ጉርሻ (ኤክስቴንሽ) ኤክስቴንሽንስ እና ማስተማር (BEAR) ፕሮግራም
የ "Bonus Extension" እና "Rebraining (BEAR)" መርሃግብር በሃይል አደረጃጀት ድጋፍ ለማድረግ የተተለመ ነው. በተመረጠው የዝርዝር ቅደም-ተከተል (SRB) መርሃ ግብር ውስጥ በአስቸኳይ የሙያ ሥራ (MOS) ስራ ላይ እንዲሳተፉ ብቁ የሆኑ ወታደሮች እንዲቀጥሉ እድል ይሰጣቸዋል, እና እንደገና ከተመለሰ, አዲሱ ዋና ሞሶ (PMOS) ለመቀበል, በድጋሚ እንዲመረቁ, እና በአዲሶቹ PMOS ውስጥ SRB ን ይቀበሉ.
የ BEAR መርሃ ግብሮች በሲ ኤፍ ኤል (E-6) እና ከዚህ በታች በተዘረዘሩት የተንዛዛ "ኤችአይኤስ" (ኤፍ-6) እና በከፍተኛ ደረጃ ሚዛናዊ ሚዲያን (MKO) ውስጥ በማገልገል ላይ ይገኛሉ.
የብቁነት መስፈርት
ለ BEAR ፕሮግራም ለመጠየቅ ወታደሮች በፓቲት ቁጥጥር 601-280, ምዕራፍ 3, የፔፕ ፈተና ከማለፉ በስተቀር, በድጋሚ ለመመዝገብ ብቁ መሆን አለባቸው. የሚያስፈልጉ ማበረታቻዎች አግባብ ባለው አውራጅ ፈቃድ ባለሥልጣን ማጽደቅ እና ከማመልከቻው ጋር ማያያዝ አለባቸው. (በ BEAR መርሃግብር ለመሳተፍ የጸደቁ የቦርዱ መርሃግብር ለመመዝገብ ለሚፈልጉ ወታደሮች ስልጠናውን ለመመዝገብ ለሚፈልጉ ወታደሮች በስራ ቀናት ውስጥ ወይም በደረጃ በደረጃ በደረጃ በ 90 ቀናት ውስጥ ለመመዝገብ ለሚፈልጉ ወታደሮች ይሰራል.እነሱ ከተመዘገቡበት ብቁነት መስጫ መስኮት ውስጥ እስኪቆዩ የሚጠብቁ ወታደሮች ከአግባብ የይገባኛል ጥያቄን ከመቀበላቸው በፊት ስልጣን ማጽደቅ ሥልጣን).
በተደጋጋሚ ጊዜ የ Army Personnel Command "In / Out" የጥሪ መልዕክቱ (MOS) ("ስራዎች"), እና ደረጃዎች እና "ለ" (አምድ) (አምድ) , እና ለ "ውጫዊ" (ሁለተኛ ዓምድ) አንድ ኮላ.
ይህም የሚያተኩረው ሠልጣኞቹ ወደ ሚሞዚያው ማዕከላዊ ቦታ እየተቀበሉ መሆኑን እና በዚያ የ MOS / ደረጃ ውስጥ ያሉ አባላት መልቀቅ እንዲፈቀድላቸው አለመሆኑን ያመለክታል. ለምሳሌ, ለአንድ የተወሰነ ኤም.ኤም / ደረጃ ያለው ዓምድ "(Y / N) ከሆነ, ይህ ሰዎች ወደዚያ ሙቪ እንደገና መከታተል እንዲችሉ እንደተፈቀደል የሚያመለክት ቢሆንም, ማንም ሰው ከዚያ ኤስኤም ወደ ስልጠና እንዲገባ አይፈቀድለትም.
በ BEAR ፕሮግራም ለመለማመድ, ወታደሮች የ SSGT (E-6) እና ከዚያ በታች መሆን አለባቸው. የተወሰነ ደረጃ / MOS መስፈርት እንደሚከተለው ነው-
- E-3 እስከ E-5. የአሸናፊው ደረጃ SGT (E-5) እና ከዚያ በታች ከሆነ በ PMOS (በወቅቱ የ PERSCOM ውስጥ የውስጥ / ው ጥሪ ጥሪዎች ውስጥ እንደሚታየው) ደረጃውን የጠበቀ ደረጃ አምድ / N / Y ን አሁን ባሁኑ ደረጃ እና ሞሶ ማሳየት አለባቸው. (E-5 ዎች) እና በ SPC / CPL (E-4) በደረጃ ከ 110 ብር ወይም ከዚያ በላይ ባለው የጀርመን ተቆጣጣሪነት (ኢ.ቲ.ኤ.) ደረጃ ላይ የሚገኙት የመጀመሪያ ፊርማዎች, የ In / Out Calls (የ In / Out Calls) ሳያስፈልግ የ BEAR ፕሮግራም.
