ለርእለነኞች 5 ምርጥ ጊዜ አመራር ምክሮች
በፋሊፋይ መንገድ ላይ ገና እየጀመርክ ከሆነ ወይም የእርሶ ስራ ጊዜህን እንዴት እንደሚሰራ ማሳሰቢያ ከፈለግህ, እነዚህ የጊዜ አጠቃቀም ምክሮች ለአንተ ናቸው.
1. ፕሮግራም ማውጣት.
ፋርሊነሮች ብዙ ጊዜ ተለዋዋጭ መርሃ ግብሮች አሏቸው. አዲስ የተለመዱ ስህተቶች ከሚሰጡት በጣም የተለመዱ ስህተቶች መካከል አንዱ እንደ ሁኔታው ተለዋጭ መፍትሄ መጠቀምን እና ለቀጣይ ነገሩን ለማቅረብ እንደ ማስረጃ ይጠቀማል. እራስዎን ወደ ጥግ ጥጉን ለመራቅ የሚረዱበት በጣም የተሻለው ዘዴ መርሐግብር ማስያዝ እና ከእሱ ጋር መጣበቅ ነው.
ለስላሳ ነፃነት ትንሽ ቆልፍ ሚስጥር ማለት ከ 9 እስከ 5 ስራዎች ነው - ወይም ከ 10 እስከ 6, ወይም ከ 8 እስከ 4. ምንም እንኳን ትክክለኛ ሰዓቶች, ደንበኞችዎ ቀን እየሠሩ, ቀን ቀን ሆነው, . ስልኩ ሲደውሉ ስልክ ለመደወል ባይጠማዎ ከጎግ ወይም ከእሱ ጋር ለሚመጠጠው አዲስ ስራ ይሻገራል.
ግን, በፕሮጀክት መሰረት እየሰሩ እና የራስዎን ሰዓቶች ሊያደርጉልዎት ቢችሉም, ቋሚ እንዲሆን ማድረግ ለራስዎ ፍላጎት ነው. በተለዩ ጊዜያት ለመሥራት እቅድ ማውጣት አስፈላጊ በሚሆንበት ጊዜ ወደ ዞን ለመግባት ቀላል ያደርገዋል - እና በቀሪው ህይወታችሁ ለመደሰት ጊዜ ሲቀላቀል ለመልቀቅ ቀላል ያደርገዋል.
2. ቀናትን ቀናት ይውሰዱ.
በቀሪው ሕይወትዎ ደስ ይለኛል, ጊዜዎን እያቀዱ ሳሉ, አንዳንዶች ወደ ሥራ አለመሥራትን መርሳት አይርሱ.
ለራስዎ ጊዜ መግዛትና መዝናኛ ብቻ አይደለም. የስራ-ህይወት ሚዛን አካል ነው. በእውነት ትክክለኛ አምራች ለመሆን, ለማረፍ እና ባትሪዎችን ለመሙላት ጊዜ ያስፈልግዎታል.
ሁሉም ሥራ እና ጨዋታ አይኖርም የፈጠራ ችሎታ መቀነስ, ጭንቀት መጨመር, እና የእውቀት እክሌ መከሰት. (በተጨማሪ, ምንም ዓይነት አዝናኝ አይደለም, ለመግለጥ ሞክር, ለመሥራት አይኖርም.)
ቀነ-ገቡ በሚቀራበት ጊዜ, ነገሮችን ለማከናወን የእኩለ ሌሊት ዘይት ማቃጠል ይኖርብዎታል. ምንም እንኳን ለወደፊቱ እቅድ ማውጣትና ገንዘብ ነክ ጥንቃቄ ማድረግ ቢያስፈልግ እንኳ ለእረፍት አንድ ቀን ወይም ለሁለት ቀን እራስዎን በነፃ በመስጠት እራስዎን ማቃለሉን ያረጋግጡ - እና ለእረፍት ይውሰዱ.
3. ይፃፉት.
ተሽከርካሪዎን እያሽከረከሩ እና በጣም ብዙ አያከናውኑም? የጊዜ ሰሌዳን ይሞክሩ. ለተወሰነ ጊዜ ያህል, አንድ ቀን ወይም ለአንድ ሳምንት ይናገሩ, የሚያደርጉትን ሁሉ እና ሲፈጽሙ ይጻፉ. (እንደ የምግብ ደብተር አስብ, ነገር ግን በካሎሪ እና በአልሚ ምግቦች ፋንታ በጊዜ እና በድርጊቶች አስበው.)
