የአየር ኃይል የጨቅላነት ፖሊሲዎች

የአየር ኃይል አባልነት መመሪያ በአየር ሀይል መመሪያ 36-2909 ውስጥ ይገኛል.

የአየር ኃይል ለስራው ውጤታማነት ወሳኝ በሆኑ የሙያ ግንኙነቶች ከፍተኛ ዋጋ ይሰጣል. የአየር ኃይል እና የስራ አካባቢው በሲቪል የሥራ አካባቢ ውስጥ ከሚገኙበት ሁኔታ እጅግ በጣም የተለያየ ነው, አስቸጋሪ ፈተናዎች, ችግሮች እና ለጉዳት እና ለሞት ሊዳርጉ ይችላሉ.

ስለዚህ እንደ አሃዛዊ ትስስር, ሞራል, ጥሩ ስርዓት, ስነምግባር እና ለስልጣን ማክበር ለስኬት ስኬት አስፈላጊ እና የአየር ኃይልን ፍላጎት ሊያሰናክል የሚችል ማንኛውም ነገር.

በአየር ኃይል ውስጥ ሙያዊ ግንኙነት ማለት ምን ማለት ነው?

የአየር ኃይል ባለሞያ ግንኙነትን እንዲህ ይገልጸዋል

በባለሙያ ግንኙነት መካከል ማለት የአየር ኃይል ኮዶች እሴቶች ጋር የሚጣጣሙ የግል ግንኙነቶች ናቸው ማለት ነው. በመጀመሪያ ደረጃ ጽኑ አቋም, ከራስ አገልግሎት በፊት እና በሁሉም ስራዎች የላቀ ጥረት. ወታደራዊው አባላት በተቋሙ ውስጥ የሚያስፈልጉት ፍላጎቶች የግል ፍላጎቶቻቸውን ያሻሽላሉ.

በባለሙያ ግንኙነት መካከል በአባላት መካከል እና በአባላት እና በትጥቅራቸው መካከል መግባባትን ያበረታታል. ይህም ሥነ ምግባራዊነትን ያጎለብታል, በተያዘው ተልዕኮ ላይ ያተኮረ እና ለስልጣን ማክበርን ያቆያል.

የግል ግንኙነቶች እና የአየር ኃይል ሚሲዮን

በአጠቃላይ, የአየር ኃይል አባላት አባላት የግል ግንኙነቶች የግለሰቦች ምርጫ እና ፍርድ ናቸው. ነገር ግን, የግለኝነት ግንኙነት በአንድ አሠራር ላይ ተጽዕኖ ሊያሳድር የሚችል ችግር ከሆነ, የግል እና የግል ጉዳይ ሆኖ ይቆማል.

እነዚህ እንደ ባለሙያ ግንኙነቶች ናቸው.

የአየር ኃይል ባለሞያ ያልሆኑ ግንኙነቶችን በዚህ መንገድ ይገልጻል-

ግንኙነቶች ከሽማግሌዎች ሥልጣን ሲሰናበቱ ወይም ውጤቱን ካደረጉ, ወይም በአግባቡ የተፈጠረውን, የመድልዎትን, የስራ ቦታን አለአግባብ መጠቀምን, ወይም ለግል ፍላጐቶች ድርጅታዊ ግቦች መተው ሲሆኑ ግንኙነቶች ዘላቂነት የላቸውም. የሥራ ባልደረቦች መካከል, በትዝሬን አባላትን, በፖሊስ አባላትና በተመረጡ አባላት እና በወታደራዊ ሰራተኞች እና በሲቪል ሰራተኞች ወይም በኮንትራክተር ሠራተኛ መካከል ግንኙነት የሌላቸው ግንኙነቶች ሊኖራቸው ይችላል.

የወንድማማችነት ቅልጥፍና ከድልደ ሙያዊ ግንኙነት ጋር ይቆጠራል.

በአየር ኃይል ላይ ፈጣሪነት ምንድነው?

የአየር ኃይል በፖሊሶችና በተመረጡ አባላት መካከል, በስራ ላይ እና በስራ ውጭ በሚደረጉ ግንኙነቶች ላይ የግንኙነት አቋምን ያበቃል. በፈላጭነት ተሳትፎ የሚያደርጉት በዩኒፎር ኮድ ተኮር ወታደራዊ ፍትህ (ዩሲኤምኤ) ክስ ሊመሰረት ይችላል.

