ከፕሬዝዳንት ጆናሰን የቅጅ ሕግ ተፈጻሚነት
እ.ኤ.አ በ 1965 ዩናይትድ ስቴትስ አግባብነት በሌለው የወንጀል ፍትህ ስርዓት, በተጨባጭ እና በደንብ ያልታወቁ የፖሊስ ዘዴዎችን እና ከጊዜ ወደጊዜ እየጨመረ የመጣውን የወንጀል ወረርሽኝ ተመለከተ. በምላሹ, ፕሬዝዳንት ሊንዶን ጆንሰን ልዩ የሕግ አስከባሪና የፍትህ አስተዳደር እ.ኤ.አ ሐምሌ 23, 1965 አደራጅተዋል.
ኮሚሽኑ በፕሬዝዳንቱ የተሾሙ ወንዶችና ሴቶች, 63 የሙሉ ጊዜ ሰራተኞች እና 175 አማካሪዎች ነበሩት.
ለቀጣዮቹ ሁለት አመታት ኮሚሽኑ የአሜሪካን የወንጀል ፍትህ ስርአት ሁሉንም ገጽታ ለመመርመር እና ለማድቀቅ የበቃው ተግባር ጀምሯል, እናም እ.ኤ.አ. በ 1967 ዓ.ም የመጨረሻውን ሪፖርት አውጥቷል. በነጻ ማህበረሰብ ውስጥ ወንጀል ፈንጂ (The Challenge of Free Crime) በተሰኘው አጀንዳ ውስጥ ሰባት ግቦች እና ከ 200 በላይ የሆኑ የተወሰኑ ምክሮችን አቅርበዋል.
ከአሥርተ ዓመታት በኋላ ግን ግኝታቸው አሁንም ትክክል ነው. ታዲያ እነሱ ምን አሉ? ወንጀልን ለመቅረፍ እና ነጻነትን ለማንከባከቢያ መንገድ እንደሆኑ የሚያመለክቱትን ዓላማዎች እንመልከታቸው.
የመጀመሪያ አላማ ወንጀልን መከላከል
ኮሚሽነሮቹ ወንጀለኞችን ለመቅረፍ የመጀመሪያው ቁልፍ መፍትሄው በመጀመሪያ ደረጃውን ለመከላከል መጀመር መሆኑን አፅንኦት ሰጥተዋል. ወንጀል ብቸኛው የፖሊስ እና የፍርድ ቤቶች ችግር መሆኑን ለመቀበል አልፈለጉም, ህብረተሰቡ እንደ ወንጀል ነጻነት ወሳኝ ሚና መጫወት እንዳለበት አፅንኦት ሰጥቶ ነበር.
በቤተሰብ, በትምህርት አሰጣጥ, እና የሥራ ዕድል ለመፍጠር እና የምክር አገልግሎትን በጥሩ ሁኔታ የተሻሻሉ እና ውጤታማ የህብረተሰብ አባላት በማፍራት አስፈላጊነት ላይ አፅንኦት ሰጥተዋል.
የወንጀል መከላከያ ወሳኝ አካል ተጠርጥሮ እንደሚመጣ ያውቃሉ. ይህም ማለት አንድ ሰው እንዲይዝ ሲሰማቸው, ወንጀል የሚፈጽሙበት ዕድል ይቀንሳል ማለት ነው. ለዚህም, የሰው ኃይልን በበቂ ሁኔታ ለመመደብ በኮምፒተር የታገዘ ትዕዛዝ እና ቁጥጥር ስርዓቶችን እና መተንበያ ፖሊሲዎችን መተግበርን ይመክራሉ.
ሁለተኛው አላማ ወንጀለኛዎችን የሚመለከቱ አዳዲስ መንገዶች
አንድ ሰው ከእስር ላይ ሊያደርስ የሚችለውን ጉዳት በመገንዘብ ኮሚሽነሮቹ ከአንዳንድ ወንጀለኞች ጋር ግንኙነት ለመፍጠር አዳዲስ አማራጮችን ይፈልጋሉ.
እነሱም የወንጀል እና የፍትሕ እና የሥነ-አእምሮ ባለሙያዎችን ጨምሮ የሕፃናት ፍትህ ፕሮግራሞች እና ኃላፊዎች , ወጣት ፍርድ ቤቶች እና የሕክምና ፕሮግራሞች እንዲመሰረቱ ያበረታታሉ. ግቡ: የመልሶ ማቋቋም ስራን እና ድጋሚ የመቀነስ አዝማሚያን ይቀንሳል.