በተመደበልዎት ሰዓት ማብቂያ ላይ በማህበራዊ ሚዲያዎች ሰዓት እየቆፈሩ ከሆነ ወይም በፕሮጀክቱ ላይ ለተጠቀሰው ጊዜ በሂሳብ አከፋፈሉ ላይ ግልጽ መሆን አለበት. በየትኛውም መንገድ እንደ ሁኔታው ማስተካከል ይችላሉ.
4. በጊዜዎ እየተቆጣጠሩ እንደሆነ ያስታውሱ.
ብዙ ሰዎች በግልጽ የሚታወቁ ደንበኞች በእናንተ ላይ እምነት እንዲጥሉባቸው የሚያደርጉት ብዙ ነገር ባለበት አለም ውስጥ በጣም የበለጸጉ እና አስተማማኝ የጋዜጠኝነት አሰራር ችግር ነው. ይህ ምን ችግር አለበት? ምንም እንኳን ሠራተኛ አይደለህም እስካላወቅህ ድረስ, እነሱ ግን ቃል በቃል, አለቃ እንጂ አለቃ አይደለህም.
እንደ ብቸኛ አስተማሪ, ደንበኛዎ ግባዎቻቸውን እንዲያሳካ ለማገዝ ችሎታዎ, በተቻለ መጠን ችሎታዎ, ማድረግ እንደሚችሉ እርስዎ ማድረግ ያለብዎት. ይህንን ገንዘብ በገንዘብ ይለግሳሉ. ምንም እንኳን ስራውን ወይም ደንበኞችን ምንም ያህል ቢወዱ አስፈላጊውን እውነታ መርሳት የለብዎትም. ታማኝነትህ ለራስህ እና ለንግድህ መሆን አለበት. ደንበኞች የሚያደርጓቸው ሌሎች አማራጮች እና መቸ እንደሚፈልጉ - ከዚያ መከፈል አለባቸው.
ይሄ ማለት አንድ ደንበደኛ በአስቸኳይ ሁኔታ ውስጥ እንዲወጣ ማድረግ አይችሉም ማለት ነው? በተቃራኒው. ሲቻል የደንበኛ ጥያቄዎችን ማስተናገድ ጥሩ ሀሳብ ነው. ግንኙነታቸውን ያጠነክረዋል እናም መተማመንን እና በራስ መተማመንን ያነሳሳል. በተጨማሪም, ይህ ተገቢ ነገር ማድረግ ነው.
ነገር ግን, በማንኛውም ጊዜ, የእርስዎ ደንበኛ የመንደሩ ልምድ እንደጎደለው, ተጨማሪ ስራ እንዳይሰሩ, ደጋግመው ሲያስቀምጡ ASAP ን እንደሚጀምሩ ማስተወቅ ይጀምራል.
ሁለታችሁም ነገሮች ስለሚሰሩበት መንገድ ግራ ቢጋቡ ለማንም ሰው ምንም አይረዳውም. ያገኘን ወደ ...
5. አይሆንም .
በመጨረሻም, ማንኛውም ሠራተኛ ማንኛውም ግለሰብ ለድርጅቱ ወይም ለራሳቸው ያደገው በጣም ጠቃሚ ክህሎት ነው. ስራ ለመስራት ጊዜ የሌለዎትን ሥራ ለመቀየር መፍራት የለብዎትም, የማይፈልገውን የማይፈልግ ወይም ወደ ፖርትፎሊዮዎ (ፐሮግራፍ) ውስጥ ከተጨመመ ተጨማሪ ሥራ ጋር ይጓዙ, ወይም ከፈለጉ ተጨማሪ ጊዜን ወይም ገንዘብን ለመፈለግ, እና ይገባታል.
ለስላሳ ነፃነት አኗኗር ከሚመጡት ታላላቅ ጥቅሞች አንዱ ማንም ሰው ምን ማድረግ እንደሌለብዎት ነው - ቢያንስ ቢያንስ አንድ ሥራ አስኪያጅ ለሠራተኛው እንደማይናገር. የእራስህ አለቃ እንደሆንክ በመርሳት አታካሂድ.
ተጨማሪ ያንብቡ -9 የፈጣሪዎች አይነት 6 ነፃ የሙያ ዝርዝሮችን መስመር ላይ ለማግኘት በነፃነት ለመጀመር ምን ያስፈልገናል