ግንኙነቶቹ ሁለቱም ወገኖች የተለያዩ ክፍሎች, የተለየ ትዕዛዞች ወይም በተለያየ የአገልግሎት ቅርንጫፍ ቢሆኑም እንኳ አንድነት እንደ አንድ የወንድማማችነት ደረጃ ይወሰዳል.

የፈላጭ ቆራጮች በማስታጠጫዎች-ማራስ መምሪያ ውስጥ እንደሚከተለው ተተርጉሟል:

በአየር ኃይል ውስጥ ተቀባይነት ያለው ባህሪን የሚጥስ ባህሪን የሚጥስ እና በአጥሩ ላይ ጥሩ ቅጣትን እና ተግሣጽን, የጦር መሳሪያዎችን ማመፅ ወይም የግለሰቡን ውርደት ወይንም ውርደትን የሚያካሂድ መኮንን እና ተጠርጣሪ አባል መካከል ያሉ የግል ግንኙነቶች ... ኃላፊዎች በአስፈላጊው ቅደም ተከተል እና በስነ-ስርዓት ላይ ጥላቻን, የጦር ኃይሉን በማውገዝ ወይም የፖሊስ አቋም አቋርጦን ሊያስተጓጉል በሚችል በቡድን አባል ላይ በማንኛውም እንቅስቃሴ ውስጥ መሳተፍ የለበትም. በአየር ኃይል ውስጥ በፈላጭነት ላይ የተመሰረተው ልማድ ከድርጅታዊ አሠራር እና ሰንሰለት መስመሮች በላይ ነው. በአጭሩ, ለሁሉም ሹመቶች / በትርፍ የተያያዙ ግንኙነቶች ይዘልቃል.

ማንኛቸውም የሚከተሉት እርምጃዎች ወይም ጠባዮች እንደ የወንድማማችነት ይቆጠራሉ.

ባለሥልጣናት ከዚህ የተከለከሉ ናቸው:

• በተመረጡ አባላት ላይ ቁማር
• ለገንዘብ ተቀናጅተው ገንዘብ ለመበደር, ገንዘብ ለመበደር ወይም በሌላ መልኩ ለገንዘብ ተቀጥረው ለመያዝ. ለዚህ ዓይነቶቹ ሁኔታዎች ልዩ ወሳኝ ሁኔታዎችን ለማሟላት ያልተለመዱና ያልተለመዱ ብድሮች ብድሮች ናቸው.
• ከተቃራኒ ጾታ ጋር ተቀላቅል ወይም ከተቃራኒ ጾታ ጋር ተቀጣጥሎ መጫወት. የአንድን የአንድን ልጅ "ተቀጣጣይ" ትርጉም በተመለከተ ብዙውን ጊዜ የቅድመ ቀጠሮ እንደ ማባከን, ማህበራዊ ቁርጠኝነቶች ብቻ አይደለም, ነገር ግን አሁን የበለጠ ጊዜ ያለፈበት እና "በተለምዶ ጥንታዊ ግዜ ምትክ ምትክ ሆኖ የሚቀርብ" እንደሆነ አድርገው ያቀርባሉ.
• የኗሪነት ማረፊያዎችን ከተመደቡ አባላት ጋር ማጋራት. ልዩነቶች ወታደራዊ ቀዶ ጥገና በሚያስፈልግበት ወቅት ነው.
• ከተመረጡ አባላት ጋር በግል የንግድ እንቅስቃሴ ውስጥ በንግድ ድርጅቶች ውስጥ መሳተፍ. ይህም ለተመዝጋቢ አባላት ሽያጭ መቀበልን ያካትታል.

በአየር ኃይል ውስጥ ጋብቻ እና ፈጣሪነት

በጋብቻ ውስጥ በራሱ እና በስሜታዊነት ስሜት አይቆጠርም, እንዲሁም በቴክኒካዊ አሠራር የሚገለጡ አንዳንድ ሁኔታዎች አሉ, ነገር ግን እነዚህ ለየት ያሉ ናቸው. ሇምሳላ ሇተመሇከተው የተጋቡ የሲቪሌ ሠራተኞች ማመሌከት.

ነገር ግን ትዳር ውስጥ የአገልጋይያን አባላት በፈላጭነት ማቆያ ክፍፍል አይከለክልም. ግንኙነቱ የሚጀምረው በፖሊስ እና በትዊተር አባል መካከል የሚጀምረውን ግንኙነት ከአየር ግፊት ልምዶች ጋር በተቃራኒው የተነሳ በመሆኑ አሁንም ድረስ የወንድማማችነት ማካካሻ ሊሆን ይችላል.