ልዩ ተሰጥኦ ያላቸው ሰራተኞች ቀደም ብለው እንዲለቁ

የአሜሪካ ወታደሮች ለቀጣሪዎችና ለህዝባዊ ጉዳዮች ጠቃሚ የሆኑ እንቅስቃሴዎች ላይ ለመሳተፍ እንዲችሉ የአመልካቾችን እና የሽምግልና ሰራተኞችን ለቀናት ለመለያየት የሚያስችለውን ፕሮግራም አዘጋጅቷል.

የጦር ሠራዊቱ ቀጣይ ጥገኝነት ጥረቶች እና የአጠቃላይ ወታደራዊ የህዝብ ጉዳይ ጥረቶችን ለማጠናከር , የብቁነት መስፈርቶች የሚያሟሉ ሰራተኞች ከቁጥራሹ ፈቃድ ወይም ከዚህ አዲስ ፕሮግራም ድንጋጌዎች በመነሳት ለመለየት ሊጠይቁ ይችላሉ.

ልዩ የሆነ ችሎታ እና ችሎታ ያላቸው ልዩ ችሎታ ያላቸው ሰራተኞች በአስፈላጊው ስራ ላይ ሊውሉ ይችላሉ. ሰራተኞቹ በዋናነት በአሜሪካ ውስጥ በአሜሪካን ሀገር ውስጥ አገልግሎት ለማግኘት ፍላጎት በሚያመጡ መልኩ በአሜሪካ በዋነኝነት ተሰጥኦዎቻቸውን እንዲጠቀሙ ይጠበቅባቸዋል.

በዚህ ፕሮግራም ስር ሁለት አማራጮች አሉ

ከልክ በላይ የመተው አማራጭ

ሠራዊቱ ሠራተኞችን ለመመልመል ወይንም ለህዝባዊ ጥቅሞች የሚያስፈልገውን እንቅስቃሴ ለመከታተል ዓላማውን ለማከናወን ሲባል ሠራተኛው አሁን በወሳኝ ግዴታ 24 ወራት ተወስኖ ከ 1 አመት በላይ ላለመሆን ሠራተኛ ለመልቀቅ ማመልከቻ ማቅረብ ይችላል.

  1. ከልክ በላይ ከመቆያ ሁኔታ ጋር በሚገናኙበት ጊዜ ሠራተኞችን ለመቆጣጠር እና የአሁኑን አድራሻ (ለምሳሌ, ኢሜል, የአድራሻ አድራሻ, የስልክ ቁጥር) ከእጃቸው አዛዥ ጋር መቆየት አለባቸው.
  1. ሠራተኞች ከመጠን በላይ የሥራ ፈቃድ ሲያገኙ ለመክፈል እና ለመክፈል መብት አይኖራቸውም. ከመጠን በላይ የሆነ የአካል ጉዳት ሲኖርባቸው አካለ ስንኩልነት ያላቸው ሰዎች የአካለጉዳተኛ ጡረታ የመውረስ መብት አይኖራቸውም.
  2. ትርፍ ጊዜው ለፈፀሙት ግዜ ሰራተኞች ተጨማሪ ትርፍ ፈቃድ መሰጠት, ትርፍ ትርፍ ጊዜው ያለፈበት ጊዜ አሁን ያለውን ቋሚ ግዴታ አገልግሎት ግዴታ (ADSO) ወይም ሌላ የአገልግሎት ግዴታዎችን ለማሟላት ጥቅም ላይ እንደማይውል ስምምነት መፈረም አለባቸው.
  1. ግለሰቡ ለሠራዊቱ መምሪያ የሚፈለገውን ጥቅም ሳያገኝ ቢቀር, እሱ ወይም እሷ ትርፍ ጊዜው ከተቋረጠበት ቀን በኃላ ወዲያውኑ ወደ ሥራው ይመለሳሉ.

የቅድመ መለያየት አማራጭ

ሰራተኛው ለጦር ሠራዊቱ ጠቀሜታ ወይም ለህዝባዊ ጥቅሞች የሚያስፈልገውን ሥራ ለመከታተል የሚያስችል አጋጣሚ እንደሚፈጥርለት ቃል መግባትን ወይም ተመሳሳይ ቃል ኪዳናቸውን ካረጋገጠ ሰራተኛው ቀደም ብሎ ተለይቶ እንዲወጣ መጠየቅ ይችላል. በሁሉም ሁኔታዎች ኮንትራቱ ግለሰቡን ለሠራዊቱ ዲፓርትመንት (ብድር) ብድር እንዲያመጣና ለሠራዊቱ አግባብነት ያለው ሥራ ወይም የሕዝብ ጥቅም ጥቅም ላይ በሚውል መልኩ ለግለሰቡ በግለሰብነት እንዲቀጥል የግድ አላማውን ማንፀባረቅ አለበት. ቀደም ብሎ ሊለቀቅ የሚችለው ስምምነት በጽሑፍ ስምምነት ላይ በተቀመጠው መሰረት ይሆናል.

