ጆንሰን እና ዌልስ በስራ ዘርፎች ኘሮግራም ላይ

በጀኔዝና ዌልስ መካከል ካለው ከሞሬን ዱማስ ጋር የተደረገ ቃለምልልስ

በሞኒን እና ዌልስ ዩኒቨርሲቲ የልምድ ትምህርት እና የሙያ አገልግሎት ምክትል ፕሬዚዳንት የሆኑት ማሪን ዱማስ በየዓመቱ በግምት ወደ 4,100 ተማሪዎች ለማስገባት በተሳካላት ስኬታማ የሥራ ልምምዳቸው ጥያቄዎች ዙሪያ መልስ ይሰጣሉ. The Huffington Post "እውነተኛው ዓለም ለመዘጋጀት" በሚል ርዕስ ባወጣው ርዕስ Maureen አሳይቷል.

ለተሞክሮ ኘሮግራም ስኬታማ እንዲሆን እና ተማሪዎች በስራቸው ውስጥ ስኬታማ ለመሆን ምን ማድረግ እንዳለባቸው ለመረዳቸው ከኤውለን ጋር ለመነጋገር እድሉን በማግኘቴ ተደስቻለሁ.

ፔኒ ሎሬት: በጆንሰን እና ዌልስ ሥራ ማሠልጠኛ ፕሮግራም የተሳካ እንዲሆንልህ ምን ያስባሉ?

ማሬን ዱመዎች: በ Johnson & Wales በጣም የተተከለው እጅግ የተግባር ፕሮግራም አለን. በቀጥታ ከተማሪዎች እና አሰሪዎች ጋር እንሰራለን, እና የሁለቱም ወገኖች ግምቶች የሚገልጽ የሽልማት መጽሐፍ ይኑርዎት. ከአሠሪዎቻችን ግብረመልስ ማግኘት ለፕሮግራችን ስኬት በጣም አስፈላጊ ነው. በእያንዳንዱ የሥራ ልምምድ ማብቂያ ላይ አሠሪዎች ስለ ልምዱ በራሱ መረጃ ምን አይነት ትምህርት እንደተከናወነ እና ተማሪዎቻችን እንዴት እንደተከናወኑ ግብረመልስ በመስጠት መረጃ ይሰጡናል.

ለትክክለኞቻችን ሁሉ የወረቀት ስራችን በኤሌክትሮኒክ መንገድ ነው የሚከናወነው. ተማሪዎች ለሚያደርጉት ሥራ ክሬዲት መቀበል አለባቸው እና በተማሪው መስክ ውስጥ መሆን አለበት. ትምህርቶች የተዘጋጁት ተማሪዎች በክፍል ውስጥ የተማሩትን ጽንሰ-ሀሳቦች ተግባራዊ እንዲያደርጉ እና በእውነተኛው ዓለም ውስጥ በተሳካ ሁኔታ እንዲጠቀሙበት ነው. E ያንዳንዱ ተማሪ በጥያቄ ወይም ምንም ችግር በሚገጥም ሁኔታ E ንዲረዳቸው A ስተባባሪ ይመደባል.

ፔኒ: ተማሪዎችን ለስራቸው እንዴት ማዘጋጀት ይችላሉ?

ማኔሬ: ሁሉም ተማሪዎች ሥራቸውን ከመጀመራቸው በፊት በመተዋወቂያው ላይ እንዲሳተፉ ይፈለጋሉ. አንድ ልምድ ያካበተ አስተባባሪ ለያንዳንዱ ተማሪ ከ ተመራማሪ ስፖንሰር ጋር ይሰጣል. ስራውን ከማከናወንዎ በፊት ተማሪዎች ቢያንስ ቢያንስ ሁለት ሁለት ሴሚስተሮችን ይጀምራሉ.

ተማሪዎች አሁን በስራቸው ላይ በመስመር ላይ መመዝገብ ይችላሉ, ይህም ከእነሱ ጋር ተጣጥመው ለመቅረብ ብዙ ጊዜ የሚሰጥ ሲሆን ለኮሌጅ, ለቀጣሪው እና ለማሰልጠኛ አገልግሎት የሚውል ተጨማሪ መሠረተ ልማት ይሰጣል.

ፔኒ: በአሰሪ ተጓዳኝ ምን ፈልገዋል?

ማኔሬ: ጆንሰን እና ዌልስ ለተማሪዎቻችን ጥሩ ናቸው ብለው ያሰቡትን ተመሳሳይ ቀጣሪዎችን ያለማቋረጥ ይጠቀማሉ. አዲስ ለተማሪዎቻችን አዲስ እና የተለያዩ ልምዶች ስንፈልግ አዲስ አሠሪዎች ይጨመራሉ. አንዳንድ ጊዜ ተማሪዎች ወደ ሰራተኛ በሚፈልጓቸው አሠሪዎቻቸው ጋር የራሳቸውን አሠሪ ያመጣሉ እና ከዚያም ወደ አሠሪው የምንፈልገውን መስፈርት የሚያሟሉ መሆናቸውን እናያለን.