- E-6. የአሸናፊው ደረጃ SSG (E-6) ከሆነ, ለ PMOS ተገቢ የሆነው የደረጃ አምድ (በአሁን ጊዜ በ PERSCOM ውስጥ የውስጥ / ው ጥሪ ጥሪዎች ውስጥ እንደሚታየው) አሁን ደረጃውን እና ኤም.ኤስ ላይ ማሳየት አለባቸው.
በመጀመሪያ መዋጮ ላይ ወታደሮች የ PFC (E-3) ወይም ከዚያ በላይ መሆን አለባቸው, እና ስልጠናውን ከጨረሱ በኋላ ለ 24 ወራት አገልግሎት ጊዜ (TIS) ማራዘም አለባቸው. ማራዘም አይኖርም. የመግቢያ / ጥሪዎች ሁኔታ ምንም ይሁን ምን ለ BEAR መርሃ ግብር ማመልከት ይችላሉ. እነዚህ ወታደሮች ቢያንስ 21 ወራት አገልግሎት ካገኙ በኋላ ሥልጠናውን ለማጠናቀቅ ቀጠሮ ይይዛሉ.
ከላይ ለቀረቡ ልዩ ሁኔታዎች እንደሚከተለው ናቸው-
- ወሳኝ በሆነ ሁኔታ አጭር ሞባይል. በ BEAR የታተሙ ወታደሮች ወደ ተመራጭ የተመረጠ የሞያ ጥያቄ እንዲመደቡ የሚጠይቁ መልዕክቶች ከጠቅላላው ፓስተር (PERSCOM) የፕሮግራም መልዕክት, የእነሱ PMOS ሁኔታ ምንም ቢሆኑም በማንኛውም ጊዜ እንደገና እንዲመደቡ ሊጠይቅ ይችላል. በሌላ አነጋገር, PERSCOM ልዩ መልዕክትን ካወጣ, ወዲያውኑ ሰዎችን የሚፈልጓቸውን አንዳንድ ወሳኝ የ BEAR ፕሮግራም ስራዎችን ይዘረዝራል, የግለሰቡን ወቅታዊ የሞኝ መያዣ (ማሞዝ) መድረሻ አይደለም.
- 82 ኛ አየር ወለድ. አየር ወለድ በ 82d የአየር ወለድ ክፍል የተመደበ የሞዛዛኝ ወታደሮች ያላቸውና በአሁኑ ወቅታዊ PERSCOM ውስጥ ወደ ውስጥ / ወደውጥ ጥሪ መልእክት (N / N) ወይም አጫጭር (Y / N) ያላቸው እና በጣም ጥንካሬ / ሚዛን (N / Y) ናቸው. ) በ 82d Airborne Division ውስጥ, የተመረጠው ሞሶ ከተፈቀደለት በ MIS የተመረጡ የቦርዱ መርሃ ግብር (MOS) እንደገና ለመመዝገብ ማመልከት ይችላሉ እና በ 82d Airborne Division ውስጥ ተቀባይነት ያለው ጥያቄ ይቀርባል. ስልጠናው በተሳካ ሁኔታ ከተጠናቀቀ, ወታደር ወደ አዲሱ PMOS ለመስራት ወደ 82 ዲው አየር ወለድ ክፍል ይመለሳል.
ወታደሮች, ከመጀመሪያው ጊዜ ወታደሮች በስተቀር, በ PERSCOM መቀበያው በፖስተር ወቅት ሲደርሱ በድጋሚ ለመመደብ ዝግጁ መሆን የለባቸውም. ምንም እንኳን ለተጠናቀቀ ሥራ ተብሎ ቢነገርም እንኳን ለመጀመሪያ ጊዜ ወታደሮች ለ BEAR መርሃግብር ማመልከት ይችላሉ.
MOS 00B (ሞቪተር), CMF 18 (ልዩ ኃይሎች - MOS 18B , 18C , 18D , 18E ) እና CMF 98, (መግባቢያዎች ኢንተለጀንስ - MOS 98C , 98G , 98H , 98J , 98K ) የ BEAR ፕሮግራም MOS ለሁሉም ወታደሮች ክፍት ናቸው. (PMOS) የሥራ ሁኔታ.