  1. በተመረጠው የዋና ተቋም ውስጥ በጥሩ ሁኔታ ውስጥ የተመረጠው የጥበቃ ግቢ (DMMA) በአሜሪካን ሰራዊት ትዕዛዝ ስር የተመደበው በግለሰብ የአገልግሎት ቀነ-ግምት ሁለት እጥፍ ባልበለጠ ጊዜ ውስጥ ነው.
  2. የላቀ የትምህርት እገዛን ለመቀበል (የዩናይትድ ስቴትስ ወታደራዊ አካዳሚ ተመራቂዎች እና የዋና ተመራቂዎች የአካል ብቃት እንቅስቃሴ ኮሌጅ ስኮላርሺፕ ተቀባዮች) ሽፋን (እንደ ርዕስ 10, ዩናይትድ ስቴትስ ኮድ, ክፍል 2005) የከፍተኛ ትምህርት ድጋፍ ወጪዎች ውድቅ ሆኖ ሥራ ላይ በማዋል ላይ ነው. በንቃት ለመመዝገብ / ለመመዝገብ የበለጡ ወታደሮች በተመለሰ ወታደሮች የመልቀቂያ ግዴታ ሳይፈጽሙ ሲቀሩ ይካፈላሉ.

ሰራተኞች ከስራ ግዴታ ወይም ከልክ በላይ ትርፍ ለመልቀቅ ብቁ ከመሆንዎ በፊት አሁን ላለው የዝውውር አገልግሎት ግዴታ ቢያንስ ለ 24 ወራት አገልግሎት መስጠት አለባቸው. ጥያቄው የግለሰቡ ተሰጥዖ የጦር ሠራዊትን መልመጃ ወይም ህዝባዊ ተግባሮች ጥቅም ላይ የሚውለው እንዴት እንደሆነ የሚገልጽ አንድ የተለየ ዕቅድ ማካተት አለበት.

ጥያቄው በሚገመገምበት ጊዜ የጦር ሠራዊቱ ፍላጎትን, የግለሰቡን አፈፃፀም ጥራት, የግለሰቡን መምረጥ ወይም የህዝብ ጉዳይ እምቅ ጥንካሬ ያሳያል. በባለሙያ እንቅስቃሴ ውስጥ ለመሳተፍ ጠንካራ አቋም ያላቸው ሰራተኞች ለዩኤስ ሰራዊት አድቬንቲስት አሃድ ክፍል አቅራቢያ ለሁለት ዓመት ሥራ ላይ የሚውል የሙያ እንቅስቃሴ ይካሄዳል. በዚህ ምድብ ወቅት ሠራዊቱን ለመደገፍ ሠራተኞችን እና የሕዝብ ጉዳዮችን ያከናውናል.

ባለፉት ሁለት አመታት በሚቆዩበት ጊዜ የሙያ እንቅስቃሴው በአገልግሎት የአባላት ወታደራዊ ተግባራት ውስጥ ጣልቃ እስካልገባ ድረስ ግለሰቦች በሙያዊ እንቅስቃሴ ውስጥ መሳተፍ ይችላሉ.

ተቆራጩ ከአንዱ ሥራ ጋር በተዋዋይ ኮንትራት ወይም ማጠናከሪያ ካልገባ በተመረጠው ቦታ ላይ ግዴታቸውን ለመወጣት እስከሚቀኑበት ጊዜ ድረስ ሁለት እጥፍ ያህል ጊዜ ውስጥ ቀሪው የ ADSO ክፍፍል በአሜሪካ ወታደሮች አግባብነት ያለው የተመረጠ የቢል ኪስ ተመረጠ.

የጦር ሠራተኛ ምክትል ፀሐፊ (የኃይል ማመንጫ እና የጠበቃ ጉዳዮች) በዚህ መርሃግብር ላይ ከልክ በላይ ስራን ለመተው እና በንቃት ስራ ላይ ለሚገኙ ሁሉም ጥያቄዎች የጸደቀ ስልጣን ነው. ከስራ ግዴታውን ለመልቀቅ የቀረበው ጥያቄ በሥራ ላይ ከዋለ ከሚጠበቀው ቀን ጀምሮ ከ 6 ወራት ያልበለጠ መሆን አለበት.