በጨዋታዎቻቸው አናት ላይ ከሚሰጡት ስራ ፈጣሪዎች ከፍተኛ ምክር መስጠቱ ሁልጊዜ ጥሩ ነው, ነገር ግን አንዳንድ ጊዜ በጣም ጠቃሚ ከሆኑ ትምህርቶች የምንማረው ከእነዚህ ስህተቶች መስማት ነው.
በርግጥ, ብዙዎች የራሳቸውን ድክመቶች የንግድ እንቅስቃሴያቸውን በማስፋፋት ረገድ በጣም ጠቃሚ ተሞክሮዎች እንደሆኑ አድርገው ይመለከቱታል - እና እነዚያን ፈታኝ ፈታኝ ሰዎች በወቅቱ ሥቃይ ቢኖራቸውም ከእነዚህ ተሞክሮዎች ሊማሩ ይችላሉ. እኔ 5 ሴቶችን ጠየቅሁ, ሁሉም በጣም የሚያስደስታቸው, ስለ ታላቁ ፈጣሪያቸው ስህተቶች እና እንዴት በሌላ በኩል እንዴት እንደሠሩ ነበር.
Sheila Lirio Marcelo, የ Care.com ዳይሬክተር እና ዋና ሥራ አስፈፃሚ
ለከፍተኛ ጥንቃቄ ፍላጎት ከፍተኛ ፍላጎት ነበረን, የዳሰሳ ጥናቶች እና የስነ ህዝብ መረጃዎች እንደሚያሳዩት. ነገር ግን እ.ኤ.አ. በ 2010 ሥራን በገዛ እራሳችን ማምረት ስንጀምር ለሸማቾች በጣም ቀድሶት ነበር እናም በፍጥነት ዘግተን መውጣት ነበረብን. በመንገዳችን ላይ ብዙ የፍርድ ድግግሞሽ ነጥቦች አሉን, እና ብዙ ጊዜ በተጨባጭ ትንታኔዎች ውስጥ እንጓዛለን, ነገር ግን በአንድ ነገር ውስጥ ጉልህ የሆነ ኢንቨስት ከማድረግዎ በፊት እንዴት አነስተኛ የምርት ሙከራን እንዴት ማዋቀር እንዳለበት ማወቅ አስፈላጊ ነው.
በፋክስን መፅሔት ውስጥ ከሚገኙት "ምርጥ 10 ሴቶች ሥራ ፈጣሪዎች" መካከል በስሜላ ሌሪዮ ማርሴሎ ውስጥ Care.com ን ያቋቋመው በ 2006 ነው. በ 19 አገሮች ውስጥ ከ 22 ሚሊዮን በላይ አባላትን በማግኘትና በማስተዳደር የቤተሰብ ት /
Alexa Von Tobel, CFP, ዋና ስራ አስፈፃሚ እና መስራች
"ብዙ ሥራ ፈጣሪዎች በተለይ ከቢሮው ጋር ለመቆየት በጣም ቀላል ስለሚያደርጉት" ሂዱ, ይሂዱ, ይሂዱ "በሚለው የመልእክት ልውውጥ ኑሮ ላይ ይገኛሉ. እኔ ከእነሱ አንዱ ነበርኩ.
በጣም ከባድ እውነታ ግን እርስዎ አንድ ጊዜ ዘግተው ከጨረሱ በኋላ እራስዎን ካልጠበቁ ወይንም አስቀድመው ሳያቋርጡ ሲቀሩ በሥራው ላይ ሊገድሉት አይችሉም.