ለቢ.ኤስ. 97 ቢ (ወታደር የሽብርተኝነት ወኪል) የሚያመለክት ወታደሮች የቃለ መጠይቁን መግለጫ, አስፈላጊ ድርድሮችን, የ SBI ፓኬጅ እና ተዛማጅ ቅጾችን ለ MI ትግበራ ከማስረከብ በፊት ለ MI Branch, Attn: TAPC-EPL-M ማቅረብ አለባቸው. ለዛ ውጤት ማስታወቅ በአካባቢው ግብረ-መልስ ማስታወቅያ ቢሮ ማረጋገጥ አለበት.
የ A ከባቢው የሲኤኤም መኮንን የ (POC) E ና የ DSN ቁጥር (ቁጥጥር) ቁጥር መካተት A ለባቸው.
ወታደሮች በአዲሶቹ የሞሸጽ የስልጠና ስልጠናዎች (ማለትም አስፈሊጊውን የ ASVAB ውጤት , እና / ወይም DLAB ውጤት አስፇሊጊ ከሆነ እና አዲዱሱ የሞስሳ ህክምና ማሟሊት ማሟሊት ይችሊለ). ወታደራዊ አባላትም የ ASVAB ን እንደገና ለመመለስ ዓላማ እንዲወስዱ ይፈቀድላቸዋል. ASVAB በአገልግሎት ላይ ሲወሰድ, የ "የጦር ሀይል ምደባ ፈተና" ይባላል, ነገር ግን ለመጀመሪያ ጊዜ ለውትድርና ሲቀላቀል የተወሰደው የጦር ኃይሎች የአካል Aptitude Battery (ASVAB) ተመሳሳይ ፍተሻ ነው. አንድ ፈተናውን እንደገና ከወሰደ, ለስልጠና ዓላማዎች ጥቅም ላይ የሚውሉት የመጨረሻዎቹ የመጨረሻ ፈተና ሳይሆን የመጨረሻ ፈተና ነው.
ወታደር ወታደሮች በፖይለር መርሃግብር አማካይነት በቃለ ምልልሱ አዛዥ አማካይነት በፖሊሲው ላይ በመመስረት እንዲመከሩት ይመከራል.
አንድ ወታደር ቢያንስ 2 አመት የትርፍ አገልግሎት (ለ 2 ዓመት በተጣራ ጊዜ 12 ወራት) እና ማመልከቻ ሲገባ በተነሳው የመለያ ጊዜ (ETS) ውስጥ በ 15 ወራት ውስጥ መሆን አለበት. በተጨማሪም በውጭ አገር የሚያገለግሉ ወታደሮች በተለመደው ማመልከቻ ወቅት በተለመደው የመጓጓዣ ጊዜ 15 ወራት ውስጥ መሆን አለባቸው.
የፕሮግራም ዝርዝሮች
ወታደሮች ስልጠናውን ከጨረሱ በኋላ ቢያንስ 24 ወር አገልግሎት እንዲሰጡ ማስቀጠል አለባቸው.
ከስልጠና በኋላ ወይም በድጋሚ የ 24 ወር የዝግጅት ጊዜ ውስጥ ዳግም እንዲመዘገቡ አይገደዱም, ግን - ካልመረጡ, ለአዲሱ MOS እስከሚመዘገቡ ድረስ ዳግም የተመረጡትን ጉርሻዎች አይወስዱም (ጉርሻዎች ለግለል ቅጥያዎች , አንዱ በአድራሻዎች ብቻ).
- በአገልግሎት ትምህርት ቤት ውስጥ መገኘት ከሚከተሉት በአንዱ ይሆናል.
- የቋሚነት ለውጥ ጣቢያ (ፒሲኤስ) ወደ አዲስ የሥራ ምድብ (Temporary Duty (TDY) ወደተመደበበት ትምህርት ቤት ይሄዳል.
- PCS ወደ ትምህርት ቤት, ሥልጠና ከ 20 ሳምንታት በላይ ከሆነ.
- በ TDY ውስጥ ት / ቤት ይከታተሉ እና ወደ ሥራ ወደነበሩበት ሁኔታ ጣቢያ ይመለሳሉ.
ምደባው ለሚሠጠው ኤምኤስ ወቅታዊ ተቀባይነት ላላቸው ትዕዛዞች (መገልገያዎች) ብቻ ይደረጋል.
ወታደሮች በ (DA) ቅፅል 4591-R (የምደባ ምርጫ) ላይ ሦስት የዝውውር ምርጫዎችን ይዘርዝሩ.
