 Disney Parks & Resorts
የሰራተኛ ደረጃ 3.8 ከ 5.0
በእርግጥ አንድ የችርቻሮ ኩባንያ ወይም በማንኛውም ኢንዱስትሪ ውስጥ ኩባንያ በፈለጉት የ "ምርጥ ኩባንያ ለስራ መሥሪያ" ዝርዝር ላይ የተቀመጠ, ምርጥ ሰራተኞቹን ምርጡን መምረጥ ይችላል.
ያም ማለት ለእነዚህ "ምርጥ ምርጥ የችርቻሪዎች አሠሪዎች" በዒላማው ላይ ያተኮሩ የችርቻሮ ሥራ አዳኞች "ምርጥ ምርጥ የችርቻሪ ሠራተኛ" መሆናቸውን የሚያስቀምጡ መሳሪያዎች ያስፈልጋሉ ማለት ነው.
ተልዕኮ ማመሳሰል
በሁሉም የተለያዩ "ምርጥ ልምዶች" ዝርዝሮች ላይ ቦታውን በተከታታይ የሚያገኙ የችርቻሮ ኩባንያዎች, ሰራተኞቻቸው ዝም ብሎ ጭውውት እንዲያደርጉላቸው የሚጠብቁትን እጅግ በጣም ትኩረት ያለው ተልዕኮ, ራዕይ እና እሴቶች ያሉ ኩባንያዎች ናቸው. አመልካቾች ያላወቁትን - ወይም ከልብ የማይጣጣሙ አመልካቾች - ስለ "ምርጥ አሠሪ" ኩባንያ የስል ተልእኮ ውሳኔ ሰጪዎች በቀጠሮው የመጀመሪያ ሁለት ደቂቃዎች ውስጥ ውሳኔ ሰጪዎች ሊቀጥሩ የሚችሉበት "ውበት" አይኖራቸውም.
ለስራ የሚሰሩ ምርጥ ድርጅቶች ለ / በየቀኑ ወደ ቃለ መጠይቅ በእረፍት ወደ ተነሳሽነት በመሄድ በፍላጎታቸው የተሞላ የስራ ፈላጊዎች አላቸው.
ከእነሱ አንዱ ካልሆንክ, ዋጋ ያለው ውድ የሆነን የአደንዛዥ ዕቅ ጊዜህን ሌላ ቦታ በማጣራት ልታባክረው ትፈልግ ይሆናል.
የኩባንያ ታሪክ እና ቦታ
አንድ ኩባንያ ከየትኛው ኩባንያ ስለመጣበት እና አሁን በአካል ውስጥ የሚገኝ ቦታ ስለሆኑ ለመማር የማይፈልጉ ሥራ ፈላጊዎች ለኩባንያው በጥብቅ የሚጨነቁ አይመስሉም, እና በተራው ግን በጥልቀት አይቆጥሩም. አንድ ሰራተኛን በባለቤትነት ለመቅጠር የሚፈልግ "ምርጥ ኩባንያ".
የኮርፖሬት መሪዎች እና የግብአት አስተዳደር
ለስራ ከሚሰራ ምርጥ የችርቻሮ ኩባንያዎች ውስጥ አንዱን መያዛችሁ በጣም ተወዳጅነት ስላለው በእነዚህ ኩባንያዎች ውስጥ የሚገኙ የሥራ አስፈፃሚ አስተዳዳሪዎች ለረጅም ጊዜ እየተጓዙ እጩ ተጠባቂውን ለመጠበቅ ሲሉ የቅንጦት ማራኪ ናቸው. ስለኮረም መሪዎች እና የአስተዳደር ፖሊሲዎች, ልምዶች እና የቅርብ ጊዜ ዜናዎች በመከራየት ውሳኔ ሰጪ ፈጣሪ ማሳሰቢያ ለስራ ብቻ ሳይሆን ለአንዴና ለመሰማት ይረዳል.