ሦስተኛው አላማ-ንጽሕናን ማስወገድ
ኮሚሽነሮች በአሜሪካ ክልሎች ውስጥ ፍትህ አሰጣጥ ፍትሐዊነት የጎደለው መሆኑን የተገነዘቡ ሲሆን ይህም አሜሪካውያን በፖሊስ እና በወንጀል ፍትህ ስርዓት ውስጥ ያላቸውን እምነት አሽቆልቁሏል. ጉዳዮችን ለማፋጠጥ, የሥራ ጫና መቀነስ እና ችግረኞችን የሚቀጡ የዋስትና ስርዓቶችን ለመለወጥ አማራጭ ምክሮችን ሰጥተዋል.
በተጨማሪም በፖሊሶችና በማኅበረሰቦቻቸው መካከል በተለይም በከተማ እና በድሃ ማህበረሰቦች መካከል ያለውን የተዛባ ግንኙነት አረጋግጠዋል. ይህንን ለማስታገስ የማህበረሰብ ግንኙነት መርሃግብሮች የሽርክና ትስስር እንዲጠናከሩ, ግንኙነቶችን እንዲያሻሽሉ እና እምነት እንዲጨምሩ አሳስበዋል.
አራተኛ ዓሊማ-የሰዎችን አገሌግልት ማጠናከር
ኮሚሽነሮቹ በወንጀል ፍትህ አሰጣጥ ስርዓቶች ውስጥ የማሰብ ችሎታ ያላቸው እና በጥሩ የትምህርት ባለሙያዎች አስፈላጊ መሆናቸውን ተገንዝበዋል.
መርሃግብሮችን ያበረታቱ ዘንድ, ቢያንስ ቢያንስ አነስተኛውን የፖሊስ መኮንን ለማግኘት የሚጣጣም ማንኛውም ሰው በተመሳሳይ ደረጃ የሚቀጠርበትን ከአንድ አንድ የመግቢያ መርሃግብር በመውጣት የተሻለ የተማሩ ፖሊስ መኮንኖችን ለመደገፍ እና ለማበረታታት ፕሮግራሞችን ያበረታታሉ.
ይልቁንም ባለስልጣኖች ከደሞዝ እና ትምህርት ጋር በሚመጣጠን ደመወዝ እና ደመወዝ ስለሚሰጡባቸው ደረጃዎች ላይ በመመርኮዝ የቅጥር ስርዓት ይመርጣሉ. በተጨማሪም ክልሎች የፖሊስ ማዕቀፎችን እና ኮሚሽኖችን እንዲያካሂዱ እና ሙያዎችን እና ስልጠናዎችን እንዲለግሱ አሳስበዋል.
አምስተኛ ዓላማ-ምርምር
ኮሚሽነሮች ለክፍሉ ምላሽ ለመስጠት አዳዲስ እና አዳዲስ ዘዴዎችን መለየት እንደሚያስፈልጋቸው ሲገነዘቡት ለግብርና ምርቶች ከፍተኛ መጠን ያላቸውን ሀብቶች መጠቀምን ይጠይቃሉ. በተለይም የወንጀል ተፅእኖን, የወንጀል ተፅእኖዎችን, የወንጀል ቅጣቶችን የሚያስከትሉ ተፅእኖዎችን እና ፖሊሶችን, ፍርድ ቤቶችን እና እርማቶችን በሚመለከት ሂደቶችን ለማሻሻል እንዲረዱ ያበረታቱ ነበር.
ስድስተኛው ዓላማ ገንዘብ
ወንጀልን መቆጣጠር የማኅበረሰቡ እና የመንግስት ኃላፊነት ነው, ነገር ግን ርካሽ አይደለም. ኮሚሽነሮች መንግሥታት ፕሮግራሞችን ማሻሻልና ለፖሊስ እና ሌሎች የወንጀል ፍትሕ ባለሙያዎች ደመወዝ መጨመር ላይ ተጨማሪ ገንዘብ መሰጠት እንዳለባቸው ያምናል.
ሰባተኛ አላማ: ለለውጥ ሀላፊነት
በመጨረሻም ኮሚሽኑ በወንጀል ፍትሕ ሥርዓት ውስጥ ለውጦችን የማድረግ ሃላፊነት የሁሉም ሰው ድርሻ መሆኑን አሳስበዋል. ግለሰቦች, ኮርፖሬሽኖች, ዩኒቨርሲቲዎች, የእምነት ድርጅቶች እና መንግስታት ሁሉም ህዝቦች በወንጀል ውስጥ ወንጀልን በመከላከልና በመከላከል ረገድ ሚና አላቸው.