አብዛኛዎቹ የ BEAR ተቀባይነት ያላቸው ተሳታፊዎች የ TDY ስልጠና ወደ አዲስ ምድብ ይሳተፋሉ. በተጨማሪም, ብዙ ተቀባይነት ያገኙ ተሳታፊዎች በውጭ አገር ስራዎች እና አንዳንድ ምኞት ጥገኛ ጉዞ ያገኛሉ. የባለሙያ ተሳታፊዎች ለትርፍ ጉዞ ከመድረጋቸው በፊት በዲስትሪክቱ ውስጥ ጥገኛ ወደሆነ ጥገና የሚያስፈልገውን ጥገና ለማርካት ማስረከብ ወይም እንደገና መመዝገብ የለባቸውም. እንደዚህ ዓይነቱ ቅጥያ ወይም እንደገና መገናኘቱ ወታደር የሴራ / SRB ን መብት እንዲያጣ ያደርጋል.
ወታደር ጥገኛ ጉዞ ለማድረግ ከተፈለገ, እሱ / እሷ በ 61/46/46 ጥያቄው በሚቀርብበት ቅደም ተከተል መሰረት ጥያቄ ማቅረብ አለባቸው. AR 55-46 ወታደር በወቅቱ ስለ SRR ዎች እርምጃ እንዲወስድ አያስገድድም. የአለቃው ጥያቄ ተቀባይነት ካገኘ, ማጽደቁ ወታደር ሥልጠናውን ወደሚለማበት ሥፍራ ይተላለፋል. ሆኖም ግን ወታደር በተሳካ ሁኔታ ስልጠናውን ከጨረሰ, ለአዲሱ ሞሶም እና አዳራሻዎች እስከሚሰጠው ድረስ ወታደሩን ጥገኝነት ለመተካት ምንም አይነት እርምጃ አይወሰድም. በድጋሚ ምዝገባ ላይ, የጥገኛ ጉዞ ተግባሮች ሊከናወኑ ይችላሉ. የ BEAR ፕሮግራም ተሳታፊዎች ከተፈለገ ቢያንስ 30 ቀናት የዝግጅት ክፍተቶች ይላካሉ. የሥልጠናው ቦታ ተፈላጊውን የጉዞ ፈቃድ እና ጥገኛ ጉዞ ለመምረጥ ከ PERSCOM ከተስተካከለ የመድረሻ ወር መጠየቅ አለበት. በ BEAR መርሃ ግብር ተሳታፊ በፐርሰንዝ ዊንዶውስ ላይ ለመመዝገብ ወይም ለማሟላት በማይቻልበት ጊዜ ብቻ ጥገኛ ተጓጉዞን መከልከል የለበትም.
በ "BEAR" መርሃግብር ስር የሚሰጡ የምክር ትዕዛዞችን የማይቀበሉ ወታደሮች "ከፕሮግራሙ ማስወገድ" በሚለው ክፍል ስር ከዚህ በታች እንደሚታየው ይሰራሉ.
አንድ SRB የሚከፈለው ለ "ተጨማሪ ተመጣጣኝ አገልግሎት" ብቻ ነው እና ወደ BEAR መርሃግብር ሲገባ የተፈጸመው የዝግጅቱ ማራዘም ጊዜ "ቀደም ሲል ግዴታ የተደረገ አገልግሎት ነው" ተብሎ ይታሰባል. SRB በየትኛውም ያልተስተካከለዉ ቀሪ ጊዜ / ወደ አዲሱ PMOS በድጋሚ መመዝገብን ተከትሎ በተመረጠ ጊዜ ተመልሶ ምዝገባውን ማጠናቀቅን ያጠናቅቃል.
በ "BEAR" ውስጥ የሚሳተፉ ወታደሮች ስልጠናውን ከጨረሱ በኋላ በ 90 ቀናት ውስጥ በድጋሚ እንዲመዘገቡ ካደረጉ "ቀደም ሲል ግዴታ የተጣለበት አገልግሎት" እስከ 24 ወራት ጊዜ ውስጥ ይቅር ሊባልላቸው ይችላል.
በ BEAR መርሀ ግብር ላይ ለመሳተፍ የሚቀርቡ ማራዘኛዎች ወደ ፕሮግራሙ ለመቀበል እንደ ቅድመ ሁኔታ ይከናወናሉ. ከፕሮግራሙ በፈቃደኝነት ለቀው ለሚወጡ ወይም በማንኛውም ምክንያት ከፕሮግራሙ (ባለስልጣን) በማናቸውም ምክንያቶች ከፕሮግራሙ እንዲነሱ ለተደረጉ ወታደሮች ፈቃድ አይሰጥም (ማለትም, የአካዴሚያዊ ውድቀት, በተለመደው የወታደራዊ ፍትህ ህግ መሰረት ቅጣት). ወታደሩ የእቅዱን ጥቅም ለማግኘት የተቀበለው በሁለቱም ጉዳዮች ነው.