ራስን ለመንከባከብ ጊዜ ወስጄ (ስፖርት, የዶክተር ቀጠሮዎች, ቫይታሚኖች, እንቅልፍ) አስባለሁ. ውሎ አድሮ ግን ይህ በጣም አስፈላጊ ነበር. የበለጠ ጸጥታ የሰፈነበት እና የተሰበሰብኩኝ, ስልኬ የበለጠ እችላለሁ, እና የእኔ ኩባንያ የተሻለ ነው. ክፍያውን በሚመራዎት ጊዜ በእንቅልፍ እና በአካል ብቃት እንቅስቃሴ ላይ ስለ ጤናማ አመጋገብ ይረሳሉ. ነገር ግን በሲጋራዎ ውስጥ የበለጠ እየጨመረ በሄደ መጠን እነዚህ ነገሮች የበለጠ እየሆኑ ይሄዳሉ! "
Alexa ቮን ቢቤል በ 2009 ዓ.ም የተማሩትን ያገኘች ሲሆን በ "አድንዳፊ ወጣት ኢንተርፕረነርስ" (ኢንክቲቭ ያንግ ኢንቴል ኮርነርስስ) ውስጥ "Native" የተባለ ከ 30 በታች ከ 30 በታች እና በኒው ዮርክ ታይምስ ላይ የተገኘው ምርጥ ብቸኛው ደራሲ ነው.
የ Endeavor Global , ተባባሪ መስራችና ዋና ሥራ አስኪያጅ ሊንዳ ሮንበርበርግ
"ወጣትነት ዋና ሥራ አስኪያጅ እንደመሆኔ መጠን ሁልጊዜ ደካማ እና አጸያፊ የመናገር ሥራዬ ነው, እናም ምንም ድክመትን ላለመሸከም እሰራ ነበር. ከዚያም አንድ ቀን ለባለቤቴ ለ Bruce Feiler (ጸሐፊ እና የዐምድ አዘጋጅ) የፃፍኩትን የጋለ ጭውውት መግለጫ አሳየሁ, ስለዚህ ስለ ምን እየተናገረ እንደሆነ ያውቅ ነበር. "በጣም ብዙ ሱፐርማን, በቂ ክላከ ኬን የለም" በማለት በፍጥነት መለጠፍ ጀመረ.
እንደ እድል ሆኖ ብሩስ ካንሰር እንደታወከ ደርሶበት ስላልነበረ ምክኒያለሁ ምክንያቱም ምንም ምርጫ ስላልነበረኝ - ስሜቶቼን ከሥራ ባልደረቦቼ እና ከሰራተኞቼ መደበቅ አልቻልኩም, ስለዚህ ሙሉ በሙሉ እንዲወጣው አደርጋለሁ.
በጣም የሚገርመው እነሱ ለዚህ የበለጠ አክብሮት አሳይተውኛል! ከዚያን ጊዜ ጀምሮ 'በጣም ዝቅተኛ' እና 'ብዙ ሰው' ለመሆን ጥረት አድርጌያለሁ. ይህ ማለት ችግሬን ማጋለጥ, ድክመቶቼን መቀበሌን እና ስህተቶቼን መዝረፍ ማለት ነው. "
"የአሜሪካን ምርጥ መሪዎች" በዩኤስ ኒውስ እና በ 100 የ 100 አመታት "ለ 21 ኛው ክፍለ ዘመን" የፈጠራ ሰዎች አንዱ ነው. ሊንዳ ሮንበርበርግ በዓለም ፈጣሪ ትጋሪዎች, ፈጠራ እና አመራር መካከል ከፍተኛ ሚና ይጫወታል.
ጄኒፈር ማናአቪስ, የፊዚክስ 57 ውስጥ ዋና ሥራ አስፈፃሚ እና ተባባሪ ናቸው
«ፊዚክስ 57 እኛ ቀደም ብለን የነበረን አስደሳች ውጤት ነበረው. በሁለት ዓመት ጊዜ ውስጥ ሦስት ስቱዲዮዎችን ከፍተን ነበር. ሶስተኛው ቦታ ከመጀመሪያው እጥፍ እጥፍ እና ለደንበኞች ከፍተኛ ጭብጨባም አልተዘጋጀም እና የአሠራር ጉዳዮችን በተመጣጣኝ ሁኔታ አከብራለሁ. ያገኘሁት ነገር ሦስት ስቱዲዮዎችን የመሮጥ ስራን ሙሉ ለሙሉ ለማቀድ አልቻልኩም ነበር.