ጆንሰን እና ዌልስ በየዓመቱ በግምት ከ 1,500 አሠሪዎች ጋር ይሰራሉ ​​እንዲሁም ስንት ተማሪዎች በእያንዳንዱ አሰልጣኝ ውስጥ እንደገቡ እና ከካምባሩ ጋር ለሙሉ ሰዓት ተቀጥረው ስንት ምን ያህል እንደተቀጠሩ እንከታተላለን. በአንዳንድ በጣም ታዋቂ ድረ ገፆቻችን ውስጥ የሚሰሩ በርካታ ተማሪዎች አሉን; ይህም እንደ ኖርዝኮም , ሂልዮይ ዎርልድ እና ማርሪቶ ያሉ ኩባንያዎችን ያጠቃልላል.

ፔኒ: - በጆንሰን እና ዌልስ ውስጥ ሥራ አለ ማለት ምን ማለት ነው?

ማኔሬ: በ Johnson & Wales ውስጥ የተግባር ልምዶች የእውነታ ልምዶች ናቸው የሚባሉት.

የእኛ የትግበራ መርሃግብር ለተማሪው የተቀመጠውን የመማር ዓላማዎች ጋር ማሟላት የሚያስፈልጋቸውን የተጠበቁ ተፅእኖዎች ይገልፃል.

የእኛ ተጨባጭ ዋጋ ያላቸው የትምህርት እሴቶቻችን ከተሰጣቸው ሥራቸው እንዲያገኙ ለማድረግ የእኛ ስራ ኘሮግራም ውስጥ እጅግ በጣም ብዙ ቅንጅት ይሆናል. ዩኒቨርሲቲው የተማሪውን እና የአሠሪውን ፍላጎቶች የሚያሟሉ የሚጠብቁትን ለማሟላት የተማሪዎቹን የመማር ዓላማዎች እና ከአሠሪዎች ጋር በመነጋገር ከአማኞች ጋር መግባባት አለበት. ልምድ ያካው አስተባባሪው በተማሪው, በአሠሪው እና በዩኒቨርሲቲ መካከል ያለው ግንኙነት ሲሆን በመላው የሙያ ሥራ ልምድ ውስጥ እንደ ተማሪ ጠበቃ ሆኖ ያገለግላል. አስተባባሪው ትክክለኛውን ትምህርት መድረሱን የማረጋገጥ ሃላፊነት አለበት እና ሂደቱ እንዴት እንደሚሰራ ከአሠሪዎች ጋር መቆጣጣር አለበት.

ጆንሰን እና ዌልስ ከፍተኛ የውጭ ሀብቶች በመተዳደሪያ ፕሮግራማቸው ውስጥ መኖራቸውን ያረጋግጣል. የሁለት ሰራተኞች ለእያንዳንዱ ተማሪ የተወሰነ ሲሆን ለ 1,500 ዶላር ተማሪዎች መዋጮ እንዲያደርጉ ለማገዝ ይቀርባል. ተማሪዎች ከዩኒቨርሲቲው 4 ሚሊዮን ዶላር የሚያወጡ ኢንዱስትሪዎች በጆንሰን እና ዌልስ ውስጥ በጠቅላላው የ 3000 የአሜሪካ ዶላር ካሳ ይከፈላሉ. አብዛኛው ገንዘብ የሚመጣው ከዘመቻ ለጋሽ ድርጅቶች ከሚወጡት መዋጮዎች ዝርዝር ስራን የሚመርጡ ገንዘብን ነው.

ማሬን ለተማሪዎች አንዳንድ ጠቃሚ ምክሮችን ያቀርባል-

1. የእንቅስቃሴው ሥራ ቀደም ብሎ እቅድ ያውጡትና ይጀምሩ.
2. ሥራ ለመጀመር ከመቻልዎ በፊት ለአንድ ሴሚስተር ለመጀመሪያ ጊዜ ወደቤት አይግቡ.
3. በኮሎምቢያዎ የሙያ ልማት ጽ / ቤት ቀደምት ይሳተፉ .
4. የመምህርህን ትክክለኛ ዕውቀት ለማወቅ ጊዜ ውሰድ.
5. ሁሉንም ለእርሶ የሚገኙትን ንብረቶች ይጠቀሙ.

አስቀድሞ እቅድ በማውጣት ለፍላጎቶችዎ በጣም በሚስማማ ስራ ላይ ለማዋል በቂ ጊዜ ያገኛሉ. የመምህራኑ አባሎች በኢንደስትሪዎ ውስጥ ባለሞያዎች ሲሆኑ እድሎችን ሲፈልጉ ሊያገናኙዋቸው የሚችሉትን እውቂያዎች ሊያገኙ ይችላሉ. ሁሉንም እሴቶችዎን እና እውቂያዎችዎን መጠቀምዎን ያረጋግጡ. ስለወላጆችዎ, ጓደኞችዎ, ዕውቂያዎች, መምህራንን አይርሱ, አንዳንዶች ሊሰጣቸው የሚችላቸው ቀዳሚ ስራ ፈጣሪዎች ከእርሻ መስክ ውስጥ ስራ ለመፈለግ ሲፈልጉ ይመራሉ. በኮሌጅዎ የሚገኙ አሉምኒዎች በማኅበረሰብ ትውውቅ ሂደት ውስጥ ለመሳተፍና እንዲሁም ያልታወቁ ተግባራትን ለመለየት ትልቅ መንገድ ሊሆኑ ይችላሉ.