ከፕሮግራሙ መወገድ
ወታደሮች ከችግሮች ወይም ከርህራሄ ምክንያቶች ብቻ እንዲለቀቁ ሊጠይቁ ይችላሉ. ከፕሮግራሙ የተለቀቁ ወታደሮች ወደ ማስረከብ ተመልሰው እንዲወጡት አይደረግም, የመርቀሱ ምክንያቶች ሊኖሩ እንደማይችሉ ሰነድ አቅርቦ ካልተሰጠ በስተቀር.
ስልጠናውን ያላጠናቀቁ ወታደሮች ከፕሮግራሙ እንዲወገዱ ይደረጋል, የሥልጠና ክፍል አዛዥ እንዲቆዩ እና በቀጣይ የክፍል ቀን እንዲቀየሱ ካልሰጠ በስተቀር.
ከፕሮግራሙ ሲለቀቁ ወይም ካስወገዱ ወታደሩ የሚሆነው:
- እሱ ወይም እሷ በፕሮግራሙ ስር ያገለገሉበትን የአገልግሎት ዘመን ለማጠናቀቅ የሚያስፈልግ.
- አግባብ ሆኖ ከተመለሰ እና በጦር ሠራዊቷ ፍላጎት መሰረት እንደገና እንዲመደብ ተደርጓል.
የተመረጠ የድጋሚ ሽልማት ተጨማሪ (SRB) ሽልማት ደረጃ
ማስታወሻ የ SRB መረጃ ገጽችንን ይመልከቱ.
ለ BEAR መርሃ-ግብር ባቀረቡበት ጊዜ ከ 6 ዓመት ያነሱ የፌዴራል አገልግሎት ያላቸው ወታደሮች በ BEAR ፕሮግራም ድንጋጌዎች መሠረት ወደ ሚአሶ (MOS) በድጋሚ እንዲመለሱ አይፈቀድም ምክንያቱም ወታደሩ ስልጠናውን ሲያጠናቅቅ Zone B እና ኤም.ኤስ (MOS) የሚያመለክተው ለዞን B ጉርሻ ብቻ አይደለም.
እነዚህ ወታደሮች እንደነዚህ ዓይነቶቹ መመዘኛዎች እንደ መደበኛ የማካካሻ እርምጃ እንደ ኤም.ኤስ. ሊያቀርቡ ይችላሉ. በማመልከቻው ሂደት ላይ ከ 6 ዓመት ያነሰ አገልግሎት ያለው ወታደሮች በስልጠናው ውስጥ በሚገቡበት ጊዜ በሚኖርበት ዞን ቢ ውስጥ ለ "MOS" ማመልከት ይችላሉ. በ "B" ውስጥ ለክፍያ የተመደበውን እና ለስልክ ቁጥር B, ምንም እንኳን ወታደር በከፍተኛው ጊዜ በዞን ውስጥ ቢሆንም እንኳ የዞን ቢ ዲዛይነር መቀነስ, መጨመር ወይም መወገድ አለበት, ወታደር በመጀመሪያ የተፈቀደውን ደረጃ ወይም እንደገና መመዝገብ በሚጀምርበት ጊዜ, ከሁለቱ ከፍ ያለ .
ከ 6 ዓመት ያነሰ ንቁ የፌደራል አገልግሎት ላላቸው የ CPL (ፒ) ወይም የ SPC (ፒ) ደረጃ ያላቸው ወታደሮች ማዕከላዊ ብዛታቸውን ወደ ሚኤምኤስ በማስተማር ወደ ቢኤም መርሃ ግብር ለመግባት ያመለከቱ ወታደሮች ናቸው. ስልጠና ከመጠናቀቁ በፊት ወደ የዞን ክፍሉ ውስጥ የሚወድቀው በ SGT ደረጃ ለባለዞ ኤች ሲ ኤስ SRB ሊፀድቅ ይችላል.
እነዚህ ወታደሮች በሲኤንኤስ የተዘረዘሩትን በ "B" SRB ደረጃ ላይ ተመስርቶ በስራ ላይ በሚሆንበት ጊዜ ወይም በትጥቅያ ወቅት ላይ, በየትኛው ከፍ ያለ ነው. በወለድ የ BEAR ማመልከቻ ሲገባ በ PERSCOM በኩል ፈቃድ ያገኛል.