አንድ ትልቅ ቡድን እንደሚያስፈልግ እና ቡድኑን በተሻለ ሁኔታ ለማቀናጀት እንደሚያስፈልግ ተገነዘብኩ. እያንዳንዱ ሠራተኛ በርካታ ሰዓቶችን በመስራት እና በርካታ ሀላፊነቶችን በማንሸራሸር ነበር. ለንግድ ሥራው አስደሳች ጊዜ ቢሆንም, ዱርዬም ድካም ተሰምቶ ነበር.
የአመራረቁን ቡድን ለማተኮር እና ለማቀናበር አንድ የሰራተኛ አማካሪ እቀጥላለሁ, እና ከዘጠኝ ዓመታት በኋላ ከእርሱ ጋር አብሬያለሁ.
ጄኒፈር ማያቪስ በ 2006 በዳንስ ተመስጧዊ እንቅስቃሴ አካላዊ ጤንነት እና የግል አቅም ለማጎልበት ዓለም አቀፋዊ የአካል ብቃት እንቅስቃሴ ኩባንያ (Physics 57) ጀምሯል.
ኮርትኒ ኒኮልስ, የስታምቢስ ባላጋራ እና ተባባሪ መስራች ናቸው
"ትልቁ የከፋ ስህተቴ ለትርፍ ደረጃ ለአዳዲስ ባለ ቅጥር ሰራተኛ ባለመቀጠር ገንዘብ ለመቆጠብ ነበር. የማይክሮካዊ ገንዘብ ሲሆኑ, ልክ እንደ የቅንጦት ስሜት ይሰማናል, ስለዚህ እኛ ራሳችን እናደርጋለን እና በጣም የተሻለውን እጩዎች ከተወሰኑ ውቅያኖቹ ውስጥ መርጠው. ምንም እንኳን ንግድ አዳራሾችን ለመሥራት አዲስ ባይሆንም, ለሸማቾች የተሸለሙ ሸቀጦች አዳዲስ ነበርን. ስለዚህ በእራሳቸው መስኮች ከእኛ ይልቅ ከእኛ ይልቅ ዘመናዊ የሆኑ ሰዎችን መቅጠር ይኖርብናል.
የእኔ አቀራረብ "የኪሳር ጥበበኛ እና ሞኝ የሞኝነት" ምሳሌ ፍጹም ምሳሌ ነው እና እኔ ወደ ኋላ ተመለስን, የቡድን ፍለጋን በመቀጠር እና አንድ ባንድ ላይ በተተካንበት ጊዜ ተመልሶ ስራውን ማካሄድ ሲያስፈልገኝ, የተሻለ ብቃት ያላቸው ቁልፍ ሚናዎች. ከፍተኛ የእድገት ኩባንያ ያካሂድ ማንኛውም ሰው ትክክለኛዎቹ ህዝቦች አለመኖራቸው የሚያመጣውን ለውጥ ያውቃሉ - የታችኛው ግድብ በጣም ሰፊ ነው. እንደ አጋጣሚ ሆኖ, በጥሩ ውስጥ ነበርን, ነገር ግን ሊወገድ የሚችል ነበር. "
ኮርትኒ የ SmartyPant ን መስራችና ተባባሪነቱ ዋና ሹም ነው, በጤንነት እና ጤና ቫይታሚን ኩባንያ ውስጥ በ 2015 የ 500 ዎቹ ፈጣን መጨመር የኩባንያዎች አንዱ ነው .
-
ጄ . ጆ. ራምበርግ የ GoodShortshop.org መስራች ነው. በመስመር ላይ ስትገዙ የእነሱ የአሳሽ ተሰኪ በራስ-ሰር ምርጦቹን ኩፖኖች በራስ-ሰር ያነቃቸዋል.