GapTech ዋናው ቡድን በ ምርት ኢንጂነሪንግ, በመሰረተ ልማት ኢንፎርሜሽን, በመረጃ ደህንነት, በኦምኒ-ሰርጥ ቴክኖሎጂ እና በሎጂስቲክስ, በቢዝነስ ኦፕሬሽን ቡድኖች, ሶሺንግኬቲንግ እና Inventory Management, ኢንተርፕራይዝ ስርዓቶች እና ስትራቴጂዎች, ኦፕሬሽኖች እና ምርት ማኔጅመንቶች ያካተተ ነው.
የጅምላ ሥራ እና የሥራ መረጃ መረጃ
ክፍተቱ የእነሱን የኮር ባህል ባህሪ እንደ "ፈጠራን ማጎልበት, ውጤቶችን ማስተላለፍ, ትክክለኝነት ማድረግ እና ሁልጊዜ ቅድሚያውን መስጠትና ደንበኛውን ማገናዘብ" የሚል ነው. ማህበራዊ ኃላፊነትን እና የድጋፍ ልዩነቶችን በድርጅታዊ የድርጣቢያ ድርጣቢያቸው ዋና ዋና መሪ ሃሳቦች ናቸው.Gap ዝቅተኛውን ደሞዝ ለመጨመር እና ለሴቶች ፍትሃዊነትን ለማረጋገጥ የሚረዱ እርምጃዎችን ይደግፋል.
የሥራ ክፍት ማመቻቸት, የመተግበሪያ መረጃ, የስራ መረጃ እና እንዴት ማመልከት እንደሚቻል ጨምሮ የሥራ ስምሪት መረጃዎች በድር ጣቢያቸው ላይ ይገኛል.
የጅምላ የስራ ፍለጋ
ጂፕ (Gap) በሁሉም የሥራ ክፍት የሥራ ክፍፍላቸው ውስጥ በድረገፅ ፍለጋ ገጽ በኩል ያቀርባል. የሥራ ፍለጋ አመልካቾች በቻይና, ሆንግ ኮንግ, ጃፓን, ሜክሲኮ, አየርላንድ, ጣሊያን, ካናዳ እና ዩኬ, እንዲሁም ዩናይትድ ስቴትስን ጨምሮ በ ዘጠኝ የተለያዩ ሀገራት ሊገኙ ይችላሉ. የሥራ ፍለጋ አመልካቾች በአምስቱ የንግድ ምልክቶች ዙሪያ ስልጣንን መፈለግ ይችላሉ, እነሱም እንደ የመጋዘን አስተዳደር, ሽያጭ, Merchandising, የምርት ማስተዳደር, የሰብአዊ ሀብት, ግብይትና ኪሳራ መከላከል ናቸው.
ኮሌጅ አመልካቾች
ጋፕ ለኮሌጅ ምሩቃን በሳን ፍራንሲስኮ ዋና መሥሪያቸው በኩል የችርቻሮ ማኔጅመንት ፕሮግራም ስልጠና ይሰጣል. ምልመላዎች በፀደይ ወቅት ወይም በመውደቅ ሊጀምሩ ይችላሉ እንዲሁም በሶስት ወራት ውስጥ በሦስት ወረዳዎች መሰረታዊ የክህሎቶች መቆጣጠሪያዎች ላይ የተደረጉ ማሻሻያ ፕሮግራሞች ላይ ይሳተፋሉ: የመፈርም አስተዳደር, የሸቀጥ ምርቶችና ምርቶች.
የሥልጠና መርሃ ግብሮችን በተሳካ ሁኔታ ካጠናቀቁ በኋላ በንው ፍራንሲስኮ ወይም በኒው ዮርክ የንብረቶች አያያዝ አናላይቲስት, ረዳት የሽያጭ አገልግሎት ሰጪ ወይንም የረዳት ሥራ አስኪያጅ ሆነው ይቀጥላሉ.
በችርቻሮ ኢንዱስትሪ ውስጥ ተጨባጭ ልምድ የሚያቀርቡ የመጀመሪያ እና የድህረ ምረቃ ተማሪዎችም የሰመር ት / ቤት ፕሮግራም ይሰጣል. ኩባንያው ከተለያዩ የኮሚኒቲ ኮሌጆች ጋር ተያያዥነት ያላቸው አውደ ጥናቶችን እና የመስክ ሥራ ስልጠና ስልጠናን ያካትታል.
ለሰራተኞች ጥቅማ ጥቅሞች
ጋፕ ለልጆች, ለቤተሰቦቻቸውና ለቤት አጋሮች እንዲሁም ለጤና እና ደህንነት ሽፋን, ለሰራተኞች እርዳታ መርሃግብር አገልግሎት, ለጡረታ እቅዶች, ለሸቀጣ ሸቀጦች ቅናሽ እና ለግለሰብ እና ለሥራ ልማት የመሳሰሉትን ጨምሮ ብዙ ጥቅሞችን ይሰጣል.