ወታደሮቹ በአንዳንድ ቅድመ ሁኔታዎች ውስጥ አዲስ አባቶችን 10 ቀን ብቻ ይሰጣቸዋል
ይህ እርምጃ አዲሱን ጥቅማችንን ለማስፈጸም የሚያስችሉ እቅዶችን ለማዘጋጀት ለእያንዳንዱ አገልግሎት ይተላለፋል. የባህር ኃይል ስለ ፕሮግራሙ ዝርዝሮች ለማቅረብ የመጀመሪያው ቅርንጫፍ ሲሆን, ከዚያም የአየር ኃይል እና ከዚያም የባህር ኃይል ወታደሮች ተከትለዋል.
በውትድርናው ፕሮግራም ከጥቅምት 14, 2008 በኋላ ሚስቶቻቸው የወለዱ ወታደሮች ለ 10 ቀናት ያለመቻላቸው የአባትነት ፈቃድ አላቸው.
የ Army's Paternity Leave ፕሮግራም ዝርዝሮች
በወታደራዊው ፕሮግራም ስር የወላጅነት ፈቃድ በየጊዜው መወሰድ አለበት እና አንድ ልጅ በተወለደ በ 45 ቀናት ውስጥ መወሰድ አለበት. ስራ ላይ የሚውሉ ወታደሮች ወደ ቤታቸው በመመለሳቸው ለመመለስ እስከ 60 ቀኖች ድረስ ነው. በአለፉት የሙሉ ሰዓት ዕረፍት ካልተወሰደ ወታደሮቹ ወደ ውስጣዊ መብታቸውን ይጎድላሉ.
የጦር ኃይሉ የወላጅነት ፈቃድ ለጋብቻ ወታደር በስራ ላይ ለዋለው ወታደር ሥልጣን እንዲሰጠው ይፈቅዳል, ርእስ 10 እና ርዕስ 32 አክቲቭ መጠባበቂያ እና የተከለከለ ቦታን ያካተተ እና ሚስት ለወለደችው ልጅ. አንድን ልጅ በሚወልዱ ነጠላ ወታደሮች ላይ ሊተገበር አይችልም እና ገና ልጅ በማደጉ ወታደሮች ላይ አይተገበርም.
የጦር ሠራዊት የወላጅነት ፈቃድ እና የወላጅነት ፈቃድ
የወታደር የወሊድ እረፍት መርሃግብር የወሊድ ወታደሮች የ 12 ሳምንት እረፍትን ለመውሰድ የሚፈቅድላቸው ሲሆን ይህም በ 2016 የተሻሻለው ፖሊሲ ነው.
ይሁን እንጂ አዲስ እናቶች ከወለዱ በኋላ እስከ ስድስት ወር ድረስ ስራ ላይ መዋል አይችሉም.
የባህር ኃይል ፓቲዮቲዝድ ፓሊሲ
የአሜሪካ ወታደሮች የ 2008 የውጭ የአሜሪካ አባት የወላጅነት እረፍት መርሃግብርን ተግባራዊ ለማድረግ የጦር መርከቦች ነበሩ. መኮንኖቹ ለ 10 ቀናት ባልተጠበቀ የመቆየት ፍቃድ ለባሏ የባሕር ኃይል አባል የወላጅነት ውልደት ይፈፅማሉ.
የመርከብ ፖሊሲው የአባትነት ፈቃድን ከክፍያ ከሚፈቀድ ፈቃድ ጋር አብሮ ጥቅም ላይ እንዲውል ይፈቅዳል. የወሊድ ፈቃድን ልጁ ከተወለደ በኋላ ወዲያውኑ ጥቅም ላይ መዋል አይጠበቅበትም, ነገር ግን የመጀመሪያውን ዓመት ማካተት አለበት. ሁኔታዎችን የሚያሻሽሉ ሁኔታዎች ካሉ ግን የ 12 ወራት ገደብ እንዲነሳ ማድረግ የተፈቀደ ነው.
የወላጅነት እረፍት ከሳምንታዊ ቅዳሜ ወይም ወታደራዊ በዓላት, ወይም እንደ የሶስት ቀን ጣብያዎች የመሳሰሉ ልዩ የጊዜ ገደብ ከመሳሰሉት የተለመዱ ጊዜዎች ጋር በተደጋጋሚ ጥቅም ላይ መዋል አይችልም. እና የመርከበኞች ሚስት ብዙ መወለዶችን ቢወልቱም የአባትነት ፈቃድ ለ 10 ቀናት ብቻ የሚቆይ ሲሆን ለአንድ ልጅ 10 ቀናት አይደለም.
የአየር ሀይል እና የባህር ኃይል አካላት አባትነት ፖሊሲዎች
የአየር ኃይል አዲስ አባቶች ልጆቻቸው ከወለዱ በኋላ ባሉት 60 ቀናት ውስጥ የአባትነት ፈቃድ እንዲጠቀሙ ይጠይቃል. በአንዳንድ ሁኔታዎች, በጦር አዛዡ ስልጣን, ህፃኑ ከተወለደ በኋላ እስከ 90 ቀናት ድረስ አገልግሎት ላይ ይውላል.
ለሜይንቶች, የልጅ አባት ፈቃድ ከተወለደ በ 25 ቀናት ውስጥ መጠየቅ አለበት. አንድ የባህር ኃይል በወቅቱ ሲተላለፍ, በ 25 ቀናት ጊዜ ውስጥ በሱ መሪነት ከተፈቀደለት ውጭ የ ውጭዋን ፈቃድ እንዲወጣው ይችላል.
እንደ የየረዥም እና የጦር ፖሊሲዎች ሁሉ የወላጅነት ፈቃድ ለአየር መሪዎች እና ለተጋቡ መርማሪዎች ብቻ የተሰጠ እና ልጃቸውን የወለዷት ሚስቶች ብቻ ናቸው.